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文档简介

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****年**月**日,在**数据库升级后,做为现场值班的我,在局方发觉批量用户开机不胜利投诉,通知我到现场处理时,未能准时赶到,造成用户投诉。

古人常说,"行有不得,反求诸己',但一开头,我并未能准时地进行自我反省。古人又说,"君子务本、本立而道生',因此,在自我反省的过程当中,肯定要把犯错误的根本缘由找出来,若是找不到根本缘由所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后,归结缘由如下:

1、责任心不强,工作作风不深化,不踏实。这次犯这样的错误,我自己都觉得太不应当了,这证明白我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。现场服务是公司"脸面',没有剧烈的责任意识,是无法胜任此工作的。我明显没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度打算一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就不能正视问题。不论有多少理由,都应端正服务的态度、严格执行服务规范,确保现场服务工作的良好运行,对客户提出的需求,更应仔细对待。同时,更是要增加自身的服务意识,切忌工作上的随便性,有一句法的格言说到"魔鬼出于细节'

2、本次的错误在于我的惰性,把自己的个人生活凌驾于工作之上,奢望的认为该操作已经做过许多次,应当不会消失问题。而当事故发生后,又不能心平气和地面对问题,有躲避的心理。因此,一开头,还不能接受领导的"棒喝'法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副"此事与己无干'的样子,对事情绽开一番"与己无干'的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是惭愧。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

1、"一个人一生最重要的是做事做人的力量'。做人要专注,做事也要专注。做事不用心,肯定无法把事情做得圆满,无法清晰地把握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。"学如逆水行舟,不进则退',读了那么多的书,假如不融会贯穿,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的"学而时习之,不亦乐乎。'

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2、学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟,那只是"记问之学',就似乎人吃了东西没有消化,对身体当然就没有关心,甚至还有害处。最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个讨论所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:"儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。'那人听后,立刻脸孔变得特别凶狠,然后接着母亲说了一句话:"我都念到讨论所了,你还骂我笨!讨论所给了他什么?有没有给他人生的才智,待人、处世、接物的才智?只是给了他高傲,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批判很不能接受。事物都有一体两面,不往好处进展,就会自然地向坏处进展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情特别沉重和惭愧。"人非圣贤,孰能无过',我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到才智,不再单纯地后悔。"经师易得,人师难求',我真心感谢领导的教导,盼望在今后的成长过程当中,能从你们身上学得到更多的"才智',能得到你们的教导和关心,我倍感幸运和不胜感谢!

此致

敬礼

检讨人:

*年*月*日

篇2:金额写错出纳工作检讨书

敬重的经理:

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书,我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我向经理做出深刻检讨:

鉴于****年7月23日提报的资料有误,由于个人的疏忽,把金额写错,原本是和宏华进的进账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误,归结缘由如下:

1.责任心不强,工作作风不深化,不踏实。急于把事情做完,而没有做好它。就像经理常说的,"做事要做好它而不是做完他'。

2.做事马虎大意,不细心,应认真核对金额后再写。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

1、一个人一生最重要的是做事做人的力量。做人要专注,做事也要专注。做事不用心,肯定无法把事情做得圆满,无法清晰地把握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。"学如逆水行舟,不进则退',读了那么多的书,假如不融会贯穿,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的"学而时习之,不亦乐乎。'

2、"学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟,那只是"记问之学',就似乎人吃了东西没有消化,对身体当然就没有关心,甚至还有害处。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的失误,更为重要的是我感到对不起经理对我的信任,愧对经理的关怀。

同时,要诚意的感谢经理,假如不是经理准时发觉,并要求自己深刻反省,而放任自己连续放纵和进展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的准时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向经理做出检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢。

此致

敬礼

检讨人:

*年*月*日

篇3:工作中犯错检讨书

检讨书(也称熟悉书)是指在学习或工作中消失了问题或过错后,以书面的形式,对消失的问题或过错作出的检讨。下面是吧整理的检讨书范文,仅供参考。

敬重的领导同志:

经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更熟悉到我这样行为的结果是严峻的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

然而,经过经理的严厉 指正错误之后,我已经意识到再怎么圆满和难受都对我弥补错误无济于事,第一我应当严厉 地承认错误,仔细地面对它,我必需努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应当乐观地去担当因我犯错带来的一些影响,今后我肯定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚恳守信地对待将来的工作。

第一,今后我无论是在工作方面与严厉 自律方面,我都要提起非常的重视。我宣誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中仔细对待工作的每个环节,乐观地去发觉一些工作中存在的问题,去发觉问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,仔细地写在每周的总结报告当中。

其次,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的缘由之一,因此今后工作中,我要加强思维处事力量的培育。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应当有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会仔细地意识到问题的存在,熟悉思索事情进展,尽最大可能订正自己投机心理的毛玻要乐观仔细地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的阅历教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在

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