外出培训学习心得体会15篇

第页共页外出培训学习心得体会15篇外出培训学习心得体会15篇外出培训学习心得体会1教研室组织的同课异构活动，共在x处小学进展，我每处小学都参加了学习活动。这次的同课异构一共有两个课题：“xxxx”每个老师都精心设计了自己的课题，我从中学到了不同的教学方法和教学手段，也学到了先进的教学理念。再就是在第x中学组织的由这些课所选出的观摩课，我从中有不少的感悟。下面就自己的课后所得作如下总结：首先，就第一个课题我的总结：我们xx的____师上的是第一个课题，他运用了小头儿子和大头爸爸的角色进展了教学，令学生耳目一新的感觉。另外这个课题的容量不很大，只有五个短语，主要是课堂游戏为主，学生对这些短语非常的熟悉，所以他们得配合比拟默契。在评课过程中，其他老师指出，没有拓展延伸，对于这些短语，这些学生在课下早就很熟悉，老师没有必要花费太多的时间进展教学，这点很重要，可以适当的延伸到课外的一些知识，这样整节课就显得更好了。其他的几位老师例如：xxx等老师都上的是这一个课题，他们都运用了先进的多媒体，并且都把这个课题创设了不同的情景，把整个教学内容都编成了不同的小故事，学生可以积极的配合这些活动，并且可以很好的投入到学习活动中去。我从中学到了很好的教学手段和教学方法，例如：可以把教学内容适当的编成几个小故事，引发学生的兴趣，这是一个很好的教学方法，我将在以后的教学理论中努力的去创设情景。其次，就第二个课题我的总结：就这个课题而言，许多老师都上过这节课，这节课如何才能成为一节真正的好课呢？我听的是xx小学的____师上的一节课，用的降临，令学生感到一种新奇和紧张，他们会抓紧时间为自己的小组争取更多的时间，这样他们可以积极的投入到学习活动去。另外学生的学习小组以月份的形式加以命名，这种命名方式可以自己与教学内容加以联络，这样的小组方式值得学习。最后，很好的老师在这次的教学中运用了肢体语言，他们在教学活动去，与学生打成一片，这样师生关系非常的融洽，这一点值得学习。令我最为学习的每天的评课活动，自己的感悟在这次的听课中毕竟很好，听了很好有经历的老师和各位听课老师的讲解，我恍然大悟，原来一节中的亮点和值得学习的地方是很多的。外出培训学习心得体会2尊敬的各位领导、亲爱的各位同仁们：大家好!我很庆幸参加了这次去石家庄衡水的培训学习，在整个的学习过程中，我感受到了团队的和谐，得到了领导和同事的照顾，借此时机在这里表示感谢。这次培训可以说是一个终身难忘的学习时机，自己在这次培训学习中承受到了实实在在的教育。他们前瞻性的教育哲学、不断充实更新的现代化教学设施、擅长经营学校的思想等，都非常值得我们学习和借鉴。下面我从精细化管理、课堂教学改革、养成教育三个方面来对自己的外出学习进展总结汇报。一、精细化管理方面在培训学习的过程中我们看到，无论是在省会优质公办名校和热点名校所创办的民办学校的双重压力下困难崛起的石家庄创新国际学校，还是其他办学规模大，教育环境相对优异，教育资较为丰富的衡水冀州第一中学、衡水十三中、衡水五中和衡水二中，他们在学校管理中的精细化程度让我们折服不已。这几所学校不断的开展力量，难道不是其精细化管理艺术绽放的花朵与累累的果实吗？“精细管理”的核心在于严格的制度标准行为，注重细节、过程，增强意识，狠抓详细落实，通过形成强有力的执行才能，到达精益求精的效果。我的感受，这几所学校无一例外的都抓住了这个核心关键点。这种精细化管理既是刚性制度下的无缝隙管理，又是情感背景下的父母式管理。下面，我们一起分享一个精细化管理的小例子。这几张表格是衡水十三中的违纪通报表，我觉得很有代表性，从班级、班主任、学生姓名、性别、违纪时间、违纪内容到扣分一目了然，特别是违纪内容，我们看到违纪工程有：〔〕窥一斑而见全豹，其精细程度不能不叫人折服。假如从这张表格上看到的是管理的精细，那么这张表格背后的就是强有力的执行才能了。因为制度再好，不执行，没有一流的执行力，那也仅仅是一些条条框框。我想，这些表格所反映出的就是一流的管理艺术与执行才能的完美结合。这个表格的背后是这所名校把管理从“理念”层面,落实到“制度”层面,物化为“行动”层面，真正把精细化的理念浸透到了学校的一切管理之中。相比之下，我们都有管理制度，但这样的执行力可能是我们欠缺的。我想，他们的这些正是我们需要去好好学习的。二、课堂教学改革方面五所学校在课堂教学改革方面都卓有成效，但却各不一样。比方，在夹缝中崛起的石家庄创新国际学校探究出的是“生态5D高效课堂下的大单元教学改革”，经过逐步完善，概括为一模〔以学习为出发点，探究并构建的三检九步单元整体分层学习的课堂学习新模型〕两进〔学科独进、整体推进〕三性〔整体性、鼓励性、层次性〕六化〔学习内容模块化、学习时间个性化、学习反应精细化、学习流程自动化、学习管理自主化、学习形式多样化〕。这种形式打破了教材、打破了时间、打破了空间、打破了编制，是大展示、大单元、大读写、大数据、大平台的5D课堂。这样的教学形式让这所前三届生普遍根底较差的学校获得了：在20xx——20xx三届毕业生中考成绩全区两个第三、一个第一的成绩，并且20xx、20xx____文化类考生普通中学上线率和普通中学建档率均名列全区第一名，并大幅度领先。显而易见这样的教学形式，并不是照搬照抄的“拿来”，而是石家庄创新国际学校借鉴兄弟学校的先进经历，结合自己学校实际，大胆改革，勇于创新的必然选择和结果。他们的改革精神是值得我们学习的，他们的改革思路是值得我们借鉴的。三、养成教育方面相信，参加培训学习的每一个人对几所学校的跑操和学生宿舍内务都会有深化的影响。初次接触，我就在考虑：为什么这几所名校都无一例外的对学生跑操和内务要求这么严格呢？跑操、叠被子、搞内务与学习有关系吗？带着质疑，我仔细看、仔细听、仔细问、仔细考虑，我明白了其“功夫在诗外”的目的。用衡水二中的话说就是“养成教育:让成绩成为习惯的副产品”。比方跑操亦有“蝴蝶效应”。成长效应一：强身健体，安康每一天。