职业卫生监督管理

职业卫生监督管理主讲人：陈雄重庆工程职业技术学院第一阶段1949年至1998年，工作场所职业卫生监管工作主要由劳动部门为主，劳动部门与卫生部门共同负责。第二阶段1998年至2003年，国家机构改革后，工作场所职业卫生监管工作由卫生部门负责。第三阶段

2003年至2010年，工作场所职业卫生监管主要工作由安全生产监管共同负责。第四阶段

2010年10月起，工作场所职业卫生监管工作全部由安全生产监管部门负责。我国工作场所职业卫生监管工作历程职业卫生监督管理PART01职业卫生管理职责分工职业卫生管理职责分工国家卫生计生委1123拟订职业病防治法律法规、职业病防治规划，制定发布国家职业卫生标准。

监督管理职业病诊断与鉴定工作；开展重点职业病监测、专项调查和职业健康风险评估，研究提出职业病防治对策。

化学品毒性鉴定、个人剂量监测、放射防护器材和含放射性产品检测等技术服务机构的资质认定和监督管理。

职业卫生管理职责分工序

号法规名称标准名称1职业病危害因素分类目录氯气职业危害防护导则2职业健康检查管理办法工业企业噪声控制设计规范3职业病分类目录防尘防毒基本术语4职业病诊断与鉴定管理办法工作场所职业病危害作业分级

5高毒物品目录（2003年版）工业企业设计卫生标准6工业企业职工听力保护规范职业卫生名词术语国家卫生计生委发布的部分职业卫生法规及标准职业卫生管理职责分工456审批承担职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理，规范职业病的检查和救治；加强职业病防治机构建设。

负责医疗机构放射性危害控制的监督管理。

负责职业病报告管理和发布，开展职业病防治科学研究。7开展职业病防治法规和防治知识宣传教育，开展职业人群健康促进工作。职业卫生管理职责分工国家安全生产监督管理总局21

起草职业卫生监管法规，制定用人单位职业卫生监管规章。拟订用人单位职业危害因素工程控制、职业防护设施、个体职业防护等职业卫生标准。

负责用人单位职业卫生监督检查工作，监督用人单位执行国家职业病防治法律法规和标准情况；查处职业危害事故和违法违规行为。2职业卫生管理职责分工序

号法规名称标准名称1职业病危害治理“十三五”规划粉尘爆炸危险场所用除尘系统安全技术规范2建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法局部排风设施控制风速检测与评估技术规范3职业卫生技术服务机构检测工作规范

噪声职业病危害风险管理指南4用人单位劳动防护用品管理规范职业病危害监察导则5用人单位职病危害因素定期检测管理规范作业场所职业卫生检查程序6用人单位职病危害告知与警示标识管理规范职业卫生监管人员现场检查指南国家安全生产监督管理总局发布的部分职业卫生法规及标准职业卫生管理职责分工3负责新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及监督检查。负责监督管理用人单位职业危害项目申报工作。4管理职业卫生安全许可证的颁发；职业卫生技术服务机构资质认定和监管。组织指导并监督检查职业卫生培训工作。职业卫生管理职责分工5

负责监督检查用人单位依法建立职业卫生检查等管理制度；监督检查用人单位提供劳动者健康损害与职业史、职业危害接触关系等相关证明材料。6

负责汇总、分析职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护等信息。职业卫生管理职责分工人力资源社会保障部3负责劳动合同实施情况监管；

做好职业病人的社会保障工作。职业卫生管理职责分工中华全国总工会4

参与职业危害事故调查处理；维护劳动者合法权益。PART02职业卫生许可使用有毒物品作业的生产经营单位必须取得职业卫生安全许可证。未取得职业卫生安全许可证的，不得从事使用有毒物品的作业。职业卫生许可用人单位使用有毒物品作业场所，必须符合下列要求：作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。

有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离。

设置有效的通风装置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设施。

高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。1234职业卫生许可PART03职业危害申报

国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。

职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。PART04职业危害告知职业病危害告知是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式，使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等的行为。职业卫生许可用人单位的权利1

向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。职业卫生许可1合同告知

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害作业时，用人单位应向劳动者履行如实告知的义务。用人单位对劳动者的告知义务2职业卫生许可2作业场所职业危害告知

产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

职业卫生许可3职业危害与健康告知

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应按规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

职业健康检查费用由用人单位承担。医疗卫生机