2023年大手拉小手读书方案

大手拉小手读书方案工作中越来越离不开方案,读书资讯，你可能正苦于不知道如何撰写方案,读书文章，以下是我细心整理的大手拉小手读书方案，仅供参考，盼望能够关心到大家。

篇1:大手拉小手读书方案

空港学校"大手拉小手，文明一起走'读书方案

一、主要思想

文明是社会大家庭的共同课程，我校通过在全校范围内开展"书香校内、书香家庭'活动。努力形成学校、家庭、社区整体联运的长效工作机制。开展孩子和父母共读好书活动，提高文明素养，建设书香家庭、文明家庭。

二、活动支配

时间：2022年10月

三、读书活动支配：

1、全校范围印发"读书活动倡议书'在全校范围内带动读书气氛，由孩子回到家带动父母同读书，养成文明好习惯。

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2、在1、2班级开展读书习惯培育活动，请孩子们回到家和家长一同读书每天养成睡觉前读半个小时的书，读书让孩子们成长的变得更加欢乐，让家长也伴随孩子一同成长。34班级开展图书角活动，向班级推举自己的一本书，进行同级部的读书漂流活动，假如你读到了一本好书很有感受欢迎你写下来和其他同学一同共享你的读书感悟。56班级利用中午午自习时间，图书馆支配轮换读书活动，通过读书登记自己的感悟，让我们留下内心的想法。回到家，把自己的读书感悟共享给自己的父母，也让父母读一下我们觉得比较好的书籍，留下你和父母读书沟通的精彩瞬间。

3、3456班级在家里你有自己的小书桌吗？请你把你的小书桌让同学们一起看看吧，请你拍下自己在家读书的，自己的小书桌或者小书架，和爸妈一同读书的照片。

三、评比标准

1、12班级的同学能够上课的时候有好的听写习惯，做到"三个一'，养成爱看书的习惯。

2、34班级能够把自己班级的图书角做的有自己班级的特色，可以添加点缀，让图书角变的温馨舒适，乐于读书。班级参加漂流的图书不少于10本（自己的图书做好标记）。自己家里的小书桌小书架或者读书的照片不少于10张（电子照片）。

3、56班级每个班级至少一次到图书馆集体阅读，能够宁静有序，做到读后班级上交精品读后感，或者通过读书怎样提高我们自身，以及怎样用我们的小手拉起父母的大手的思索。班级每个班级5份。每个班级自己家里的小书桌小书架或者读书的照片上交照片不少于10张（电子照片）。

四、作品等上交时间10月24日之前。

10月底进行班级评比。

篇2:情景模拟企业办公室培训方案

问卷调查设计

培训中心要常常组织相关的企业培训，来提升员工的素养，但在培训中往往由于一些不科学的因素而导致培训效果没有预期的效果，所以为提高培训质量，在课程策划之前，每期的培训都要通过调查问卷来反馈工作中所缺乏的学问。通过学员的信息反馈，我们可以得到他们想要的，并策划相关的课程，从而提升培训效果。

背景介绍

企业要开展培训，就少不了内训师；而培训的效果，就少不了高水平的授课。伟星是一个学习型的企业，在培训中内训始终是企业培训的重头戏，在相对技术娴熟的前提下，授课水平和课件制作成了当下企业内训师最大的问题，为提升企业内训师的授课水平，拓展个人技能，公司打算开展一期关于内训师提升的培训。

并盼望培训中心做好课程策划，建设性的提升内训师整体素养。

依据以上供应的信息：

1、策划一份问卷调查，并派代表上台讲解整个问卷调查的设计思路。

2、邀请各组2名组员，扮演内训师填写这份问卷调查，并当场指出其中的胜利与不足。

保险业务的办理

无论是分公司还是各工业园，在人事这块，保险的办理都是必不行少的，但往往我们会由于保险业务学问的缺乏，所以导致在保险的办理时，往往由于上交材料的不熟识而影响了工作效率。

背景介绍：

本季度正时企业聘请转正的旺季，依照企业的制度，转正的员工要开头办理保险，而不同渠道聘请过来的员工会有不同的保险待遇，而办理保险需要许多不同的个人材料，下面是各员工带着各自的材料去公司人事部办理保险业务。以下是员工想要报险的险中，请员工任选一种险种，并带上自己的相关资料去办公室办理。