成长效应二：吃苦耐劳，坚强每一天。成长效应三：点燃激情，奋进每一天。成长效应四：步调一致，团结每一天。成长效应五：动作到位，标准每一天。成长效应六：调整状态，高效每一天。成长效应七：心无旁骛，专注每一天。成长效应八：营造气氛，充实每一天。跑操是小事，但能跑出学生学习的好习惯、好效果，能跑出大精神、大气魄，跑出了“天下第一操”。这样的养成教育的目的把有形的教育活动内化为了学生无形的优秀品质。学生们的自理才能得到显著进步，惜时、高效、严谨的学习态度日渐形成。作为我们，也可以从早操、课间操、寝室内务、日常行为标准等方面加强学生养成教育，在丰富多彩的教育活动中重视对学生的行为训练，以此来促进学生养成良好的心理品质和行为标准。总之，本次培训学习，极大地触动了我学习的意念，激起了我无限的向往。让我深深感到需要我们学习的东西很多，需要我们静下心来考虑的问题很多，需要我们做的事情很多。学无止境，反思更重要，在学习中提升，在反思中理论，我将不断努力，不断进步。交流完毕！谢谢大家！外出培训学习心得体会34月中旬，我很荣幸的参加了吴忠市骨干老师培训活动，聆听了各位教育专家的讲座，每天都过得幸福而充实，因为都能听到不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。吴忠市教育局周占忠局长的《中小学老师的人文素养》专题讲座中，人文情怀中人文精神的讨论，深深的吸引了我，人对自身的精神寄托，人文精神对人的价值和人生意义的关心，是对理想社会，理想人生的关注和追求，我领悟了生命只有承当了道义才是可贵的，优秀的老师用富有智慧的生命点亮学生的智慧。在《中小学老师个性化阅读素养与人文素养》中：乐读书，方能到达一种心灵的高境界，学会得到陌生人的帮助是成功的根底。感受到：智慧的人是可以得到别人帮助的人。智慧的泉是要好好读书；学会解读人的思维行为，关注身边及生活的事，认真理论。做个让人喜欢的人，关心别人，快乐自己，高效率做事，信息是照亮成功的阳光。督导室郭自立主任的《新课程背景下的有效教学》的讲座中，对老师的教和学生的学做了深化的分析^p，倡导在课堂中有效的施行教学任务，提出在教学中老师要教的轻松，学生学的愉快，考的满意，对新的教育形式下的教育者提出了更高的教育要求。宁夏教科所的王玮光《“校本教研”重要而可行的方式》，从中小学老师的教育科研实际谈起，提出科研不完全是教研活动，鼓励老师应注重“小专题”的研究，让校校搞科研，人人有课题成为可能。老师要具备一定的根底的理论素养，养成一双验证效果的“慧眼”，突出小专题的生动、真实、鲜活和典型。吴忠市师资培训处的刘学忠主任就《信息技术环境下的老师的专业开展》，对老师的信息意识才能的培养做了很好的讲解。引导老师利用现代化的技术获取更多、更有效的资，以进步自己的教学技能，为教学更好的效劳。吴忠市教研室胡明主任，对教材教法研究的策略，给各位培训者做了很好的专题讲座，对提升老师专业才能，进步教学质量做了诠释。著名教育专家冯卫东先生《以微型课提升老师的智慧》，通过很多典型的案例及小课题研究给我们给了很多好的启示，让我们有了很多很好的范例。通过这几天的学习，我更进一步理解和掌握了新课改的开展方向和目的，反思了以往工作中的缺乏。作为一名高中信息技术老师，我深知自己知识体系和教学艺术上的缺乏。经过这一段时间的学习，我对新课改有了更加深化的认识，对管理学生有了新的体会，确实受益非浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会：首先、我对这个职业有了新的认识。在这个物欲横流的时代，要守住一份贫寒，是多么的不易，特别是当看到城市林立的高楼，自己却无立锥之地，别人开着宝马奔驰，自己却不得不骑着自行车来回奔波，心中，难免失落。但通过这次学习，我明白，人生的意义并不都是通过金钱来衡量，人有不同的活法，“三千弱水，我只取一瓢饮”，只要我们“愿意做事，用心做事，真心做事”，只要我们对社会，对家乡发出一点点光和热，哪怕渺小，但我们活得坦荡，活得充实。通过这次培训学习，我感受到作为一个老师崇高，更明白的这份职业沉甸甸的责任。面对将来平凡而漫长的教学生活，我不再茫然，不再麻木。其次、专业观念的转变。这次培训，使我进步了认识，理清了思路，学到了新的教学理念，找到了自身的缺乏和差距。高中信息技术学科虽然不是高考考试科目，对学生的信息技术的技能及素养的培养却是很重要；培养学生安康的心理素质是素质教育的重要内容，在教学中注重对学生进展安康的心理引导，安康的心理是我们学生走向现代化、走向世界、走向将来建功立业的重要条件，其中老师对学生心理安康的影响是宏大的，许多研究说明，老师的学历、知识程度和学生的开展并没有必然的联络，而老师性格对学生开展的影响是长期的、潜移默化的。老师良好的性格特征，不仅时时感染和教育着学生，而且能为学生的安康成长提供良好的心理环境。因此，老师要为人师表，在教育教学过程中应学会鼓励、学会尊重、学会宽容、学会公正、学会鼓励、学会赏识、学会呵护；应保持乐观、开朗、热情的态度，以饱满的热情从事教育教学工作。“你能行！”、“你可以的！”、“你很优秀！”这样看似简单的话，往往可以点燃学生自信的火把，照亮他的成长之路。我想，作为老师，假如没有客观的认知标准，他的课上得再好，也难走进学生的心，所以老师要为人师表，尤其要具有宽容、公正的良好性格。第三、是进步课堂教学有效性。新课程的根本出发点是促进学生全面、和谐、持续地开展，而终生学习的愿望是人不断开展的前提和根底。成功的教育，就应该是唤起学生学习的需求。只有那些唤起学生学习探究欲、惊讶感的教学才能激发学生学习的动机。所以老师要放开手脚，以“合作者”的身份参与学生的学习活动：要擅长创设各种时机，帮助学生去发现、去探究知识的奥秘：用心去营造一种学习气氛，充分培植学生“天生我材必有用”的自信心，从而让学生以活泼、旺盛和高昂的精神状态去积极参与学习情景。