2023年九年制学校校务公开实施细则

九年制学校校务公开实施细则以让管理变得更简洁高效为己任，为此，我们细心编撰了以下九年制学校校务公开实施细则文章，盼望您撰写校务公开,实施细则,学校相关文章时，为您供应必要的借鉴和参考。

九年制学校校务公开实施细则

为了仔细贯彻平罗县教体局关于实行校务公开的支配看法《平教体发文件》。依据《宁夏区政务公开实施方法》和《宁夏区校务公开实施方法》的文件的精神，结合学校的实际，特制定z九年制学校校务公开实施细则。

一、校务公开的内容及原则：

（一）校务公开的主要内容：

一是关系学校进展的重大问题；二是关系教职工、同学及家长切身利益的热点问题；三是关系到校级领导廉洁自律的主要问题;四、收费问题。

详细公开的内容为：

1、重大决策公开；

2、涉及职工切身利益的重大事项公开；

3、民主评议领导班子状况公开；

4、中层干部选拔任用公开；

5、教职工奖惩状况公开

6、领导干部廉洁自律状况公开；

7、"两免一补'等状况；

8、学校经费使用状况公开；

9、其它需要向职工公开的事项；

（二）、校务公开的原则

1、党政共同负责的原则；

2、促进教育教学工作的原则；

3、实事求事的原则；

4、立足实际、逐步推动的原则；

二、校务公开的程序：

1、有关部门整理出公开内容；

2、提请学校公开领导小组同意；

3、根据校务领导小组确定的时间和形式予以公开。

三、校务公开的形式和方法：

1、全校教职工大会，定期召开全校教职工大会，通报有关事项，通过有关打算；

2、学校例会、校委会会议公开有关内容；

3、设立公开栏定期公开的事项；

4、利用通告、通知等形式，向家长及社会公开有关事项。

四、校务公开组织领导和监督检查：

实行校务公开，要坚持支部统一领导，党政共同负责，各方齐抓共管，群众全员参加。为此，学校成立校务公开领导小组和校务公开监督评议小组。

z九年制学校校务公开领导小组

篇2:区烟楼学校校务公开制度

区烟楼学校校务公开制度

一、指导思想

以理论和党的十五大精神为指导，以"公正、公正、公开'为原则，根据市委、市政府关于加强民主政治和党风廉政建设的工作部署与要求，结合我校教育工作的实际，推行校务公开制度。通过校务公开，增加"直接涉及群众切身利益'的事项管理透亮     度与办事效率，切实做到全心全意为广阔师生服务，促进我校教育改革顺当进展

二、执法依据

《中华人民共和国教育法》

《中华人民共和国义务教育法》

《中华人民共和国老师法》

《中华人民共和国未成年人爱护法》

《老师资格条例》

《学校体育工作条例》

《学校卫生工作条例》

三、校务公开内容

（一）招生制度

依据上级有关规定，结合我校实际状况，特制定本实施细则。

一、校队务公开的内容、范围和形式

1、公开的内容：凡涉及本单位改革和教育教学管理的重大问题、重大决策，涉及职工切身利益的重要事项和职工反映剧烈的热点问题，涉及领导班子、领导干部廉政建设的重要状况等，都应向职工公开。

