上半年工作总结20字

20xx年上半年工作总结2200字

20xx年上半年工会工作总结上半年，矿工会在公司工会和矿党委的正确领导下,在矿行政的大力支持下，以“四型”工会创建活动为抓手，紧紧围绕企业发展和安全效益这个中心，认真落实职责，突出工会的维护职能，强化职工民主管理，充分调动广大职工的积极性、主动性，在促进我矿安全和谐发展中发挥了积极作用。一加强民主管理，维护职工合法权益一是坚持了职工代表大会制度。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工形使民主权利的机构。20xx年上半年，进一步建立健全了职工代表大会制度，落实职代会职权，在维护企业总体利益的同时，更好地维护了职工的合法权益。年初，召开了王河煤矿工会首届二次职工代表大会，审议通过了《行政工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》，充分体现了职工的主人翁地位，发挥其参政议政的民主权利，会上针对职工提案，矿领导进行了如实解答，解除了职工的后顾之忧，进一步推动了民主管理工作的发展。二是坚持矿务公开制度。围绕矿区改革发展和职工群众最关心的“热点”、“难点”和“焦点”问题，加大矿务公开的力度，设立矿务公开栏。对有关民主管理、安全生产、困难救助、工资奖罚、协议工转正等方面进行公开，接受职工群众监督。工会每月对区队“四通过、九公开”情况进行检查。进一步促进了我矿矿务公开工作的制度化、规范化，保证了职工群众的知情权、监督权。二、认真开展群众安全工作，促进我矿安全生产。今年以来，为维护职工的安全健康权，矿工会在职工中认真贯彻落实了“安全第一，预防为主，群防群治，依法监督”的指导思想，大力宣传了集团公司“从零开始，向零奋斗”的安全理念，充分发挥了群众性安全生产监督的特殊作用。一是重视安全宣传工作，发动广大员工齐心协力保安全。矿工会充分利用板报、条幅等形式，宣传煤矿安全建设的意义和目地。我们先后开展了征集“安全警言、警句”活动；组织举行了“安全知识”有奖问答和安全漫画展；举办了“安全知识竞赛”等活动，这些不同形式和内容的安全教育活动，进一步宣传了安全法律法规，增强了职工的安全意识，营造了关爱生命、关注安全的浓厚氛围，促进全矿安全生产各项奋斗目标的实现。二是充分发挥群监组织的监督作用，筑牢安全生产的第二道防线。根据公司《关于进一步加强群众安全工作的意见》，紧紧围绕“双基”建设，进一步健全群监网络，完善群监工作各项管理制度，抓住“安全群监”和“女工协管”这一安全主线不放松，通过制定考核机制，定期召开安全生产形势分析会，开展优秀群监员、女工协管员评比等活动，进一步明确责任，提升思想认识和技术素质，营造比、学、赶、超的工作氛围，使群监员和女工协管员在安全工作中的监督教育职能得到充分发挥。使全矿10个群监组的群监员切实履行监督职责，严把安全关口，反馈安全意见。截至目前，全矿群监员共查出安全隐患2141条、下发《安全隐患督促通知书》52份，并限期整改；制止“三违”46人次，有效地杜绝了各类事故的发生，夯实了我矿安全生产的工作基础。三是加强群监员培训、提高群监员的综合素质。今年矿工会举办了一期群监员培训班，有10个单位40名群监员参加培训，通过培训提高了群监员的监督检查能力，增强了群监员的责任心、为我矿安全生产起到保驾护航作用。三、实施“送温暖”工程，努力构建和谐矿区今年以来，矿工会加大对困难职工及家庭的帮扶力度，从维护职工队伍稳定促进企业改革发展的大局出发，最大限度地为职工分忧解难。春节期间，对17户因工致残和困难职工家庭进行了帮扶送温暖，共计发放救济金64000元，进一步营造了和谐稳定的矿区环境。