在各类信息技术比赛活动中，我鼓励学生让他们充满自信的投入进来，让他们尝试着参加合适自己的比赛，在20xx年的我辅导的了多名同学学生参加了26届科技创新比赛、12届电脑制作比赛、校讯通电脑制作比赛、信息技术奥林匹克宁夏赛区的联赛。并有多名同学获得可喜的成绩。让每个学生根据自己的特点参与进来。使学生在比赛活动的过程中自主学习、自主开展，让他们更好的将所学知识和实际更好的结合起来，自主感受学习的魅力、成功的体验，使他们在成功的喜悦中获得更多的的知识。这也是进步课堂教学有效性的支撑点。进步课堂教学有效性要求营造良好的课堂气氛。新一轮课程改革最主要的原那么就是要在教学全过程中真正贯彻“民主和谐”、“师生平等”的教育思想。成功的课堂教学应该可以不断的是学生获得美妙的心灵体验。苏霍姆林斯基说过：“成功的体验是一种宏大的情绪力量，它可以促进学生好好学习的愿望。”课堂中老师应努力创设一种“以人为本”，以学生为中心的课堂环境，营造一种尊重学生的观点、问题，鼓励学生提问、概括、假设和陈述的课堂气氛，高度鼓励和评价学生的积极参与。新课程理念的倡导下，老师要努力实现课堂教学从观念到行为的转变，改变以往以单纯传授知识为手段的做法，对学生的感情、态度、价值观给予更大的关注，创造一种别具一格的教学形式，才能使自己的课堂更富人性化，才能从真正意义上进步课堂教学的有效性。总之，通过这次的培训，我开阔了视野，学习了很多的教育教学的新理念，新思想，从思想上受到了极大地鼓舞，这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”作为骨干老师培训对象，在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学理论，研究和探究教育、教学规律，把科研和教学结合起来，使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才能培养出新时期“发现型、创造型、创造型、创新型”的学生。外出培训学习心得体会4这次的培训让我知道我的知识储藏是不够的，以后要多学习，像老师们讲的课，我之前也是讲过，但是却没有那么多的实例，那么多的引用来让学生们理解的更加的深化，而且这些引用这些实例都是比拟新比拟经典的，虽然我平时有听过一些，但是也有一些是我没听过的，或者我虽然知道，但是却没想过怎么把他们运用到我的教学当中来，特别是一些实例，老师们不但是一堂课用了，而且几个知识点从不同的角度，不同的思路上也是可以用的，甚至不同学科的老师用到一个例子的时候，也是有不同的角度去阐发，让学生们更加明白我们要教学的知识点。培训也是让我知道我们的思维要更加的开阔和发散，而不是很僵硬的还用原来的例子，或者只有书本的知识，而是要多看多观察，多去考虑，一个社会上的例子，我们是不是可以从这中间找到一个点，可以用在我们的讲课当中来，让学生们更加的理解，同时也是让我们的知识储藏更多，教学的方法更多。老师们的讲课有时候让我觉得很惊讶，居然还有这种角度来阐述这个例子，或者这种思维的方式，这和我平时接触和理解的完全不同。也是这次培训给我的震撼。教学的方法不是一成不变的，而是可以用不同的方式来到达教学的目的，这次老师们的教学也是一样，课本上的知识点有时候是我们老师讲给学生听的，让他们理解的，但是这次老师却采用了一个方法，让学生们先预习，然后在课堂上做实验，做一些实际生活中会做会看到的事情，然后快到下课的时候让学生们总结，这次的实验或者活动他们学到了什么，而这个什么就是老师们要讲到的知识点，这堂课的学习也是让我知道不仅仅是老师可以讲知识点，也是可以通过其他的方法让学生们自己找到这个知识点，发现这个知识点，从而让他们对这个知识更加的深化和理解了。总之，通过这次的培训，我学到了很多，也是会在今后的教学中去尝试去运用，让自己的教学更加的生动，让学生们学得更好，更感兴趣。外出培训学习心得体会5此次学校给予了我们老师时机外出去参加培训，在这次培训学习的过程之中，自己也是感受到有很多的收获，学到了很多经历，也是感受到自己还有很长的路要去走，不能自满于以前的成绩，而是要继续的来努力，去做好教学的工作。此次的培训学习也是学校组织我们去到外校，看到其他优秀的老师是如何的上课，他们是怎么样去教诲学生，同时也是一起交流去分享经历，而自己也是感受到自己确实很多的方面还是缺乏的，虽然也是有自己做的不错的方面，但是也是感触到，确实作为老师来说不能去自满，而是要虚心的多去学习才行的，每个人的才能都是不同，同时也是有各自优秀的方面而自己也是要多去学才行，此次的外出学习中，也是和同行们有很多的交流，在这过程之中也是感受到自己学到了很多新的知识，一些是自己没有接触的，一些是刚出来不久的，而以前自己确实没有太过于关注，反而在工作上是花了很多的时间，虽然这也是可以，但也是要抽出时间来多学，只有如此，自己才会成长的更快，来把工作给做好。当然我也是知道自己有做的不错的，也是可以值得其他老师学习的，而此次的交流中大家也是把彼此的经历去说出来，同时也是交流了一些对于教学的各种看法，让我也是收获特别的大，可以说此次的时机我也是很珍惜，去做好笔记，同时通过和其他老师的一个讨论自己也是对于教学有了不同的一些见解，知道各自的理念都是有差异但也是可以去承受去得到成长的。以前虽然也是有一些时机培训，但却是没有此次那么的好，也是无法有那么多交流的时机，以后也是要多和同事以及同行老师们去交流来让自己的教学才能继续的进步，而只有如此才能更好的来把学生们给教好，做一个更优秀的老师。而自身也是一些缺乏在学习之中也是发现了，要去改良才行的。学习是让我们去成长的，而学校的此次时机我也是珍惜好了，当然也是在工作上自己要多去考虑，多去优化方法，和学生们的交流也是重要，去理解他们的想法，才能更好的教好他们，去帮助他们弥补缺乏，去让工作的开展更为的顺利。回到学校，我也是要把此次学习尽力的去消化吸收，更多的来运用到工作之中，成为自己的一个才能。