2023年高等教育经济类自考-00939商业伦理导论考试参考题库(含答案)_第1页
2023年高等教育经济类自考-00939商业伦理导论考试参考题库(含答案)_第2页
2023年高等教育经济类自考-00939商业伦理导论考试参考题库(含答案)_第3页
2023年高等教育经济类自考-00939商业伦理导论考试参考题库(含答案)_第4页
2023年高等教育经济类自考-00939商业伦理导论考试参考题库(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年高等教育经济类自考-00939商业伦理导论考试参考题库(含答案)(图片大小可任意调节)第I卷一.全考点试题库(共20题)1.跨国公司不道德行为有哪些?

正确答案:国际营销中双重标准问题;跨国投资员工本地化中的歧视问题;产业转移中的环境污染问题。2.市场经济的基本制度是(),它是整个商品生产和资本运作的灵魂。

A、信用制度

B、货币制度

C、信托制

D、借贷制度

正确答案:A3.“高投资回报,企业稳定发展”的要求所属的利益相关者是()。

A、消费者

B、股东

C、债权人

D、供应商

正确答案:B4.简述商业信用的意义?

正确答案:(1)节约交易成本(2)扩大交易的规模和范围(3)规范市场秩序(4)为企业创造额外收益(5)商业信用是发展新型交易方式的基础5.什么是企业形象?其内容有哪些?

正确答案:

企业形象是公众对企业的整体感觉、印象和认知。

包括三方面的内容:企业理念识别、企业行为识别和企业视觉识别〔简称MI、BI、VI〕。6.企业跨国经营面临的冲击和挑战主要有()。

A、企业经营的国际化

B、价值观念的多元化

C、行为方式的冲突性

D、经营环境的复杂性

E、文化认同的过程性

正确答案:B,C,D,E7.商业良心内容的特点有哪些()。

A、先义后利、以义制利

B、诚信

C、互利互惠

D、贵和、宽容

E、仁爱

正确答案:A,B,C,D,E8.我们一般把道德和伦理的关系理解为()。

A、弹性和刚性的关系

B、积极和消极的关系

C、整体和部分的关系

D、抽象和具体的关系

正确答案:C9.顾客忠诚与顾客满意最大的不同在于它的稳定性和()。

A、持续性

B、背离性

C、情感性

D、忠贞性

正确答案:A10.下面不属于契约关系中公平理念的集中体现的是()。

A、情势变更制度

B、显失公平制度

C、重大误解制度

D、诚信制度

正确答案:D11.简述构建21世纪新型国际贸易关系的原则?

正确答案:

一、公平贸易原则。

二、互惠贸易原则。

三、平等互利原则。

四、非歧视贸易原则。12.关系营销更注意维系现有顾客,不让顾客有离去的机会,这就是企业推行的()。

A、少量顾客背离计划

B、零顾客背离计划

C、挽留顾客计划

D、留住多数顾客计划

正确答案:B13.人的本性中的社会性反映了人()的基本需要。

A、物质生活资料

B、社会生活

C、社会秩序

D、生活意义

正确答案:C14.下面属于产品策略的道德原则的是()。

A、道德化包装

B、明码标价

C、价值相符

D、道德化广告

正确答案:A15.遵守承诺,履行契约义务是实现契约利益的()保证。

A、法律

B、道德

C、伦理

D、诚信

正确答案:C16.从伦理意义上看,斯密揭示了“经济人”成功有效的市场经济行为是()

A、自利必然利他

B、自利不必利他

C、实现自我利益最大化

D、实现社会利益最大化

正确答案:A17.下面属于债权人的利益要求的是()。

A、高投资回报

B、贷款回收率高

C、商品供应保证

D、资金回收率高

正确答案:D18.()是商业伦理发生的最基础关系。

A、生产关系

B、交换关系

C、分配关系

D、所有权关系

正确答案:B19.下面哪些方面体现了契约关系中的公平理念()。

A、外部因素制度

B、显失公平制度

C、重大误解制度

D、情势变更制度

E、内部因素制度

正确答案:B,C,D20.简述分销策略的道德原则?

正确答案:

(1)在企业企业与分销渠道的其他成员

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论