2023年厂容厂貌、生活卫生管理制度_第1页
2023年厂容厂貌、生活卫生管理制度_第2页
2023年厂容厂貌、生活卫生管理制度_第3页
2023年厂容厂貌、生活卫生管理制度_第4页
2023年厂容厂貌、生活卫生管理制度_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

厂容厂貌、生活卫生管理制度卫生,生活,管理制度相关文章是您现在所需?可能你尚不了解卫生,生活,管理制度相关文章写作格式内容,下面我整理的厂容厂貌、生活卫生管理制度仅供参考,一起来看看吧。

篇1:厂容厂貌、生活卫生管理制度

职业健康和平安支持性文件之四

厂容厂貌、生活卫生管理制度

1.贯彻文明生产要求,推行现代管理方法,科学组织生产,做好生产现场的各项管理工作。

2.根据生产总平面图设置各项设施,定置堆放材料、成品、半成品和机具设备,不得侵占场内道路及平安防护等设施,固定设施一次标注,大堆材料、周边材料、半成品等按投影尺寸制成卡片,不同生产阶段,现场布局与场布图相符。

3.生产现场必需设置明显的平安标识,标明平安警示、管理状态、管理人员应负责现场标牌的爱护工作。

4.保证生产车间道路畅通,排水系统处于良好的使用状态,保持厂容厂貌的干净,随时清理建筑垃圾。

5.生产车间材料必需有序堆放,不得任意乱堆乱放,视情节罚款。

6.场容管理人员,应有专用记录薄记事议事、考核措施方案等。

7.生产车间综合部必需保持干净,无乱挂乱堆现象;无积灰、乱涂、乱画现象,桌椅、橱拒摆放有序,公文资料隐收存放,综合部设施应完整无损,破损设施应准时修理。

8.生产外部现场要有适当的绿化布置,由保卫人员负责并做好门前三包,做到常常清扫垃圾污物,爱惜花草树木,保持环境干净。

9.内容:

9.1现场材料堆放按生产现场布置平面图,场内道路畅通无阻,平坦干净,不乱堆乱、无散落,无积水。排水措施成系统,畅通无阻。

9.2现场材料要合理堆放,各种材料、半成品等要分类码放整齐,不得抛散。

9.3生产作业段,要日做日清,工完料清,应准时回收使用,不能利用的要集中堆放,准时清运,出场车辆不得夹带抛散泥沙,污染场外道路。

9.4现场库房、设备、材料要摆放整齐,挂牌标识,环境干净。

1.分区包干,责任到人。

2.区域做到每天保持洁净。

您正在扫瞄的文章由www.glwk8.om()整理,版权归原、原出处全部。

2.1场地平整;

2.2道路畅通;

2.3无积水;

2.4材料堆放整齐;

2.5机具保养清洁;

2.6食堂清洁卫生;