外出培训学习心得体会6作为刚参加工作的新人，我非常感谢领导给我这次外出学习的时机，通过这短短的5天时间，培训虽很短，从中学到的知识却使我受益匪浅，感触颇多，在很大程度上开拓了我的眼界、增强了自己的才能，为今后的工作奠定了坚实的根底。学习期间,我能认真的转换角色,严守纪律,我按照培训班的要求,严格要求自己,认真听讲,勤于考虑,努力进步理论修养,不断增长才能才干,较好地完成了学习任务。现将此次培训的心得体会汇报如下：一、多种形式的学习，进步了理论程度来到培训基地后，我及时调整了心态，转变角色，虚心学习，完成由办公桌到课桌、由做到听的转移。此次培训的内容、形式、时间等都提早作了细致的安排，课程设置科学合理，既有理论概述又有案例分析^p；既重视课堂讲授又注重理论互动。在近一周的时间里，我认真聆听了各位教授的精彩讲座，边听课边考虑，开启了心智，每一堂课、每一天都有收获。教授们来自不同的学科、不同的领域，从不同的角度和层面向我们传授知识、传递信息、传送经历，渊博的学识、活泼的思维、独到的见解、深化浅出的讲解，使我增长了见识，拓宽了视野，受益匪浅。二、加强交流，发挥优势，弥补缺乏。此次培训学习为我们提供了一个更方便、更宽阔的交流平台，扩大了我们学员间的互相沟通和理解。一是提升了自我的沟通交流才能，一定程度上克制了害怕的心理，有助于在今后的工作中大胆与别人沟通交流；二是增强了对友邻单位相关工作的理解和深化认识，有助于学习新的思维方式、工作方法和才能；三是丰富了自身阅历，交流了工作经历，促进了自身履职才能的进步，提升了自身程度、增长了知识和才干；四是增进感情的同时也使其他友邻单位的工作特点和性质有了更加深化的理解，有助于弥补自身缺乏，发挥自身优势。三、明确了今后努力方向1、进一步加强学习。作为年轻干部假如不爱学习，就会缺少灵气、无法创新，就不能适应部门工作的需要，素质提不高，成长也不快，有可能成为时代的落伍者。我将进一步增强自身业务程度，学习履行职责相关的新知识新技能，不断扩展知识面，优化知识构造，跟上时代前进的步伐。2、进一步勇于创新。思想观念不适应现状，就不能顺应时代进步历程，就不能与时俱进地推开工作的新开展。我将走出就固守理论，不能合理联络理论工作的局限，研究新方法、新思路，学习边检管理创新先进理念，理论创新与理论相结合。经过5天的学习，使我加强了理论武装，优化了知识构造，进步了综合素质。不仅学到了许多珍贵的知识，而且结下了深沉的师生、同学友谊。我将以此次培训班学习作为人生旅途的一个加油站和新的起点，在工作中树立求真务实的工作作风，把树立远大理想和做好本职工作结合起来，努力勤奋工作、积极开拓创新，在平凡的岗位上创造业绩。外出培训学习心得体会720xx年11月22日—11月28日，深秋季节，在市进修学院徐长安主任带着下，我们一般人赴xx师大学习培训，同时到、xx十六中两所学校进展教育考察活动。在这六天时间里，我们听了专家做的《老师的专业开展》、《信息技术》、《老师如何爱岗敬业》、《老师情绪管理与压力应对》的专题讲座；在考察两所学校过程中，通过参观学校环境、听取校长汇报、观摩课堂教学等方式，深化感受到了两所名校的丰厚的文化教育和鲜明的办学特色，他们先进的教育教学管理经历、具有特色办学形式和民主气氛的课堂教学，使感触颇深。此次学习考察之行，让我开阔了眼界，更要好好学习他们的长处。清楚地意识到，观念要更新、角色要转变，从我做起从如今做起。1、幸福从教，必须由被动服从型教育向创新型开展教育转变树立教育人是快乐情感理念，一名老师必须具有强烈的成就需要，而一旦有了强烈的成就需要，他就会锐意进取，敢于冲破阻碍创新的清规戒律，并养成求异思维以及人无我有，人有我先的意识，创造性地开展工作，老师自身的事业心和工作动机，也会在追求创新的过程中得到提升。听了《老师如何爱岗敬业》讲座后，更是有很大的触动，他给我们讲述了一个敬业、爱业、乐业的故事，讲述他由一个普通的高中毕业学历的人能一步一个脚印开展到研究型教育专家，评为中国十杰，这表达的一个人终身学习，持之以恒的信念。这启迪了我们这些中年老师如何在教书中去体会生活，感悟乐业，发现自我。坚持“新我超越旧我”。2、老师专业开展要重视教育科研我们参观了xx师大附中，体会到他们非常注重科研型老师队伍的建立。老师职业是一种培养人的社会活动，社会开展更要求培养大批创新人才，要求学校重视教育科研行为的开展，迫切要求老师增强科研意识，自觉充当科研型老师的角色。老师参与科研、承当课题，可以大大进步老师的整体素质，推动教育改革和素质教育的顺利进展。例如，研究课堂有效性，讨论老师授课一定要完好吗？授课必须是有效的，学生学习要完好，老师授课未必面面俱到，关键要让学生的学习过程看得见，学习质量看得见。3。积极参加数字校园与数字民主建立在听了xx师大教授作的《谈数字校园建立》后，感受到信息技术的更新换代之快，课件的制作越来越先进，我们确实要与时俱进，终身学习，否那么一定不能跟上时代的步伐，被学生所淘汰。今天知识经济环境下的人才比以往任何时候都更剧烈、更富挑战性，由此也导致了今天的教育比以前更具竞争性。处在这样一种环境下，老师惟有具备竞争意识，敢干竞争，擅长竞争，成为竞争的强者，才能创造出最大的教育效益，并成为一名真正专业的教育工作者。而今，谁先掌握了先进教育技术，并能高效应用，谁将成为教育行业引领者。4。尽心教书，培养饱满有品位的人听了xx十六中校长一席话，深受启发，对教育的本意有了更深层面的理解，成绩的好坏不是教育好坏评判的唯一标准。我们不仅要有卓越的教学才能，而且要具有良好的社交活动才能，注重谋求学校教育和家庭教育、社会教育的结合，立意培养饱满有品位的人。考察时间很短暂，只有短短的六天，然而给我们的启发都是很大的、是长远的。下一步应该静下心来，研究社会需要我们培养怎样的人才？我们怎样培养人才？怎样从学生实际出发，为学生的开展进展有效的教育？怎样从莆田实际出发，进步教育教学质量？这些都是确实需要考虑的。