2023年中学政务主任工作职责VIP

中学政务主任工作职责工作与生活中常常需要使用到工作职责,政务,主任相关的资讯，这也正越来越成为工作中的必需，为此收集整理了以下中学政务主任工作职责，欢迎借鉴参考，盼望对大家有所关心。

中学政务主任工作职责

政教主任帮助校长负责学校德育工作、同学思想政治教育工作和同学的思想政治工作和同学行为规范的养成教育及心理健康教育的组织和开展，帮助分管领导做好班级组长、班主任的管理、考核、奖惩工作；协作共青团、少先队开展各项活动，帮助指导同学会开展工作；

1．依据《德育大纲》、《中同学日常行为规范》并结合同学的实际状况，有方案、分阶段、有针对性地开展德育系列活动。；

2．定期布置、检查班级组长与班主任工作，总结沟通阅历，指导班级组长和班主任做好同学的思想教育和心理健康教育、同学综合素养评价工作，处理同学中的违纪行为。

3．协作共青团、少先队做好有关工作，帮助指导同学会开展各项活动。

4．组织支配好升旗仪式、学校大型*、班会，办好家长学校，会同教务处定期召开同学座谈会、家长会。

5．帮助抓好学校的综合治理工作，乐观参与社区教育活动，落实社会实践活动，依靠社区教育力气搞好学校德育工作。

6．组织班主任学习教育理论，提高班主任的业务水平，详细指导教育常规和班集体建设工作。。

7．负责先进班集体、三好同学、优秀同学干部的评比工作，详细执行同学的奖惩条例，做好困难同学的减免费、品学兼优同学奖学金的评定审核工作。

8．抓好学校环境卫生工作，培育同学良好行为习惯和卫生习惯，提高同学的法制纪律意识、平安意识和自我爱护意识。

9．抓好学校体育保健工作，负责开展学校各类文娱体育活动和各项文体竞赛工作(包括秋季校运会、春季达标运动会和元旦文艺汇演)，组织做好运动队的组队、训练、考核工作，组织文化艺术节丰富校内文化生活。帮助团委做好学校的宣扬工作。

10．做好班级组长、班主任的管理、考核、奖惩工作，定期召开班级组长、班主任例会。

11．组织做好同学的卫生保健工作和体检工作。

12．组织做好政教处的档案工作。

13．协作教务处、教科室、总务处、团委做好学校的有关工作。做好校长交办的其他工作。

篇2:百灵小班级主任工作职责及量化考核细则

百灵学校班级主任工作职责及量化考核细则

班级主任是全班级师生的组织者和指导者，是学校全面贯彻教育方针，实施《德育大纲》，加强班主任队伍建设和管理的得力助手，对加强学校管理，提高教育教学质量起着重要作用。班级是学校组织老师对同学进行教育教学活动的基层组织，班级的活动由班级主任详细领导和组织。班级主任对本班级的德育、教学、平安全面负责。

一、工作职责：

1．依据学校工作方案结合本班级实际状况，制定本班级学期工作方案，组织实施并在期末写好工作总结，每月月底写好班级组工作总结。

2．组织全班级老师完成学校布置的各项任务，实施学校工作方案，准时反馈本班级教育、教学信息及老师要求。

3．检查督促、组织与协调本班级教学工作及各科备课组的活动，支配本班级老师的工作及组织其他教学活动。

4．详细指导、检查督促班主任工作，抓好班级的班风、学风建设。

5．依据学校统一支配，组织本班级师生参与各种大型活动。

6．负责本班级老师的考勤工作。

7．营造和谐相处、团结向上、求真务实的工作氛围，带领全班级老师优质高效的开展教育教学工作。

8．处理本班级的偶发大事，准时对本班级重大违纪同学进行教育和处理。

一、月考核嘉奖方法；

每月依据履行职责状况及工作效果对班级主任进行量化考核，总分100分。量化考核得分在90分以上（含90分）月考核评为一等，量化考核得分在80分至90分之间（含80分）月考核评为二等，量化考核得分在80分以下（不含80分）月考核评为三等。

二、月考核细则及量化评分方法：

百灵学校班级主任考核细则及评分表

考核项目考核内容考核细则考核得分

常规工作（20分）

①学校所布置任务的完成状况。（5分）

②监督老师依法行使职责，杜绝体罚同学（5分)③五项常规管理（财物、路队、两操、就餐、就寝）的达标状况。(10分）

①按时完成学校布置的各项工作记5分，工作拖拉效果一般每次扣2分，效果差每次扣5分。②班级老师体罚同学每例扣2分，造成恶劣影响每例扣5分。③每项达标记2分，五项全部达标记10分。

