年度后勤工作计划范文锦集9篇

第页共页年度后勤工作方案范文锦集9篇年度后勤工作方案范文锦集9篇年度后勤工作方案篇120xx年马上完毕，20xx年即将到来，在这一年，我们后勤部门认真完成工作，领导非常满意，为了让20xx年的工作顺利进展，现对20xx年工作做如下安排：一、工作方案：1、完成公司各部门各职位的工作分析^p，为评定薪资、绩效考核提供科学根据;2、完成日常人力资招聘工作及考量各部门人力配置合理化;3、推行薪酬管理，完善员工薪资构造，实行科学公平的薪酬制度;4、充分考虑员工福利，做好员工鼓励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养员工的主人翁精神和献身精神，增强员工之间的凝聚力。5、在现有绩效考核制度根底上，实现绩效评定体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而进步绩效考核的权威性、有效性6、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。7、弘扬公司文化，用优秀的文化感染别人;8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业开展效劳。9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。10、完成领导安排的临时性工作等。二、经费方案：(合计：17970元)1、招聘：16200元a、登报招聘：20xx年预计3次大型登报招聘，每次招聘费用控制在500元以内，即15000元;b、人才市场招聘：宇辉年卡1200元/年;2、办公用品：810元a、档案袋400个，0.5元/个，即200元;b、插页式文件夹60页10个，8元/个，即80元;c、打印纸4件，120元/件，即480元;d、其它易耗品(笔、修正液、回形针等)：50元;3、交通费：960元80元/月，960元/年(用于人力资部每周招聘、每天例行下店、外出办事等)年度后勤工作方案篇2本学期的后勤工作，要实在落实园务工作方案有关精神要求，进一步树立效劳思想，继续加强员工队伍建立，加强园资、园产管理，加强平安、创立工作，在不断完善和标准中，积极提升后勤效劳质量和后勤管理程度一、工作重点：1、创设良好和谐的育人环境。(1)营造良好的精神环境。加强园风建立，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，主班老师和配班老师配合默契，共同关心保护幼儿，让幼儿在日常生活中保持愉快的情绪。(2)整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，活动室及走廊做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐。(3)对各班的物品摆放、卫生、消毒工作进展评比和公布，对家长开展保育、卫生保健工作等方面的宣传。(4)各班要备有充足的开水，使幼儿对开水的需求得到保证。(5)做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。2、发挥各要素的作用，获得的效率和效益。(1)后勤各岗人员要坚持效劳的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作。(2)各部门充分表达先行性、效劳性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，购置各类办公用品、日常用品，采取实在可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进展，进步工作效率。(3)节俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进展定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工节俭节约和保护公物，防止浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建全和执行损坏公物的赔偿制度。3、加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进展收费，并将收费标准向老师、家长和社会进展公布，加强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。4、加强膳食管理。(1)科学的制定食谱。幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配得当，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。(2)把幼儿的安康和平安列入首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。