有效的职场理念

鱿鱼法则，就是当今职场的成败法则。在我们周围，我们不难看到，一些有知识、有能力的现在是一个一切以业绩为导向的年代，在市场竞争如此激烈的今天，老板考虑的是自命行事”不再是最优秀的员工模式。要想纵横职场，成为老板最喜欢的员工，你无需高智商和圆滑的处世技巧，你只需忠诚于自己的工作，以老板的心态对待公司，在工作中不找任何借口，对工作充满热情，把敬替代的个人品牌，你就能在竞争激烈的职场中取胜，成为一个让老板无法不用的人。以下是36个最有效的职场理念，阐释为纵横职场的36条法则。每个法则都指出一个职场上如鱼得水，成为一个让老板欣赏的员工。1．给自己准确定位有一项调查显示：约70％的人是因为自己不适合目前的工作才被老板炒掉，知道自己能干什么、不能干什么，才能逐步走向成功。2．打造个人牌竞争不可怕，裁员不可怕，可怕的是自己没有创造个人价值：精湛的专业技开始，把自己当作一个品牌来经营。有了个人品牌的人才，才能在职场中成为“不倒翁”。3．不找任何借口职场中。很多人在工作中喜欢寻找各种各样的借口来为自己开脱，他们好像的话，会让老板更加欣赏你。4．职场呼唤忠诚在一项对世界著名企业家的调查中，当问到“您认为员工应该具备的品质是得老板的信赖，取得事业的成功。5．要懂得敬业所谓“敬业”，就是敬重并重视自己的工作，将工作当成用生命去做的事，并对此付出全身心的努力。敬业的员工。不仅仅是为了对老板有个交待，更重要的一点，敬6．对工作充满热情热情，就是一个人保持高度的自觉，就是把全身的每一个细胞都调动起来，动。热情指引着一个职场中人去行动、去奋斗、去成功。如果你失去了热情，那么你就难以在职场中立足或成长。在现代职场，昔日那种“听命行事”不再是“最优秀的员工”模式。时下老的精神。自动自发地工作的员工．才能获得工作所给予的更多的奖赏。8．用目标引导成功目标是你成功路上的里程碑，它给了你一个看得着的努力方向。在你实现这了目标，你就可以更深地挖掘自己的潜力，更好地把握住现在。督促自己认真地对待工作，并倾尽全力、以取得好的结果，进而实现加薪升职，取得事业的成功。9．展现你应有的自信职场中，有许多不自信的人总觉得自己在公司里地位低下、人微言轻……其你的行动、感觉、信念都会往好的方面发展，你的自信让你更多地赢得老板的赞赏。自信，让你成为一个更出色、更优秀的员工。10．具有冒险精神作为一名职员，如果不想去冒点风险，以为既不前进、也不后退的生活方式舟，不进则退。你无法在职场立得住脚，何谈纵横驰骋?11．用创新叩开成功之门创新能力是职场成功的条件之一，关系到每个员工的职场生涯是否一帆风顺。12．善于发现机遇，抓住机遇钢铁大王安德鲁·卡耐基曾说过：“机会是自己努力造成的，任何人都有机会，只是有些人善于创造机会罢了!”成功的人，都是善于创造机会的人。他们在有机会时13．提升自己，不断追求成长在这个知识与科技发展一日千里的时代，随着知识、技能的折旧越来越快，握新技能、能为公司提高竞争力的人。只有不断学习，不断地充实自己，不断追求成长，才能使自已在职场上始终立于不败之地。14．学会推销自己当今职场，每个人都要具有自我推销意识，尽力把自己的能力展现给上司和石．无法让人欣赏你的光芒，等于是自我埋没。15．不要看不起自己的工作每一件事都值得我们用心去做，我们没有理由看低看贱自己的工作。世界上们自己。只有不看轻自己工作的人，才会成就大事，才能在激烈的竞争中立于不败之地。16．做驾驭信息的高手在现代职场，不善于利用信息，光靠拍脑袋、拍胸脯，干了再说是万万不行的。要善于捕捉各类有用的信息，并准确判断，正确分析，有效地利用取得的信息。