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文档简介

关于履行“一岗双责”情况汇报尊敬的各位领导：我们公司秉持“一岗双责”的原则，要求每位员工在尽职尽责地完成本职工作的同时，也要关注公司的整体利益，积极参与并推动公司的发展。为了加强对“一岗双责”的执行情况的监督与督促，特向领导汇报有关履行“一岗双责”的情况。现将我公司的执行情况逐一列举如下：一、负责人公司负责人自觉带头履行“一岗双责”，在完成公司决策、指导公司运营、创新发展思路及解决重大问题方面发挥了重要作用。负责人以身作则，用实际行动和努力带动公司各级领导干部和全体员工的积极性，力促公司各项工作的顺利开展。二、领导干部各部门领导干部在工作中，充分发挥自己的职能作用，领导部门在实现公司战略规划方面的任务，在关键节点及重要场合，善于提出建设性意见，保证公司的战略决策的顺利实施。三、员工公司员工本着“一岗双责”的原则，在自己本职工作上认真负责，积极投身公司各项活动中。努力发挥自己的必要作用，为公司创造更大的效益，提高公司的综合竞争力。四、公司成果公司自执行“一岗双责”原则以来，不断开拓业务，推动公司的发展，提升公司的综合实力。公司在研发创新、市场扩张、运营管理等诸多领域，不断开拓进取，开创新局面。公司成果比较显著，达到了初步预期的目标。但是，我们也发现了一些问题，其中最大的问题是一些员工在任务落实上，缺乏主动性，只是按照规定完成自己的工作，缺乏进取心和使命感。还有一部分员工工作无明确的目标和任务，缺少相关的评估和反馈机制。对于上述问题，我们将采取以下措施：1.针对员工缺乏主动性，推出一系列培训课程，提高员工的专业技能和适应能力，提升员工的自信和主动性。2.对于工作无明确目标和任务的员工，我们将逐步加强管理，制定更加明确的目标和任务，并配备相应的评估和反馈机制。对于企业战略需要进行规范化调整，保证高效顺畅地发展。3.提高“一岗双责”的知晓和意识，加强员工集体荣誉感和责任意识的建设。总之，“一岗双责”是公司发展的基石，我们将一如既往地贯彻落实有关规定，认真履行各自职责，积极参与公司发展，不断提高业务能力和

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