2.7宿舍整齐通风。

3.做到每天工完料清,谁生产谁清理。

4.脚手架上、楼层上、生产段面保持干净。

5.包干责任人对不文明的行为有权制止并报告处理。

6.凡现场标语牌、警告牌、操作规程牌及门前牌在临街应封闭爱护,按标准设置,严禁乱拆乱动。

7.实行定期与不定期的检查评比,对不负责任者进行批判而工处理。

1.食品必需经检查验收合格后方可入库,入库时须再次检查,确保食品的卫生质量。

2.食品必需贯彻先进先出的原则,离地、离墙、明码标签、分类存放并立帐登记。

3.定期开窗通风换气,落实防蝇、防尘、防霉、防鼠等措施。

4.对库内食品要每周检查、每月清理,发觉变质或可能变质、过期等现象,要准时报告检查验收,不得随便出库。

5.除食品进、出库后准时清理卫生外,每周清理一次卫生保持库内环境干净。

6.库内不得放其它杂物,非工作人员不得随便进入,不得在库内吸烟、取闹。

7.保管员必需履行职责,否则将追究责任,并视情节赐予批判教育,扣发奖金或工资等处理。

1.食堂购物一律要二人以上点数过磅复核,由经手人证明签字、盖章方可入库。

2.物品出库要经管理员同意,由领用人签字、盖章,做到出库下锅至户,帐目清晰,日清月清,准时归户,按月公布。

3.炊事人员要做到按时开饭,如工作需要超时未开饭另行解决。

4.炊事人员应大公无私,坚持原则,如有违反,追查责任,予以罚款。

5.炊事人员的伙食,不搞特别化,与工人一视同仁,禁止私自拿食堂饭菜与他人喝酒,一经发觉,罚款处理。

6.炊事人员应全心全意为职工服务,坚持茶水馒头送到生产车间,做到饭热、菜香、开水足,爱惜和保管好炊具、餐具,用具不丢失、不损坏,失职者视状况赐予赔偿罚款处理。

7.搞好食堂卫生,防止病从口入,食品做到不霉烂、不变质。

8.家属往来、职工请假回家来队,做到准时报告,办理开伙及停伙手续。

9.职工对食堂有看法,应向领导反映,由领导对炊事人员进行教育处理,不得借故吵闹,违者视情节赐予处理。

10.打饭、打菜必需在指定地点依次排队,不得拥挤,如吵闹食堂,视情节予以处理。

1.炊事人员每年都要进行身体检查,每年都应接受卫生学问培训和法制、职业道德教育,严格执行《卫生法》。

2.坚持勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、理发、勤洗衣服、被褥、勤换工作服和毛巾。

3.要保持手的清洁,要做到工作前和便后要用肥皂洗手,接触直接入口食品人员,应保持手的消毒,不用手直接抓取直接入口食品。

4.凡制作直接入口食品的工作人员应戴口罩。

5.严禁在操作间内吃东西、抽烟或随地吐疾,也不应挖鼻孔、掏耳朵、刷牙等,不许对着食品打喷嚏,不用勺子直接尝味。

6.食品从业人员必需搞好个人卫生,否则将视状况赐予批判教育、扣发工资或奖金等处理。

1为了保证职工的平安和健康,能有一个舒适、卫生、干净的环境,特制定如下措施:

1.职工宿舍应有良好的通风条件,室内环境干净有序,无乱堆、乱放,做到被褥折叠整齐,脸布、脚布排放整齐,鞋子及其它物品摆放整齐且清洁卫生。

2.严禁乱写、乱画、乱倒垃圾,严禁乱扔烟蒂、抛杂物,做到脏水入池,脏物入灰箱,保持宿舍、过道、厕所洁净卫生。

3.室外环境清洁,有收集废物、弃物的专用容器,并准时处理。

4.做到每天自觉打扫、包干责任人对不文明的行为有权制止,并报告处理。

5.实行定期与不定期的检查评比,对违者视情节赐予批判教育,扣奖金及罚款等处理。

6.希广阔职工保持环境清洁,爱惜自己,敬重自己,养成一个良好的卫生文明习惯。,

1.加强组织纪律性,严格执行请假制度,因病、因事外出必需请假,一天内由生产员批准,一天以上由生产车间负责人批准,凡未请假外出者,一律作旷工处理。

2.遵守社会公德、尊师爱徒、.团结互助、关怀他人,不吵闹、不骂人、不打人、不说脏话、不污辱他人、不损人利己,违犯者视情节赐予处理、

3.坚持定人值班,搞好个人和公共卫生,不留长发,衣服、鞋袜常换洗,衣、被用品折叠放置整齐,室内外常打扫,剩饭、剩菜、污水、杂物按指定地点倒放,保持室内、外干净,乱倒剩饭、剩菜、污水、杂物、随地大、小便者,发觉一次罚10元,二次加倍惩罚。

4.切实留意饮食饮水卫生,防止病从口入,不买、不吃腐烂、变质食物,不喝生水,因吃腐烂、变质食物或喝生水生病,其医药费不予报销。

5.遵守作息时间,按时上班,按时休息,夜间不打扑克,不下象棋,严禁赌博,发觉赌博,除没收赌资、赌具外,赐予罚款处理,屡教不改、情节严峻者送司法部门处理。

6.严禁班前喝酒,晚上睡觉前可适量饮酒,但严禁酗酒,严禁酒后闹事,一经发觉,严厉 处理。

7.加强防犯,做好平安保卫工作,个人物品各自保管好,上班时间锁好宿舍门,钥匙专人保管,防止失窃,发觉偷窃,除追回原物外,处以3-10倍罚款,情节严峻者送公安机关处理。

8.乐观投入"双增双节'运动,做到节省用水、用电,爱惜公共财物,(除生产用电、用水外),发觉"常明灯'、"常流水'、"烧电炉',将予追查责任,赐予罚款,损坏公物,照价赔偿。

9.生产部门成立生活卫生管理组,各班组选一名生活卫生组长,共同负责检查督促本制度的执行,每月组织评比。

为了确保广阔职工在夏季中的平安与健康,改善职工的劳动条件,减轻职工的劳动强度,防止中暑的各类事故发生,保证平安生产的顺当进行,依据实际状况,制定措施如下:

1.仔细贯彻"平安第一、预防为主'的方针和增产节省的精神,乐观实行技术措施、组织措施等各项行之有效的措施,切实做好防暑降温工作。

2.在高温期间应依据平安和职工生活卫生的需要,合理支配生产班次、劳动时间、作息制度,尽可能避开中午的高温阶段,严格掌握加班加点的劳动制度。

3.在高温期,应依据气温的变化,合理地调整劳动强度、时间、休息制度。

4.加强防暑降温的宣扬教育工作,教育职工把握防暑降温的基本学问及中暑后的急救措施,设置防暑降温的详细措施(冷饮、绿豆汤、冰水)。

5.发觉有中暑现象,马上到医院治疗并休息,严禁带病作业。

1.厕全部专人负责冲、扫,每天不低于两次清理,自动冲洗保持正常。

2.大便入坑,小便入池。

3.做到无蛆蝇、无蛛网、无积粪。

4.烟头、纸屑不乱抛、乱丢,保持清洁、干净。

5.厕所内、四周保持每天进行巡回打药灭蛆.、蝇。

1.厕所、宿舍、食堂每天由专人负责巡回打药水,确保无蛆、蝇。

2.各班长负责每周2-3次对宿舍打药水灭蚊、蝇。

3.食堂一律用纱门、纱窗,并定期消毒,做到无蝇、无蚊。

4.剩饭剩菜一律倒进专用的容器内并加盖。

5.盛饭、菜的器具一律每天消毒,确保职工的生命平安,并定期清理过期食品。

1.符合文明生产标堆,生产部门要制定创建文明生产车间目标措施并实施。

2.为了实现文明生产车间目标,生产部门要高标准、严要求,严格遵照各项规章制度执行,根据责任要求去实施,根据文明生产车间要求去实施。

3.生产部门和公司签订承包合同时,要把以上目标作为合同条款列入承包合同中去,根据合同检查兑现。

4.生产部门要把文明生产的各项目标层层分解,责任到班组、到人,从上而下制定实现文明生产目标的详细措施,形成人人留意卫生,到处有人管理。

5.部门经理要对管理人员和各班组进行考核。

篇2:辽宁省公共场所卫生管理规定

辽宁省公共场所卫生管理规定

为加强我省公共场所卫生监督管理工作,依据《公共场所卫生管理条例实施细则》、《辽宁省规范行政裁量权方法》等规定,结合我省实际,特作如下规定:

一、卫生监督管理职责

省级卫生行政部门负责全省公共场所的卫生监督管理工作。

设区的市级和县级卫生行政部门负责本辖区内公共场所的卫生监督管理工作。

辽宁省辖区内的国境口岸及出入境交通工具的卫生监督管理工作,由出入境检验检疫机构根据有关法律法规的规定执行。

沈阳铁路局所属的卫生管理部门负责对辽宁省内的火车站、火车等候室、铁路客车以及主要为本系统职工服务的公共场所的卫生监督管理工作。

二、公共场所的范围

(一)宾馆、旅店、款待所(含渡假村)等住宿场所;饭馆(含酒店、食堂)等餐饮场所;咖啡馆、酒吧、茶座(含水吧)等供应饮品的场所;

(二)公共浴室(含桑拿浴、足浴、温泉浴、浴场、婴幼儿洗浴和婴幼儿戏水场所等公共洗浴场所)、理发店、美容店(含供应美容化妆服务的照相馆或影楼、美甲店等美容服务场所);

(三)影剧院(含礼堂、会馆等具有观众席的场所)、录像厅(室)、游艺厅(室,含网吧,台球厅)、舞厅(含歌厅)、音乐厅;

(四)体育场(馆,含运动健身场所及俱乐部)、游泳场(馆,含戏水场所);

(五)展览馆、博物馆、美术馆、图书馆;

(六)商场(店、超市)、书店;

(七)候诊室、候车(机、船)室(含地铁站)、公共交通工具。

三、公共场所卫生许可条件

公共场所应当分别符合以下国家标准、规范及要求:《旅店业卫生标准》(GB9663-1996)、《文化消遣场所卫生标准》(9664-1996)、《公共浴室卫生标准》(

GB9665-1996)、《理发店、美容店卫生标准》(GB9666-1996)、《游泳场所卫生标准》(GB9667-1996)、《体育馆卫生标准》(GB9668-1996)、《图书馆、博物馆、美术馆、展览馆卫生标准》(GB9669-1996)、《商场(店)、书店卫生标准》(GB9670-1996)、《医院候诊室卫生标准》(GB9671-1996)、《公共交通等候室卫生标准》(GB9672-1996)、《公共交通工具卫生标准》(GB9673-1996)、《饭馆(餐厅)卫生标准》(GB16153-1996)以及《住宿业卫生规范》(卫监督发〔20**〕221号)、《沐浴场所卫生规范》(卫监督发〔20**〕221号)、《美容美发场所卫生规范》(卫监督发〔20**〕221号)、《公共场所集中空调通风系统卫生管理方法》(卫监督发(20**)53号)、《公共场所集中空调通风系统卫生规范》(卫监督发(20**)58号)、《公共场所集中空调通风系统清洗规范》(卫监督发(20**)58号)和《公共场所集中空调通风系统卫生学评价规范》(卫监督发(20**)58号)。