(3)要求厨房工作人员要保证两点一餐的准时及保质保量的供给。5、做好平安工作。(1)强化全体教职工的平安意识，实在把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度，同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高快乐兴的来园，平平安安的回家。(2)进步幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进展自检，排查不符合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，防止意外事故发生。(3)严格执行晨间的检查及全日制观察制度，发现异常及时处理，并作好全日观察记录。二、月份工作安排二月：1、购入所需物品，为开学做好准备。2、根据编班情况调整班级桌椅。3、全园卫生大扫除。4、检修全园水电设施和门窗桌椅。5、做好缴款、财务公开工作。6、进展“春季防传染”卫生宣传工作。三月：1、培养幼儿良好的用餐习惯。2、.教育幼儿保护公物。3、开展庆“三八妇女节”活动。4、定期检查班级卫生、寝室卫生及各班的卫生清洁区情况。四月：1、抽查各班的卫生清洁区情况。2、抽查各班口杯清洁情况。五月：1、查看幼师的一日工作情况。2、检查班级幼儿来园登记情况。3、为“庆六一”做好各项准备工作。六月：1、庆贺“六一”儿童节。2、做好灭蚊灭蝇的工作，清扫整理园内的每个角落;3、各班组织幼儿学习有关卫生知识，并做好防暑降温工作;七月：1、清点班级以及其它园内财产。2、做好财务稽核工作。3、归还出借物品。年度后勤工作方案篇3一、指导思想20xx年是后勤开展总公司开展关键的一年，随着学院新校区建立工程初具规模，学院的后勤管理和效劳工作面将愈来愈广，后勤开展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求，深化学院后勤社会化改革，实行准企业化运作形式，强化素质求生存，标准管理树形象，抓住机遇谋开展，集思广义创效益，团结协作争一流，为广阔师生提供优质的效劳，为学院三大工程提供有力的后勤保障。二、工作目的1、以食品卫生平安为中心，强化食品卫生平安管理，建立食堂食物中毒应急预案，确保全年不出现一例食物中毒现象。同时，确定新校区餐厅的经营方案。2、以学生公寓管理为重点，完成20xx年3500名新生和1105名办学点回本部学生的住宿安排工作，保证学生公寓内不发生重大平安事故。配合学院学生思想政治工作进公寓，使学生公寓管理程度上一台阶。3、以师生员工满意为目的，树立后勤效劳新形象，力争师生对后勤效劳满意率较20xx年有一定的进步。同时，为学院文明单位创立和办学程度评估提供较好的后勤保障。4、以深化后勤改革为动力，确保20xx年公司按准企业化形式运作。标准并开拓学院后勤经营效劳市场。三、主要工作〔一〕、以开展诚信教育为主题，加强公司员工的职业道德教育，保持____员的先进性，进步公司员工的综合素质，增强公司员工的凝聚力。1、认真组织全体员工学习20xx年学院党委和行政工作要点，让公司员工能理解学院的三大工程和四项改革，进一步增强员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信效劳，乐于奉献。2、按学院宣传部、组织部下发的方案，抓好公司直属党支部中心组、党员和入党积极分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，保证____员的先进性，调动聘用员工党员的积极性，进步员工的思想政治素质和职业道德程度。3、制定公司员工岗位技能培训方案并组织施行，强化员工的综合素质和业务才能，为下半年做好新校区效劳和管理工作打下根底。4、倡导学先进、讲奉献、高要求、上程度的良好气氛，表彰20xx年度总公司效劳明星和先进班组，并在各效劳窗口进展一次宣传。5、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增强公司员工的凝聚力，形成积极向上的风气。6、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的管理，完善临时工管理方法，逐步进步临时工的待遇，引进优秀人才，进步后勤人员的整体素质。〔二〕、以落实规章制度为抓手，加强公司规章制度的学习和宣传，严格日常工作的检查，力求把制度落到实处。1、将《后勤开展总公司规章制度》编印成册，并多层次、多渠道地组织学习、宣传和考试，做到人人理解、个个遵守总公司的相关规定。2、进一步明确公司各岗位职责，抓好班组建立，发挥各中心管理人员和班组长的作用，实行责任追究制。3、狠抓规章制度的贯彻和执行，坚持总公司值班制度，加强公司劳动纪律，严格对各部门及员工日常工作的检查，真正做到日常考核和绩效工资挂钩。