实用的竞争上岗演讲稿汇总8篇

第页共页实用的竞争上岗演讲稿汇总8篇实用的竞争上岗演讲稿汇总8篇竞争上岗演讲稿篇1首先我非常感谢各位领导、各位同仁给了我这次竞聘的时机。其次我借此时机感谢我的部长王子芳和我的伙伴，来紫薇短短三个多月，是她们带着我认识了紫薇，融入了紫薇，让我欣喜发现我的抉择没有错，紫薇从不吝啬给员工创造学习时机，从不吝啬给员工创造开展时机，今天的竞聘是每位紫薇人开展的时机，我很感动，也很幸运。我的理想是成为时代新生活方式倡导的“弄潮儿”，不断创造新生活理念、人居文化，为共建和谐社会全力以赴。我今天的演讲内容主要分两局部：一是我的优势;二是谈谈做好总监一职。我的优势：20__年的工作经历成就了如今的我：精通室内家居设计，纯熟掌握专业技能和根底管理知识，具备高度的客户需求敏感度和审美情操，对室内设计开展趋势有相对的研究和把握。长期对客户的责任心和对专业的执着，造就业内的我美誉度颇高，单纯的我追求个人品牌与企业价值共成长。我认为设计是时尚的推动力，时尚是创新的代言，创新是企业开展的根本。总监一职，责任重大：首先谈谈我对产品研究中心的理解：产品研究中心集筹划、设计、物业为一体，我理解为主要追求产品的内涵和外延，外延就是在产品内涵的根底上“加加减减”，从而到达创新;物业代表效劳，效劳是产品的品牌外延。产品研发中心最终的目的是创新，保持企业的竞争优势，实现客户的长期满意度，延长产品生命周期，让企业获得丰厚的利润。假设我是总监：我将做好以下几项工作：1.产品标准管理：主要包括产品所涉及到国家、企业各种标准的执行、备案和编写;2.团队管理：通过学习和培训，培养团队敏感的市场嗅觉，可以及时理解到客户需求，对现有产品进展“加减”，在市场需求消失之前把新产品推出去;3.市场竞争管理：有效的竞争分析^p和竞争策略是创新的前提;4.新产品管理：主要包括新产品的调研、需求分析^p、评估以及决策的管理;5.新产品开发与投产管理：主要包括消费所需资、流程以及消费进度的管理。管控好产品设计流程的每个流程，规划合理的消费周期，合理安排创新产品的消费流程，实现创新的最终效果;6.优化产品管理：根据公司产品战略优化产品(线)，及时调整产品策略和目的;7.产品市场反应管理：对用户需求的搜集、整理和分析^p，为高层提出可决定的产品建议。我会坚持四个工作态度：1.实事求是：制定产品方案的时候，一定要从公司所拥有的实际资去考虑，这些资决定了制定出来的产品方案有多少可行性和操作性，否那么就是纸上谈兵，空谈而已;2.分清主次：俗话说“浑身是铁，能打几根钉”，我觉的这句话对应的就是另一句俗话，“好钢要用在刀刃上”，理论化一点，就是做事要分清主次，知道在某个阶段，最主要的事情是什么，什么事情是优先级最高的，强调时间管理技能。3.有所保存：这既是一种工作态度，又是一种产品策略。在制定产品方案的时候，需要注意两个方面：第一，对于个人来说，要量力而行，用数据说话;第二，对于产品来说，一定是“非常示之八分”，通俗的说，就是一定要为为公司留一手。如今市场竞争这么剧烈，防止自己的产品还没上市，竞争对手那边就全知道了。4.心胸宽广：这不但是做总监应该具有的态度，更是做人的一个态度，总监是一个产品团队中的推动者，是核心，是依靠团队中的每个兄弟来共同实现产品目的的;我们必须成认，每个兄弟在自己的领域肯定是专业的，一个产品要成功，就必须依靠整个团队中的每一个环节的专业人才来实现。总监不一定是最聪明的人，去发现和培养团队中这些聪明的人，是总监的胸怀。作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”各位领导、各位评委，请相信我，投我一票!我将是一位合格的产品研究中心总监。谢谢大家!竞争上岗演讲稿篇2各位领导、各位同事、各位战友：大家好！在**分局这个团结又温暖的大家庭里，既有压力，更有动力。