有关卫生标准或规范如有更新,以最新版本为准。

四、申请公共场所卫生许可和公共场所卫生许可连续、变更、复核应当供应的材料

(一)申请办理公共场所卫生许可应当供应的材料:

1、卫生许可证申请表;

2、法定代表人或者负责人身份证明;

3、公共场所地址方位示意图、平面图和卫生设施平面布局图;

4、经省卫生厅考核合格的公共场所技术服务机构出具的本年度内公共场所卫生检测或者评价报告;

5、公共场所卫生管理制度。包括所设立的卫生管理部门的名称或所配备的专(兼)职卫生管理人员的姓名,卫生管理档案的建立方式,危害健康事故处置方法;

6、从业人员健康体检合格证明以及卫生学问培训和考核状况的书面材料;

7、工商行政管理部门核名证明材料;

8、使用的公用物品托付洗涤消毒的,应当供应托付协议以及被托付单位工商营业执照复印件;

9、使用集中空调通风系统的,应当供应集中空调通风系统卫生检测或者卫生学评价报告和集中空调通风系统竣工图纸;

10、配备的公共卫生用品的检验合格证明。

(二)申请连续、复核公共场所卫生许可证,应当在有效期届满30日前向原发证机关提出申请,并供应以下材料:

1、连续、复核申请;

2、所持有的卫生许可证。

(三)申请变更公共场所卫生许可证应当供应的材料:

1、需要变更的事项;

2、变更事项的证明材料;

3、所持有的卫生许可证。

供应的材料为复印件的,应加盖供应单位的印章和标明"与原件相符'的字样。

五、预防性卫生审查

新建、改建、扩建公共场所应达到国家有关卫生标准、规范和相关要求。经卫生行政部门验收合格后办理卫生审查手续。

(一)新建、改建、扩建公共场所的公民、法人或者其他组织(以下称申请者),应当向卫生行政部门供应以下材料:

1、立项报告书;

2、卫生专篇(四周污染源、风向、距离等状况;功能性房间设置状况;卫生设施状况;建材、装饰、装修材料状况等有关材料和证明),卫生专篇的内容应符合国家相关法律法规和标准的要求;

3、公共场所地址方位示意图(规划图)、平面图、剖面图和卫生设施平面布局图。

(二)审查程序

1、申请。拟新建、改建、扩建公共场所的申请者提交申请材料;

2、受理。申请材料齐全并符合法定形式的,卫生行政部门应当当场受理;申请材料不齐全或者不符合法定形式的,卫生行政部门应当在5日内一次告知申请人需要补正的全部内容,申请人按要求将材料补正后,卫生行政部门应当当场受理;

3、审查。卫生行政部门受理后在规定的时间内,对有关材料进行审核并进行实地核查;

4、打算。卫生行政部门在《中华人民共和国行政许可法》规定的期限内,提出是否同意施工的看法。对达到卫生标准的,打算准予施工,并颁发批准文件;对未达到卫生标准的,不准予施工,并作出不予核准的书面打算,且说明理由和提出改进看法,同时在打算作出之日起5日内告知申请人;

5、施工验收。公共场所新建、改建、扩建完工后,卫生行政部门应当进行现场验收,对验收合格的办理卫生审查手续。

六、技术服务机构专业技术力量考核

(一)实施考核的主体

开展公共场所卫生检验、检测、评价等业务的技术服务机构的考核工作,由省卫生厅组织实施。详细考核工作托付省卫生监督所负责实施。

(二)技术服务机构专业技术力量标准

技术服务机构专业技术力量应当达到《公共场所卫生监测技术规范》(GB/T17220-1998)和《公共场所标准检验方法》(GB/T18204-2000)的要求。开展集中空调通风系统清洗机构还应当达到《公共场所集中空调通风系统卫生管理方法》(卫监督发〔20**〕53号)、《公共场所集中空调通风系统卫生规范》(卫监督发〔20**〕58号)和《公共场所集中空调通风系统清洗规范》(卫监督发〔20**〕58号)的要求。

(三)考核的方式和内容

考核实行专家评估、抽查资料、盲样检测、笔试面试等方式进行。主要考核专业人员的技术力量、试验室及仪器设备的状况、开展检验项目和质量体系运行状况等。

(四)考核的程序及期限

拟开展公共场所卫生检验、检测、评价等业务的技术服务机构,应当向省卫生厅提出考核申请,省卫生厅在接到申请之日起10日内组织考核,并将考核结果公布在辽宁卫生信息网上,以便利公众查询;对考核不合格的技术服务机构,省卫生厅将提出改进看法,并依据改进状况再次组织考核。对考核合格的技术服务机构,省卫生厅将每三年复核一次。

