外联部工作计划4篇-1

第页共页外联部工作方案4篇【精华】外联部工作方案4篇外联部工作方案篇1新的学期已经开场，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了27名新部员，为外联部注入了新颖血液。以饱满的热情，激昂的情调，带着我们的“诚信，激情，真诚，感恩”面对新一学年的工作。部门职能：外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资，与社会商家进展洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联根本运作提供资金，从而锻炼的沟部员的沟通协作才能。其次，积极参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创造最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。管理理念：1。团结大多数，严密极少数。2。民主集中原那么。关键时刻实行强权政策，一般时刻采取采纳制，少数服从多数的方法。3。时刻进步积极性，增强凝聚力量详细措施：1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训，新成员可以深化理解外联，对社联的开展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进展全面的理解。最本质的是纯熟掌握根本的工作素养。2、例会交流。例会的实行是对上周部内情况的根本总结，并对下周所要做的事一个大体安排。并可以在会上让大家分享自己上周工作上的经历，这样才能保障零散知识和经历不被遗忘和流失，而这些零散的知识和经历可能是外联活动中最需要的。3、文化积累。一个组织要想维持长久的开展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛这样就可以聚人心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团结。以下是本学年外联部的工作方案：1。干好本职工作，建立良好的资金链保证。2。尽快组建完善外联制度，与社团合作保证市场公平。3。预计结合社联其它部门与社团在11月中旬举行“我的青春”演讲比赛。4。预计在12月31号结合各部举办社联迎新年活动。5。预计明年4月份举办社联第一届“爱社联，社团家”征文活动。新的学期已经开场，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新颖血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了准备迎接新一轮的挑战。西安建筑科技大学东校区社团结合会作为管理并效劳于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的开展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团结合会的枢纽部门，是社联面向社团的窗口。同时，也是____团与社联下属部门之间、社联与社团之间联络的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用。对于秘书处的工作，我们坚持“尊重制度，尊重个性，注重细节，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作那么，树立踏实认真、积极主动的工作作风，在促进社联社团开展方面起带头作用。以下是秘书处本学年的工作方案：一．做好日常工作1．日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。2．搜集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。3．负责社联财务的管理。4．上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。5．在____团的提议下起草社联的各项规章制度。6．完成____团分配的各项工作任务。7．搜集活动筹划、申请，负责活动审批工作。8．协调各方关系，为社联社团开展提供良好的人文环境。二、加强内部建立〔一〕制度建立：1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进展交流总结，并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。2奖惩制度：秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团结合会会秘书处干事量化考核评优制度”，旨在鼓励部员，进步部员工作积极性，更好的做好社联工作。〔二〕组织建立：1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评，注重对对部员的奖励和批评。3、鼓励部员进步工作热情，对工作中出现的问题进展考虑，加以总结，促进工作效率的进步。4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真诚相待，平等团结，进步全体凝聚力。三、对社联工作的建议社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团开展作为共同的工作目的，所以在社联各部门间应加强交流，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行“制度上墙，工作上墙”。“制度上墙”，以便大家照章办事，保证工作质量；“工作上墙”使各部门对彼此工作有明晰的认识，也对社联工作有全面的理解，进步工作效率。“既来之，那么为之”。我们聚集到这个集体，便会以最大的努力，以最认真的态度去迎接每一个挑战，用一种良好的态度尽力做好每一件事，在社联这个平台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的开展。外联部工作方案篇2一、做好协助做好院内协助的工作为本部的常规工作。1、协助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要，外联部工作方案。此项还需要根据学院的活动方案针对不同的活动做出更详细的内容安排。比方说迎新工作，迎新晚会，院的运动会等。2、在学院举行活动时要细心细致地做好联络、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进展。其中的详细工作包括：联络嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就坐，后勤效劳等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。3、要加强与院内其他部门的联络和交流，从而在工作上更好的互相配合，共同为同学效劳。