四、积极开展文体活动，活跃职工文化生活。为不断丰富全矿广大干部职工的业余文化生活，“双节”期间，先后组织开展了“迎双节、庆元旦文艺晚会”，猜安全谜语、套圈、拔河、戏曲表演等活动，活跃和丰富了职工的节日生活。五一期间，举行了庆“五一“文艺演出，活动的开展不仅增强了我矿的活力和影响力，又提高了员工工作的积极性，职工的团队意识和凝聚力不断加强，有力地推动了企业文化建设的健康发展。五、广泛开展技术比武活动，引领职工素质提升。为不断提升员工整体素质和专业技能，广泛开展了群众性岗位练兵、技术比武活动。四月份，举办了“机电维修工“职工技术比武活动，并成功承办了鹤郑公司20xx年职工技术比武，在全矿形成了学知识、提技能、强本领的浓厚氛围，促进了职工整体素质的提升。六、女工工作扎实有效，为维护矿区和谐，推动企业发展发挥积极作用一是加强女职工学习，提高女职工自身素质。工会购买了《女职工素质教育》、《女职工礼仪》等书籍，组织女职工认真学习，拓宽了女职工的知识范围，提高了她们的自身修养，树立了企业形象。二是积极开展各项活动，陶冶女工情操。三八”节期间，组织全矿女职工开展了踢毽、跳绳、拔河比赛，参加了鹤煤集团举办的女职工才艺展，获得较好成绩，通过开展各项活动，激发了女职工爱岗敬业的热情，对矿区和谐与企业稳定发展起到了积极的作用。三是维护女职工的合法权益，积极为职工办好事，办实事。按要求为女职工发放了卫生用品；定期对女职工进行了健康检查。较好地维护了女职工的合法权益和特殊利益。四是围绕我矿安全生产，开展“女工家属协管安全”活动。今年以来，利用“井口活动站”扎实开展了保安全、促生产活动。坚持每周三到井口为一线职工缝补工作衣，缀纽扣，并送上安全嘱语；在元宵节，以“送元宵、话安全、欢度元宵节”为主题的活动中，给刚刚升井的职工送上甜甜的元宵和亲切的叮咛；中秋节，组织开展了“安全生产，和谐发展，欢度中秋，幸福团圆”的“送祝福、嘱安全”慰问活动，把苹果、梨、石榴装袋送到职工手中，使他们充分感受到了企业大家庭的温暖。组织开展的“安全为天”快板书到井口的演说活动以及送安全鞋垫、安全毛巾等活动都起到了很好的安全警示作用。在维护矿井安全的过程中发挥了“半边天”的作用。

第二篇：上半年工作总结1600字肾内科20xx年上半年护理工作总结时光转瞬即逝，不知不觉中20xx年已过去一半，回顾这六个月的护理工作，我们有过辛苦，有过感慨，有过收获，无论怎样我们的护理工作是充实而又丰富的。上半年我科室共计入院641人，出院657人，转入41人，转出23人，共进行肾穿刺70余例，腹膜透析置管23例，抢救病人60余人，床位使用率155%，相比去年来说，我们的工作量增加了很多，面对困难，我们全科护理人员更是团结一心，共同面对工作中的困难，更是把我们的优质护理开展的有声有色。3月份新的一批实习同学进入科室，我们认真的带教每位学生，本着“放手不放眼”的原则，教会她们我们科室的各项常规护理操作和知识，严格要求她们面对患者要亲切，认真完成每项护理工作。从开展优质服务以来，全体护士牢记：“以病人为中心”的服务宗旨，夯实基础护理，提供优质服务，扎实推进优质护理服务工作，朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进。患者从踏入病房开始，各班的护士都要向患者做自我介绍，介绍科主任、护士长、主管医生、责任护士、环境、作息时间、规章制度以及病员的权利和义务，为病员讲解疾病相关的健康知识、注意事项，使病员了解自己的病情，帮助病员尽早完成角色转变，我们每个病房的门后都明显的标示了责任护士的名字，按照护理级别巡视病人，以便病人可以得到最及时的护理。