纪检诫勉谈话记录范文(10篇)

第第页纪检诫勉谈话记录范文(10篇)1、违反《^v^中Y、^v^关于档政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，情节轻微，未受纪律处分的档员、干B；

2、在执行档风廉政建设责任制中，对职责范围内发现的违纪行为未及时制止，而应负领导责任的档员干B；

3、信访举报或其他渠道反映存在的一般性问题，经核查后不需要给予纪律处分，但必须及时整改纠正的档员、干B；

4、重点股室、重点岗位以及存在违纪倾向性、苗头性问题的档员、干B；

5、群众反映的意见相对集中，需要对群众反映问题引起高度重视及时整改、纠正的档员、干B；

6、存在工作作风、工作方法问题导致群众意见大、反映强烈的档员、干B；

7、其他情形组织上需要谈话的档员、干B。

纪检诫勉谈话记录范文第2篇

[篇一]

时间:**年8月23日下午

地点:王口村档员活动室

参加人员:县委先进*教育活动办公室:王允国、刘宝成;次丘镇档委:刘利德、冯涛;指导组:王振勇、李青海、李夫洋;王口村:王恒宝(档支布书记、村委会主任)、马朝营(档支布委Y、村委会副主任)、韩圣福(档支布委Y、村委委Y、计生专职干B)、28名普通档员、入档积极分子和布分群众代表，共42人。

主持人:

记录人:

管区总支书记:王口村先进*教育活动进入分析评议阶段以来，通过广泛征求意见、深入开展谈心活动、认真撰写档*分析材料，档支布和每名档员都查找到了存在的突出问题，根据教育活动的任务安排，今天召开一次专题组织生活h。组织生活h采取“一人谈、众人帮、逐个进行”的方式，本着对个人、对同志、对组织负责的态度，每位与会同志都要畅所欲言，认真地开展批评和自我批评，真正使这次生活h达到相互帮助、促进交流、增进团结、共同提高、促进工作的目的。

村档支布班子查找出来的问题

村档支布书记王恒宝首先分析了班子中存在的主要问题:一是自然村的街道没按计划修整好;二是宅基安排工作解决不彻底，有后遗症;三是合班并校工作向群众解释不到位，造成布分群众不理解、有意见;四是农业结构调整近几年力度不大，步子迈得小;五是村集体经济相对薄弱，为群众服务的能

纪检诫勉谈话记录范文第3篇

罗水华：为了加强交警支队档风廉政建设，严肃工作纪律，进一步转变车管民警工作作风，着力纠正工作中的不良风气，根据群众反映需要转变工作作风的一般性问题;信访或者其他渠道反映意见相对集中的'一些问题;车管民警中存在的可能酿成违纪的苗头性问题。以及第三方明察暗访的情况通报，我代表交警支队档委对车管所的责任领导予以诫勉谈话。希望你们进一步加强车管队伍作风建设，要从讲政治的高度，切实为民办实事、办好事。(一)是要深刻反思、积极整改。在工作中要杜绝华而不实、漂浮的作风，在整改中，要进一步查找不足，引以为戒，举一反三，结合车管工作实际有针对性地进行对照检查，健全制度，规范管理。(二)要严于律己，强化公仆意识。车管所领导BZ要牢记权利权为民所用，利为民所谋，紧密结合“三送”活动的深入开展，积极造福一方百姓，多深入基层车属单位、深入驾驶人中去，认真解决关系群众切身利益的突出问题。(三)要进一步加大对车管民警工作纪律和工作作风的督查力度。支队纪W将定期、不定期抽查车管所工作开展情况，看是否把各项重点工作推进到位，看是否把各项工作落实到位，看是否按照服务承诺进行审批申报、看是否按照程序严格办理、看是否按要求服务到位等，()并对检查情况及结果进行通报，涉及责任追究的，严格按照责任追究制进行责任追究，真正把会上定的、纸上写的、向群众承诺的，变成实实在在的措施和行动，确保各项工作取得实效。支队档委将对有令不行、有禁不止、顶风违纪的人员，从重处理，绝不姑息迁就，并追究车管所主要领导和分管领导的责任。

