小学校车安全管理制度三篇

小学校车安全管理制度为了加强校车的安全管理，根据上级文件会议精神，结合学校实际，制订我校校车管理校长是所在学校校车交通安全的第一责任人，对校车安全运行工作全面负责。具体工作由安全主管政教处李凤龙主任负责。建立以校长为组长的校车安全管理工作小组，具体负责校车的安全管理。校长在每学期第一周内，与校车公司签订安全管理责任状。认真确定每辆接送车的学生乘载数。要根据接送车辆核载人数以及学生居住地分布等情况，科学合理地确定每一辆校车的乘载人数，认真填写具体的乘车学生名册，做到定人、定车、定座、定线路，从源头上杜绝车辆超员现象。学校配合上级有关部门对校车公司驾驶员每学期进行一次行车安全教育，认真总结经验，提出整改要求，及时消除隐患，确保万无一失。校车因发生故障一时无法排除时，校车公司应及时协调，设法调用别的合格车辆应急接送，确保学生上（放）学不受影响。校车公司要严把驾驶员资质关，凡有酗酒、嗜赌史及心理障碍等精神疾患者，不得担任校车驾驶员。学校要坚决制止校车驾驶员酒后开车、疲劳驾车、超员超速和车辆带病上路等不安全行为，一经发现要报告上级有关部门严肃查处。学校科学实验室安全管理制度一、科学实验室的安全工作、环境保护工作、消防工作是关系到人身和财产安全的头等大事，要经常对教职工和学生进行安全知识的教育，坚持“安全第一，预防为主”和“谁主管谁负责”的原则。学校应定期对实验室安全技术管理工作执行情况进行检查。二、科学实验室设一名兼职安全员，具体负责安全工作。对不符合规定的操作或不利于安全的因素进行监督，有权停止有碍安全的操作。三、科学实验室使用制度，要张挂在明显地方，严格贯彻执行。每逢重大节假日要进行安全检查，发现问题及时纠正。四、对设备，要制定严格的操作规程和相应的安全保护措施。五、科学实验室要做好通风排气工作。有毒药品的使用要严格按规定操作，如有撒落，应立刻采用科学方法处理。接触过有毒药品的手，应及时清洗干净。六、对易燃、易爆和剧毒等危险品，要按规定存放，并妥善保管。领用时必须经保管老师批准，同时要有可靠的安全防范措施，剩余部分要立即放回，并做好详细记录。七、电器设备和电源线路必须按规定装设，禁止超负荷用电。不准乱拉乱结电线。八、实验室内不得明火取暖，严禁抽烟。九、配齐消防器材并能保证应急使用。实验教师要学习和掌握实验室伤害救护常识，能在突发事故中做好急救工作。十、对违反操作，玩忽职守，忽视安全而造成火灾、被盗、污染、中毒、人身重大损伤，精密、贵重仪器和大型设备损坏等重大事故，实验室要保护好现场，立即向学校报告。学校有关部门要及时对事故作严肃处理，追究有关人员相关责任。对隐瞒不报或缩小、扩大事故真相者，应予以从严处理。微机室学生使用规章制度1、自觉维护室内外的环境卫生，并按照值日分工表，在责任教师的指导下做好卫生清洁工作（每天下午活动课）；严禁吃零食、吐痰、乱写乱划、扔纸屑等，违者将取消上机资格2、上课时，要穿鞋套并按一定的顺序进入微机室，严格按照座次表对号入座，不得随意换位要保持安静,严禁大声喧哗、在室内外跑动、打闹。3、严禁将身体及物品压在机器上的任何部位，并不得碰触与本次无关的其它仪器设备。严禁随意按、拉电源或插座等带电设施。否则，出现事故，责任自负。4、上课后，中途不得出微机室；下课后不准推迟离开微机室并自觉将凳子、键盘、鼠标和教材及上机记录等摆放整齐，否则将取消该班级上机资格。5、下课时要严格按照操作程序关机并认真填写好《上机使用记录》。6、要做到讲文明、讲礼貌、讲网络道德，上课、上网要按照指导教师的要求，严格操作规程，不准随意操作，发现问题及时与老师联系。