管理学（山东联盟-山东青年政治学院）知到章节答案智慧树2023年

管理学（山东联盟-山东青年政治学院）知到章节测试答案智慧树2023年最新第一章测试

管理的本质是（

）

参考答案:

协调

一切管理活动进行的载体是（

）

参考答案:

组织

管理的二重性是指（

）

参考答案:

自然属性与社会属性

管理者履行管理职能的根本目的是（

）

参考答案:

实现组织目标

一切管理活动最基本的职能有（

）

参考答案:

组织;指挥;控制;计划

第二章测试

管理学形成的标志是19世纪末20世纪初出现的：（

）

参考答案:

泰罗科学管理理论

被称为“科学管理之父”的是：（

）

参考答案:

泰罗

泰罗认为，科学管理的中心问题是：（

）

参考答案:

提高劳动生产率

社会合作系统学派的代表人物是：（

）

参考答案:

巴纳德

系统与权变理论把人看作是：（

）

参考答案:

复杂人

第三章测试

在国际化经营的高速发展阶段，(

)成为企业国际化经营的主导方式。

参考答案:

对外直接投资

跨文化培训的主要方法就是对全体员工，尤其是非本地员工，进行文化敏感性训练。文化敏感性训练不包括（

）。

参考答案:

风俗研究

企业为了创造价值，通常将其在母国所开发出的具有差别化的产品转移

到国外市场，这属于（

）。

参考答案:

全球化战略

为实行成本领先战略，企业向全世界的市场推销产品和服务，并在较有利的国家中集中进行生产经营活动，由此形成经验曲线和规模经济效益，以获得高额利润，这种战略称为（

）。

参考答案:

国际战略

在全球激烈竞争的情况下，企业为了谋求发展，形成了以经验为基础的成本效益和应用效益，转移企业内的特殊竞争力，同时注意当地市场的需要，这种战略是以下几种战略中的哪一种（

）。

参考答案:

多国本土化战略

第四章测试

面对日趋激烈的市场竞争，企业必须全面准确的把握环境的现状及将来的变化趋势，做到有效的适应环境并（

）

参考答案:

推动环境变化

下列不属于组织的外部一般环境的是（

）。

参考答案:

行业环境

美国学者波特(MichaelE．Porter)的研究，他认为一个行业内部的竞争状态取决于五种基本竞争作用力，下列不属于这五种基本竞争作用力的是（

）。

参考答案:

行业的发展趋势研究

通过市场调查发现，保健品市场的兴起是由于人们观念变化引起的，这一因素属于外部环境因素中的（

）。

参考答案:

社会因素

下列因素中，哪个不属于企业在确定企业目标是所需要考虑的环境因素（

）。

参考答案:

省、市领导班子的确定

第五章测试

公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理M，但同时又要求各地经销部的经理直接向公司总会计师K汇报当天的销售指标，K可以直接向各地经销部经理下达指令。总经理的这种做法违反了管理中的（

）原则？

参考答案:

统一指挥原则

企业冗员繁杂，这违背了组织设计中的（

）原则。

参考答案:

因事设人

如果你是公司的总经理，你奖授予（

）以决策和行动的权利？

参考答案:

直线人员

考察一个组织分权程度的关键在于（

）

参考答案:

决策权或命令权是保留还是下放

一个企业中处于较低管理层的管理人员所作的决策数量很多且很重要，在决策时受到的限制很少，则可能认为该企业（

）

参考答案:

组织分权程度较高

第六章测试

领导的本质是（

）

参考答案:

被领导者和追随者的服从

主要依赖于其个人专长权和影响权影响下属的领导者属于：

参考答案:

魅力型领导者

生命周期理论中的低任务——低关系的领导方式是（

）

参考答案:

授权型领导

复杂人假设认为：

参考答案:

人在同一个时间内会有多种需要和动机，这些需要和动机相互作用、相互结合，形成了一种错综复杂的动机模式

民主式领导方式的特点之一是：

参考答案:

分配工作时尽管照顾到个人的能力，兴趣和爱好。

第七章测试

曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其（

）

参考答案:

自我实现需要

管理者激发员工的工作热情,使他们产生满意情绪，要利用（

）

参考答案:

激励因素

根据马斯洛的需求层次理论，人的行为决定于（

）

参考答案:

需求层次

赫兹伯格认为,下列因素中不属于激励因素的是

参考答案:

人际关系

当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为

参考答案:

公