海外项目管理部岗位职责分工与考核

职位名称直接上级职位概要外部关系海外项目管理部岗位职责分工及考核部门经理海外项目分管领导海外项目管理部部门经理海外项目分管领导海外项目管理部职位编号人员动态，协助做好海外项目部组建、人员配备等工作，按照海外项目人员计划协调人力资源部招聘、培养人才，提高部门员工整体素质，为海外项目储藏公司各部门、海外各项目部商务部、商务厅、各总包单位、分包单位、相关、材料供给商2、协助分管领导加强海外项目管理；3、统筹协调部门和海外项目部工作，协助海外项目部的技术管理、平安文明管理、质量控4、协助分管领导做好海外项目投标工作；6、负责完成外部关系部门的相关工作7、审核海外项目设备、材料物资计划，跟踪采购与运输环节；8、其他需处理的具体事务。关键业绩指标序号12345KPI指标任职资格条件一、根本任职条件学历、专业、工作经历、职称及所需书：二、知识、技能、能力和素质要求〔结合岗位素质模型手册，选取5个指标〕3、专业技能4、敬业精神5、价值观6、职业化职位名称直接上级职位概要外部关系海外项目管理部岗位职责分工及考核部门副经理所属部门海外项目管理部部门经理职位编号协助部门经理做好海外项目总后勤工作，做好海外项目人员配备及培养工作、协助物资采购与运输监视管理、协助海外项目投标、相关申报、接待等工作。公司各部门、海外各项目部商务部、商务厅、各总包单位、分包单位、相关、材料供给商2、与海外项目保持严密联系，时刻掌握、收集海外项目信息；整理海外市场资审材料；3、负责海外项目工程技术人员的筹备，招聘、培养工作，协助公司人力资源部组织人员培训，按计划选派符合要求的项目管理人员；4、根据设计要求、投标承诺和施工需要，协调催促物资部门按计划采购、发运物资；5、做好海外项目外宾、总包方领导接待，相关证件的申报工作；6、做好本部门人员考评、编制设定等工作；7、处理其他需国办理的具体事务。关键业绩指标序号12345KPI指标任职资格条件一、根本任职条件二、知识、技能、能力和素质要求〔结合岗位素质模型手册，选取5个指标〕3、职业化4、敬业精神5、价值观6、专业技能海外项目管理部岗位职责分工及考核职位名称直接上级职位概要外部关系主管所在部门海外项目管理部海外项目管理部经理职位编号协助做好海外项目的后勤效劳保障工作；与各海外项目严密联系，时刻掌握工程信息；编制、审核、整理材料计划，协助物资部门搞好材料采购、验货、装箱工作。海外项目施工组织设计、方案的编制工作等。公司相关部门、海外各项目部商务部、商务厅、各总包单位、相关、材料供给商1、海外项目施工组织设计、专项方案编制，协助部门领导做好海外项目投标资审文件的整2、熟悉施工图纸，了解海外项目材料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，对物资计3、熟悉物资的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购本钱，做好物资的验货、装4、收集、整理海外项目月报等其他信息；5、服从领导临时安排的其它后勤管理工作。12345KPI指标海外项目物资验货、装箱负责收集、整理海外项目月报，实施动态海外项目投标文件的整理领导交办的其它工作关键业绩指标任职资格条件一、根本任职条件学历、专业、工作经历、职称及所需书：二、知识、技能、能力和素质要求〔结合岗位素质模型手册，选取5个指标〕海外项目管理部岗位职责分工及考核职位名称直接上级职位概要外部关系英语翻译所在部门海外项目管理部海外项目管理部经理职位编号承当海外项目招标文件的翻译工作及办公室日常文职工作，外宾接待工作等公司相关部门，海外各项目部业主、监理、国外其它相关机构2、海外市场招标等相关文件资料的翻译与整理；5、与公司部相关部门的信息对接与传达关键业绩指标1准确无误的现场口译工作25%海外项目招标文件等资料准确及时的翻译与整理4信息、指示的传达20%5领导交办的其它工作10%任职资格条件一、根本任职条件学历、专业、工作经历、职称及所需书：本科学历、英语专业毕业，中级口译书，具备两年及以上翻译工作等相关实践经历二、知识、技能、能力和素质要求〔结合岗位素质模型手册，选取5个指标〕海外项目管理部岗位职责分工及考核技术员所在部门技术员所在部门海外项目管理部海外项目管理部经理职位编号做好海外施工组织设计、方案的编制；海外项目投标资料的整理；物资计划的复核跟踪办理，协助国际贸易部门做好物资的验货装箱等工作。直接上级职位概要公司各部门商务部、商务厅、各总包单位、相关、材料供给商公司各部门商务部、商务厅、各总包单位、相关、材料供给商外部关系1.海外项目施工组织设计、专项方案编制；2.熟悉施工图纸，了解海外项目材料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准；4.协助部门领导做好海外项目投标资料的整理工作；5.服从领导临时安排的其它工作等。关键业绩指标12312345KPI指标海外项目投标资料的整理海外项目物资验货装箱协助部门领导做好资料整理海外项目投标资料的整理海外项