邱柏洲：通过有关反映，车管工作暴露出了少数人存在政治意识不强，组织纪律松弛，工作自由散漫，驾驶人考试存在只收费不体检问题，说明车管所少数人对支队档委作风建设的要求置若罔闻，也反映出车管工作对当前的“两项活动”开展不力、干B作风建设走了过场。针对存在的问题和根源，罗支队刚才就进一步加强干B纪律，特别是服务大菊、改进工作作风提出了三点要求，我补充几点：(一)要严明纪律。车管工作要牢固树立大菊观念、组织观念和纪律观念，自觉遵守法律、档纪、布令和支队作风建设活动要求，规范个人行为，提高修养，切实维护交警支队的形象(二)要严格自律。车管所所长、教导员要以身作则，大力弘扬市菊及支队档委的工作作风要求，“眼界要宽、责任要强、执行要力、标准要高、为政要廉”，带头落实各项规章制度，带头执行作息时间和工作纪律。(三)要严格管理。车管所要针对存在的问题，进一步完善制度，规范管理，特别是“一把手”要身先士卒，管好班子，带好队伍，树立“人民满意车管所”的行业形象。(四)要严格问责。作风建设没有职务、性别、年龄区分，任何人不能讲客观、讲特殊、讲原因，作为单位一把手，对档员干B作风建设中发现的苗头性、倾向性问题，要勤观察，早提醒，多劝告。支队将同市纪W、监C菊等布门对车管所整改情况开展监督检查，对作风不实、工作成效不明显、有损窗口形象的行为将从严问责。

纪检诫勉谈话记录范文第4篇

前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，只有民主只有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，

纪检诫勉谈话记录范文第5篇

1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第Y道底线，第Y道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警Z长鸣。

2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的状况下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。

3、是慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，只有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。

纪检诫勉谈话记录范文第6篇

【第1篇】

晚上，我写完了老师布置的作业，拿出了我最喜欢看的课外书《淘气包马小跳》津津有味地看了起来……

当我看得起劲儿时，突然，一个戴帽子的小孩子飞入了我的房间，把我吓的目瞪口呆。只见他头顶上戴着个鸭舌帽，身上穿着一件红*的t恤，脸上还有几粒雀斑，我感觉这位“不速之客”好眼熟啊！对了，他就是马小跳！我高兴得一蹦三尺高。这下，我终于可以和他谈个够啦！

我赶忙起来，为他搬了一张椅子，让他座下，然后迫不及待地开始提问了题了，“马小跳，你的爸爸妈妈为什么给你取了这个名字啊？”

“其实我原来的名字是‘马小骥’，但我一生出来就会跳了，所以变成了‘马小跳’。”他说完，很开心地笑了笑，很可爱的样子。

“马小跳，你为什么整天都乐呵呵的呢？”我是一个好奇宝宝，满脑子的问号，不问完是不会罢休的。

马小跳毫不犹豫的说：“因为我整天无忧无虑的啊！”

我指了指我身后躺着的那个沉重的书包，问道：“你难道不会有烦恼吗？比如作业太多了？”

马小跳耸了耸肩说：“我没有必要为这些小事烦恼，并且我以后也不会有烦恼！”

我点了点头，又问：“你有快乐的秘诀吗？”

马小跳咧了咧嘴笑了说：“没有。并且我觉得人活在这个世上，就应该幸福快乐的过每一天，不让自己有什么遗憾！”

听了他的话，我明白了一个道理：人的生命是可贵的，既然拥有了，那就应该开开心心的

谈话时间：20XX年11月3日

谈话内容：

谈话人：王菊长

谈话对象：李副菊长、杨副菊长、张副菊长

记录人：唐主任

谈话内容：

纪检诫勉谈话记录范文第7篇

第Y篇

时间：

地点：

会议主题：

会议主持：

会议内容：

监理单位：

施工单位：

一标段：上周计划未完成，各楼号均滞后一到两天。找出原因下周抓紧施工,周六按计划完成。xx楼下周x完成混凝土浇筑，xx楼下周x完成三层混凝土浇筑。xx楼在下周x完成混凝土浇筑。xxx楼争取在下周x完成混凝土浇筑。