我们这年龄段的老师，如何打破自我走向卓越？假如思维固化，形式固化，那么不进那么退。应该努力创立自己风格、有自己主张、有自己品牌。我们需要开阔视野、转变观念、重新定位，我们没有理由不把工作做好，也相信大家和我一样学有所思、学有所获，希望学校多为老师提供这样学习的时机。外出培训学习心得体会8XX月XX日，我有幸随XX领导同事们去XX学习考察，这次考察是提升我自身才能的一次很好的时机，尤其是让我对公司，对自身有了一个更好的认识，更使我开拓了视野，发现了差距，增长了知识，受益匪浅，范文之心得体会:外出考察心得体会。这次我们主要考察了XX的文化旅游，酒店效劳，KTV的设计经营管理以及洗浴的装潢效劳，从中寻找发现我们在管理经营效劳中存在的问题，真正在这个剧烈的市场竞争中做到知己知彼百战不殆。考察一路下来使我感受最深的就要性，无论是从旅游，酒店，KTV还是洗浴，都在给顾客营造一种舒适，温馨愉悦的休闲环境，从设计的大气辉煌，到给人的清新悠闲，假如没有好的效劳都会变成华而不实的空中楼阁。21世纪竞争愈加剧烈，如何在这种剧烈的市场竞争中脱颖而出，物质享受已经不在是人们所缺少的，他们需要的的是从外到内的一种贴心效劳关心。著名的营销专家XX市XX公司的董事长XX这样说过，21世纪除了销售和市场还有什么影响企业的明天?除了人力和财力，还有什么决定企业的存亡?有销售无效劳，那是自断其路;有资金无效劳，那是自寻短见;有技术无效劳，那是自毁前程;有品质无效劳，那是自断经脉。21世纪就是效劳定乾坤，效劳定天下的时代，如今的娱乐休闲场所硬件设备都相差不大，差就差在效劳上。我们公司的硬件设备已经是淄博第一，假如我们在软件上提升一个新的层次，我们的企业明天会更有竞争力，将不败与淄博不败与天下!这次考察很有幸也很快乐，让我结识了很多的公司上层领导及各部门的同事，让我领略了他们非凡的人格魅力，更使我感受到我们就是一个团体，相亲相爱的一家人，在以后的工作中我会尽职尽责把自身工作做好，为公司创造更多的价值!外出培训学习心得体会9我很荣幸地参加了在xxx举办的农业产业经济人专题培训班教学。虽然培训时间不长，但收获颇大，感想也颇多。下面，我就此次教学培训的经历，简要地谈几点感受。一、培训的经历回忆此次培训时间简短，但内容丰富，做到了理论与理论相结合，既有课堂教学又有实地考察。我们聆听了xxx教授对土地流转政策的独到见解，xxx教授对开展农业产业化合作经营、走社会现代农业道路的战略分析^p，xx律师对企业上市途径选择的意见建议，等等。同时还实地考察教学了国家现代农业示范基地xxx智慧农业示范基地，xxx蔬菜专业合作社，中国料酒行业领导品牌xxx公司，等等。通过课堂教学，丰富了理论知识，提升了思维才能；通过现场教学，开阔了视野，转变了观念。通过短短六天的教学工作生活，我在思想上和行动上都受到了很大的触动，承受了很好的教育。二、培训的体会感悟通过此次教学，我对浙江农业产业化开展有了一些粗浅的体会和感悟：一是优势互补，整合资谋开展。在传统农业形式下，农民有土地有技能有经历，却没有系统的知识储藏，且市场敏锐度不高，导致农业产出不高，农产品滞销等。农业专业合作社的兴起很好的解决了这些问题。我们参观的xx蔬菜专业合作社，是一个农业专业合作社运作形式的典范。合作社将农民的土地集中整合，再以同样的价格承包给农户种植芦笋，并实行产前、产中和销售一条龙效劳。合作社统一开沟定值、统一供种、统一肥料农药使用、统一消费技术、统一销售，确保产品从种植、消费、销售全过程的质量平安。这样下来，农户的资金问题解决了，技术烦恼没有了，消费本钱降低了，产量进步了，也不用担忧销售不出去了。二是改良技术，靠科技推动开展。说起农业，我们大局部人都会想到“日出而作，日落而息”，“面朝黄土背朝天”的农民形象。叶兴乾教授在课堂上给我们观看了美国土豆收割加工过程的视频，让我感慨不已，美国的农业机械化程度已实现了土地耕种、整地、播种、田间管理、收获、加工等全过程机械化。当我国的农民在田间挥汗如雨时，美国农民正坐在带空调的舒适的驾驶舱中听着音乐干农活。以前我们不明白为何美国1%的农民养活了美国3亿人还有粮食出口，主要得益于它高度的农业机械化程度。我们也正在努力进步农业机械化程度，努力开展现代农业。我们参观的八里店智慧农业示范基地便是我国国家现代农业示范基地。智慧农业充分利用计算机技术，将GIS、物联网技术、云计算、智能计算引入农业管理，对土地、空气等作物生长环境实时监控。如：八里店现代农业综合区的丰溢特种说过园，安装了农业消费智能控制系统，对养殖池塘增氧、投饲进展智能化管理，既节省了劳动力、降低了本钱，有进步了科学化养殖程度。三是开拓思维，以创新引领将来。“求是创新”是浙江大学的校训精神，浙江成为全国经济开展的龙头，地区经济活泼，这些都离不开浙江人的锐意创新、开拓进取的精神。教学的最后一天，德清县的副县长跟我们分享德清县深化农村产权制度改革的做法与成效，他讲到最重要的一个做法就是创新，像实行农村土地所有权、承包权、经营权“三权分置”，探究新的种养形式，等等。让我印象最深的是他们探究出来的种养结合形式，“稻虾共生”，“稻鱼共生”，“稻鳝共生”，“稻鳖共生”，等等。新型种养形式以种促养，以养补种，综合利用，循环开展，进步了土地利用率，既有效保护了生态环境，又有力促进了农民增收。以稻鳖共生为例，利用鳖治虫，鳖粪作肥料，稻谷全程不施肥不打药，鳖生长在原生态栖息场所，又进步了憋的产品质量。在稻鳖共生形式下，亩产鳖达xx公斤，亩产稻谷达xxx公斤，亩产值达x万元，比纯稻种植经济效益增加30%以上。三、培训后的意见建议通过本次教学培训，我见证了地处沿海兴旺地区的xx在人才队伍培养、根底设施建立、产业培育壮大、城乡建立提质、文化开展繁荣、生态环境优美、人民生活殷实、社会和谐稳定等方面的先进经历和做法，我觉得作为地处内陆地区的xx，虽然经济社会开展程度与xxx城市有一定的差距，但我们也有自己的优势和特色，“他山之石可以攻玉”，我们完全可以教学借鉴xx开展的先进理念和做法，加快xx经济社会开展，努力把xx建立成为xx经济社会开展新的增长极。