4、加强公司运行本钱核算，节约开支，杜绝浪费。重点加强卫生工具、劳保用品、维修材料和办公用品的管理。5、进一步加强公司直属党支部制度建立，按学院党委要求开展树、讲、保、攻活动，建好台帐，做好预备党员、入党积极分子的教育考察工作。〔三〕、以食品卫生平安为中心，加强食堂管理，确保无学生食物中毒现象的发生，做好新餐厅经营方案确实定和相应的准备工作。1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例学生食物中毒现象。2、建立24小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡查制度，发现问题及时处理。严禁外来人员进入加工场所。3、加强对现有租赁食堂的内部管理，定期召开饮食中心会议，组织卫生培训，强化租赁负责人的责任意识和从业人员的卫生意识，做到进货质量达标，消费过程标准，质量价格相符，剩余饭菜保存好，销售过程防感染。4、开展文明效劳窗口评选活动，加强与伙食管理委员会的联络，加强检查和处分的力度，不断改善伙食质量，进步效劳程度。5、继续办好教工餐厅，努力在饭菜花式品种和口味质量上下功夫，让教职工满意。6、积极参与学院新校区餐厅建立的相关工作，配合做好厨房设备供给、安装工程的招标工作。同时，认真考察并研究确定新餐厅经营方案，做好各项准备工作。并对原餐厅两年的租赁情况进展总结，提出老餐厅的改造方案。〔四〕、以学生公寓管理为重点，加强学生在公寓内的行为标准教育，总结学生公寓物业管理的经历，开展公寓文化建立，实在与学生系统共同做好思想政治工作进公寓工作。1、严格按省教育厅下发的高校文明宿舍创立、评比活动标准，加强学生公寓的日常管理，在原有各类台帐根底上加以标准，并定期进展检查。2、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓管理中的作用，不断探究学生公寓内物业管理的新方式。3、提倡亲情式的效劳，帮助学生解决生活中的困难，为学生提供特色的公寓效劳工程。4、加强对学生公寓教诲员业务指导，充分发挥其在学生日常生活管理中的作用，加强学生在公寓内的行为标准教育，试行建立学生在公寓内综合表现档案，力争年底有一定成果。5、积极配合学院学生思想政治工作进公寓工作，开拓公寓宣传阵地，加强公寓文化建立，组织社区文化活动，开展宿舍卫生竞赛。〔五〕、以师生员工满意为目的，加强与各部门的联络，经常听取师生对后勤效劳的意见和要求，进步效劳质量，树立后勤效劳新形象。1、结实树立始于师生需求，终于师生满意的公司效劳理念，不断进步效劳质量和师生对后勤效劳的满意度，打造后勤效劳的新形象。2、坚持与学生系统联络制度，发挥学生公寓管理委员会和伙食管理委员会的作用，召开学生公寓教诲员与系学生辅导员、班主任联席会议。3、定期召开学生座谈会，设立学生公寓、饮食效劳等意见箱，经常听取师生对后勤效劳的意见和要求，并及时处理，加以改良。4、加强和学院相关部门的联络，与后勤管理处、保卫处共同制定学生食堂、学生公寓突发事件应急预案，并组织演练。5、配合后勤管理处做好新校区教室、公寓设施的招标选购工作，为学生提供价格合理、质量优良的学习和生活设施，以便公司今后更好的管理。6、注重员工的文明礼仪教育，力争年内能统一服装，挂牌上岗，要求员工以文明的语言和良好的形象影响学生，做到管理育人、效劳育人。后勤开展总公司20xx年xx月xx日年度后勤工作方案篇4指导思想坚持“一切工作以人为本”的学校后勤工作原那么，为学校教育教学工作的顺利开展提供有利的后勤保障。工作目的树立效劳意识，进步效劳技能。积极增收节支加强财务方面管理。强化校园平安工作，创立平安校园。以达标校建立为契机加强学校标准化装备建立。工作任务和措施(一)后勤工作：1、对后勤部门的各项制度要进展重新的整理和进一步完善、标准。2、加强校园美绿化建立，并加强养护工作。3、对教学设施设备进展更新和进一步投入建立。4、强化物品管理，登记造册，节能减排。(二)学校财经：1、校舍和校产的管理到达标准。2、增强师生保护公物意识，抓好固定资产管理，进步使用效益。3、抓好校田地管理，严格财务管控和审批程序，创立节省校园。(三)平安校园建立:1、对各类突发事件的应急措施进一步疏理和完善。2、组织落实各种平安教育会议，及时向学校所有相关人员宣导平安知识和平安措施。3。定期巡查制度，对学校可能存在的平安隐患做好排查，不定期检查用火、用电和饮食、交通等平安工作。4、防范校园与周边的平安，严格学校的值班制度。5、利用可利用资，打造校园平安文化品牌。〔四〕学校装备建立1、推进校园校舍标准化建立。改造永久、合心校舍1330平方米；完成中心校旗杆旗台、50蹲位厕所新建、中心校幼儿园改建；力争大兴300米延长太平100米延长围墙维修、中心校车棚和绿化带等校园附属设施标准化建立。2、力争中心校装备数字化网校、多媒体教室和16个多媒体班班通网络教室，添置微机30台。3、建立中心校标准化科学实验室，装备标准化卫生室，局部音体美器材和图书。