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文档简介
医院开水房管理制度开水,制度,医院相关资讯是工作生活常常需要使用到的,其写作内容格式也少为人所了解,以下是我细心整理的医院开水房管理制度,欢迎阅读,盼望大家能够喜爱。
篇1:医院开水房管理制度
篇一:医院锅炉制度
清洁卫生制度
1、每班下班前必需对室内外卫生清扫一遍。
2、每周末由中班清扫锅炉本体卫生一次。
3、每班下班前必需将渣、灰拉倒洁净。
4、保持操作台洁净卫生。
5、发觉卫生不合格者,赐予经济惩罚。
以上各条,盼望大家共同遵守,不得违犯。
长武县人民医院
水质管理制度
锅炉水质是影响锅炉平安、经济运行的重要因素之一对水质的监督管理,对给水进行处理是确保锅炉平安,经济运行的重要环节。
1、水质化验人员必需喜爱本职工作,以对国家财产和人民生命负责的高度责任感来处理好锅炉用水。
2、锅炉给水应符合国家低压锅炉水质标准。
3、水质化验人员,必需每班至少取两次炉水及生水。化验一次,依据化验结果,通知司炉排污上水。
4、水质经处理后,使锅炉形成结垢要追究化验人员的责任。
5、要疼惜一切化验设备,非操作人员严禁乱动。
长武县人民医院
交接班制度
1、接班人员要按规定的时间到锅炉房做好接班预备工作。
2、交接班时不能把运行的锅炉交给非司炉人员看管。
3、在规定的交接班时间,假如接班人员未到,交班人员不能离开工作岗位。
4、交班时运行的锅炉应达到:压力和水位正常,平安附件灵敏牢靠,本体无特别,燃烧正常,并清好炉保持室内外干净,操作工具齐全,铺机附加清洁光明。
5、交接班时做的检查工作,双方应共同进行,件件有交待,并将检查状况记入运行记录表内。
以上各条,共同执行,不得违犯。
长武县人民医院
设备修理保养制度
1、锅炉每年大修一次,附件每年校验一次。
2、鼓风机每年两个月加油一次,检修一次。
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3、引风机每半年检修一次,每周加油一次。
4、锅炉炉排液压设备每周加油一次,每半年检修一次。
5、给水泵每月加油一次,每年检修一次。
6、上煤机每两个月加油一次。
以上设备发生问题,准时检修,保证设备正常运转,平安生产。
长武县人民医院
巡回检查制度
1、班前应对全部设备巡检一遍。
2、对锅炉受压元件,仪表、炉墙做检查。
3、对燃烧设备部分做检查。
4、对铺机、轴承、润滑部位做检查。
5、给水、给气设备【水泵、阀门】是否运转正常敏捷。
6、排污装置是否关闭严密。
以上部位,每班应一小时巡检一次,发觉问题准时排解,以防事故漫延,保持正常生产。
长武县人民医院
篇二:医院保洁管理制度
医院保洁管理制度
一、目的
医院的环境卫生代表医院的形象,加强对保洁工作的管理,为医护人员及就诊者供应清洁卫生、清爽优雅的办公和就医环境,同时依据《医院消毒隔离制度》要求,满意临床科室工作需求,制定本制度。二、医院保洁部岗位职责
1、负责大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、开水房、大院、台阶等公共区域清洁卫生工作。
2、做到日保洁、周打扫、月清理,做到随脏随洁。
3、树立为一线服务的思想,虚心听取科室看法,乐观改进工作,搞
好团结互助。
4、听从公司领导及医院科室的工作安排及管理。
5、严格遵守劳动纪律,按时到岗,不迟到、不早退,遵守院规院纪。
6、工作仔细负责,严格要求自己,保质保量完成每日工作量。
7、着装干净,统一佩戴工号牌,树立良好的个人形象,不断培育和完善自身素养,不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情。