假如说几年来我能有所进步的话，那也是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。在此，我衷心说声谢谢。分局团委书记的职责是负责全局表彰奖励工作；全局队伍建立考核数据统计上报工作；团员开展和青年团委各项工作；分局警营文化活动；领导交办的临时任务等。用自己所学的知识，更好的为警察事业效劳，是我一生的理想。今天，我竞聘分局团委书记，就是为了更好的实现这个夙愿！我的竞聘优势是：一、我有良好的个人修养。尊重领导，团结同事，工作责任心强、细致认真。上进心强，自学才能强，自尊自爱，对工作对同事有爱心和宽容心。一直以来，我都能以饱满的热情投入到本职工作中去，尽心尽职，毫无怨言。二、具有较强的学习适应才能。我今年28岁，精力充分、思想进步，思维活泼，学习、适应才能强，擅长承受新事物，有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。三、具备这个岗位需要的学习和创新才能。我非常注重加强岗位需要的管理业务知识的学习和积累。我还注重创新意识的培育，在工作中不断地探究经历，探究工作新路子，可以创造性的开展各类文体活动和青年工作。四、极具亲和力，有较强的团队精神。工作以来，我都能与同事友好相处，对领导尊重，和大家一起营造和谐有序融洽的工作气氛，赢得了大家的信任与支持。假如可以得到各位领导和信任，使我继续任分局团委书记，我将在分局党委和团区委、市局团委的领导下，围绕分局中心任务,进一步深化职能定位，充分发挥青年先锋作用，促进青年民警岗位成才岗位建功，形成生动活泼，发奋有为的良好工作场面，我的工作设想如下：一、夯实根底，扎实推进。1、加强团的基层组织建立。按照《中国共产青年团章程》对团的基层组织建立的有关规定，对局部团支部建制进展必要的调整，建立健全团的各级组织，延伸共青团工作的手臂，推动各级团组织建立有形化、制度化、标准化。2、进步团干部的才能和程度。按照忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚效劳团员青年的要求，重点进步团干部的组织协调才能、工作创新才能、亲密联络团员青年才能，同时进一步加强团干部横向之间的沟通，以拓展思路，努力建立一支“朝气蓬勃，扎实干事”的团干____伍，不断推进公安机关团组织工作的深化开展。3、充分发挥团组织的职能作用。各级团组织充分发挥职能作用，有效调动和激发团员青年民警的工作热情，努力营造岗位立志、岗位成才、岗位建功的良好气氛，号召和鼓励广阔团员青年民警充分发挥主力军作用，在各自岗位上争创佳绩、建功立业、展示风采。二、以效劳青年凝聚青年联络青年为己任，坚持党建带团建，调动青年民警的工作热情和积极性，努力协助分局党委将青年民警培养锻炼成为党和人民满意放心的忠诚卫士。1、全面深化“青年文明号”活动。出台全市公安系统“青年文明号”创立施行细那么，完善“青年文明号”的创立、公示和管理制度，加大窗口单位及公安基层所队“青年文明号”的创立力度。2、扎实推进“青年志愿者”活动。除继续深化广泛地开展“青春奉献”送温暖、“大手拉小手、爱心1+1”等固有品牌活动外，号召和发动了更多的党员民警参加到献爱心的行列中。3、大力开展读书活动。把读书活动与公安工作实际相结合，与团员青年成长的需要相结合，引导团员青年围绕本单位、本部门的工作实际，进展重点的学习、讨论，学以致用，帮助团员青年树立终身学习的观念，推动团员青年在学习中成才，深化读书活动。4、建立文化人才团队，全力营造和谐警营。从全市公安机关在职民警及辅警人员中，遴选热心于公安文化活动，具有各类公安文化一技之长的，分别建立文学写作类、美术类、书法类、摄影类、文艺类、体育类共六类公安文化人才库。通过开展公安文化理论活动，使广阔民警进步自身文化修养，到达陶冶情操、增进身心安康，培育良好职业道德的目的。因为山高，我学会了攀登；因为路长，我学会了奔跑；因为热爱，我选择了警察工作；因为执着，我会追求卓越。