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文档简介

第第页想要叱咤职场，必须具备的八大能力

1、适应技能。

在职场上，万事都改变多端，你要学会见机行事，在遇到改变的时候能够实时地做出决策并采用行动，在行动时候还没有相应的结果时，也不要感到懊丧，要做到面对风险和不确定因素时时能够从容应对。

2、积极主动的技能。

主动是你职场上的制胜法宝，职场里谁都没有义务去教你，进入职场你就是独立体，凡事都得自己去解决，那么遇到许多事情都不懂的时候，这就要求你要积极主动，大家都有自己的工作，没人会时刻嘱咐着你，安排好事情给你，你要主动去请教，从中吸取阅历与教训，猎取好的解决方法，这样你才能成长更快。

3、务实技能。

务实就是要求自己敬业，干一行爱一行，不能朝三暮四，觉得有一点点困难，就像辞职不干，要是你有这样的心态，去哪里工作都是一样的，面对困难，也要迎接挑战，计划好便采用行动，这样你才比别人更好地扎根于职场。

4、创新技能。

创新相信大家都懂，创新在职场上很重要，能够想出很多独特的主意，并让领导和同事都认同，在职场上你就会很吃香，以后公司里要是有什么大的决断，都会第一时间想到你，你就会成为公司里不可或缺的一员，你的价值就会更好地表达出来，所以练就创新技能是很重要的。

5、着重客户的技能。

公司的进展就是靠客户，想要公司留意到你，你就得维护好与客户的关系，为公司带来收益，这样就要求你致力满意公司内外客户的期望和要求；收集第一手的客户资料，并以此为基础来改善产品与服务质量；做事时会牢记客户的需求是什么；与客户之间能够建立起并保持良好的关系，并得到客户的信任与尊敬。

6、专业的技能。

无论何种行业、何种企业，现在职场上有太多的人，这几年做这个行业，过几年又做那个行业，你说他懂吧，他却是一个半瓶水，你说他不懂吧，他又知道那么一点儿，在老板心里就犹如一根鸡肋。为此，各位请记住：在职场上专业肯定要有深度，在深度的基础上再有宽度，这样的人才是老板需要的。

7、处理人际关系的技能。

与各种不同类型的人〔上级、下级或同事、公司内外的人〕关系融洽；与人之间的`关系和谐；能够建立其富于建设性、有效的人际关系；外交辞令与手法运用娴熟；面对强大压力环境时依旧能够应对自如。

8、勤奋的技能。

没有哪个老板会喜爱懒散、不干活的员工，所以在职场里先不管你其他的技能如何，你需要得勤奋，在职场上勤奋的人学到的东西、积累的东西特别多，提升的速度也特别快，因此一旦机会来临此类人将会如金子般的被人发掘。

毕老师说

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