2023年南朗小学网站管理制度

南朗小学网站管理制度在布满活力日益开放的今日，越来越多需要用到管理制度,网站资讯，但许多人写作管理制度,网站文章时来就毫无头绪？以下是我整理的南朗学校网站管理制度，欢迎共享。

南朗学校网站管理制度

学校网站依托网络平台向外发布信息，供应信息查询、下载、上传的学校教育信息服务网站，网站将准时发布学校教育教学动态，沟通工作阅历，以全新的工作方法全面提高教育信息化。

为了规范学校网站的管理，保证网站平安运行和信息顺畅传递，特制定本管理制度。

一、网站建设指导思想

根据"统一规划、突出特色、保障平安、确保畅通'的原则，以立德立言立人、求真求善求美的办网宗旨，乐观宣扬大湾中学教育教学动态与成果，表彰先进人和事，准时发布相关公告和文件，为师生供应优质教学资源。

二、组织机构

总主管：

分管领导：

网站维护：

其他板块：

三、网站管理

主要职责是：

（一）负责网站后续建设的规划与实施，把握网站的进展方向。

（二）负责拟定、报批网站使用维护、运行管理等各项制度，检查网站的建设、管理和使用工作。

（三）依据网站各项资源利用的统一规划，负责存储空间安排以及信息发布的管理工作。

（四）负责制定网站平安方案和平安工作制度，定期检查平安工作落实状况。

四、信息管理

网站管理人员负责发布学校信息。

五、信息采集

1、采集与发布的主要内容为上级文件、校内新闻、教学资源、相关的政策法规等。

2、发布的信息应具有较强的时效性，并且不得发布违反国家法律及地方法规的信息，不得发布与党的各项方针、政策相违反的信息，不得发布不真实的信息。

六、信息发布

1、工作人员不得擅拘束网站上发布信息，全部信息必需经审核同意后才能发布。

2、发布前必需对非直接转载的信息和本部门自己整理的信息作两次校对，确认无误后才能上传。

3、全部上传的信息均需进行审核。

七、平安管理

1、严格遵守国家有关法律、行政法规，严格执行平安保密制度，不得在网上从事危害国家平安、泄露国家和军事隐秘等犯罪活动，不得制作、复制和传播各类不健康信息。

2、严禁在网站上发布不真实的信息，传播计算机病毒。

3、必需接受并协作国家有关部门依法对网站进行监督检查。

4、应建立健全计算机信息系统病毒预防和掌握的平安管理制度，做好计算机病毒预防和掌握工作。

篇2:南朗中心学校学校教职工劳动纪律管理制度

南朗中心学校学校教职工劳动纪律管理制度

一、上班时间内应全身心投入所从事的工作，坚决反对消极怠工。上班时间内严禁在校内、校外参加打牌、搓麻将等影响老师形象和教学工作的活动。否则，发觉一次扣惩人民币50-100元，扣减师德考核分20-100分，情节特殊严峻，造成恶劣影响的年度师德考核为0分。

二、因事因病不能上班者必需请假，事假5天以内由校长审批，5天以上10天以内学校集体讨论打算；病假需有县级以上医院住院证明或病休证明，连续请病假15天以上由学校集体讨论并报上级审批。凡请假者必需书面填写请假申请表，待批准后才能离开学校，否则视为旷工。

三、坚持小病不下岗、有病应准时就医，重病住院治疗的原则。不允许小病大养、无病呻吟的现象发生。两天及以上的病假须出具县级医院的病情证明及医药处方和发票。

四、上班时间原则上不准事假，确有特别状况需请假者，事假每天扣嘉奖性绩效工资50.00元，病假每天扣40.00元（住院期间不考核）。

五、严格作息时间。上课老师在上课铃声结束时必需站在讲台上，迟到10分钟以上视为旷课1节。上课中途不得会客、不得接打手机、不得离开教室，否则视为旷课0.5节。旷课每节扣人民币30.00元，并扣减"教学六仔细'考核分5分。上班期间旷工每天扣惩人民币100.00元，迟到每次扣惩人民币5.00元。（10分钟以内视为迟到，10分钟以上视为旷课，始终未到视为旷工。）凡有旷课、旷工现象者当月师德、教学过程考核均作降一个等级处理，一学年旷工10天以上者，年度考核只能定为"基本合格'。

六、学校各种集体活动和应参与的会议，均应按时参与，不得迟到缺席和早退。活动、会议、集体教研的劳动纪律按上课劳动纪律执行。

七、严格执行课程表。老师未经教育处同意而私自调课者，调课双方各惩人民币5.00元，如调课未落实，消失无人上课者，调课双方各计旷课1节，并惩人民币20.00元。

八、教职工出勤状况由专人考核，准时公示。在期末嘉奖性绩效工资考核和年度考核中兑现。每学期迟到3次以内、病事假2天以内可以不作考核。每年度事假累计15天以上、病假累计30天以上、旷工累计7天以上，按上级有关文件和条例处理。在嘉奖性绩效考核中设立全勤奖，120.00元/期.人，凡请病事假1天扣减30.00元（住院不考核）。

九、本制度自2022年春季开头执行。

南朗镇中心学校校

篇3:民族中学校产管理制度

民族中学校产管理制度

学校的财产、物资是学校的公共财物，是保证教育教学工作顺当进行的必要物质条件。管好用好财产、物资是贯彻勤俭办学，节约财政支出的重要工作。为确保学校财产平安、完整，不受损失，充分发挥作用，特制订校产保管制度

一、加强爱惜校产的教育

学校领导要重视校产管理工作。把校产管理工作纳入学校工作的议事日程。常常对全校师生员工进行爱惜校产的教育，树立人人自觉爱惜校产的良好风气。

二、校产的添置、验收、领用与消耗

1．因教学上的需要、急需添置的财物，应事先与领导联系，提出申请，方可购买。①老师购买教学必需的办公、业务用品按年初预算经费须经校长批准方可购买。②设备性等物品应先向校长提出，按年初预算内经费再行购买。

2、所购买的财物与发票一起送总务处验收签字登记入册，然后经领导签字报销入帐。

3、领用公物必需登记。平常老师所用的办公用品教务处为单位领取，老师签名登记。

4、学校统一发放的物品，由总务负责人签名登记。

5、凡自购、自制、外单位（或个人）赠送的公物都应有凭据登记入册、入帐。

三、保管使用和借用

1、学校财产、物资的保管、使用，必需贯彻"统一领导、分工负责；管用结合、合理调配、物尽其用'的原则。依据学校财物分布状况和存放地点，落实到人，谁用谁管，明确职责，定期检查。

2、学校财产任何人不得擅自挪用，如确需用，必需向校长办理借用手续，按规定时间归还。

3、各班卫生用具（扫帚、拖把）开学时发放一次，破损后由各班自己负责。劳动周卫生工具由学校发放，劳动周班级交替使用，不得丢失，凡不能使用的劳动周卫生工具，经旧换新，没有旧的不能换新。

四、清理和移交

每学年初（即九、十月份）按保管使用的处室，人填写"校产登记表'，一式二份。一份留底，一份交总务负责人。学年末由总务负责人对各部门人所保管财产进行检查清理，必要时进行抽查。

五、管理要求

1、班级财产由班主任负责，各处室、远教、两室、电子备课室、计算机室，食堂等财产由各负责人或管理员负责。

2、属自然损坏的财物、应准时报损，如不报损的，按失职论，应酌情赔偿。

3、对保管不善、属人为损坏、丢