2、下列内容应在教职工大会上公开：

①年度工资、月度工资、奖金安排方案，包括：

㈠安排原则

a、贯彻按劳安排，多劳多得原则；

b、坚持向教学一线倾斜原则；

c、公开、公正、透亮     的原则。

㈡安排程序

a、校委员会讨论；

b、交职工代表争论通过后执行；

c、由职工代表负责监督。

②民主评议领导班子、领导干部状况

③年度职工教育培训方案

④年度教育改革措施方案

⑤其他需要民主管理委员会审议或需要向民主管理委员会通报的事项。

3、为便于职工准时了解学校状况，下列内容可每月或随时在公开栏向职工公开：

①学校的收入状况。

②专业技术职称评聘、单位定编定员、职工转岗分流、人员的调出，调进、工资奖金安排、职工奖惩等关系到职工利益的状况。

4、除上述内容外，其他需要公开的内容可依据状况分别在周一的行政例会上公开。

5、民主管理委员会公开的主要内容：

①落实重大方案及教育教学状况。

②工资奖金的安排方案

③职工奖惩方法和主要规章制度

④民主评议领导干部状况，包括评议的方法、程序和结果的公开。

⑤涉及职工切身利益的事项，包括职工转岗分流方案、教育教学奖惩、先进评比结果、单项奖的公开。

6、设立固定的公开栏，定期或不定期公开的内容。

7、其他需要公开的内容应在每周四业务学习上公开。

二、组织领导

8、建立由支部书记、校长任组长，考勤监察员为成员的校务公开领导小组。

9、学校建立由支部书记、校长任组长，行政领导、考勤监察员、工会小组长为成员的工作机构，负责制度的起草、方案的实施、信息的总汇、反馈等项目。

三、校务公开监督

10、为促进校务公开的健康进展，成立校务公开监督小组，负责对校务公开的内容进行审查，对校务公开的全过程进行监督。

11、除监督检查以外，对校务公开工作还可以实行下列形式进行监督

①党内监督。把校务公开的有关事项列入党支部民主生活的内容，班子成员相互监督。

②党风廉政建设监督员依据各自的职责进行监督。

③职工代表监督。职工代表可以对校务公开工作提出看法和建议。

④群众监督。设立"看法箱'，随时收集职工的看法和建议。

12、校务公开的监督机构是监督评议小组、工会委员会。

四、校务公开的考核

13、为确保校务公开的长期性和有效性，成立监察考核组。

14、监察考核组依据《校务公开方法》每年对校务公开状况进行一次全面考核，并向领导小组提出奖罚看法。

15、校依据考核的状况，对校务公开的先进个人嘉奖。对在校务公开中工作不力者赐予处分。

z区z学校

篇3:区第三中学校务公开制度

区第三中学校务公开制度

为进一步推动学校管理改革，以公开、公正、公正的方式处理学校事务，促进学校民主管理和依法治校、廉洁治校，强化学校民主监督，亲密学校干群关系。为此，特制定海拉尔第三中学校务公开管理制度。

一、校务公开的方法和要求

1、校务公开工作在学校党组织领导下，统一部署建立以校长为组长、有关处室负责人参与校务公开领导小组，制定校务公开的方案并指导实施。同时建立校务公开监督小组，以党支部书记为组长，仔细履行监督职责，收集教职工群众对校务公开工作的看法，准时反映并提出建设性建议。

2、在校务公开工作中，做到管理权限公开，办事依据公开，办事程序公开，办理标准公开，办事结果公开。

3、在校务公开工作中，坚持实事求是的原则，突出"热点'的原则、准时公开的原则和群众满足的原则，教工考核、聘任、嘉奖等涉及教职工切身利益的规章制度的出台，须经教代会争论通过；招生、评优、职称评聘、基建项目招投标和大宗物资选购招标、财务收支等重大事项，必需做到政策、办事过程和结果"三公开'。把校务公开与教职工参加民主管理结合起来。

4、校务公开坚持以教代会为基本形式和主要途径，同时依据公开的内容、效果和学校的实际，采纳行政扩大会议、教工学习会、有关人员参与的通报会、对话会、家长会等形式，并建立制度。学校同时设立"校务公开专栏'，分周、分月刊登校务公开内容。

二、公开内容：

（1）学校方案、制度公开：

1、学校的进展规划、办学目标和管理制度

2、校党政每年的工作目标、总结、方案、规章制度

3、学校领导的分工和责任目标、述职报告。

4、老师工作规范和各类教学方案和大纲

（2）老师评优（处分）、评职、福利公开：

1、教职工职称评定、年度考核和评优评先的依据、名额、方法、程序和结果。

2、老师奖金等利益安排方案及办事程序和结果。

3、教职工违纪案件查处结果

（3）老师课务公开

1、全体老师的课务和其它全部人员的岗位责任及实施状况

2、老师课时计费方法。

（4）财务公开：

1、收费项目、收费政策、收费标准公开。

2、同学代管费结算清单和捐资助学款收入。

3、学校征订的各学科学习资料及款额。

4、学校借读费、赞助款和预算外出的收支具体状况

5、学校年度财务预决算表。

（5）同学奖惩公开：

1、评比各类优秀同学、条件、程序、名额、结果

2、同学的违规处理的依据、事实和结果

（6）廉政建设公开

1、学校领导干部党风廉政制度及执行状况。

2、学校师生校服、教学用品、电教仪器、设施设务等大宗物品选购招标状况及中标价，公开供贷渠道、供贷价格。

3、建项目的建设资金招投标、承包的方案、结果。