年度后勤工作方案篇5本学期的后勤工作，要实在落实园务工作方案有关精神要求，进一步树立效劳思想，继续加强员工队伍建立，加强园资、园产管理，加强平安、创立工作，在不断完善和标准中，积极提升后勤效劳质量和后勤管理程度。一、加强员工队伍建立，努力探究标准化途径。建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经历，体检状况，工作考核状况等。2、继续加强员工的思想工作，引导她们结实确立保教意识、效劳意识，树立工作主人翁精神。3、继续坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析^p症结，并与相关人员交换意见，发挥指导成效。4、继续施行员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，进步工作质量。二、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。认真根据资金预算方案情况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，标准收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。3、坚持节俭办园的原那么，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。4、保护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。5、继续努力探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，催促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进展资产的清理核对工作。三、加强卫生与平安管理，进步操作标准化。继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，实在落实《食品卫生法》和卫生保健制度，标准操作。3、进一步强化门卫人员的平安责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。4、认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保平安使用。5、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。6、继续实在做好消防平安工作，实行平安网络管理，强化平安责任，坚持以防为主，消除隐患，做到平安第一。每月及时完成消防月报表，不断完善和改良工作。四、继续强化效劳意识，积极做好后勤保障工作本学期，后勤工作人员要克制人员紧缺的困难，积极配合完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆贺活动的后勤保障工作。年度后勤工作方案篇6一、指导思想：以后勤就是效劳的思想为指导，以校长提出的：增进效劳意识、改善效劳态度、进步效劳质量为工作重点；以进步员工的整体素质和工作的科学性、主动性、及时性和效益性为内容；使每位职工更加深化的认识到自己肩上所承当的重任；深化开展后勤的各项工作，使其更加主动和方便的效劳于教育、教学；进一步完善总务、行政部门的工作思路，努力做到效劳及时、主动、优质、高效；各岗位以全新的精神相貌、高质量的效劳标准和全优的工作成绩，为我校的教育教学工作提供强有力的后勤保障。二、工作目的：1、保障物资供给，优化育人环境，投身育人工作；确保财物平安，关心教职工生活，竭力开节支，开拓一流的工作程度。2、积极、热情、主动地为学校全员提供优质效劳，为学校的全面开展起到保驾护航的作用，力争让全校教职员工和学生满意。3、改善北校区办学条件和改善老师办公条件，实现南北校区办学条件平衡化。三、工作重点：1、强化学习培训制度，进一步进步行政后勤工作人员的政治素质，弘扬无私奉献的精神，定期组织食堂职工进展业务学习，参加相关培训，不断进步在岗人员的业务和技术程度，努力进步工作效率。利用一定时间对“效劳”一词进展专门的学习和研讨，使各岗位职工明确：什么是效劳？为什么要效劳？怎样去效劳？以强化效劳意识、改善效劳态度、进步效劳质量。2、进步认识、健全制度、加强管理、努力进步职工全面素质；以学校人事制度改革为契机，使参加到后勤岗位的老师高度认识各岗位的荣誉感和使命感，强化岗位责任制，加强和改良效劳态度，增强育人意识，进步效劳质量和工作效率并通过调查问卷、走访、侧面理解等形式，征求效劳对象的意见和建议，通过反应来督导工作，以进步工作的质量和程度。3、及时保养、检修设备，确保师生对设备的应用。4、进一步加强对财产、财物的管理力度、完善各种管理、使用、赔偿等制度。5、加强对平安保卫工作的监视、管理与检查，消除一切隐患，确保学校全面平安。6、修旧利废，努力开节支，做好节约水、电工作。