二、扩大影响所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联络以及开展与大学城内其他高校的友好关系，通过与其他学院，其他高校的联络交流，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，到达丰富广阔同学的课余生生活，扩展同学的视野，加强学院间，高校间同学的联络交流的目的，从而展现我们学院的风采，扩大我们学院的影响力。1、展现风采——抓住一切的时机展现自己。主要是通过加强活动的交流为主。第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他学院，其他学校的社团干部参与观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习。第二，争取在这个学期，与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动，内容可能倾向于外联经历的交流。详细内容及时间安排还有待确定。2、扩大影响——主要是通过举办一些在校内，在大学城内较有影响的活动来到达目的。目前的设想有，通过我们学院自己成功举办大型的活动，加大宣传，扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式，与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动，以到达目的。三、加强联络这里的加强联络主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联络。1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系，工作方案《外联部工作方案》。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动提供资金支持，打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。2、做好理论基地的初步工作，建立完善的____档案，维持与客户的友好联络。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联络。此项工作的详细方案还有待商定。四、部门的内部工作1、制定完好的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联络工作，应先制定工作方案，工作完毕归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联络任何活动。2、对本部部员的定期培训活动活动时间：每周一次或根据情况而定活动内容：理论加理论，让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经历丰富的人来给部门成员做交流，同时也会提供各种时机给部门成员锻炼。3、鉴于写筹划的重要性，我们部门将会进展专门的培训，甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动。以上是我们对外联部的筹划、构思，其中还存在许多缺乏。我们将在理论中发挥外联部灵敏变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。外联部工作方案篇3工作指导思想：本学期“博馨社”外联部以“为社团活动创造条件、为社团开展提供效劳”为宗旨，在学校党、团委和系党支部的领导下，贯彻____最新精神，结合自身优势及指教地区的实际情况，尽所能寻求恰当的赞助单位，在不损学校声誉的条件下，积极配合、开展各项公益活动，促进学生与社会的进一步沟通，在教学中收获双馨。以培养学生综合素质为工作理念，促进新老成员的和谐沟通，完成换届交接工作的前序工作。主要工作方案及方向：1。外联部的工作相对其它部门的工作来说比拟特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要在其它部门的配合和提早得到其他部门的协助，将在平时与其他部门做好沟通。2。外联部将会尽可能的发挥本部门的作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我们社团今后的各项活动提供必要的资金合其他物资，保障活动的完善与到位。力争在今年内拉到一笔以上的赞助〔资金与物品不限〕3。在外联部内部建立相关赞助单位的档案，维持与赞助单位的良好关系。4。外联部是最能表达个人才能与合作精神的理论型团体，要求具有较高的综合素质，因此，我们本学期将方案进展相关内容的培训。〔方案请王竞兄学姐做相关的培训或讲解〕5。加强本部成员综合素质的进步，为成员明确定位。6。与网络部门合作，发挥协同的积极作用，为社团经行大规模宣传活动，日后进展招商引资做好铺垫，并请网络部门为有意合作的商家进展相关的网络连接，争取商家的.支持与赞助。外联部工作方案篇4一、外部部门的部门管理体系：1、加强对内部成员的管理，完善部门会议，并落实请假制度，不能无故回绝参加部门会议，不健全者，一经发现，重点观察，严重者立即开除部门。2、加强对各部门成员文明礼仪的培养。所有成员都必须把树立良好的精神相貌和树立良好的外部形象作为自己的责任。做好工商管理系总支学生会的对外工作。3、明确工作中心和部门的职责，不断学会自我反省和自我批评，认真总结各种经历，努力学习借鉴，学会多听多看多做，弥补自己的缺乏和缺乏。4、各部门成员要学会传播思想，勇于创新，提出各种有创意、可施行的活动方案，积极贯彻“走出去、引进来”的指导方针，并付诸理论，为共青团总支部学生会的工作做出政策和奉献。5、完善礼仪团队，不断提升团队素质和实力。所有礼仪会员都要不断学习，认真出色地完成团总支学生会布置的任务，注重细节，塑造优美的礼仪形象，努力成为工商管理部门外联的亮点。二、工作方向：1、打破对外交往开展中的有限外展形式，使之新颖活泼，工作效果明显进步。比方交流会，文艺晚会等等，都缺乏新意和打破，对于通过外展到达互相学习的目的帮助不是很大，从而促进整个团支部学生会的开展进步。因此，有必要通过各种创新的、简单易行的交流形式来完成团学的使命。2、与其他兄弟院校的联络和沟通存在很大问题，通常只有在有重要活动时才联络，但缺乏合理的日常沟通，信息反应及时，各种有利资利用缺乏。这个问题将在下一步工作中解决，并在不同时期制定详细的方案来指导这项工作。3、要注意外联工作的不良结局。在共青团总支部学生会的工作中，会严密加强部门工作的收尾局部，从头到尾做。三、详细工作和活动安排：学院外院系与兄弟院校的联络工作；1月、3月开学：学院将组织小型简单的六系外联部长交流会。主要交流新学期的工作方案和部门开展方向，各团总支学生上学期的特色活动和日常管理方法，以及工作中遇到的问题和迫切经历等。2、3月底：拟定下沙高校(含所有本科院校)相关部门总支学生会联络。我们准备在与一些兄弟院校亲密接触的根底上，加强与其他院校的交流与合作，拓宽交流范围，努力学习更多更好的工作和活动经历。3、4月：联络一所学生工作突出的本科院校，组织本系共青团学生会各部门主要领导参观学