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文档简介
资圃所IB者服移事题
宋雪芳tinasong@.tw
凄者服相摩程大铜2
:^者服矜界定2
者服矜中的^者研究3
^者服矜中的篦具研究4
者服矜(潢羲殿羲)项目4
各^型IH耆者服矜5
路畤代者服矜的燮化舆冏题5
服矜品^^估5
擘期幸艮告须知6
参考耆目:6
Tinasong2002/9/16
iinasong@.〔w
者服矜事题^程大桐
要IB得:提供人^及社国人性化的服矜是网鲁焦存在的主要理由;
要碓知:SB善篦所鼻心的是知^及封知葡I的理解,而非敷操及^;
要^衡:圈舍熊挚所用心的偷理、公平取用资料及资源、服航合作、知Si自由;
要自豪:世HB以来硼善熊及篦H以其任移悬架,且接受遭亶要的任蒋。(Crawford&Gorman)
»:i«者服矜界定舆系
^路世代的就者服蒋:化繁悬筋、翻《御繁;倒事布索免回传系杨:Libraryplanetfeedback
^者服矜基本三要素之界定及其am系
1.者服矜的本^和功能
2.^者服矜的内容?§憧1
3.^者服矜的研究方向
大多敦的圈善篦其^^不怎麽清楚gg者如何看待他年力gg员望寸^者的熬定舆gg者
封篦员的I■忍定存在著很大的落差。而祭^路的愿用介入II耆者服矜,B-S
者舆圃害II员!W的濡港愈来愈大。今日路世代,BI^^不光是要在^路领域中
取得一席之地,重要的是建立避激规划的大好畤檄。如何it先取得建立避激规刖
的契檄,揩是圈耆I0性命攸廉!的要黑占之一。
透谩H耆站,^者封II善篦篦藏及服矜措施^^,往往相常熟悉。^多园I善
II员若想透谩僖统IW卷^查方式做意冕回II收集反而效率不彰。在^者使用11耆
路资源的同畤,即日寺攫得^者意兄,以利掌握^者封府1耆tg的整醴觐黑占。挑
有一套即畤意冕回11系统,可以3襄^者更容易来愤助圈^^成是,只要置I^^建
立一槿顾意彳t1臆即畤意兄回II的文化,刖道些^者招成:BBI善篦最佳的守^者。
意兄的回^可能成篇激勘士氧的省国重力力,也可能降低员工士氧。哈佛大阜商擘院
教授JamesHeskett熬篇每一彳固抱怨的背接,都代表著有二十他IIW题没有被辍
告出来。【JohnSviokla,客户心瞽^上醵,瓷傅真周刊,615期。Sep.10,2001,
P85.83-85]所以如果一他HI害fg收到五百他抱怨息,道》!善即鹰醴熬到道
彳固II善篦(W题事^上可能超遇一离彳固。H害IB不妨符道彳固盛控^者意冕的檄制常
作一彳固警告制度来轨行。此目的是焉了愤助BI^^追^^者,提昇^者的忠
度,谨而提昇Bl害篦效益目襟。道是客户IWd系管理(CustomerRelationship
Management,CRM)的一槿。
者服矜中的^者研究
圜舍焦典盘者商的平等性;使用人羲移的磴定性;
有利用烧刖之拘束;有行政前存在;行政救湃的合法化。
1.^者的界定
Whoarethey,Patrons,Users,Clients,ReaderorCustomers?Thenameweuse
todescribetheindividualsweserveaffectshowwellwedoourjobs.---JohnH.
Sandy.
例一:「服矜者」(Provider)、「服移谩程」(Process)、「服矜接受者」(Patron)
及「服矜埸所」(Place)
2.正向的虑理:ft面的IM者服矜(PositiveApproachestoNegativeSituations)
OpportunitiesandSolution
流浪澳(TheHomeless).
精神疾病患者(MentallyIllandDeinstitutionalizedPatrons).
青少年(YoungAdults.)
老人(OlderAdults:ProblemsandNeeds).
残障(DisabledPatrons.)
少数民族
IW^^者(ProblemswithPatronsintheAcademicLibrary.)
3.Bl耆fg常兄的^者服矜事件(WhatAretheIssues?)
CrimeinAcademicLibraries
LegalIssuesregardingLibraryPatrons.
SexualHarassmentintheLibrary.
SexualBehaviorinLibraries.
4.如何解决^者服矜冏魅
ActiveListening:AlleviatingPatronProblem.
DevelopingandImplementingaPatronBehaviorPolicy.
LiteratureonLibraryPatrons:AnAnnotatedGuide.
5.者研究(UserStudy)的意羲典方法
6.
^者服矜中的IB具研究
强疆新科技的今日,圃春篦st者眼蒋的内容舆精神是否羟生建化?熊景如何面封?
