2023年开闭所长兴县配电带电作业安全教育考试题(含答案)_第1页
2023年开闭所长兴县配电带电作业安全教育考试题(含答案)_第2页
2023年开闭所长兴县配电带电作业安全教育考试题(含答案)_第3页
2023年开闭所长兴县配电带电作业安全教育考试题(含答案)_第4页
2023年开闭所长兴县配电带电作业安全教育考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年开闭所长兴县配电带电作业安全教育考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.根据《安全事故调查规程》,公司安全事故类别中一至四级事件对应国家相关法规定义的特别重大事故、重大事故、()和一般事故

A.较大事故B.严重事故C.事故D.比较重大事故

2.触电伤员脱离电源后,正确的抢救体位是()。

A.左侧卧位B.右侧卧位C.仰卧位D.俯卧位

3.同一电压等级、同类型、相同安全措施且依次进行的()上的不停电工作,可使用一张配电第二种工作票。

A.不同配电线路或不同工作地点B.不同配电线路C.不同工作地点D.相邻配电线路

4.在带电作业过程中,值班调控人员或运维人员发现相关设备故障,应立即通知()。

A.工作票签发人B.工作许可人C.工作监护人D.工作负责人

5.安全生产工作应当以人为本,坚持(),坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

A.科学发展B.安全发展C.可持续发展D.综合发展

6.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。

A.专职安全管理人员B.本单位负责人C.分管领导D.企业法人

7.装有SF6设备的配电站,应装设强力通风装置,风口应设置在(),其电源开关应装设在门外。

A.室内中部B.室内顶部C.室内底部D.室内电缆通道

8.旁路电缆安装完毕后,应设置()和“止步,高压危险!”标示牌,防止旁路电缆受损或行人靠近旁路电缆。

A.警示标志B.明显标示C.安全围栏D.隔离措施

9.()以上各级人民政府应当组织负有安全生产监督管理职责的部门依法编制安全生产权力和责任清单,公开并接受社会监督。

A.县级B.市级C.省级D.镇(乡)级

10.在有分布式电源接入的低压配电网上工作,宜()。

A.采取停电工作方式B.采取带电工作方式C.使用低压工作票D.使用第二种工作票

二、判断题(5题)11.真空断路器的主要特点是能进行频繁操作,可连续多次重合闸。

A.正确B.错误

12.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的,责令停业整顿,并处以三万元以上十万元以下罚款;给他人造成损害的,依法承担赔偿责任。

A.正确B.错误

13.禁止使用外部护套破损显露出内芯的合成吊装带。

A.正确B.错误

14.隔离开关支持底座的常见缺陷不包括支持底座锈蚀严重,导致支撑绝缘子倾斜。

A.正确B.错误

15.根据《安全事故调查规程》,及时、准确、完整地编写、填报事故报告,是针对性查找安全短板和薄弱环节的重要基础,是事故调查管理留痕的重要方法,是安全履责尽责的重要手段。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),应经过安全生产知识教育后,方可下现场单独工作。

A.正确B.错误

17.作业人员有权拒绝()。

A.强令冒险作业B.标准化作业C.规范作业D.违章指挥

18.运用中的配电线路和设备,系指()的配电线路和设备。

A.全部带有电压B.一部分带有电压C.一经操作即带有电压D.已安装完毕

19.现场勘察应由工作票签发人或工作负责人组织,()参加。

A.工作负责人B.设备运维管理单位(用户单位)相关人员C.检修(施工)单位相关人员D.安监人员

20.“四个管住”即管住()、管住()、管住()、管住()。

A.计划B.队伍C.人员D.设备E.现场

参考答案

1.A

2.C

3.A

4.D

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论