每天早上我们微笑着来到病房做晨间护理，为患者和家属带来真挚的问候，因为住院时间长，私人物品也就特别多，床上床下、床头柜、窗台上到处都是，为此我们帮助他们整理，保持病房整洁，并为病人扫床、更换床单，认真整理床单元等。对生活能自理的病人，我们做得更多的是健康教育，从入院直到出院，护士们始终和患者及家属们进行温馨的交流，认真倾听他们的诉说。对病情重且生活不能自理的患者做口腔护理、会阴护理。对生活半自理或完全不能自理的病人，我们协助他们定时翻身、拍背。晚间护理时我们会为卧床的病人洗头，刚开始时许多病人不适应或不好意思，不让我们为他们洗头、擦身，我们会亲切耐心地对他们解释，许多病人渐渐地接受了。由过去的侧重于治疗性护理，转变成加强基础护理。虽然每天工作很辛苦，但当看着患者舒适地躺在整洁的病床上，大家一天的劳累全部烟消云散了。从患者入院到出院，我们不断丰富健康教育形式。通过健康知识宣传栏、疾病知识宣教卡片、床旁一对一健康宣教等多种方式。将健康教育实用化、形象化，满足病人的健康教育需求，使患者取得了满意的效果。液体呼叫现象也在不断改善，通过护士长对护理人员工作的合理安排，对实习同学进行合理分配，我们加强对输液病人的液体巡视，主动取液、加液，观察用药后的不良反应，以及向病员介绍治疗护士及输液的用药目的等。我们尽力做好优质护理服务链：心中有病人——能够想到，目中有病人——能够看到，耳边有病人——能够听到，手中有病人——能够做到，身边有病人——始终临在，鼻中有病人——能够闻到，健康教育围绕病人——能够说到做到。变被动服务为主动服务，变“病人要我做”为“我为病人做”，做到及时、到位、专业、规范、安全、舒适的护理。体现了“爱心、耐心、细心、责任心、诚心和热心”的服务理念。我们把这“六颗心”应用到工作中，用我的“六心”服务于每一位患者，让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨温暖，我们就是他们的家人和朋友，我们会真诚的与他们交流沟通。一个美丽的微笑，一句简单的问候都会让他们心里暖暖的，无论是对患者还是家属，都微笑相待，真诚以待，构建一个和谐的科室氛围就是我们提供优质服务的基础。护士的工作是普通而平凡的，这里没有鲜花，这里也没有掌声，要得到病人的认可，社会的承认，优质护理活动势在必行，而这项活动的有效性则依靠每一名护士来保证。一个人的力量是微小的，一个群体的力量是巨大的，工作每天都在做，工作做好则靠每一名护士姐妹的努力，工作做细也要靠大家的众志成城，只要我们每名护士姐妹们都在真诚的付出，都在用真心为病人解除病痛的折磨，都用好了那把钥匙。我们的价值实现，病人、社会对我们的认可都将会实现，病人对我们的满意度和以前比也得到很大提高。这就是对我们工作的一种肯定和鼓舞，我们会觉得自己努力工作是值得的、有意义的！相信在我们全科护士姐妹们共同努力下，我们下半年的各项护理工作做的会更好。＋20xx年上半年工作总结发表于：2022.12.19来自：字数：2442手机看范文20xx年上半年工会工作总结上半年，矿工会在公司工会和矿党委的正确领导下,在矿行政的大力支持下，以“四型”工会创建活动为抓手，紧紧围绕企业发展和安全效益这个中心，认真落实职责，突出工会的维护职能，强化职工民主管理，充分调动广大职工的积极性、主动性，在促进我矿安全和谐发展中发挥了积极作用。一加强民主管理，维护职工合法权益一是坚持了职工代表大会制度。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工形使民主权利的机构。20xx年上半年，进一步建立健全了职工代表大会制度，落实职代会职权，在维护企业总体利益的同时，更好地维护了职工的合法权益。