古希腊力学家阿基米德说过：给我一个支点，我能撬起整个地球。我要说的是：给我一个舞台，我还你十份精彩。说句心里话，作为这次竞争的参与者，我希望获得成功，但绝不回避失败，所荣幸的是我得到了一个时机，拥有了一个公平竞争的平台，经受了一次考验和锻炼，享受了一次快乐。我的竞聘报告演讲完毕，谢谢大家！竞争上岗演讲稿篇3各位领导、各位老师：大家好！我是原**学院办公室主任XX。我要竞聘的岗位是**学院的行政教务办公室主任。非常感谢学院给了我这次竞聘的时机。我的竞聘演讲分以下三个局部：一是个人根本情况的简要介绍，二是我竞聘这个岗位的优势，三是谈谈做好**学院行政教务办公室主任的工作的一些设想。本人毕业于原西南师范大学汉语言文学本科专业。20xx年7月毕业后的就到西南大学育才学院**学院任教学秘书一职。为了进步业务程度，20xx年我参加了XXXXX培训并获结业证书。任职期间，我的.工作获得领导和同事的肯定，20xx年获得了学院年度考核优秀荣誉，20xx—20xx学年、20xx—20xx学年连续两年获得了学院优秀教育工作者称号。20xx年5月，我升任了**学院办公室副主任一职，主要负责局部行政工作和局部教务工作。工作两年多来，我的努力学习和辛勤劳动没有白费，20xx—20xx学年我第三次获得了学院优秀教育工作者称号，并在表彰大会上作为优秀教育工作者的代表发言。在学士学位授予权申报工作中，由于我在**学院的时间最长，比拟熟悉往年的教学管理情况，所以负责了我院评估指标工程中近140项的材料搜集整理和数据统计等工作，通过不断的检查整改完善，最终保质保量的完成了各项指标，并获得了学院学士学位授予权申报工作先进个人称号。20xx年12月至今，我任**学院办公室主任工作一职，主要负责我院的行政事务的统筹安排和局部详细行政工作。以上是我的个人根本情况和工作经历。接着我要谈谈我竞聘**学院行政教务办公室主任这个岗位的优势。我认为我的优势有以下三点。一、我长期从事行政教务工作，熟悉相关业务，有一定的办公室工作经历。行政教务办公室负责二级学院的所有详细的行政教务工作，作为这个办公室的主任，既要做好这些事务的统筹和协调，同时还要担任很多详细的事务。这就要求任职的干部必须对二级学院的行政教务事务理解熟悉，才能真正的进步办公室的工作效率，有效的发挥这个部门的作用。从我的工作经历可以看出，本人做了五年教学秘书，熟悉所有的教学秘书业务。我毕业于汉语言文学专业，熟悉各类公文文体的写作，并有三年的行政办公室工作经历。我认为这是我竞聘这个岗位的第一个优势。二、我在**学院工作八年，理解**学院开展历史，熟悉**学院院情。**学院是育才学院二级学院中规模数一数二的大院。学生规模从年起一直保持在3300人以上，教职员工数量也保持在xx0人左右。行政教务工作纷繁复杂。办公室既是一个管理部门，同时，又是一个效劳部门。只有在熟悉院情和理解师生情况的根底上才能行之有效的进展管理和真真正正的为师生做好效劳工作。**学院的行政教务管理队伍相对稳定，但教学秘书和行政干事均有流动，且个别同志工作年限尚短，工作经历较少。这就需要行政教务办公室主任可以熟悉**学院的院情和理解师生根本情况，才能更好的协助院领导对学院的管理，并且和办公室同事一起为全院师生服好务。三、我吃苦耐劳，党性强，坚持原那么，有较好的组织才能，合适做纷繁复杂的办公室工作；同时，我性格开朗，团结同事，有较好的群众根底，待人接物随和有礼，有较强的亲和力和较好的沟通协调才能，合适做窗口效劳工作；最重要的是，我热爱**学院，和**学院共同成长了8年，感情深沉，愿意为**的全体师生服好务，愿意为**学院的开展奉献自己的力量。紧接着我谈谈我对这个岗位将来工作的思路。一、进一步加强**学院行政教务管理制度的建立。配套制度的建立与完善是行政教务管理工作有序开展的根底保障。