一是要不断解放思想。思想是行动的指南。科学的思想可以推动和促进社会理论的开展。我们要认真抓好各级领导干部这个“关键少数”，不断进步其思想境界和程度，面对经济新常态，要敢于用新的思维、新的方法、新的手段来面对和解决新的问题，不断推动xx经济社会又好又快的开展。二是要发扬担当精神。“为官避事平生耻”。作为新时期的领导干部要勇立时代潮头，敢于干事、敢于担责，敢于给有知识、有才能、有干劲，能做事、会做事、做得成事的干部舞台和时机，让他们在“群众创业、万众创新”的新环境下大显身手。三是要勇于真抓实干。工作是干出来的。美妙幸福的生活要靠智慧的大脑和勤劳的双手来实现。我们要发扬求真务实精神，一心一意谋开展，满腔热情干事业。少些急躁、少些虚妄，多做实事、多谋实绩，用自己的实际行动为岳阳新增长极建立添砖加瓦，建立岳阳更加美妙的明天。外出培训学习心得体会10x月x日至x日，____带队组织公司各车间班长和明星员工赴xx港进展参观教学。此次一行虽两日时间，节奏安排的非常紧凑，但受益颇深。x日，我们到达xx港后，对x港进展了参观，主要针对xx港的班组管理和精细化管理工作进展教学。此次参观我们看到了自己班组管理与xx港班组管理的优势和优势，解放了思想，提升了境界。在此次参观中我有以下几点心得：一、精细化管理要细到每一个点xx港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆，我们在日常的基层管理工作中许多的'细微地方得过且过，虽然在公司精细管理的条框里按章操作，但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神。xx港的班组管理有许多亮点，如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭，让每个员工上班换衣服时，就提醒自己要努力工作。还有工作场地上每个细角点都有明晰醒目的标识，让员工可以有章可循。这些细节都值得我们借鉴。二、认真的程度值得我们教学xx港每天参观的人数很多，但在我们参观的时候，xx港的员工都在聚精会神的工作，丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。这种认真的习惯不是那么容易的，需要长期的积累，就如同____常说的“____正步走理论”，这一点在我们班组的建立活动中，在团队建立中，很受启发。xxx港的记录填写也非常的明晰明了，都是用电子打印版，我们公司如今还在用手写记录，虽有形不同，但意境一样，都需要认真的贯彻落实。三、教学培训的环境xx港的培训教学工作落实的很到位，他们班组有专门的培训室，让员工们在工作之余可以在培训室里进展教学充电。他们的设备管理培训非常新颖，利用设备的横切面模型，让员工们可以直接的看到设备的内部构造和运行原理，让职工们可以更好的教学，帮助其更好的理解。在我们日常的工作中，也对职工进展培训，但就好比是蜻蜓点水般，只停留的理论培训的层面，真正想让员工从根本上理解设备的性能机构，还要向xx港教学借鉴。这几点心得，是我教学后的感受，回来之后还要仔细的体会，认真的分析^p出我们的缺乏和差距，把别人的优点借鉴到我们的工作中，努力把别人的好方法变成我们自己的，这样才会是工作更好的开展。在参观完毕后我们在xx的栈桥和xx广场上进展了玩耍，参观了海底世界，xx日我们登上了xx。沐浴着阳光，海风吹拂着脸庞，好自在的蓝天、碧海、金沙滩。素有“泰山虽云高，不如东海崂”的xx，葱岭风光别具一格，感受着大自然带给我们的愉悦，让我们感觉到幸福的刹那美妙如初。同样，我们也感受到了公司带给我们的幸福，让我们可以在紧张的工作节奏中，出来开拓思路，感受新颖的东西，感受大自然带给我们的美。我们只有在将来的日子里努力的工作，努力理论精细化管理的精神，和我们的兄弟姐妹们一起努力，把我们的公司建立的更加美妙。祝愿我们的xx明天更加辉煌！外出培训学习心得体会11非常感谢领导给我这次外出学习的时机，透过这短短的40天光阴，培训虽很短，从中学到的知识却使我受益匪浅，感触颇多，使我更深化的认识到这份职业的精辟之处，在很大程度上开拓了我的眼界、增强了自我的业务潜力，认清了自身与其它银行员工所存在的差距，明确了自我今后的学习开展方向，为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的根底。现将外出培训学习所学总结如下：1、业务技能方面有了进一步进步：前期因为没有理论大家训练热情比拟高，明着是以集训队为一体，可暗地里都是以个自利益为重，都想做到最好。三所银行共有二十几人，分组练习还好，可一到晚上自由光阴大家都争着到训练室练操作，场地少，人员多，每次为练都不开心，在练每项操作的同时，大家都付出了许许多多，有人从荡板上摔下来过，有苦有甜大家都很认真，这些我从来没有见过的。平时在科里上班觉得没啥，可随着环境与事态的改变，不由得感觉自我像是进了一个没有硝烟的战场，时刻会有人出此刻你身边，告诉你：你被淘汰了。分部领导委派XX主任给我们做指导，从细小至微处抓起，怎样样和客户沟通，怎样走路，就连走路多一步少一步都不行，让我们平时看起来无关紧要的东西，让X主任一扣是破绽百出，刚开场弄的我们都不会走路了，尽管这样可大家还是认认真真一遍一遍的练习。我相信任何成果都要有艰辛的付出，任何困难都难不倒有恒心的人，滴水穿石就是这个道理。2、理论知识得到充实：以前看书的时候总想着看完就完了，也就是为了应付某个考试而看，可透过这次培训，使我认识到医学领域里的理论知识就好比盖房子打的地基一样，需要相当的结实、扎实。是任何科研与操作的先决条件，要求相当的严谨，一环扣一环，光阴对于每个人都是公平的，就看你用来做什么，用贾主任的一句话，员工要的是全面的开展，不能只依靠领导指挥我们去执行，在理论上也要充实自我，假如单是这样那要员工有什么用了。