七、公共卫生用品的基本范围

公共卫生用品主要包括:消毒药剂、消毒器械等消毒产品、消杀药剂、化妆品、一次性卫生用品、涉及饮用水卫生平安的产品等。

八、卫生监督量化分级管理

各地应当严格根据《细则》及有关标准实施公共场所卫生监督量化分级管理。省卫生厅将适时对各地开展公共场所量化评定工作进行监督检查。

各地拟评为A级的公共场所,应当逐级上报至省卫生厅备案。省卫生厅托付省卫生监督所进行备案和抽查。详细要求另行通知。

九、本规定自发布之日起施行

篇3:职业卫生三同时材料

附件1**(项目)职业病危害预评价报告法律责任承诺书

一、在本项目职业病危害预评价报告编制过程中,我单位严格遵守《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规和标准的要求。

二、在本项目职业病危害预评价报告编制过程中,我单位作为第三方,未受到任何组织和个人的干预和影响,依法独立开展工作,保证了技术服务活动的客观公正性。

三、在本项目职业病危害预评价报告编制过程中,我单位依据实事求是的原则,所依据的技术资料、出具的检测数据均真实有效,评价报告中对本项目所提出的职业病防护措施具有针对性、有效性和可行性。

四、我单位对本项目职业病危害预评价报告中结论性内容担当法律责任。

***单位(公章)*年*月*日

附件2**(项目)职业病危害掌握效果评价报告法律责任承诺书

一、在本项目职业病危害掌握效果评价报告编制过程中,我单位严格遵守《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规和标准的要求。

二、在本项目职业病危害掌握效果评价报告编制过程中,我单位作为第三方,未受到任何组织和个人的干预和影响,依法独立开展工作,保证了技术服务活动的客观公正性。

三、在本项目职业病危害掌握效果评价报告编制过程中,我单位依据实事求是的原则,所依据的技术资料、出具的检测数据均真实有效,评价报告中对本项目所提出的职业病防护措施具有针对性、有效性和可行性。

四、我单位对本项目职业病危害掌握效果评价报告中结论性内容担当法律责任。

***单位(公章)*年*月*日

附件3**(项目)职业病防护设施设计专篇法律责任承诺书

一、我单位在本项目职业病防护设施设计专篇编制过程中,严格遵守《中华人民共和国职业病防治法》及其他法律、法规和标准的要求。

二、我单位出具的设计专篇具备真实性、合法性和有用性。我单位在设计专篇的编制过程中,依据实事求是的原则,既没有夸大或缩小职业病危害因素及其影响程度,也没有夸大或缩小各种职业病防护设施、措施的效果;所依据的法律法规和标准均现行有效;职业病防护设施设计符合要求,在正常运行时其防护效果能够爱护劳动者免受职业病危害因素影响;设计的职业病防护设施具备针对性、有效性和可行性。

三、我单位对设计结果担当法律责任。

***单位(公章)*年*月*日

附件4**(项目)职业病防护设施施工过程法律责任承诺书

一、我单位在本项目职业病防护设施施工过程中,严格遵守《中华人民共和国职业病防治法》及其他相关法律、法规和标准的要求。

二、我单位具备完善的施工质量检验制度,有完善的建筑材料、建筑构配件及设备进场验收和检验制度。对职业病防护设施使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备,均已送具有相应资质的检测单位检验、测试,检测合格后方使用。

三、在本项目职业病防护设施施工过程中,我单位从未使用不合格或建设行政主管部门发布名录中禁止使用的建筑材料、建筑构配件和设备。使用的进口建筑材料、建筑构配件和设备均符合国家有关标准,并持有商检部门签发的商检合格证书。

四、我单位保证在本项目施工过程中,严格根据国家相关法律、法规和标准的要求,实行了相应的职业病防护措施,确保了施工人员所接触的职业病危害因素低于相关限值,并对相关接害人员进行了职业健康监护。

***单位(公章)*年*月*日

附件5**(项目)职业病防护设施工程监理过程法律责任承诺书

一、我单位严格依照法律、法规以及有关技术标准、经审查批准的设计文件、建设工程承包合同和监理合同,代表建设单位对职业病防护设施施工质量实施了监理,并对职业病防护设施施工质量担当监理责任。

二、我单位对职业病防护设施相关工程使用的建筑材料、建筑构配件和设备的质量无异议。施工单位不存在不按经审查批准的施工图设计文件施工或者其他违法、违章行为。建设单位不存在发出违反有关法律、法规或者强制性技术标准指令的行为。

