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第页共页小学老师申请聘任书小学老师申请聘任书小学班主任聘任书乙方：聘任级班班主任聘任时间：年月到年月一、班主任竞聘：学年初由老师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表，经民主测评和聘任领导小组根据《班主任任职条件》进展考察聘任，并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任老师自主的进展双向选择，共同管理班集体！教诲处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。二、班主任聘期：已获聘的班主任的聘期是一年。三、班主任岗位职责班主任是班级的`组织者和领导者，在教诲处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的开展负责，并履行《瓦室小学班主任岗位职责》。四、班主任量化考核施行原那么学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细那么》、《星级班主任评选标准》、《学校文化建立要求》对班主任进展常规检查，计算考核。排名五、班主任绩效工资发放方法班主任津贴和绩效工资按《瓦室小学绩效工资分配方案》发放。六、其他事项1、校长或分管领导对教诲处工作进展指导、催促和监视，班主任考核由教诲处全权负责，班主任评优表模由班主任考核细那么得分进展上报！2、所有扣分均需有扣分根据或扣分信息采集！3、每年评选一次优秀班主任〔#url#〕、先进班集体，并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。甲方：〔盖章〕瓦室小学教诲处〔教诲主任签名〕：乙方:小学老师申请聘任书[篇2](编号：xx-xxx-xxx-xxx)甲方：聘任单位(章)：xx-xx年xx月xx日单位负责人(章)：xx-xx年xx月xx日乙方：应聘人员(签字)：xx-xx年xx月xx日根据《甘泉县中小学老师职工聘任方法》。经双方协商，特订立如下聘约：一、甲方聘任乙方xx-x职务，聘期从xx-xxx-xx至xx-xxx-xx。二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。三、乙方应履行的详细职责：四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提早解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。1、违背国家政策法规，受开除留用途分的人员;2、工作严重渎职，造成重大损失或属出一般事故而很少改良的人员;3、回绝承受组织分配，屡犯校规校纪者;4、在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员;5、不能完成规定工作量的人员;6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;七、甲方对乙方在聘任期内的业务程度、工作态度、工作成绩和任务执行情况等，要进展定期和不定期的考核，考核结果记入业务

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