业务销售人员考勤管理办法

第一章总则1、考勤是公司管理的基础工作，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的重要依据，各地销精品文档放心下载售业务人员和区域经理要严格遵守公司考勤管理制度。2、各区域经理负责所辖区域销售人员的考勤工作，每月28日前（节假日顺延）将所辖谢谢阅读区域人员的考勤签到表及所在区域人员的考勤统计表、缺勤人员相关休假凭证报送公司感谢阅读营销中心，营销中心每月1日将销售公司所有人员的考勤结果和缺勤人员情况填写考勤谢谢阅读统计表汇总后（包括相关考勤凭证）报送公司人力资源部。谢谢阅读3、区域经理请假须经营销中心总监审核，分管副总裁审批，报人力资源部备审。谢谢阅读4、由于销售工作的流动性及分散性，销售的区域经理及业务人员在区域公司工作时按所精品文档放心下载在驻地的上、下班时间在签到表上各签到一次，不得委托他人签到、代人签到或提前签感谢阅读到，否则双方均以旷工处理。5、区域销售业务员出外联系业务必须经区域经理批准并汇报日程，营销中心随机抽查。感谢阅读发现私自外出做与工作无关的业务，未经请假或假满未续假而擅自不回者，视为旷工。感谢阅读第二章业务销售人员放假管理办法1、销售人员执行公司的节假日制度，下列日期为法定节假日：谢谢阅读（1）元旦（2）春节（3）清明节（4）五一国际劳动节（5）端午节（6）中秋节（7）十一国庆节注：由于销售工作岗位特殊性，销售人员驻外周六、周日不算加班。感谢阅读2、销售人员请假分下列几种：（1）事假：因个人必须处理与工作无关的为事假；（2）病假：销售人员因病必须治疗或休养者应出具县级以上公立医院证明申请病假，医感谢阅读疗期按公司有关规定执行；（3）婚假、分娩假、丧假等按公司考勤管理规定执行。3、假期的核准权限：（1）区域经理以下人员，假期1天内由区域经理审批；1天以上3天以内由区域经理审谢谢阅读核，营销中心总监审批；3天以上由分管副总裁审批；由人力资源部备案；谢谢阅读（2）区域经理，假期3天内由营销中心总监审核，分管副总裁审批；3天以上由公司总感谢阅读裁审批；由人力资源部备案；（3）销售人员假期已满未履行续假审批手续而不到职者，除临时发生意外等不可抗力因感谢阅读素外，均视为旷工。第三章业务销售人员出差管理办法1、销售人员根据工作需要进行出差，需申报出差计划，出差计划内容主要包括出差感谢阅读时间、起止地点、途经地点、主要工作任务描述、预计达到效果等，于每月25日前将次谢谢阅读月出差计划报给营销中心。2、销售人员申报的出差计划批准后填写“出差申请单”，出差申请单报副总裁审核。“出精品文档放心下载差申请单报人力资源部、财务部各一份。用款申请单，用款申请单报销售副总、财务管理部审感谢阅读核，总裁或总裁授权人批准。销售员工出差情况备忘录，按照出差计划完成谢谢阅读任务。5、销售人员出差结束后2个工作日内完成出差总结和效果评价，区域经理、营销中心总精品文档放心下载监审核后在出差总结和效果评价表上签署评估意见。精品文档放心下载管副总裁批准后，报公司财务部报销。第四章业务销售人员出差住宿管理办法1、销售人员驻外住宿时必须严格要求自己，自觉遵守国家的各项法律法规。严禁酗酒、精品文档放心下载嫖娼、传销、赌博等一切违法行为，触犯法律后果自负。谢谢阅读如发现给予除名处理并个人承担所有的不良后果。3、销售公司驻外人员出差住宿保管好公司资料及个人物品，严禁留宿公司经销商处。精品文档放心下载第五章业务销售人员行为规范管理1、对待客商：（1）在约定的时间内接待客人或拜访客商，严禁迟到或不到；有事不能按时赴约时应提精品文档放心下载前通知对方。感谢阅读（3）无论是接待公司内部同事还是接待客户都应主动、热情、大方、微笑服务。精品文档放心下载（4）销售人员在与客商交往时，不得收受客商的礼品或回扣；不得让客商支付车票、机感谢阅读票、船票等交通费用。2、办公用品：（1）按规定申领办公用品。所有从公司申领的用品均为公司财物，要妥善保管、正确使精品文档放心下载（2）正确使用办公用品，对于可以重复利用的用品，必须重复利用，如因个人使用不当精品文档放心下载而造成浪费者，需按规定做出赔偿。（3）销售公司驻外人员与经销商交往时言行举止都代表公司形象，以上行为规范，驻外感谢阅读人员必须自觉遵守，因个人行为给公司造成损失或不良影响，责任自负，并视情节给予精品文档放心下载严肃处理。第六章业务销售人员工作报表管理办法精品文档放心下载月工作计划）是驻外人员具体工作内容和安排计划的体现。为了让总部对驻外的工作计谢谢阅读划做一定的合理性指导，每一位驻外人员应该高度重视，认真、负责地填写工作周报或感谢阅读月报。并要求销售业务员每周六前以邮件或传真的方式将周报上报给区域经理审核，再精品文档放心下载由营销中心复审。区域经理于每月28日前将月报传真或发送电子邮件到营销中心。感谢阅读2、区域经理每月工作报告主要内容要求（1）销售量（2）回款情况（3）对客户拜访情况（4）销售费用（含个人差旅费用报表）（5）广告和促销活动效果（6）重点客户情况（7）新客户情况（8）异常客户或信誉不佳客户（9）待开发客户及其情况（10）竞争对手动态（11）问题与合理化建议（12）下个月的客户开发计划30日前发传真或发邮件到公司谢谢阅读营销中心。第七章附则1、本管理办法为增强销售人员自律意识、规范工作行为而制定，自年月日起精品文档放心下载执行；2、本管理办法适用于营销中心业务销售岗位员工；3、本管