7、未经许可,不得运行与学习范关的程序，严禁使用各类外用存储介质，违者没收并取消上机8、爱护公物，人人有责。由于上不按规程操作造成人为损坏的，要追究个人责任，并按学校规行理赔。对恶意污损、毁坏教学设备的，一经查实将按学校规定行理赔，同时按该设备原价50%处以罚款。对举报上述不良行为经查属实后将按罚款额的50%予以举报人奖励。慎重申明：如，家观者，将取消其个人资格或班级上机资格，并给予相应的一主追究和经济处罚。2023小学教师管理制度为确保学校正常教育教学秩序，保证教育教学任务的顺利完成，提高效能，根据相关文件精神，结合学校实际，制定《小学教职工考勤制度》。一、在岗要求全体教职工都参与办公考勤，上班、下班实行考勤机考勤，不迟到、不早退，不中途离岗，不做与工作无关的事情。工作时间内除上课以外，均应在本办公室，不准随便串岗。上班期间，不准喧哗，不准从事打扑克、下棋等娱乐活动，不准上网聊天、玩游戏或购物，不从事其它与教育教学工作无关的任何事情。二、考勤细则1、学校对教师出勤采用签到、签离的方式进行管理。考勤时间以学校规定为准。上午签到：7:-8:签离11:40-13:;下午签到：13:10-14:签离：17:-18:30（夏季）【以办公室通知时间为准，基本根据延时服务调整而调整】2、上班时间请假、迟到或早退一次（20分钟之内）扣0.2分，请假一天扣1分。上班时间请假、迟到或早退一次（20分钟之内）扣0.2分，请假一天扣1分，3、旷一节课扣2分，旷工一天扣10分，查岗（含安全值班）不在扣2分。4、每月去1天自调，女满52（男满55岁）及以上老教师再增加1天。（临时请假不够的从事假里面扣除）5、超过法定假期（婚假、丧假、产假）按事假处理。6、病假出具县级以上证明，量化分值超出15天按比例扣除。7、升旗不参加每次扣2分，例会不参加每次扣1分，病假与公差不扣。8、一学期全勤的加量化分。9、伺候病人一周之内不扣量化。10、出勤代课一月一公示。11、如果半个工作日既无签到又无签离按旷工计算，扣1分（如果因个人疏忽或者值班忘记打卡，需当天给办公室解释说明，并有证明人）。12、校领导随机查岗，空堂者扣2分。13、全体教职工必须按时参加学校组织的各项集体活动（会议、监考和阅卷等），出勤情况计入本人考勤。三、考勤办法所有请假都须提在企业微信上请假，假条先由年级主任审批，再由学校领导审核批准。无特殊情况，教职工电话请假或让他人（含家人）请假均无效。教职工请假由半天以内由年级主任批准后王伟、于佑林审核批准；一天以上由年级主批准，再由刘文军校长审核批准；请假人请假后，应及时告知所属年级或科室负责人，以便临时协调工作。会议活动由组织者点名考勤，时间、地点、缺勤人员。婚假为7天，直系亲属丧假为5天，女职工产假158天（含寒暑假、公休日，该项不扣分）。哺乳未满1周岁婴儿的女职工，在不影响上课、值勤、集体活动的前提下，写出书面申请，经学校研究同意后，上午、下午可各安排半小时哺乳时间。对请事假超过1个月的，个人应向学校申请，有学校派人调查，所在学校公示并提交全体教职工表决，对同意票达到80%以上的教职工，学校可以准假。对因重特大病（瘫痪、癌症、精神病、传染病、双目失明等）请病假的，需提供县级以上医院的诊断病例，学校派人调查了解属实的，学校可以准假。对因慢性病等一般疾病请假的，请病假1个月之内的，由学校按照有关规定执行，请病假超过1个月的，个人或家人应向学校申请并提供诊断病历等相关材料，由学校派人调清楚，所在学校公示并提交全体教职工表决，对同意票80%以上的教职工，学校可以准假。教职工婚假、产假、长病假应按规定执行，不得任意提前离校或延期归校，否则按旷工处理。