既能帮助管理干事尽快的熟悉业务、增强其工作原那么性，又能让他们在工作中有文可依，有理可循，让被管理者心服口服，从而进步工作的效率，进一步保障日常教学工作的有序开展。在迎评工作中，我们发现，我院缺少与学院行政教务管理制度配套二级制度的建立，管理上存在一些破绽，管理方式陈旧，系部工作缺乏指导性制度，完全依靠二级学院管理，缺乏工作主动性。评估完毕后，我院领导已经开场着手了这方面的建立和改革，但由于本学期平安整治工作的开展，一些好的制度还将来得及形成书面材料，有些制度还待补充完善。二、进一步树立办公室成员的效劳意识。行政教务办公室既是管理部门，同时更是一个效劳部门。在工作的开展中，要坚持教学的中心地位不动摇，在坚持原那么的根底上要尽力的以人为本，进一步加强为师生效劳的意识，转变工作态度，变被动效劳为主动效劳，建立和谐的工作环境，这样更有利于管理工作的开展。三、进一步加强奖惩考评机制，加强队伍的自身建立，进步业务程度，充分发挥工作积极性。**学院是一个行政教学管理较好的二级学院。其中队伍的相对稳定是其中一个重要的因素。但要做到长期的队伍稳定，必需要让管理人员爱岗敬岗，珍惜工作时机。这就要求将奖惩考评机制落到实处，多为管理人员提供进步学历、参加业务培训的时机，让管理人员主动学习，不断进步自己的业务程度，增强自身的竞争才能，从而主动的将工作做好，充分的调动管理人员的工作积极性。空谈误事，实干兴邦。我没有什么豪言壮语，但是在将来的工作中我将一如既往的踏实工作。给我一个时机，我将还您非常精彩，希望学院能给我这个工作的时机。以上是我的竞聘演讲。谢谢大家！竞争上岗演讲稿篇4同志们：回忆自己成长的历程，我从一个普通的小学老师成长为教诲主任、四甲片数学学科带头人、南通市爱生优秀老师、海门市徐有庠教育基金奖励推荐对象，今天又站到了副校长竞聘的舞台上，我前进的每一步都离不开大家对我的支持和帮助，每想至此，我的内心都涌动着一股暖流，这种感恩的情怀使我不敢有丝毫的懈怠，生怕因自己一时的忽略而辜负了大家对我的信任和期望！今天，我很冲动！我虽然站在这里讲话已很屡次，但这次和以往的每一次都不同，所以我首先要感谢大家对我的信任和支持，感谢领导能给我这样的时机！我期望自己能在教改的大潮中实现自己的人生价值！为此，任职教诲主任以来，我不断严格要求自己，不断摒弃了自己身上的缺点，任劳任怨、兢兢业业地工作，认真履行了教诲主任岗位职责。我身兼数项工作，而这几项工作都是学校的要害部门，哪项工作都马虎不得，但再苦再累我都单独忍受着，我克制了常人难以想象的困难，这边刚一下课，那边就等着做财务上的事，等忙完财务上的事，我又马不停蹄地部署落实教诲处工作，常常忙得连喝水的功夫都没有。为了能胜任各项工作，紧跟时代的节奏，不管多忙多累，我每天都坚持抽出时间看书和写作，我每年都自费订阅了几百元的教育类期刊，购置了大量的教育类书籍，在我的书架上装满了教育类书籍，由于坚持不断学习，学生们每天都能从我的身上得到新颖的东西，因此，听我的课简直成了学生的一种享受，在课堂上我精神抖擞，容光焕发，我把别人看来枯燥无味的数学演绎得那么的富有生趣，历年来我屡次执教市级公开课，〔参加市课改会课获三等奖，参加市教诲主任会课获三等奖，在南通市骨干老师培训班作为优秀学员代表在通小学为学员和通师实习生上课，参加市优课评比获三等奖，在市数学读书读报专题活动中上阅读指导课并代表学校作经历交流。〕我坚持写教育随笔，把一个个鲜活的教育案例写成文章发到自己的教育博客上，并在海教在线教育随笔专栏开了自己的主题贴—“一个优生考砸以后”，我的文章《他，终于服了我》、《正面心理暗示，促进学生成功》、《运用期望效应，进展赏识教育》、《学困生教育对策》、《数学老师要擅长开发学生学习的天才》、《对当前小学数学教育的考虑》等多篇文章在市以上获奖或发表。看书、上网、写教育随笔已经成为我日常的生活方式。教诲处工作做到了有方案、有步骤，我不断总结反思教诲工作的经历教训，努力做好校长和老师的桥梁和纽带这一角色竞争上岗演讲稿篇5尊敬的各位领导、评委、同志们：大家好！