三、我单位对施工单位实行的职业病防护措施及防治效果无异议。施工单位不存在未按预评价报告和设计专篇要求进行职业病防护的状况,不存在违反职业病防治相关法律、法规或者强制性标准的行为,施工过程职业病防治效果符合要求。

***单位(公章)*年*月*日

附件6**(项目)职业病危害防治法律责任承诺书

一、我单位对施工单位资质、施工人员力量、职业病防护设施施工质量及施工过程中职业病防治状况进行了仔细检查和监督管理,认为不存在违法违规行为。

二、我单位对工程监理单位资质、监理人员力量、职业病防护设施工程监理及施工过程职业病防治监理状况进行了仔细检查,认为不存在违法违规行为。

三、我单位对职业卫生技术服务机构资质、项目组成员力量及评价过程进行了仔细检查,并对职业病危害掌握效果评价报告进行了评审,认为符合相关法律、法规和标准的要求。

四、我单位组织了本项目职业病防护设施的自验收,认为符合相关法律、法规和标准的要求。我单位保证上述检查、评审、验收结果的真实性,并担当相应的法律责任。我单位承诺将在整个项目的生命周期内实行措施保持职业病防护设施、职业卫生管理制度的有效性,在任何时间都保证本项目职业病危害防治工作符合相关法律、法规和标准的要求。

***单位(公章)*年*月*日

附件7建设项目职业病防护设施竣工验收现场检查表

建设单位:

建设项目名称:

项目

主要内容

检查方法

检查结果

责任体系

建立职业病防治责任制度

查阅书面文件的职业病防治责任制度。责任制度应详细包括主要负责人、分管负责人、管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务,还应包括职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及用人单位其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。

规章制度

建立健全职业卫生管理制度

查阅书面文件的职业卫生管理制度。管理制度包括警示与告知制度、申报制度、宣扬教育培训制度、防护设施维护检修制度、防护用品管理制度、监测及评价管理制度、职业卫生"三同时'管理制度、职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作规程等《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家平安监管总局令第47号)要求的管理制度。

管理机构

3.1设置或指定职业卫生管理机构

查阅用人单位相关文件,文件应明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织,并检查机构或组织工作开展状况。

3.2配备专职或兼职

职业卫生管理人员

查阅文件,现场核实。职业病危害严峻或劳动者超过100人的用人单位应当配备专职的职业卫生管理人员;其他存在职业病危害的用人单位,劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。

3.3建立健全职业卫生档案

档案内容应当包括职业病防治责任制文件;职业卫生管理规章制度与操作规程;工作场所职业病危害因素种类清单;岗位分布以及作业人员接触状况等资料;职业病防护设施、应急救援设施基本信息,以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录;工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录;职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录;主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严峻工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料;职业病危害事故报告与应急处置记录;劳动者职业健康检查结果汇总资料,存在职业禁忌、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置状况记录;建设项目职业卫生"三同时'有关技术资料,以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件;职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件等《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家平安监管总局令第47号)要求的档案。

前期预防

4.1建设项目预评价报告经安监部门审核通过

检查用人单位20**年6月1日后即《建设项目职业卫生"三同时'监督管理暂行方法》(国家平安监管总局令第51号)颁布以来新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目(首先查建设项目清单)职业病危害预评价报告及批复。

4.2职业病危害严峻的建设项目,其防护设施设计经过安监部门审查

检查用人单位20**年6月1日后即《建设项目职业卫生"三同时'监督管理暂行方法》(国家平安监管总局令第51号)颁布以来新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目职业病防护设施设计专篇及有关批复。

4.3优先采纳有利于职业病防治和爱护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备和新材料

综合评估用人单位的工艺、技术、设备和材料的先进水平(与现阶段国内同类用人单位相比,主要考虑密闭化、机械化、自动化,低毒或无毒原料等因素)。

4.4不生产、经营、进口和使用国家明令禁止的可能产生职业病危害的设备和材料

查阅最新国家产业政策文件(国家发改委公布的《产业结构调整指导名目》和工信部相关行业准入条件),并进行核对。

4.5对有危害的技术、工艺、设备和材料隐瞒其危害而采纳现场核实。

4.6可能产生职业病危害设备有中文说明书

现场查看有无中文说明书。

4.7在可能产生职业病危害的设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明

依据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)和《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203)现场查看主要产生粉尘、有毒物质或放射性的设备,有无警示标识、中文警示说明和告知卡(重点检查存在矽尘、石棉粉尘、高毒和放射性物质危害的设备)。