年初，召开了王河煤矿工会首届二次职工代表大会，审议通过了《行政工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》，充分体现了职工的主人翁地位，发挥其参政议政的民主权利，会上针对职工提案，矿领导进行了如实解答，解除了职工的后顾之忧，进一步推动了民主管理工作的发展。二是坚持矿务公开制度。围绕矿区改革发展和职工群众最关心的“热点”、“难点”和“焦点”问题，加大矿务公开的力度，设立矿务公开栏。对有关民主管理、安全生产、困难救助、工资奖罚、协议工转正等方面进行公开，接受职工群众监督。工会每月对区队“四通过、九公开”情况进行检查。进一步促进了我矿矿务公开工作的制度化、规范化，保证了职工群众的知情权、监督权。二、认真开展群众安全工作，促进我矿安全生产。今年以来，为维护职工的安全健康权，矿工会在职工中认真贯彻落实了“安全第一，预防为主，群防群治，依法监督”的指导思想，大力宣传了集团公司“从零开始，向零奋斗”的安全理念，充分发挥了群众性安全生产监督的特殊作用。一是重视安全宣传工作，发动广大员工齐心协力保安全。矿工会充分利用板报、条幅等形式，宣传煤矿安全建设的意义和目地。我们先后开展了征集“安全警言、警句”活动；组织举行了“安全知识”有奖问答和安全漫画展；举办了“安全知识竞赛”等活动，这些不同形式和内容的安全教育活动，进一步宣传了安全法律法规，增强了职工的安全意识，营造了关爱生命、关注安全的浓厚氛围，促进全矿安全生产各项奋斗目标的实现。二是充分发挥群监组织的监督作用，筑牢安全生产的第二道防线。根据公司《关于进一步加强群众安全工作的意见》，紧紧围绕“双基”建设，进一步健全群监网络，完善群监工作各项管理制度，抓住“安全群监”和“女工协管”这一安全主线不放松，通过制定考核机制，定期召开安全生产形势分析会，开展优秀群监员、女工协管员评比等活动，进一步明确责任，提升思想认识和技术素质，营造比、学、赶、超的工作氛围，使群监员和女工协管员在安全工作中的监督教育职能得到充分发挥。使全矿10个群监组的群监员切实履行监督职责，严把安全关口，反馈安全意见。截至目前，全矿群监员共查出安全隐患2141条、下发《安全隐患督促通知书》52份，并限期整改；制止“三违”46人次，有效地杜绝了各类事故的发生，夯实了我矿安全生产的工作基础。三是加强群监员培训、提高群监员的综合素质。今年矿工会举办了一期群监员培训班，有10个单位40名群监员参加培训，通过培训提高了群监员的监督检查能力，增强了群监员的责任心、为我矿安全生产起到保驾护航作用。三、实施“送温暖”工程，努力构建和谐矿区今年以来，矿工会加大对困难职工及家庭的帮扶力度，从维护职工队伍稳定促进企业改革发展的大局出发，最大限度地为职工分忧解难。春节期间，对17户因工致残和困难职工家庭进行了帮扶送温暖，共计发放救济金64000元，进一步营造了和谐稳定的矿区环境。四、积极开展文体活动，活跃职工文化生活。为不断丰富全矿广大干部职工的业余文化生活，“双节”期间，先后组织开展了“迎双节、庆元旦文艺晚会”，猜安全谜语、套圈、拔河、戏曲表演等活动，活跃和丰富了职工的节日生活。五一期间，举行了庆“五一“文艺演出，活动的开展不仅增强了我矿的活力和影响力，又提高了员工工作的积极性，职工的团队意识和凝聚力不断加强，有力地推动了企业文化建设的健康发展。五、广泛开展技术比武活动，引领职工素质提升。为不断提升员工整体素质和专业技能，广泛开展了群众性岗位练兵、技术比武活动。四月份，举办了“机电维修工“职工技术比武活动，并成功承办了鹤郑公司20xx年职工技术比武，在全矿形成了学知识、提技能、强本领的浓厚氛围，促进了职工整体素质的提升。