平安工作（20分）

①班级值日的到位状况。（5分）②班级同学的平安状况。（15分）

①班级值日到位好，无缺岗现象记5分，每缺岗1天扣2分。②班级全月没有发生任何较大意外损害事故（指缝针、断牙、骨折、断肢等）记15分，发生缝针、断牙、骨折等意外损害事故每例扣5分，发生断肢等意外损害事故每例扣10分。

卫生工作（25分）

班级办公室的卫生状况、班级各班的教室、公区的卫生状况及班级各班同学的个人卫生状况。（25分）

每天对各班级的办公室、教室、公区及各班同学的个人卫生进行不定期检查，卫生达到标准记1分，没有达到标准记0分。

活动开展（15分）

①班队活动课及养成教育课的上课状况（5分）②班级德育主题活动的开展状况。（10分）

①班级各班严格根据要求上好班队活动课及养成教育课记10分。不根据要求上好班队活动课及养成教育课，每班每次扣2分。②每月按时开展班级德育主题活动并且效果良好记10分，效果一般记5分，没有开展班级德育主题活动记0分，

学风建设（20分）

班级各班学习习惯优秀班级的评比。（20分）

依据教务处每周评比出来的学习习惯优秀班级进行统计，每周评为学习习惯优秀班级的记1分。

篇3:试验学校值周领导和值日老师工作职责

试验学校值周领导和值日老师工作职责

值日老师日工作要求：

1、早晨6:50到校，晚上8：40以后离校，其间为值日工作时间，并全日挂戴值日标志。

2、值日时间除了上课、检查工作、巡察校内以外，均要求在值班室值班。

3、若遇值班室无人，应出示去向标志。

4、当日下午放学前由值日乙通知次日值日老师。

5、依据值日老师工作流程，仔细完成各项值日工作。

6、星期五下午同学放学离校完毕，完成值日工作后才可离校。

值日老师工作流程：

6：50：到校，戴好值日标志。

7：00-7:30：伴同门卫在校门口迎接师生到校，做好平安防范工作。

7：30：召集值周班同学并提出值日要求，提示值日同学将昨日《三项竞赛检查表》送到各班教室。

7：40-11：00：除上课与课间巡察校内外，要求在值班室办公，处理课间偶发事故等。

8：00：到操场维持同学广播操秩序。

10:55：值日甲：记录各班上午放学路队离校时间。（至11：20）

值日乙：维持楼下餐厅秩序。

11：40：中餐后到值班室值班。

12：10：到各班级向班级值日老师了解各班在校用中餐同学的管理状况，并登记人数。（至12：30）

12：30-1:30：对住宿生午间休息状况进行一次检查。

13：30-13:55：伴同门卫在校门口迎接师生到校，做好平安防范工作。

14:00-17:05：在值班室值班（除上课和课间巡察外）或办公；通知次日值班老师。

17:05-17:25：值日甲：记录各班下午放学路队离校时间。

值日乙：接受值周班同学的检查汇报，填写《学校日志》。

18：10：前往全托班教室了解晚间老师上班状况，并填写《夜自修老师上班记录》；（在值班室值班至20：15）

20：20：检查并记录全托生就寝状况，（至20：35）如有缺席了解缘由并记录。

20：35：完成各项值日工作，供应各种登记簿交值周领导签字。

20：40：搞好值班室卫生后离校。

值周老师周工作流程：

星期天下午2：00：到校，提示当天值日老师在2：30时前到校，在值周黑板支配表上填上值日老师姓名。

星期一早晨：负责国旗下讲话。（依据周教育重点，讲话稿自备）讲话内容交政教处留档。

每天下午5:25：与值日老师一起仔细分析当日同学在校表现状况。

每天晚上8：40：确认完成值周、值日任务后，方可离校。

星期五下午放学前：通知下周的值周老师，和下周日下午的值日老师，按时来校值班。

星期五下午放学后：结出各班"三项竞赛'的分数，填写周志，依据得分多少评出四个全托班、十个通校班为文明班。

下周一上午：同学*时宣布文明班评比结果，由政教处授旗。

下周一下午：在老师会上小结一周同学行为表现状况及存在问题。（书面材料交政教处留档）

值周老师日工作流程：

6：50：到校，落实并指导值日老师值日，全日戴挂值周标志。

7：00：与值日老师一起站立在校门口迎接师生进校，做好平安防范工作。

7：40：巡察各班教室，了解早读老师到班状况及同学早读秩序。

8：00：负责同学*和早操的秩序管理，保证*平安。

8：30-10：55：除上课和处理其它工作外，要求在值班室值班，帮助值日老师管理同学课间秩序和平安，了解同学课间活动状况，处理课间同学偶发事故，有重大事情向分管领导汇报。

12:00-13：30：在值班室值班，巡察各班教室一次，了解同学午休状况。保证同学午间平安。

13：30-13:55：与值日老师一起站立在校门口迎接师生进校，做好平安防范工作。

14:00-17:05：除