首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的时机。我叫，现年岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。本人自20xx年参加工作以来，先后在通迅员、专职老师、主管会计、企业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长亲密亲密配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业开展必将注入新的活力。这次我竞争局财务科副科长，假如有幸成功的话，我将努力做好以下工作：一、制定实在可行的规章制度和管理方法，标准财务行为，防止资产流失。财务管理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订实在可行的规章制度和管理方法，对加强经济核算，进步核算程度，促进单位增收节支和治黄事业的开展有重要作用。二、加强自身建立，不断进步财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断进步自身素质和财务管理才能，确保单位利益不受损失。三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕消费，保证一线消费需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。四、充分发挥模范带头作用，典范的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵抗不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的安康开展。假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满意，我真诚地承受局党委的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我！竞争上岗演讲稿篇6尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！记得德国数学家兰道曾经说过，“人，就像钉子一样，一旦失去了方向，开场向阻力屈身，那么就失去了他们存在的价值”。我今天参加的是股长竞争上岗演讲稿。首先，我作一下自我介绍，我叫xxx，1980年10月出生，中共党员，本科文化，8月参加工作，3月任镇党政办主任，3月任镇镇长助理，3月任市委副科级组织员、组织股股级干部竞争上岗演讲稿。假设人生是一幅画，一幅色彩斑斓五彩缤纷的画，那么，我已经准备好了绘画所用的“笔墨纸砚”。因为，在过去的十年中，我积累了人生最珍贵的工作经历，懂得了不少做人做事的道理。在，我在办公室繁忙的工作中学会了效劳与协调，学会了组织与调度，在大量的材料起草中开阔了工作思维，增强了写作功底。在，我深化地感受到团结协作是做好工作的前提和保证。在部里，让我开场学会如何站在全局的高度对待问题、如何用改革创新的精神解决问题、如何用宽以待人之心容人容事。为此，我为我有幸能在组织部这个和谐的大“家庭”学习、工作、成长而感到骄傲和自豪。这次部机关拿出三个中层领导竞争上岗演讲稿实行竞职上岗，说实话，对于终究竞选哪个岗位，我彷徨过，但是我还是选择了竞争组织股股长这个职务，因为一直在组织股工作的我，清醒地认识到，组织股的业务性和专业性很强，为保持工作的连续性，我责无旁贷。对于竞争中层干部竞争上岗演讲稿这个职位，我想我主要有以下两个方面的优势：一是具有较强的组织协调才能。曾经担任过乡镇办公室主任的我，带着办公室人一道，上到政务，下到事务，内到管理，外到协调，高到参谋，低到落实，都能尽力做到忙而不乱，粗中有细，得到了领导和同事们的充分肯定。