现代网络信息化这么兴旺，客户的金融意识进步，客户提出的问题，你答复的不全或者是答不出来，人家上网一查比你明白的还多，你说丢不丢人，让客户想这员工连这点都不懂，这对我们的员工整体印会大打折扣，所以必需要加强理论学习，把理论真正运用到实际当中，那定会得心应手。3、整体形与心理素质得到加强：员工的形对于我们更是非常重要，它代表着一个人的气质，品质，还代表着一个银行的形，第一印尤为重要可以使客户对你产生信任感，在集训队时我们从点滴练起，如何报告，与客户沟通的语言听起来如何的简洁、亲切、委婉，动作优美利索，如何能节省光阴，进步效率，还要光阴提醒自我注意自我的形，不管是比赛时的评委还是平时工作中的客户及家属，都使他们加深对我们的整体印。总之，透过这次培训学习，我付出了该付出的光阴、精力，相比我所得到的知识、经历与感悟，后者更值。在理论知识和理论技能方面都有了必须进步，更重要的是视野的开拓，思维的拓宽，理念的转变是我最大的收获。总体实现了既定目的，在今后的工作中，我将结合培训所得，使自身工作得到进一步进步，结合我们的实际状况，以最好的方式在我行进展落实发扬。外出培训学习心得体会12在积极响应院校的号召，报名参加课程负责人培育方案后，一直努力寻找有国家级课程的进修学校，期间周折颇多，所联络的学校大都不欢送去课程进修，苦恼中，只好求助于昔日的大学同学，她在北京交通大学任教，属于985、211学校，他们学校正好有国家级课程建立，在有熟人介绍的情况下，他们的课程负责人蒋学清教授容许去他们学校进修助课。在进修助课期间，大量地听取了他们优秀老师的授课，参加了他们的课程建立经历座谈会，参与了他们的课程建立交流各种会议，替代他们的怀孕保胎的老师上了几节课，陪同同学们上机学习，理解上机根本流程，参加了英语文化节，还到其他院校进展了考察，听取了大量的讲座，授课，就课程建立指导思想、教学思路、教学内容、教学方法和手段、实验室建立等内容进展了学习交流，同时关注了进修学校相关学科科学研究和教学研究情况，收获还是很多的。首先他们的教材是清华大学出版社的《新时代交互英语》，包括视听说，读写译两套教材，学分各占50%。共有3500个本科生，两个校区，东区是新生，三个机房，包括网络中心管理，图书馆，各学院机房，统一由学校职能部门管理，效劳器由学院管理，与第二课堂效劳器分开，教研室一个课程平台，一个专门人员负责，层层管理，大英部副主任专管网络教学，教研室有网络管理组长，管理员。他们新生不允许带电脑，每周4个学时，老师走到机房，学校教务处提供每个学生4个学时的免费上机时间，统一打到一卡通里，每次上课前要刷卡。北京交大从20xx年开场教改，学生入学时经过分级测试，分级试卷是买的，〔大学英语协会请专家出的题〕根据实际程度编班，实行分级教学，即每学期按1、2、3级三个层次组织教学。根据因材施教、突出个性开展的教学规律，实行分级教学，即每学期按1、2、3级三个层次组织教学，经过四个学期的教学与理论，3级学生〔约占每年级学生总人数10%〕到达《课程要求》中规定的更高要求；2级学生〔约占每年级学生总人数的30%〕到达《课程要求》中规定的较高要求；C级学生〔约占每年级学生总人数的60%〕到达《课程要求》中规定的一般要求。入学为大学英语3级的学生在第1—2学期内需要分别完成《大学英语》课程III、IV的学习；课堂上以英语授课为主，强化学生英语思维才能及英语实际应用才能，一般来由外教担任。第二学期完毕后通过大学英语IV考试，未通过此考试的学生不得进入下一级教学阶段；已经在第二学期末通过大学英语IV考试者在第3—4学期，根据学生个人的学习要求和兴趣可以学习英美文化、英语写作、英汉翻译、商务英语等拓展课程，或英语中级口语、英语视听说、大学英语V、大学英语VI等进步课程，并到达《课程要求》中规定的更高要求。入学为大学英语2级的学生在第1—3学期内需要分别完成大学英语II、III、IV课程的学习，并到达《课程要求》中规定的较高要求或更高要求。课堂中在教授语法知识的同时适当训练学生的听说才能。第二或第三学期完毕后，本着学生自愿和老师推荐的原那么，一局部学生可以参加大学英语IV的课程考试。已经在第二或第三学期末通过大学英语IV考试者在第3、4学期，根据学生个人的学习要求和兴趣可以学习拓展课程或进步课程。入学为大学英语1级的学生在第1—4学期内需要分别完成《大学英语》I、II、II、IV的课程学习。大多数学生在第四学期完毕后通过大学英语级IV考试，并到达《课程要求》中规定的一般要求。第二或第三学期完毕后，本着学生自愿和老师推荐的原那么，一局部学生可以参加大学英语IV的课程考试。已经在第二或第三学期末通过大学英语IV考试者在第3、4学期，根据学生个人的学习要求和兴趣可以学习拓展课程或进步课程。对于1级班学生，由于他们根底较差，老师应重视教学内容，首先对其英语根底知识、根本语法查缺补漏，注重根底知识训练和词汇语法的讲解，保证语言输入的质量，尽可能降低学生情感过滤的作用，进步其对学习英语的兴趣，消除厌烦和焦虑情绪，为学生获得可理解性语言输入排除干扰。实际上，分级教学中必须特别关注弱势群体，必须由经历丰富，富有爱心的老师担任其教学任务，除了在讲授、检测和评估方面进一步表达层次性外，要特别注意他们的自尊心、自信心，逐渐培养其学习英语的兴趣，进步学习英语的才能。课堂讲授课型分大、小班两种。大班课以讲授精读为主，均在多媒体教室利用电子课件授课；小班课以做练习、听力和会话为主，其中A级和B级前三个班的小班课由外教讲授，其余班级在语言实验室授课。所采用的教学法大致有功能法、构造法、语法—翻译法、交际法、情景法等。学生的课外网络自学主要是完成老师布置的听说理论、提交课后练习答案、进展补充阅读、做网上小测验检查学习效果。课程作业分课内和课外两种。布置课内作业是要求学生掌握课程所涉及到的语言知识和技能；课外作业那么是根据教学内容，要求学生查找有关文化或背景知识的材料，并撰写读书报告等。