1，一般五险

2，人才市场五险

3，人才市场五险转一般五险

4，停办保险

5，身孕报销

6，流产报销

7，依据以上信息：

1、组织本组人员学习保险办理。

2、组织队员模拟保险办理。

客户接待

在办公室的日常工作中，常常会有客户的到访，需要我们来接待。而在商业这个战场上，第一印象有着举足轻重的位置，正所谓好的开头是胜利的一半。所以一个流顺的接待支配，会让客户在印象这个数值上加分。

背景介绍：

依据宁波分公司传来消息，本周五下午2：00，会有一批来自"雅戈尔服饰'的考察团要来我司进行为期5天的验厂，考察团共6人，其中设计师4人，选购经理2人。盼望产业办公室做好相关的款待。对方联系方式：王经理121083919328

请依据以上供应的信息：

1、做一份日程支配表，并派代表上台讲解整个活动流程。

2、并模拟首次与客户会面的情景、10分钟的公司介绍。（各组排出代表2人，充当客户）

活动策划

集体活动是公司缓解员工压力和增进员工沟通的重要形式，也是保证企业健康进展不行或缺的因素，所以在每个重要的节日中，公司都会组织文艺演出或集体活动来减轻员工的工作压力和增进彼此沟通。而办公室的日常工作中就是要做好活动的策划和支配，促使活动的顺当进行。

背景介绍：

圣诞节即将到来，为了让员工释放下年底回笼资金的压力，并且增进员工的相互沟通，促进公司团结和谐的氛围。现公司要求办公室借此圣诞节策划一场活动，让员工们享受到一个浪漫温馨的平安夜。

依据以上供应的信息：

1、请本组策划一个关于"圣诞节'活动的方案书，并派代表上台讲解整个活动流程。

2、设计3个小嬉戏，组织大家参与。

校内聘请

校内聘请是企业补充新奇血液，保障企业正常运营的重要手段。面对如今社会各地区，各产业的转型升级，相关岗位的技术含量大幅提高，从而对员工的个人素养也提出了更高的要求。而高校聘请是企业汲取高素养人才有效的手段之一。

背景介绍：

2022年各大高校开头了学校聘请会，集团拟下文件，要求各产业要做好相关的聘请工作，浙江电力职业技术学院，在网站上发下通告，与2022年11月23日在校内开展一期聘请会，盼望参会企业提前预约聘请位置。联系电话：718287381，联系人：*老师。

依据以上供应的信息：

请书写一分伟星股份的聘请指南，并派代表上台解说。

电话预定聘请位置（中途*老师犯难，并提出解决方法。）

篇3:行政办公用房调整方案

关于行政办公用房调整的方案（草案）

为仔细贯彻落实中央八项规定精神，严格依据*中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(中办发〔2022〕17号)、《关于进一步严格掌握党政机关办公楼等楼堂馆所建设问题的通知》（中办发〔2022〕11号）和原国家计委《党政机关办公用房建设标准》（原国家计委计投资[1999]2250号）文件要求，结合我院实际，对全院行政办公用房调整。

一、调整标准

依据原国家计委《党政机关办公用房建设标准》（原国家计委计投资[1999]2250号）要求，结合我院办公用房和机关人员实际状况，确定标准为：

1、学院领导及机关部门正职领导每人1小间（17.6m2或者15.89m2）；

2、机关部门副职领导2人1小间（17.6m2或者15.89m2）；

3、机关工作人员3人1小间（17.6m2或者15.89m2）或5人1大间（31.8m2）

二、我院现有办公用房状况

我院行政办公楼共五层，房间按面积大小分为四类：其中15.89m2共18间，17.6m2共30间，31.79m2共16间，47.69m2共4间。

三、现有办公用房安排方案

依据学院行政各部门人员数量，结合我院现有办公用房数量，详细安排方案如图（附件1）

四、调整结果

依据院党委看法，将空余房间中47.69m2房间改为会议室，31.79m2房间1间改为机要阅文室，评估办公室1间31.79m2，老干部活动室1间31.79m2，质量科学讨论中心新增办公室1间31.79m2。据此，学院办公用房调整后空余房间：17.6m2共3间、31.79m2共4间。

五、办公用房调整后勤保障

本次办公室调整是我院践行党中央群众录像教育活动的详细行动，各部门要通力合作，切实将本次工作做到扎实，让群众满足。

财务处负责经费保障；