8、严格根据工作规程操作,不偷工减料,不弄虚作假。
9、严格消毒制度,对需要消毒的物品,做到规范操作、件件到位。
10、爱惜公物,留意节省水、电、气,不得私用电炉等大功率电器。
11、加强平安防范意识,留意维护医院和病人的利益。
三、保洁员工作的内容主要包括;
1、保洁员依据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;
2、负责大厅、病房、楼梯、电梯间、诊室、开水房等院内等公共场所卫生的清扫,保持全部公共场所的卫生干净,洁净、无尘土、无卫生死角;
3、负责会议室会前、会后的清扫、整理工作;
4、负责打扫各诊室的地面卫生,清理病房和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光滑光明,做到每天
擦两遍,保持环境美观;
6、保持全部公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦一遍以上。
7、洗手池无皂迹、无污点无污垢,做到常常擦拭,保持表面光亮、干净;
9、全部公共场所痰盂位置设置合理、数量充分、无外溢现象,表面洁净无污迹,做到每天擦洗痰盂两遍;
10、垃圾箱位置设置合理,无外溢现象,表面洁净无污迹,每天清理
两次;
11、负责清扫院内公共卫生间的卫生及墙面、地面卫生,每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味,地面洁净无污迹、积水、纸屑,保证墙面瓷砖光亮,无水印、无污迹,纸篓无满溢;
12、准时疏通下水道(指堵塞不严峻时),必要时通知后勤人员修理;
13、负责管理清扫工具、清运工具,按时清倒垃圾桶内的垃圾;
14、按时浇灌楼内摆放的盆花,清除花盆中烟头、纸屑等垃圾;
15、负责楼内卫生,保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物,保持楼内无烟蒂
16、保洁员请假应事前向现场主管申请,获准后才予以离开,否则不洁责任由其担当;
17、留意节省用水、用电;
18、在门诊部准时清扫病人遗留的污物,住院部病人出院后准时进行消毒,用消毒剂对病室中的地面、物品进行消毒。
19、在清洁工作的同时,发觉室内建筑、家具、设施有所损坏,影响使用或有碍观瞻,应准时报告有关部门。
20、雨雪天气准时在门口摆放吸水、防滑设施,并清扫污水、印迹。刮风下雨等恶劣天气要准时关闭各楼层门窗,发觉院基础设施损坏时,要准时实行补救措施,或通知后勤科和上级主管领导及院总值班。
21、除特别状况外,应在会议前15分钟将会议室门打开,并做好相应预备,会议室内必需保持摆放整齐、桌面洁净,地面干净。会议结束后应准时清扫。
四、保洁服务质量监控
对保洁工作质量的监控,实行日检、周检和月检制度,由院办公室实
施,确保保洁工作质量满意医疗环境的要求,不断增加就诊人员的满足度。
五保洁人员管理规定
1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度。
2、按时上下班,不迟到、早退,不无故擅离职守。
3、上班穿工作服,佩戴工作牌,仪表干净,精神饱满。
4、讲文明,有礼貌,听从领导,团结同志。工作期间,要主动向领导问好。
5、不得在工作时间做与本职工作无关的事。
6、不做有损形象的事,不得隐匿工作过程中捡到的钱物。
7、不准擅自拿用公用物品挪作他用,损坏、遗失工具要照价赔偿。
六、保洁工作标准及工作周期
(1)地面、楼梯过道:洁净,无灰尘、污痕(每天上下午各擦地1次,平常留意随时保洁)。楼梯扶手、栏杆(每天擦抹2次):光滑、无积尘、无污迹。
(2)卫生间:要做到四无(无污垢、无臭味、无尘埃、无蛛网)、五洁(洗手池、洗刷池、尿池、厕池等冲洗清洁)每天清扫四次(每天上下午各2次),平常留意随时保洁。