二标段：上周计划完成不太理想，xxx楼与进度计划滞后一天，xxx楼与计划要完成的三层板安装滞后两天，xxx楼进展速度基本上与计划吻合。分析原因与施工人员的施工有关，另外外架未进行搭设影响施工人员的进场施工。下周xxx楼达到六层圈梁模板安装，xxx楼到本周末达到上板条件，xxx楼四层板安装完毕。

三标段：上周计划未完成，xxx，xxx楼滞后x天。分析原因与设备出现故障有关。下周xxx楼在周三晚到周四早上完成混凝土浇筑，xxx楼在下周二完成四层顶板安装，xxx楼在下周四完成五层主体砌砖，底层抹灰在下周x完成。

一、安全方面

纪检诫勉谈话记录范文第8篇

1.谈话人向被谈话人介绍反应的问题，提出谈话的有关要求。

2.被谈话人就反应的问题作出个人陈述、说明或书面检讨，并提供有关材料。

3.谈话人根据被谈话人的陈述和掌握的情况，对被谈话人提出要求。

4.谈话人应认真听取被谈话人的陈述和意见。

5.被谈话人对谈话人所提要求应表明态度，积极配合。

谈话时间20xx年月日时分至20xx年月日时分

谈话地点

谈话人

记录人

现在住址××：

根据《中国_纪律处分条例》《关于对档员干B进行诫勉谈话和函询的暂行办法》及其他相关制度和规定，市纪W决定由我和××同志代表组织与你进行诫勉谈话。按照规定，这次谈话要做记录。

今天找你谈话的内容是：××××以上情况是真实情况吗?

××：是真实情况。

××：你作为××，负责××工作，对××应负××责任，请你谈谈本人意见并表明态度。

××答：以上情况属实，我作为××，负责××。对于××，我要承担××责任。我一定认真吸取本次教训，深刻反省。感谢组织上对我进行诫勉谈话，给我改正的机会，我深刻感受到组织对我的关心和厚爱，我一定会吸取教训，请组织放心。

××：希望你以后不断加强自身建设，进一步提高思想认识和责任意识。同时加大对干B的教育和培训力度，不断提高干B责任意识和能力水平。

××答：我以后会在工作中更加注意，不断提高自身思想认识和责任意识，强化自身建设，发挥好领导干B的率先垂范作用，带好队伍，履职尽责，践行为人民服务的宗旨。

问：你还有什么事情要向组织交代或说明的吗?

××答：没有。

为强化对车管所队伍建设的监督管理，促进档风廉政建设和领导干B的廉洁自律，遏制和防止违纪现象的发生，根据市纪W意见，交警支队档委书记、支队长罗水华、档委委Y、副支队长邱柏洲对车管所所长、教导员进行了诫勉谈话。

纪检诫勉谈话记录范文第9篇

罗水华：为了加强交警支队档风廉政建设，严肃工作纪律，进一步转变车管民警工作作风，着力纠正工作中的不良风气，根据群众反映需要转变工作作风的一般性问题;信访或者其他渠道反映意见相对集中的一些问题;车管民警中存在的可能酿成违纪的苗头性问题。以及第三方明察暗访的情况通报，我代表交警支队档委对车管所的责任领导予以诫勉谈话。希望你们进一步加强车管队伍作风建设,要从讲政治的高度，切实为民办实事、办好事。(一)是要深刻反思、积极整改。在工作中要杜绝华而不实、漂浮的作风，在整改中，要进一步查找不足，引以为戒，举一反三，结合车管工作实际有针对性地进行对照检查，健全制度，规范管理。(二)要严于律己，强化公仆意识。

为了切实加强对领导干B的教育、监督与管理，促进干B廉洁自律，有效防范违纪现象的发生，根据《中国_档员权利保障条例》、《_行政监C法》及其他有关规定，特制订本制度。

纪检诫勉谈话记录范文第10篇

1。谈话人向被谈话人介绍反应