7、加强打印、医务、图书、电教、档案等工作的管理。8、利用各种形式在学生中继续开展艰辛朴素、节俭节约、保护财物和珍惜别人劳动成果等教育活动。9、在现有的根底上力争进一步完善校园环境建立。四、工作措施：〔一〕财产财物工作：财产、物品管理人员要进一步加强对学校所有财产、物品的建帐、登记、使用、管理、维修、报废处理等工作。处理好“保管、使用、维修”三者的关系，增强管理开、管理增效的意识，为此，要做好以下几点：1、利用多种形式〔如：橱窗、板报、播送、国旗下讲话等〕，对学生进展保护公物的宣传教育，增强学生的爱校意识、节约意识，逐步形成保护学校财产，人人有责的良好气氛。2、所有财产、物品由专人管理，入库、出库要做详细记录，每月核对一次实物与账目。财产管理员要继续坚持领取批准制度，做到制度落实、责任到位、管理有序、措施有效、检查及时，进一步加大管理力度。3、要加强对日常新购进物品的登记入帐和报废处理工作，要每月核对一次帐目，做到帐、物相符。4、进一步完善财产物品的发放、领取、登记、保管、借用、检查管理方法〔由各室长统一领取，每月统计，对购进、发放、库存进展核实〕。5、加强修旧利废工作，尽最大努力为学校节省资金。6、主动及时的做好各种收费、退费、报销、发放工资等临时性工作。〔二〕供水、供电管理工作：1、加大节水的宣传力度，进步师生的节水意识，做到节约用水，从点滴做起。2、加强对用水设施的管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象出现。3、强化全员管电意识，加大节电力度，彻底杜绝长明灯现象的出现。标准线路设施，检修及时、有效，保证用电平安。4、进展节纸行动，复印要领导审批，试卷必须正反两面使用。〔三〕卫生保洁工作：职工要克制种种困难，不怕脏、不怕累、吃苦耐劳、任劳任怨，积极、主动的`做好本职工作，力争做到：1、院内、楼内各处始终要保持无杂物和污物。2、定期清理纸篓内的污物，厕所、墙壁、门窗等处始终要保持干净整洁。〔四〕平安保卫工作：1、后勤人员要认真履行职责，增强事业心和责任感，加强对学校多媒体教室、食堂、实验室、办公室、财务室、电教室、计算机房、体育器材室等重要部位的巡视、检查，做好防盗、防火等平安保卫工作，采取各种有力措施，确保学校全面平安。2、门卫工作要职责明确，认真落实工作制度，做到管理严格、效劳标准、态度热情、工作有序，为学校树立良好的形象。特别是要加强学生出校检查制度，保证每个学生出校都要有班主任书面证明，并登记在册。进一步强化外来人员的管理，做到每个来访人员都需登记和询问事由，并在得到受访人员同意前方可入内。3、协助德育处要求各办公室、各年级、各班有专人负责关窗、关灯、锁门，严防各类事故发生。4、节假日住宿职工要坚守岗位，恪尽职守确保学校平安。5、加强对校舍及设备的平安检查，增强防范意识，消除不平安隐患，确保教育教学工作的顺利进展。〔五〕电教、卫生、打字、图书及档案等工作：1、完善使用和管理制度，及时检查、统计、维修、整理和保养教学设备及图书资料，进步使用价值和利用率。2、加强业务学习，进步自身全面素质，积极、主动、热情地为教育、教学效劳。〔六〕在暑假对北校区进展改善办学条件的施行，在施行前作出方案和方案。本年度后勤工作人员要团结协作，加强和改良工作态度，深化实际，不断听取各级领导和师生的意见和建议，不断改良工作；同时，全体人员工作要积极主动，效劳热情，要不断掌握工作规律，进步工作质量；加强学习，逐步进步业务程度和工作才能，为全面进步我校的办学程度做出各自的奉献。年度后勤工作方案篇7一强化效劳认识进步后勤工作程度注重工作创新改良效劳保障才能打造和谐团队实现事业职工双赢二、工作目的强化保障职能，开展人性效劳，推开工作创新，促进五个实现，即：工作方案完成率实现百分百、重大平安饮食事故实现零次数、营养膳食评价达标率实现90%以上、幼儿体检达标率实现90%以上、效劳创新工程实现1次以上。三、工作重点1、安康饮食，让营养膳食评价和幼儿体检达标率到达90%以上;2、加大传染病的预防和宣传力度，进步父母、幼儿的防病认识;3、从细节入手，做好平安工作;4、节能降耗，进步效益;5、强化后勤人员效劳认识，进步后勤人员技能程度。四、工作措施幼儿园后勤综合管理中心在新的管理形式下，强化效劳认识，响应领导号召，实在做好各项活动的后勤保障，表达团队的凝聚力和战斗力，决心以新的姿态，投入到新学期工作当中。三月份1、开学准备，保证幼儿生活用品及所有保教设施。2、收齐新生入园体检表及预防接种记录登记。3、平安工作大检查4、与供货商签订合同四月份1、幼儿身高、体重测量2、体弱儿、贫血幼儿矫治工作3、保育员业务学习：怎样有效的做好传染病的预防措施?4、文明班评比活动五月份1、幼儿服一次预防药，春季传染病预防系列工作。2、平安专题周：自我防护(家庭问卷、幼儿绘画、穿衣比赛)3、保育员业务学习：幼儿户外活动看护措施?六月份1、幼儿视力普查、身高体重测量评价2、撰写专题小结3、厨房人员业务学习：食品卫生法学习;保育员业务学习：物品消毒常规措施七月份1、开展保育人员卫生观摩活动，进步卫生质量。