(3)电梯无杂物、无积水、无污迹;电梯厢壁无污渍、手印。(每天清扫2次,每擦抹2次)
(4)墙面:踢脚线、各种标牌表面洁净,无灰尘、无水迹等。(每天擦抹除尘1次)
(5)墙身表面:无灰尘、无污迹、无划痕。(每周拂尘1次)
(6)楼道灯开关(外部):无灰尘、外表清洁洁净。(每周擦抹1次)
(7)楼内各种设施的外表(如宣扬栏、消防设施等):外表清洁洁净,无灰尘、无污痕。(每周擦抹2次)
保洁人员平安操作规程
(1)坚固树立"平安第一'的思想,确保平安操作
(2)保洁员在超过2米高操作度时,必需双脚他在凳子上,以免摔伤。
(3)保洁人员不得湿手接触电源插座,以免触电。
(4)在操作与平安发生冲突的时候,应先听从平安,以平安为重。
(5)清扫时不要随便拔掉正在使用的医疗设备电源。
七、奖惩制度
除按《员工手册》相关奖惩制度执行外,依据下列规定执行。
(一)惩罚
1、上班时间内,卫生区域打扫不准时,保洁工作内容未达到标准,
如地面有污迹、污水,警告一次,二次扣10元;
2、上班时间内,对责任区域巡查不准时,保洁不到位,责任区内有污物,一次警告,二次扣10元;
3、工作过程中态度不端正,在休息室闲聊、闲坐或做与工作无关的事情,一次扣10元;
4、依据工作需要,不听从领导、科室指派的工作,不到场保洁,一次扣10元;
5、不遵守保密纪律,消失泄密大事,一次扣300--500元
6、工作时间大声喧哗、对住院、就诊患者态度粗暴者,一次扣20元;
7、工作中捡到患者、来访者或员工钱物,隐匿不报者,一次扣50--200元,情节恶劣,造成不良影响着,赐予赔偿损失并直接解聘。
(二)工作消失下列状况之一,直接解除聘用合同。
1、工作质量特差,受到各科室严峻指责,或院内考核多次不合格;
2、工作不仔细负责,态度生硬,多次教育仍不改正。
(三)嘉奖
1、对于连续两年年度考核为优秀的保洁员,每月增加奖金的嘉奖。
2、对于表现突出,工作任劳任怨的人员,向公司申请嘉奖。
3、工作中拾金不昧,将依据状况嘉奖。
篇三:病房五室管理制度
湘潭市中心医院护士站管理制度
1、护士站实行责任制管理,按《湖南省医院护理工作规范》及医院相关工作要求进行规范管理。
2、护士站是护理人员办公场所,要保持工作区域干净、宁静、严厉 ,物品放置整齐、合理、定位、有序,标识清楚,台面禁止放置杂物,病历等使用后准时归位。
3、工作人员在工作时间必需穿戴整齐,着装、仪表符合规范。
4、当班人员要仔细负责,严格遵守值班制度,不在护士站玩手机、吃东西、打私人电话,工作时间不办私事,不扎堆谈论与工作无关的事情。
5、爱惜站内公共财物,非本院工作人员严禁使用电脑,严禁使用电脑进行嬉戏等与医疗无关的活动。
6、对患者和来访人员询问要做到首问负责制,热忱大方,电话铃响三声内接听,接打电话使用文明礼貌用语;患者呼叫铃响,准时接听准时处理。
7、护士站白板信息、一览表信息齐全、真实并动态更新。
8、保管好护士站内物品,准时做好物品维护,交接班时应做到事清、物清、室内清洁整齐。
9每天下班前对护士站台面、抽屉等进行清理,并督促保洁人员准时完成清洁卫生工作。护士站地面、墙面、玻璃清洁与消毒按《医院消毒隔离管理规范》进行管理。
本区管理责任人:湘潭市中心医院医生办公室管理制度
1、医生办公室实行责任制管理,按医院相关工作要求进行规范管理。
2、医生办公室是医务人员办公场所,要保持工作区域干净、宁静、严厉 ,物品放置整齐、合理、定位、有序,标识清楚,办公桌台面禁止放置杂物,抽屉内物品分类摆放整齐。
3、工作人员在工作时间必需穿戴整齐,着装、仪表符合规范。
4、当班人员要仔细负责,严格遵守值班制度,不在医生办公室玩手机、吃东西、打私人电话,工作时间不办私事,不扎堆谈论与工作无关的事情。