他们采用了网络教学与课堂面授有机地结合的教学形式，分视听说和读写译两种课型，尽可能地给学生提供理论时机。读写译每两周上一次面授课程，由于读写译网络教学软件对于篇章的语言讲解非常详尽，学生通过网络学习可以理解篇章中的语言点，因此，老师在课堂上的侧重点不再是讲解词语用法和句子构造，而是训练学生的阅读技巧，分析^p文章的写作特点，进展整篇文章的欣赏并点评学生的习作。学生的课外网络自学主要是完成老师布置的听说理论、学习语言点，提交课后练习答案、进展补充阅读、做网上小测验，检查学习效果。视听说每周一次课，采用“网上自主学习+面授辅导”形式，利用网络系统“听说教程”的语音、视频材料及人机对话功能，训练学生的听说才能。面授辅导内容包括英语演讲、对话练习、角色扮演、访谈活动、看图说话、自由讨论等，以促使学生灵敏自如地运用语言，将语言知识转化为交际才能。利用网络教学管理平台对对学生的网络自学进展记录、辅导、单元测试，系统自动评分，老师根据详细情况决定是否让学生进展下一单元学习。同时，鼓励老师开发网上学习课程，大力建立基于校园网的网上视频点播系统，将一些优秀大学英语示范课录制并放到校园网上，供学生在老师辅导之外可以通过视频点播进展网上学习，从而扩大学习视野，拓宽学习途径。课前，学生利用网络和多媒体自学课件，合理地安排自学，理解教学内容中的大局部信息，带着问题进课堂，为课堂教学提供根底。在课堂上，老师对教学内容和语言重点作检查，从不同的角度，深度挖掘教材，进展整篇文章的欣赏，语言学习策略训练。开展师生互动教学活动，多给学生提供语言输出的时机。课后，给学生提供复习检测内容，要求学生根据教材内容展示，汇报学习成果，到达活化教材的目的。对学生学习过程监控和评价一直贯穿于整个学期的教学中，实行过程性评估和终结性评估相结合的方式：利用网络平台进展检测〔即学即测，单元过关〕，给学生反应测试成绩，检验学习效果，及时进展总结。对学生进展网络和现场答疑。测试与评估主要包括分级考试、课程考核及结业评估。每学完两个单元进展一次测试，每学期4次考试，同级的学生用一样的测试题，考试应严格实行学什么，考什么，跟课本亲密结合，进步学生课堂学习的积极性。期末总评成绩由平时成绩和期末考试成绩两局部组成：1。平时成绩占总成绩的50—60%，这局部成绩根据学生网络自学、单元小测验成绩、到课率、课堂表现、平时作业等考核。除了每个单元的网络小测验之外，每2个单元进展一次课堂测试，统一命题。测试成绩计入期末总成绩。2。期末考试占总成绩的50—40%。在学期完毕后，1、2、3、4级的责任老师分别按照本大纲所规定的各学期的要求统一命题，其中听力测试成绩占总成绩的30%。详细分配如下：视听说课程成绩计算：3次小测试，每次占10%，机考口语占10%，上机学习成绩占10%，平日到课率、课堂表现、平时作业等考核占10%，期末占40%读写译课程成绩计算：3次小测试，每次占10%，上机学习成绩10%，平日到课率、课堂表现、平时作业等考核占10%，期末考试50%。其中，机考口语详细说一下，一次每个机房可考80人左右，20分钟考一波人，题型为读一篇文章，描绘图画，开展debate，两生随机配对，进展很快。大学英语四六级考试实行机考，势在必行，此种尝试，可为机考做准备。在进修学习期间，经熟人介绍，还到人民大学进展了课程学习，与人大外国语副院长贾国栋进展交谈，大致理解了一下人大的课程设置，他还赠送了拓展性课程建立的有关资料。在贾院长的安排下，还听取了他们外教的视听说课程，人大的视听说全部是由外教任课，教材是剑桥国际英语教程，读写译教材是新视野，还听取了人大英语文化节所举办的大多数讲座。在进修期间，到北大，北语，国家图书馆听取了大量的讲座，收获颇多。存在的问题及建议：1。希望院系可以出面帮助联络进修学校，更有针对性。2。应该提早半年联络进修学校，我们太匆忙，临近放假时间通知我们自己联络，困难多多，最现实的问题是住宿无法解决，导致住宾馆，费用太高。3。用半年时间来学习课程建立，时间有些长。4。应该鼓励老师同时到多个院校学习，尤其是参加学术会议，拓宽学术视野，院系应帮助联络，提供信息。5。将来的四六级考试实行网考，势在必行，应该为此做准备。让局部学生使用《新时代交互英语》或者其他有利于学生参加机考的教材，探究网考经历。6。外出花费高，条件辛苦，无法照顾家庭，希望院系可以给予外出学习的老师政策扶持，鼓励大家进修学习，进步老师积极性，保障教改顺利推进和师资整体程度的进步。外出培训学习心得体会13作为一名小学老师，我深知自己的教学才能还是存在一些缺乏的，我需要进一步的去完善好，这是非常关键的，这次也通过学校的安排，我去到了市里面示范学校参观学习，接触到了很多优秀的同行，虽然时间不是很长，但是也确实在这里有了很多的进步，这次的培训我也哟一番心得，我也一定会坚持下去做好一点，这是我应该要有的态度，我也有一番心得。并且在接下来的工作当中，也会用继续发挥好的成绩来，这一点是毋庸置疑的，培训的这段时间，我也获得了很多的进步，对此我也是需要去做的更好一点，虽然这段时间以来在工作当中也做出了一些成绩，但是我觉得自己还是有一些缺乏之处的，这些是我应该要去改正的，并且在接下来的工作当中，应该要继续去做好，所以接下来我也一定会好好的反思，培训，所以我需要让自己获得更多的进步，我也会继续去落实好相关的本职工作，这段时间以来我也感触良多，这次培训已经完毕了，在这次培训期间我也得到了很多的进步，我也希望自己可以做的更好一点。这段时间以来我回想起起来的时候，还是非常有意义的，通过培训学习的，我也是深化的体会到了自己的进步，这让我也感触良多，在这方面我确实也是觉得自己的进步比拟大，有了如今的进步我如今也感觉非常的充实，这是我应该要去做好规划的，我认为过去自己的思维比拟局限，有一些教学方式不是很好，我需要认真的去做好，在这段时间以来的工作当中，我也确实是做的不错的，相信以后可以