如今，又在部里参与了全市基层党建工作和学习理论活动的安排与调度，进一步增强了我的组织协调才能。二是比拟熟悉组织股工作业务。自从10月到部里工作以来，我一直都是在组织股工作。俗话说，久经熔炉,烂铁也成钢。经过三个年头的学习、磨练，我自身的业务程度有了明显进步，圆满完成了各项工作任务。比方，在统筹城乡基层党建工作上，我能结合乐平实际，总结出了《坚持“五联五共”，推进城乡党建一体化建立》的经历做法，这一做法被《全国基层组织建立工作情况通报》宣传推广。伟大的精力只是为了伟大的目的而产生的。假设我中层竞争上岗演讲稿能得到大家的认可，我将付出200%的精力，不留余力地把工作做好，以报答领导和同志们对我的信任。详细从以下三个方面着手：一是着眼创新，转变工作思路。思路决定出路。为此，我想用干部工作思路来推进基层党建工作，主要是围绕构建统筹城乡基层党建“一条长廊、三大板块”新格局的整体思路，在村、社区、非公有制企业和机关四个不同类型的党组织中开展“四方共建”活动，加大干部选派挂职力度，促使挂职干部在工作中学习，在学习中交流，在交流中进步，从而到达促进党建工作，实现城乡党建资共享的目的。二是虚功实做，狠抓工作重点。党建工作是一项务虚的工作，很容易出现虚多实少的现象。我认为，党建工作就是要做到虚功实做，要引导广阔党员领导干部不断加强班子建立，增强战斗堡垒作用，进步推动科学开展、促进社会和谐的才能和程度，为群众解决消费生活中的各种实难题。只有这样，党建工作才能获得实效，党建工作消费力作用才会得到有效发挥。三是注重协调，提升工作程度。先哲孟子说过一句话：山径之蹊间，介然用之而成路，为间不用，那么茅塞之矣。我认为，做好干部竞聘上岗演讲稿工作也要及时加强对上、对下、对内、对外的沟通协调，以到达罗部长提出来的“理解上情、借鉴外情、掌握下情”的目的。各位评委、各位领导、各位同事，假如我这次竞职成功，我将进一步发挥组织股在党建工作中的牵头抓总作用，以改革创新的精神把工作做好，请大家相信我，支持我，投我一票。假如，我竞职失败，我也会坦然面对，一如继往地做好本职工作，因为我懂得，人生最重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。我的竞聘报告演讲完毕，谢谢大家！竞争上岗演讲稿篇7尊敬的各位领导、老师：大家好!我叫xx，如今网络信息中心工作。感谢组织上给我这次竞争上岗的时机，更要感谢各位领导、老师一直以来对我工作上的关心和帮助。竞争自有良才出，不以成败论英雄。我参加这次竞岗活动，主要目的是来向大家学习的。同时，也表达自己对学院工作的支持和拥护，也希望在今后的工作中能有时机更好地发挥自己的优势。我竞争的岗位是培训部学员办公室主任，主要有四个比拟突出的优势。一、具有良好的敬业精神我84年参加工作，既有计算机技术工程师资格，又有法律本科文凭，先后从事过计算机软件开发、计算机教学、以及学生管理等工作。不管从事什么工作，我都忠于职守，爱岗敬业，扎扎实实地完成每一项工作任务，获得了一定的成绩，也得到了领导和同志们的充分肯定，有多项独立完成的课题获得推行现代化管理成果奖和教研成果奖，屡次获得年度优秀和嘉奖，还荣立了个人三等功。二、具有丰富的学生管理工作经历我在学生处从事过7年的学生管理工作，带过00级、03级____学生，其中00级学生的从警率100%，03级学生毕业当年的从警率就高达97.6%，远远高出学院86%的平均从警率。特别要说明的是，当年公务员考试行政才能测试单科状元颜国盛、公安根底理论单科状元聂秀凤、申论单科以及综合分状元刘智勇等全都是我所带中队的学生，几乎囊括了全省公务员考试所有科目的状元。多年的学生教育管理，不仅让我全面熟悉了警务化管理工作的特点和有关规定，积累了丰富的学生管理工作经历，更是让我掌握了一整套学生思想政治工作的好方法。