5、爱惜办公室公共财物,非本院工作人员严禁使用电脑,未经许可,严禁翻阅病历资料,严禁使用电脑进行嬉戏等与医疗无关的活动。
6、对患者和来访人员询问要做到首问负责制,严禁态度冷漠、推诿等行为。
7、保管好办公室内物品,准时做好物品维护,交接班时应做到事清、物清、室内清洁整齐。
8、医生下班前将化验结果准时黏贴进病历,病历准时归位,保持办公桌干净无杂物,关闭电脑电源。
9、每天下班前对医生办公室台面、抽屉等进行清理,并督促保洁人员准时完成清洁卫生工作。医生办公室地面、墙面、玻璃清洁与消毒按《医院消毒隔离管理规范》进行管理。
本区管理责任人:湘潭市中心医院治疗室管理制度
1、治疗室实行责任制管理,按《湖南省医院护理工作规范》及医院相关工作要求进行规范管理。
2、进入治疗室人员必需穿工作服,戴无菌口罩,除工作人员外,闲杂人员不得随便入治疗室,医护人员应做好病陪人的宣教解释工作。
3、治疗室操作过程中必需严厉 仔细,思想高度集中,不得在室内谈笑,严格遵循无菌原则及查对制度,杜绝差错事故。
4、治疗室内无菌物品及清洁物品分类放置,无菌物品合格率达100%,静脉用溶媒、消毒剂开瓶应注明开瓶时间、失效时间并签名。
5、治疗室药品按医院药品管理规定及制度执行,各种药品分类、分区放置,标识清晰,基数相符,无暴露安瓿药品及过期药品,有效期在半年内的药物包装盒左上角必需做好近效期标识,药品管理员每周对全部大输液进行清理并按有效期先后挨次摆放整齐。
6、每班必需用250mg/L含氯消毒剂(1:200"84'消毒液)湿抹治疗台、治疗车、治疗盘等用物,保持抽屉及柜橱内物品清洁、整齐,治疗室负责责任班在做好治疗室清洁卫生后应备好无菌盘、加药盘及皮试盘。
7、治疗车上配备快速手消毒剂,上层为清洁区,下层为污染区,医用垃圾及生活垃圾桶垃圾袋每日更换。
8、N班打开空气消毒机对治疗室进行1小时空气消毒。
9、治疗室垃圾操作后准时清理,依据《医疗废物管理制度》规定医疗垃圾、生活垃圾及锐器分类处理。
10、治疗室抹布专用,用后用250mg/L含氯消毒剂(1:200"84'消毒液)进行浸泡30分钟,清洗后晾干。
11、每天下班前对治疗室台面、抽屉等进行清理,并督促保洁人员准时完成清洁卫生工作。治疗室地面、墙面、玻璃清洁与消毒按《医院消毒隔离管理规范》进行管理。
本区管理责任人:湘潭市中心医院更衣室管理制度
1、每位工作人员均有义务保持、维护更衣室的卫生干净,生活垃圾置于有黑色垃圾袋的桶内,统一由物业公司保洁员每天收集、处理。
2、必需将个人物品存放在自己的更衣柜内,并锁好更衣柜,每人最多备2双工作鞋,并摆放在鞋柜指定位置,不得随便丢弃摆放。
3、正在使用中的工作服下班后必需整齐的悬挂于衣服架上,不得随便乱丢乱放。
4、需清洗的工作服,由更衣室管理责任人与洗衣房工作人员进行认真清点并登记。清洗回的工作服,请准时收取至自己的衣柜内。
5、每位工作人员应养成良好的节能意识与习惯,室内无人时准时关灯、关门,关闭空调电源。
6、更衣室要留意防火,严禁将易燃、易爆、危急品带入更衣室,违者重罚。
7、每天下班前对更衣室进行清理,并督促保洁人员准时完成清洁卫生工作。更衣室地面、墙面等清洁与消毒按《医院消毒隔离管理规范》进行管理。
本区管理责任人:
篇2:学校开水房岗位职责
华晶学校开水房岗位职责
1、遵守开水房供水时间,按时开关水龙头。
3、做好平安防范工作,防止烫伤,制止玩耍、打闹。
4、做好防滑工作。
5、节省用水,留意巡察,准时报修损坏的水龙头。
8、常常巡察,准时清扫卫生,保持干净。
9、完成领导交办的其他工作。
篇3:石榴高中开水房承包经营招标公告
榴石高中开水房承包经营招标公告
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