六、女工工作扎实有效，为维护矿区和谐，推动企业发展发挥积极作用一是加强女职工学习，提高女职工自身素质。工会购买了《女职工素质教育》、《女职工礼仪》等书籍，组织女职工认真学习，拓宽了女职工的知识范围，提高了她们的自身修养，树立了企业形象。二是积极开展各项活动，陶冶女工情操。三八”节期间，组织全矿女职工开展了踢毽、跳绳、拔河比赛，参加了鹤煤集团举办的女职工才艺展，获得较好成绩，通过开展各项活动，激发了女职工爱岗敬业的热情，对矿区和谐与企业稳定发展起到了积极的作用。三是维护女职工的合法权益，积极为职工办好事，办实事。按要求为女职工发放了卫生用品；定期对女职工进行了健康检查。较好地维护了女职工的合法权益和特殊利益。四是围绕我矿安全生产，开展“女工家属协管安全”活动。今年以来，利用“井口活动站”扎实开展了保安全、促生产活动。坚持每周三到井口为一线职工缝补工作衣，缀纽扣，并送上安全嘱语；在元宵节，以“送元宵、话安全、欢度元宵节”为主题的活动中，给刚刚升井的职工送上甜甜的元宵和亲切的叮咛；中秋节，组织开展了“安全生产，和谐发展，欢度中秋，幸福团圆”的“送祝福、嘱安全”慰问活动，把苹果、梨、石榴装袋送到职工手中，使他们充分感受到了企业大家庭的温暖。组织开展的“安全为天”快板书到井口的演说活动以及送安全鞋垫、安全毛巾等活动都起到了很好的安全警示作用。在维护矿井安全的过程中发挥了“半边天”的作用。

第二篇：上半年工作总结1600字肾内科20xx年上半年护理工作总结时光转瞬即逝，不知不觉中20xx年已过去一半，回顾这六个月的护理工作，我们有过辛苦，有过感慨，有过收获，无论怎样我们的护理工作是充实而又丰富的。上半年我科室共计入院641人，出院657人，转入41人，转出23人，共进行肾穿刺70余例，腹膜透析置管23例，抢救病人60余人，床位使用率155%，相比去年来说，我们的工作量增加了很多，面对困难，我们全科护理人员更是团结一心，共同面对工作中的困难，更是把我们的优质护理开展的有声有色。3月份新的一批实习同学进入科室，我们认真的带教每位学生，本着“放手不放眼”的原则，教会她们我们科室的各项常规护理操作和知识，严格要求她们面对患者要亲切，认真完成每项护理工作。从开展优质服务以来，全体护士牢记：“以病人为中心”的服务宗旨，夯实基础护理，提供优质服务，扎实推进优质护理服务工作，朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进。患者从踏入病房开始，各班的护士都要向患者做自我介绍，介绍科主任、护士长、主管医生、责任护士、环境、作息时间、规章制度以及病员的权利和义务，为病员讲解疾病相关的健康知识、注意事项，使病员了解自己的病情，帮助病员尽早完成角色转变，我们每个病房的门后都明显的标示了责任护士的名字，按照护理级别巡视病人，以便病人可以得到最及时的护理。每天早上我们微笑着来到病房做晨间护理，为患者和家属带来真挚的问候，因为住院时间长，私人物品也就特别多，床上床下、床头柜、窗台上到处都是，为此我们帮助他们整理，保持病房整洁，并为病人扫床、更换床单，认真整理床单元等。对生活能自理的病人，我们做得更多的是健康教育，从入院直到出院，护士们始终和患者及家属们进行温馨的交流，认真倾听他们的诉说。对病情重且生活不能自理的患者做口腔护理、会阴护理。对生活半自理或完全不能自理的病人，我们协助他们定时翻身、拍背。晚间护理时我们会为卧床的病人洗头，刚开始时许多病人不适应或不好意思，不让我们为他们洗头、擦身，我们会亲切耐心地对他们解释，许多病人渐渐地接受了。由过去的侧重于治疗性护理，转变成加强基础护理。虽然每天工作很辛苦，但当看着患者舒适地躺在整洁的病床上，大家一天的劳累全部烟消云散