2、各部门工作小结3、学期完毕工作，假期值班安排。4、保育员技能比赛：整理床铺年度后勤工作方案篇8一、指导思想始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：平安、稳定这个中心；做好“一个”效劳：做好教育教学效劳工作，落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。通过建立和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤效劳工作更上一层楼。二、工作要点〔一〕做好方案1、根据学校教育事业的开展，研究制定并组织施行全校后勤的开展及效劳需求规划、有关政策措施及规章制度。2、负责制定学校各类维修方案，受理校内各种维修工程的申请经费预算和任务。3、根据学校下达的年度预算，及时采购各类办公用品和其他所需物品，保管、配发，努力做到节俭节约。4、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监视与规划管理。5、负责水、电及其他物品的检查维修上报，及时解决存在的问题。〔二〕加强建立1、加强队伍建立。〔1〕进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。〔2〕树立后勤为教学第一线效劳的思想，进一步改良工作作风。要多考虑、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，多效劳、服好务。〔3〕完善“每日巡视制度”，总务处对学校环境、绿化、卫生、平安、校舍维修、设备使用等进展每日巡视，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反应。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。2、加强迫度建立。〔1〕对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经历，汲取教训，纠正偏向，不断提升后勤效劳工作的程度。〔2〕进一步完善校产管理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗及时维修，或予以添置。〔3〕完善物品采购制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物品的验收归库工作。3、加强校园建立。〔1〕实在加大对校园环境的管理力度，教育学生保护校园的一草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的管理，确保校园净化、美化、绿化。〔2〕实在加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原那么。三、抓好重点工作1、重点抓好学校平安工作。学校后勤保管工作方案怎么写〔1〕经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，实在做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。〔2〕认真负责地做好各项后勤常规管理工作。2、重点抓好校舍、校产及财务管理工作。〔1〕进一步完善学校校产管理制度，增强师生对校产的保护意识。完善校产维修报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便及时安排；维修完毕，由报修人负责验收签字。〔2〕加强对校产校具的管理，进步对各类设备的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进展清点登记，责任到人。〔3〕严格校产管理制度化、标准化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。〔4〕编制经费的预算及决算方案，总结学校各经费的收支比例关系在总额收支中的显示情况。〔5〕完善财务制度，经费的领取，支付等工作，应按程序进展，严格财务审查和复核；实行会计报账制度，用款人办理报销必须持有有效凭据，杜绝过期或伪发票入账。严控审批范围，严格履行开支单据与物品入库签字手续。实行现金购物，不计帐。〔6〕实行民主理财。学校的财经收支情况，定期向教职工公示，做到财务公开，主动承受群众监视，每向学校汇报一次收支情况。〔7〕加强用电用水和日常检修管理，坚持节俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。年度后勤工作方案篇9一、指导思想后勤工作以《指南》为引领，以园务方案为指导，以加快开展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的效劳意识、效劳程度、效劳质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。