只有这样，才能成为驾驭信息的高手，才能让信息成为我们成功的法宝。17．有效管理时间，“准时”做事在职场中，有许多人，因为时间观念差，不准时做事，而失去了建功立业的天，准时去做每一件事，因为这是职场中人走向成功的必由之路。18．保持积极的心态一个人能否成功，关键在于他的心态，不同的心态会出现不同的结果。美国成功学院对l000名世界知名成功人士的研究结果表明，积极的心态决定了成功的85％。作19．工作，不仅仅是为了薪水如果一个人工作只是为了薪水，没有远想，没有高尚目标，不关心薪水以外的任何东西，那么他的能力就无法提高，经验也无法增多，机会也就无法垂青于他，成功也就自然与他无缘。把自己的工作做得比别人更完美、更正确、更专注而不计报酬，那么，他终将获得比薪水更好的奖励。20．以老板的心态对待公司英特尔公司总裁安迪·洛夫应邀对加州大学伯克利分校毕业生发表演讲，提个可能成为老板得力助手的人。21．工作就意味着责任在一些人看来，自己只是一名普通员工，没有什么责任可言。有这种想法的员工，根本没有意识到自己的责任。其实，工作就意味着责任。每一个员工都有义务、有责什么。有责任感的员工，才能够得到老板的信任，才能够获得事业上的成功。22．崇尚团队合作在一个企业或办公室，几乎没有一件工作是一个人能够独立完成的，大多数进行，员工们也才能成就一番事业。23．广结善缘，与人友好相处在职场里，有人缘的人是最受欢迎的人，他所承受的压力比别人小，成功的概率也相对较高。卡耐基说：“一个人的成功，只有15％是由于他的专业技术，而85％则要靠人际关系和他做人处世的能力。”良好的人际关系，是一个人成功的基础和保24．学会与人沟通在职场中，许多的误会、矛盾乃至冲突都源于人际沟通障碍。“只有不说的事，没有说不清的事。”清楚的沟通，不仅可以消除你与老板、客户、同事之间的障碍，而且还有利于建立良好的人际关系，为自己的成功打开心灵之门。25．不可忽视细节场上的失败。职场中，细节无处不在，只有认识它、注意它的人，才能给自己带来成功的机26．正确对待竞争在竞争愈来愈激烈的职场，在同样的竞争中，有的人遭到了失败，有的人却能在竞争只有这样，才能最终战胜对手，稳坐成功的钓鱼台。27．以诚实为本诚实是做人之本，是为人处事的最高品格，也是你在职场中取得成功的必备诚实是你的优势和财富，它会助你一步步走向成功。28．多做一些分外工作多做一些分外工作，使你所做的事比你所获得的报酬更多，那么你不仅表现作中成长起来，获得担当重任的机会。29．做公司最赚钱的员工在市场竞争如此激烈的今天，老板考虑的是自己公司的生存和发展。你再乖乖听话，俯首听命，如果你不能为老板赚钱，他照样炒你的鱿鱼。作为一个员工，为公司赚就必须牢记，为公司赚钱才是硬道理。30．保持勤奋的工作态度职场中有很多人渴望赢得成功，但又不愿意去努力工作，这些人都希望工作轻轻松松、一帆风顺，可是天下哪有这么便宜的事?在当今竞争十分激烈的时代越来越不重要。而且恰恰相反。要想在职场中获得成功，必须保持勤奋的工作态度。31．专注自己的工作是很难把工作做好的。在当今时代，没有哪家企业、哪个老板会喜欢做事三心二意、三天打鱼两天晒网的员工。从这种意义上说，工作专心致志的人，就是能把握成功机遇的人。只有一心一意做事，才能受到老板的器重与提拔。32．不要随意跳槽32．不要随意跳槽员工频繁跳槽，直接受到损害的是企业，但从更深层的角度来看，对员工自员工的价值有所降低。频繁跳槽，不利于自己的经验积累和33．健康是成功的本钱你有超常的智慧和能力，如果没有健康作保证，也无法取得成功。34．遇事当机立断在职场上，纵使你有骄人的才干，高尚的品德，如果被