三、具有较好的组织协调才能我先后担任过队长、教诲员和大队长职务，和其他干部一起，共同带着学生成功完成了九运会开幕式大型团体操的表演任务，完成了全省公安民警大练兵防暴队型演练的表演任务，组织学生参与了长达半年时间的支援广州市义务巡逻。尤其是担任大队长期间，本来三个大队共同负责的毕业生工作，第一次全部集中在一个大队，出现了许多新情况和新问题，工作的难度可想而知。然而，我和大队其他专兼职干部团结一致，迎难而上，大队工作很快步入正轨：成立学生会，建立学生工作网站，指导学生准备公务员考试，组织学生开展文明离校活动，等等。在这些工作中，我顾全大局，勇挑重担，思想变得更加成熟，考虑问题也更加客观，组织协调等各方面的工作才能都得到了全面的锻炼和进步。四、具有一定的专业理论研究程度我在工作中注重学习和考虑，可以通过考虑进展独立的理性判断，大胆地提出独到的见解，屡次参加研讨会，先后在《广东公安科技》等刊物发表过十几篇有关计算机以及学生管理方面的文章，参与编写计算机方面的教材2本。假如我能中选培训部学员办公室主任，我将重点从四个方面做好工作。一是献计献策，当好咨询员。我将主动站在全局的角度考虑问题，及时掌握各大队工作动态，深化调查研究，为学院及培训部领导就有关学员管理工作的决策提供可靠根据。二是立足本职，当好效劳员。我将认真落实学院及培训部领导的指示精神，积极听取各大队干部的意见，做好上传下达及各大队学员管理的后勤效劳工作。三是搞好协调，当好协调员。我将服从领导，注重团结，综合协调好各大队以及学员办公室同其它部门之间的关系，确保学员办公室工作正常开展。四是加强管理，当好管理员。我将加强内部管理，树立良好形象，完善各项制度，拓展工作平台，充分调动各大队干部的积极性和创造性，努力使培训部学员办公室成为一个团结而有战斗力的集体，为创始学院民警培训工作的新场面做出自己应有的奉献。请大家支持我。谢谢大家!竞争上岗演讲稿篇8尊敬的院领导；同志们：大家好！我叫，今年岁，自年市商校毕业来本院后一直从事财务工作，年担任主管会计，年获助理睬计师职称，年任财务科负责人至今。我今天竞聘的岗位是科室主任。过去的一年中，在院领导的培养指导和全院同志的支持帮助下，本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过一年来的工作理论，使我进一步认识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、复杂性：财务管理是全院管理系统的一个重要组成局部，财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存开展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室，但其工作不是简单的事务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支，登登账本。他必须及时把握全院的财务状态并作出判断和分析^p，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和内管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财务工作经常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个，财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的开展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算严密相关，外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。作为财务科负责人必须以身作那么，团结全科同志，耐心细致工作，调配好资金，协调好关系，为一