4.8使用、生产、经营产生职业病危害的化学品,有中文说明书

现场查看原料包装,有没有中文说明书。

4.9使用放射性同位素和含有放射性物质材料的,有中文说明书

现场检查(《电离辐射防护与辐射源平安基本标准》(GB1887)豁免的放射性同位素除外)。

4.10不得转嫁职业病危害的作业给不具备职业病防护条件的单位和个人

查阅有关用人单位文件和外包合同是否明确职业卫生管理责任,重点检查劳务派遣用工单位(包括施工过程中涉及单位)职业卫生管理状况,是否落实劳动合同告知、职业健康监护与个体防护用品发放等状况。

工作场所管理

5.1工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

查阅检测报告(关注检测时工况与气象条件),重点检查矽尘、石棉粉尘、高毒物品和放射性物质浓度或强度达标状况。

5.2有害和无害作业分开

现场检查,主要检查接触矽尘、石棉粉尘、高毒物质岗位是否与其他岗位隔离,接触有毒有害岗位与无危害岗位是否隔开;有毒物品和粉尘的发生源是否布置在操作岗位下风侧。

5.3工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人

现场检查。

5.4可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所,设置报警装置

根据《工作场全部毒气体检测报警装置设置规范》(GBZ/T233)要求的设置要求进行现场检查。

5.5可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所,配置现场急救用品

现场检查(可参考《工业企业设计卫生标准》(GBZ1)附录A.4,急救箱配置药品应与现场易致中毒物质相匹配,劳动者可准时猎取药品)。

5.6可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,配置冲洗设备

在酸、碱作业场所必需配备应急喷淋设备及洗眼器,保证一旦发生事故,劳动者准时获得冲洗。

5.7放射工作场所配置平安连锁与报警装置

现场检查。

5.8一般有毒作业场所设置黄色区域警示线、高毒作业场所设置红色区域警示线

现场检查。

5.9专人负责职业病危害因素日常监测

查阅用人单位监测记录或报告,重点检查粉尘与高毒物品日常监测。

5.10在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度和操作规程

现场检查核实。

5.11产生严峻职业病危害作业岗位,在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明

现场重点检查存在矽尘、石棉粉尘、高毒和放射性物质的岗位。

5.12签订劳动合同,并在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果;并载明职业病防护措施和待遇

抽查劳动合同是否有相关条款进行告知,或者有没有补充合同或专项合同。

5.13在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施

仅针对可能产生急性中毒工作场所进行现场检查。

5.14工作场所职业病危害因素检测、评价结果告知

检查通过公告栏、书面通知或其他有效方式告知状况。

5.15书面告知劳动者职业健康检查结果

查阅资料,现场询问核实。

5.16对于患职业病或职业禁忌的劳动者企业应告知本人

如存在职业病或职业禁忌,抽查询问。

防护设施

6.1本建设项目职业病防护设施投资预算落实状况

查阅有关防护设备选购合同等资料,核实职业病防护设施设计专篇中投资预算落实状况。

6.2职业病防护设施台帐齐全

现场查阅台帐。

6.3职业病防护设施配备齐全

重点检查矽尘、石棉粉尘、高毒或放射性工作场所的设施配备状况。

6.4职业病防护设施有效

查阅设施设计文件、检测报告。

6.5准时维护、定期检测职业病防护设施

查修理和检测记录。

个人防护

7.1有个人职业病防护用品选购方案,并组织实施

查阅个人职业病防护用品选购发票。

7.2按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品

查防护用品的生产许可证、产品合格证和特种劳动防护用品平安标志以及产品说明书。配备标准参照《个体防护装备选用规范》(GB/T11651)。

7.3有个人职业病防护用品发放登记记录,并准时更换个人职业病防护用品

现场查阅。

7.4劳动者正确佩戴、使用个人防护用品

现场检查。

8教育培训

8.1用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训

核查培训证书(可对主要负责人和管理人员进行考试)。

8.2对上岗前的劳动者进行职业卫生教育培训

检查培训记录,特殊是接触危害岗位劳动者的培训。

8.3定期对在岗期间的劳动者进行职业卫生教育培训

检查培训记录,特殊是接触危害岗位劳动者的培训。

9健康监护

9.1按规定组织上岗前的职业健康检查

检查劳动合同和上岗前职业健康监护档案。

9.2按规定组织在岗期间的职业健康检查

检查在岗劳动者档案和职业健康监护档案,重点检查体检项目与体检周期是否满意《职业健康监护技术规范》(GBZ188)标准要求。

9.3禁止有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;调离并妥当安置有职业健康损害的劳动者

检查有关劳动者调岗记录。

9.4照实、无偿为劳动者供应职业健康监护档案复印件

查阅劳动合同有关制度,以及现场询问劳动者。

9.5对患病急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观看

查阅有关制度、报销单据。

9.6禁止支配未成年工从事接触职业病危害的作业

查阅劳动合同,现场抽查劳动者。

9.7担心排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

依据《女职工劳动爱护特别规定》,现场核实。

9.8对从事接触职业病危害作业的劳动者,赐予适当岗位补贴

查阅发放和领取记录。

10应急管理

10.1建立健全急性职业病危害事故应急救援预案

本项目针对存在急性中毒风险的用人单位,急性职业病危害事故应急救援预案应明确责任人、组织机构、事故发生后的疏散线路、技术方案、救援设施的维护和启动、抢救方案等(检查包括特别应急救援药品的预备、没有救援条件的单位是否与最近有救援条件的医疗单位签订救援协议等)。

