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PAGEPAGE1职业病防治专项基金制度职业病防治专项基金制度是针对职业病的危害性和在职工人群体中高发率问题而制定的。本制度旨在建立起职业病防治专项基金的管理机制，资金运作机制和监管体系，从而有效地预防和治疗职业病，保障在职工人的健康和权益。以下是职业病防治专项基金制度的内容：一、基金的设立与管理1.基金设立职业病防治专项基金由国家有关部门或行业协会或企业自行设立。行业协会和企业的基金由相关部门审批批准，国家有关部门的基金由国务院劳动保障部门负责审批批准。2.基金管理职业病防治专项基金设立后，由设立方委托合法适当机构或人员进行管理。管理机构或人员必须有资质证明要求，并接受实务经验考核，具备职业病预防、治疗及管理经验。管理机构或人员应当履行以下职责：（1）负责基金的资金运作和管理工作。（2）按照有关规定做好职业病防治工作，并对工作进行监督和检查。（3）报告基金的使用情况，并接受监管部门和社会各方的监督和检查。二、基金运作机制1.基金的筹集设立职业病防治专项基金的单位应当按照有关规定按年缴纳基金。基金缴存的数额视不同层面的工资结构而定，具体标准由国家有关部门制定。2.基金的使用职业病防治专项基金应当依法用于以下方面：（1）完善职业病防治体系。包括建立职业病防治技术咨询、疾病预防、信息管理等方面的平台。（2）社会宣传与培训。开展相关领域的宣传义务，公开职业病的病因、病程、诊断、治疗和防治信息，实施相应培训计划，提高在职工人的知识和防范意识。（3）建设和配备职业病防治机构和设施。设立或支持职业病诊疗机构，建设或配备检测、检验、监控、预测、评估等相关设施。（4）职业病救治和社会扶助。根据有关规定，资助职业病的救治费用。同时帮助受害者及其家属申请补偿和社会救助。3.基金的监管设立职业病防治专项基金的单位应当按照有关规定开展基金的管理和运作，同时接受有关部门和社会各方的监督和检查。职业病防治专项基金的管理机构和人员应当按有关规定提交使用和管理情况的报告，并接受有关部门和社会各方的监督和检查。三、职业病防治专项基金的收益分配职业病防治专项基金尽可能优先支持基金收益分配，基金不允许以任何形式向设立方或管理机构及其工作人员进行分配。职业病防治专项基金的收益分配应当按照实际收益情况、基金管理费用、基金应当承担的税金、附加费用等因素共同计算后决定。四、基金的撤销设立职业病防治专项基金的单位应当按照有关规定进行基金的日常管理和经营，若存在违规行为，涉嫌使用基金于其他用途，或无故停止缴存，将会被撤销职业病防治专项基金的权益。五、总则本制度由相关行业协会、企业、地方政府和社会各方单位参考制定。职业病防治专项基金的管理机构和管理人员应当按照制度规定的基金运作、管理和监督等要求进行实

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