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文档简介

职工宿舍卫生管理制度一、管理目的和内容为了保证职工宿舍卫生环境的整洁和卫生，创造舒适的生活条件，经公司领导同意，制定本制度。二、作业原则宿舍内外均应保持整洁卫生，起居用品、杂物妥善摆放，定期集中处理可回收、可清运垃圾。各房间做好防火、防盗措施，不留安全隐患。勤换洗被褥、枕头、床单，保证个人卫生。经常通风，保持空气流通。宿舍内禁止吸烟。禁止在宿舍内饲养宠物。所有设施、电器用品应良好维护，出现水电等问题应及时报修。禁止私拉电线、牵引、乱接电器线路。使用家用电器须符合国家安全标准。保持环境静谧，有条件的单位应设置“文明宿舍”标志。互相尊重，严禁吵闹、斗殴，禁止酗酒、赌博等不良行为。职工宿舍的装修，应符合国家及公司的规定。三、职工义务珍惜资源。节约用水、用电、用气，不浪费。锁好房门。保管好个人财物，防火、防盗。损坏宿舍设备、用品，应负责赔偿。不擅自改造和装饰房间。如有特殊情况应向宿舍管理员申请，并经管理部门批准。保持宿舍卫生。不在宿舍内吸烟、喝酒、赌博，不乱扔垃圾。每月至少开窗通风3次，对床、被褥、枕头等进行消毒、晾晒。遵守宿舍的规章制度及管理制度。四、职工宿舍管理机构设置职工宿舍管理机构由公司管理部门负责组建。设置一名管理员，负责宿舍项目的日常管理工作。职责（1）负责管理宿舍内各种设施的维修和保养工作。（2）负责发现职工违反宿舍管理规定的行为并及时通报所在单位。（3）负责宿舍安全工作和消防工作的组织和管理，保证职工的人身安全。（4）负责开展环境整治、消毒消病等工作，保持宿舍环境的清洁、卫生。（5）对宿舍进行巡查，及时发现和处理安全隐患和其他问题。（6）对不遵守宿舍规定的职工进行批评教育，并报告所在单位。工作要求（1）管理员要熟悉宿舍规章制度及管理制度，公正执行管理工作。（2）在宿舍管理过程中，要加强宣传教育，提高职工的环保意识，增强宿舍管理的针对性和科学性。（3）制定巡查制度，每周至少进行一次宿舍巡查，发现问题及时处理。（4）根据需要开展消防、环境清洁和文明宣传活动。五、奖惩措施符合规定的宿舍，定期进行通报表扬。胡乱堆放、乱涂乱画、乱丢垃圾、不按时清洁的宿舍，视情况酌情扣除相应的卫生费，并予以通报批评或者记小过等处分。严重违规行为，造成一定的经济损失或者安全隐患的，视情况给予撤销住房资格、调离宿舍或者终

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