1.篦具服矜品^的参差《固人冏堰)
2.同僭合作^^(廛[陈冏题)
3.走勤式巡^^者服移
4.^路畤代的服矜^者:是引领他什?用资媒醴而用重月窗系统
者服矜项目
w舍髭弄,窗帆膜慈ar鹿助痢纭幽,以至全噩熊景的工作信念,虑虑都以充分善
篦功能悬己任,悬覆者提供以下各项熟忱^切的服矜,包括:善刊衢霓、承考需嬴文献横印、
检索、箧除互借、倒鱼翻盛J“参考、利用教育...〉,掰苑含流通^霓等=「非
技^服移」
i.参考服矜
Reference:theNatureoftheBusiness./TheChangingoftheReference
Librarian./CommunicationSkills./Resources./TimeandSpace./Questions,
InandOut./ReferenceLibrariansAsTrainersandPathfinders./StatisticsCan
HelpEnsureQuality./WorldWideWeb:ChallengesandOpportunities.
2.参考1旬台
TheEnquiryDesk是一他服矜黠、接斶黠或是一他障碾物?
Whatdoyoureallywant?■■-Howtomakesureyoureallyunderstandthe
question?
Nottoomuch,now.一一Toomuchinformationisasbadastoolittle.
Help!Mymind'sgoneblank.—Techniquesforgettingstart.
Moreonchoosingsources-Howtodecidewhichisthebestmediumforthe
job?
DoIreallyknowwhatI'mlookingfor?一Tipsforefficientsearchstrategies.
Quick!Time'srunningout.―Howtomeetdeadlineseverytime.
Can,tfindtheanswer-whatnow?--Whattodoifyourchosensourcesfail.
Success!Nowlet'saddsomevalue.-Presentingyouranswerwellispartofthe
job.
3.流通、指定参考用害
4.特藏服矜(AccesstoSpecialCollections)
5.镇合作、文^傅遮
各^型圈善者服矜
1.擘循ill耆者服矜
2.公共置I害亶者服矜
3.完童[«者服矜
4.事力圈।害者服矜
路畤代者服矜的燮化舆冏题
1.不能穗是用科技的角度迤行思考,需知技葡能做到的,不见得是人人需要的,更不SS地强使用
者,必须接受新科技主醇下的服移;2.要回到以使用者需要的^藏资源悬中心来思考,以不同的
查善方式,提供不同^型的篦藏,给不同擘力的使用者;3.楣路资源或非一切,其封孽街的影等
尚待蠹察,而搜辱引擎功能再强,仍瓢法涵盖各置领域的不同需求。(籁鼎
I.傅^^者参考服矜v.s.虚掇^者参考服矜
2.科技畤代^者服矜典技循亍服矜的互勤11彳系
3.科技日寺代^者服矜的人文裹
服矜品抽估
版矜是一稿「遇程」或「孰行」(aprocessoraperformance),而不箧是一件「事物」(thing);
此即其具勤憩「遇程」意鎏而非箧好熊的「内容j°因「遇程」意S!著投入舆羟出IV的斡换
(transformation),因此要了解服矜羟品,勉图撤之幽一系统;亦即需检制服蒋如何被回造?
服蒋如何被停送?及/e客如何涉入其服移送程?等冏癌。
i.BI者服矜的押估方法?(内容舆精神服矜理念舆^矜)
2.FP估新趣势?
3.资源眉面?
4.服矜Jf面?
擘期辍告须知
擘曾目檄:
1.想是帚零:行高必自卑,行逮必自逋。彳他最原始的^者服矜目的^始思索,以
避免偏^^者服矜最基本面及基本目的。
2.思想^者服矜真正的主人:是篇了^者而服矜^者,遢是:B了圈1而服矜
^者。
3.平凡中的不平凡:优看似一般的^者服矜中找出其服矜的真正精神及目的,
思想如何做才曾事半功倍。
4.思想更有弹性,服矜魅度更具寞JW性。
参考害目:
BethMcNeilandDeniseJ.Johnson,PatronBehaviorinLibraries:AHandbookof
PositiveApproachestoNegativeSituations.Chicago:AmericanLibraryAssociation,
1996.(Z711.P338)
BrianBucknall,“theArchivist,theLawyer,theClientandTheirFiles,“Archivaria
v33(Winter1991/92):181-187.
CeliaHalesMabryEd.,PhilosophiesofReferenceService,NY:TheHaworthPress,
Inc.1997.(Z711.P52)
ElizabethThomsen,RethinkingReference,NY:Neal-SchumanPublishers,Inc.1999.
(Z711.T489)
HaroldL.Miller,"WillAccessRestrictionsHoldUpInCourt?TheFBFsAttemptto
UsetheBradenPapersattheStateHistoricalSocietyofWisconsin,MAmerican
Archivistv52,no.2(Spring1989):180-
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