10.2定期维护应急救援设施,并保证其完好

现场查看有关记录。

10.3定期演练职业病危害事故应急救援预案

查演练记录。

10.4发生急性职业病危害事故应准时向所在地安监部门等有关部门报告

查阅报告状况。

总计(55项)

合格项,不合格项,合格率%。

检查时间:*年*月*日

验收专家签字:27

附件8建设项目职业病危害预评价报告审核(备案)申请书

建设项目名称

建设单位(公章)

申请日期

填写说明

一、申请书由申请新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)职业病危害预评价报告审核(备案)的建设单位填写。

二、申请书用钢笔、签字笔填写或者用打印机打印文本,字迹要清楚、工整。

三、申请书中"职业病危害类别'栏依据建设项目职业病危害预评价报告结论选择填写;职业病危害类别一般的建设项目在"申请类别'栏选择"备案',其他危害类别的建设项目选择"审核'。

项目名称

项目地址

项目性质

新建□

改建□

扩建□

技术改造□

技术引进□

法定代表人

项目负责人

联系人

联系电话

总投资概算(万元)

职业卫生投资概算(万元)

建设单位地址

邮政编码

职业病危害预评价机构

联系人及手机

职业病危害类别

一般□

较重□

严峻□

申请类别

备案□

审核□

申报材料:(纸质及电子文档刻录的光盘各1份,光盘标签注明文档名目)

□1.建设项目职业病危害预评价报告审核(备案)申请书;

□2.建设项目职业病危害预评价报告;

□3.职业病危害预评价机构的资质证明(影印件,预评价报告中有的,不再重复供应);

□4.建设单位对预评价报告的内审看法;

□5.建设单位组织的职业卫生专家对预评价报告的个人及综合评审看法(含专家复核看法);

□6.建设单位对修改后预评价报告的最终认定看法;

□7.涉及放射性职业病危害因素的建设项目,建设单位需提交建设项目放射预评价报告;

□8.职业病危害预评价报告法律责任承诺书;

□9.其他相关材料。

建设单位看法:

建设单位主要负责人(签名):

(单位公章)*年*月*日

附件9建设项目职业病防护设施设计审查申请书

建设项目名称

建设单位(公章)

申请日期

填写说明

一、申请书由申请新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)职业病防护设施设计审查的建设单位填写。

二、申请书用钢笔、签字笔填写或者用打印机打印文本,字迹要清楚、工整。

项目名称

项目地址

项目性质

新建□

改建□

扩建□

技术改造□

技术引进□

法定代表人

项目负责人

联系人

联系电话

总投资概算(万元)

职业卫生投资概算(万元)

建设单位地址

邮政编码

职业病危害防护设施设计专篇设计单位

联系人及手机

职业病危害预评价报告审核

报告编制单位

审核机关

审核时间

审核批准文号

申报材料:(纸质及电子文档刻录的光盘各1份,光盘标签注明文档名目)

□1.建设项目职业病防护设施设计审查申请书;

□2.建设项目立项审批文件(复印件);

□3.建设项目职业病防护设施设计专篇;

□4.建设项目职业病危害预评价报告审核批复文件(复印件);

□5.建设项目职业病防护设施设计单位的资质证明(影印件,设计专篇中有的,不再重复供应);

□6.建设单位对职业病防护设施设计专篇的内审看法;

□7.建设单位组织的职业卫生专家对职业病防护设施设计专篇的个人及综合评审看法(含专家复核看法);

□8.建设单位对修改后职业病防护设施设计专篇的最终认定看法;

□9.专篇设计的职业病防护设施清单;

□10.职业病防护设施设计专篇法律责任承诺书;

□11.其他相关材料。

建设单位看法:

建设单位主要负责人(签名):

(单位公章)*年*月*日

附件10建设项目职业病防护设施竣工验收(备案)申请书

建设项目名称

15000t/a减水剂、30000t/a次氯酸钠生产项目

建设单位(公章)山东省博兴县容亿建材科技有限公司

申请日期

填写说明

一、申请书由申请新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)职业病防护设施竣工验收(备案)的建设单位填写。

二、申请书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论