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文档简介

PAGEPAGE1企业复工疫情防控方案近期，新型冠状病毒疫情已经得到了初步控制，但是这并不代表着疫情已经结束了。针对目前疫情的情况，各地政府和企业都纷纷制定了复工疫情防控方案，以保障企业生产经营和员工的身体健康。本文将介绍一份的企业复工疫情防控方案。一、疫情防控措施1、对进入企业的人员进行体温检测，门卫、保安等人员检测体温必须佩戴口罩、手套、护目镜等防护物品，同时，现场也必须设置加强通风的检测点，保证室内空气流通。2、企业要加强员工个人防护意识，要求员工佩戴口罩，并保持室内的空气流通。3、定期对企业内部、外部的公共场所进行消毒处理，包括办公室、休息室、工厂等区域。4、在厨房、餐厅等地方要加强食品安全管理，并减少集体用餐，餐具必须经过高温消毒，以防止食品污染。5、对无症状感染者及发热、咳嗽等症状明显的员工，须要尽快隔离，并及时向疾控中心报告，同时做好环境和设备的消毒处理。二、复工流程安排1、企业要根据疫情情况制定针对性的复工计划，确保在复工安排上充分考虑疫情防控措施，并避免员工大规模集中。2、企业可采用分批次、错时上班的方式进行复工，例如，分为早、中、晚三个班次上班，并且采取分类办公的措施，避免大规模集中在同一办公区域。3、复工前企业需要对所有员工进行健康检查，对复工有疑问的员工要及时解决他们的困惑和担忧，保证员工的工作积极性和心态稳定。4、企业须要严格控制外来人员进入办公场所，禁止外来人员随意进入、参观、访问或交流，必须提前预约并在授权人员的陪同下进入办公区域。5、企业应当建立完善的通讯机制，发现员工有不适症状时，及时联系疾病预防控制中心，并做好隔离、消毒、防护措施，以确保员工和企业的安全。三、员工健康管理1、企业应建立员工健康档案，对员工的身体状况进行管理，并且将员工卫生健康状况列入绩效评分中，在评分体系中加入健康因素绩效考核。2、对于从外地归来的员工，要求必须进行14天的隔离观察，并在隔离期间做好健康监测和报告工作，并在隔离期满后再进入工作岗位。3、企业需要加强宣传和教育，提高员工的卫生意识，避免疫情扩散，同时也要帮助员工解决心理问题，避免疫情对员工的心理造成过大的压力。四、疫情应急预案1、制定与疫情匹配的应急预案，并明确预案执行人员，以保证在短时间内对疫情做出有效的应对措施。2、对于出现疑似感染和确诊病例，必须按照疫情预案的流程和规定及时报告上级防疫部门，同时对病例周围的员工进行追踪和隔离观察。3、在疫情爆发时，企业须尽快组织开展紧急演练，提高应急处置能力的效率和信心，并及时更新和完善应急预案。结语：在疫情防控期间，企业要将员工的健康和安全放在首位，既要

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