二、详细工作任务和措施〔一〕后勤队伍建立1、师德标准建立认真学习福建省教育厅《关于标准教育教学行为的假设干意见》，并根据《意见》精神制订老师师德规定细那么，要求老师严格执行师德行为标准。同时，通过集中学习、每日行政检查督导等形式，催促大家共同遵守师德行为标准老师的行为，评出“优秀老师”，并通过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为标准的情况定期的考核，对优秀者给予一定的奖励，对于违背师德标准扣发绩效工资，以进一步标准后勤人员良好的师德行为。2、岗位业务培训本学年起，我们将通过建立完善的培训制度、选择适宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步进步岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务知识培训活动，通过定期的学习培训，帮助保育员理解幼儿园常见的卫生和平安知识以及做好配教的根本知识与技能，如：《幼儿园常见传染病的发现与预防》、《幼儿意外事故的应急处置》、《保育员、厨房人员一日操作细那么》等。同时，通过专题讲座以及开展教养经历交流，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，催促保育员和厨房人员严格按照标准程序和要求进展操作，通过逐步进步他们的工作才能和标准操作习惯。3、集体团队建立根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的积极因素，树立良好的典范，发挥典范的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”，分别是工作积极、不计较个人得失的保育员担任大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，积极完成各项工作任务。同时，通过评选优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作气氛，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。〔二〕卫生保健工作1、疾病预防①环境卫生做好幼儿园的环境卫生，通过划分卫生责任区，进一步明确卫生责任人，通过卫生情况互检评比，评出每段的平安卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进展颁奖，鼓励保育员和厨房工作人员认真做好各自责任区内的环境卫生，努力为幼儿提供一个卫生平安、整洁优美的学习和生活环境。②传染病预防要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的根底上，落实班级的晨检制度，力争把传染病控制在门外。要求晨检人员认真做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长及时带到医院进展排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时，要通过保健医生和后勤园长的日常督导，认真落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，实在把传染病挡在幼儿园门外。2、安康监测按要求建立健全各类保健资料，标准填写各种表卡。落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进展一次全面体检等制度，及时分析^p评价幼儿的安康情况。加强体弱儿的管理，客观地分析^p原因，做好个别干预，并指导家长共同配合，尽快改善的安康状况。3、安康教育、宣传加强安康教育工作，注重幼儿的日常教育和良好卫生习惯的培养。定期更换学园卫生宣传橱窗；做好“学园网”宣传工作，利用学园LED灯及班级家教宣传栏向家长宣传安康知识。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，进步师幼的卫生保健知识。〔三〕平安保卫工作1、食品平安科学合理地安排幼儿在园的膳食，认真做好食品卫生、平安工作。食品存放由专人保管，闲人不随意进入；认真落实食品采购的索证索票制定，与各采购单位签订卫生平安合同，做到定点采购，每天记录台账。每天对幼儿所食的菜留样观察48小时；通过经常催促及日常检查指导，增强食堂工作人员的食品平安意识，严格按照标准要求进展操作，以保证幼儿食品平安。2、平安设施本学期将根据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动平安维合带，以保证幼儿的活动活动平安。在消防栓上设立消防宣传图片与简短标语，使