员工转正工作总结汇编15篇

第页共页员工转正工作总结汇编15篇员工转正工作总结1我是仓库的订单专员，主要是负责产品的出仓审单打单的工作，虽然是坐在办公室里面工作，但是忙起来的时候也是需要去和配货的同事一起帮助打包的，在平常我在系统里找到已经销售出去的订单，审核订单有没有问题，仓库是否有货，物流是否能送达，假设客户有什么特别的备注，也是需要单独的处理的，一般来说没异常的订单我都是可以批量处理，没什么问题，但是一些特殊的订单却是需要单独处理的，像客户指定要什么物流，或者需要赠送什么产品，以及什么时间发货等等，这些都是需要和销售同事或者发货的同事进展沟通处理的。审完单之后，就是打单，然后通知配货的同事根据打出来的物流单和配货单进展配货打包，然后等待物流公司的人过来接货。在每周或者月末的时候，那么是需要做好订单的报表给到财务以及销售的同事去进展核对的，在试用期间我都把这些工作做好了，也没出什么过失，因为之前也做过这类工作，所以除了前几天需要熟悉下公司的工作流程和环境，后续的工作都是比拟顺利的。在配合方面，我积极配合销售的同事处理异常或者特殊的订单，像需要指定物流的，或者需要送赠品，需要延迟发货的，都是需要沟通好，确认清楚，同时有些客户的地址是送达不了的，也是需要反应给销售的同事，确认客户是自提还是其他的处理方式。在和财务的对接方面，也是把报表及时的给到，一些特殊的情况也是要说明，防止财务在算账的时候，不清楚这笔订单是怎么回事。在和配货员以及其他仓库同事的配合方面，我都是积极主动的去说明，像有些特殊的订单，我都是集中在一起，拿给配货员，吩咐清楚详细哪些应该怎么做，要及时的处理好，并且全程的跟进，防止因为工作量太大，而把这些特殊的订单给遗漏了。在不忙的时候，我也是帮助配货，让同事们可以尽快的做完工作。试用期间我把工作都做好了，同样也知道虽然我的工作做得还可以，但是还是有很多可以继续优化和改良的地方，在今后的工作中，我要继续努力，做得更好。把订单处理好，让货物能尽快的出仓，送达客户的手里。员工转正工作总结2进入恒大销售物流集团深圳分公司特渠部已经有将近五个月的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在今年的下半年获得了不小的进步：成功由一名应届毕业生向职场精英转变并在自己所处的岗位上获得小成绩。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是恒大集团宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；不懂的问题虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，希望能尽早独当一面，为恒大集团做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这五个月的时间，我已从整体上把握特渠部的运作流程。可以自己单独处理问题。当然我还有很多缺乏，处理问题的经历方面有待进步，团队协作才能也需要进一步增强，需要不断继续学习以进步自己业务才能。本人在工作过程中，现将有关半年度个人工作情况作如下总结：一、半年度工作情况：1、熟悉理解公司各项规章制度我在20xx年6月初进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的理解，熟悉公司的企业文化。通过理解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准那么，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原那么的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。2、熟悉特渠性质及业务内容作为销售人员，特别是快消行业的业务代表，熟悉和理解客户及经分销商对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我常沟通联络自己所在区域的分销商，拜访区域内的重要客户，已初步建立起良好的客情。二、存在的缺乏以及改良措施1、缺乏沟通，不能充分利用资在工作的过程中，由于对其他专业比拟生疏，不积极向其他同事请教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能到达优势资充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台到达资共享，从而进步自己的业务程度。2、缺乏方案性在工作过程中，特别是开发客户时候，由于缺乏方案性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常到达事倍功半的效果。在以后的工作过程中，我要认真制订工作方案，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能到达事半功倍的效果。透过了这几个月工作，我深化的感觉到，恒大精神“努力拼搏，开拓进取”，并且学习了许家印____谱写的歌“崛起”，小柯作曲，从歌词中的些许可以体会得到公司正处在一个爬坡段，崛起想当然是不那么容易的，在众多对手中挺身而出，站稳脚跟，稳扎稳打的开拓事业，就好比是一个人的跑步，一个人的精力有限，跑得越快，自己就会越累，所以前面荆棘重重，我们要开展，要壮大，我们也必需要有那种崛起的精神，做企业和做人多是一样的，就是要有精气神。来到恒大是幸运的，这是一个锻炼人的地方，要加强进一步学习，进步自己的业务才能，销售才能，磨练个人的品行，做一个全面的一专多能的现代化人才，同时也要为公司创造更多的利润而努力，使公司登上更高的巅峰。半年来我学到了很多，感悟了很多；看到恒大销售物流集团的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同员工转正工作总结3时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——成为了医药行业普通的一员。成为了药品质量的守护者。感谢领导给了我工作的时机，是您——延伸了我继续展翅的梦想。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了人“海纳百川”的胸襟，感受到了人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为〔的一份子而惊喜万分。带着对将来美妙的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发愣，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分二个阶段来总结我这段时间的工作。一、在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比方及其他相关程序，如何保证更好的处理与上,下道工序之间的配合，与同道工序同事互相学习。而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏外表层次性，在没有对其内在属性得到充分理解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比拟正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经历与对公司整体内部运作理解的情况下都是很难把握的。当然了，在这期间，是我出错的顶峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵敏性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了生疏和好奇。所以我经常会追着老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地讲解。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进展交流，从他们那里可以学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。二、通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开场分类进展工作制定每日方案，学习新版GMP、新版SOP、公司各项规章制度、整改流程工作、工作等四大类。在这期间，协助了组长的异常事故工作，为将人为事故降到最低而努力。医药行业的大洗牌，让我清楚的看到了自己对医药行业及大输液的认识缺乏和药品质量意识需要进步，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的该专业知识，提升自己的质量意识，使客户满意，也让自己更好得到更好的开展。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位客户，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道那么是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。光阴流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我表达自我、进步自我的时机。在整个工作过程中，我认为自己工作比拟认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来进步自己的综合素质，注重自身开展与进步。但也存在着许多缺点与缺乏：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注重约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的间隔；对维修整改方面，感觉自己对有些知识溃缺，如专业知识和医药相关法律法规方面。但这些缺点与缺乏，在以后的工作中，缺点加以注意和改正，缺乏的通过学习充实自己。在此，我想借此时机，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、才能与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我表达自我、进步自我的时机，使我的思想境界、业务素质、工作才能都得到了最大幅度的进步，同时也鼓励了我在今后的工作中不断前进与完善。员工转正工作总结4我在贵公司工作快两个月了。在公司领导和同事的支持和帮助下，在部门经理的正确指挥下，不断学习行业的理论知识，提炼以往的工作经历，加强自身的思想修养，严格遵守各项规章制度，进步自己的综合业务素质。将您的工作总结如下：第一、加强业务学习，进步业务素质。通过公司精心安排和组织的新员工培训，充分理解公司的根本情况。结合自己的工作岗位，通过公司内网、互联网以及领导和同事的介绍，学习相关的行业知识和公司成功案例，为以后的实际工作做准备。期间在部门领导指导下，编制了《浅议市场营销与管理咨询》，作为工程组成员，编制了《xx公司企业文化建立工程建议书》、《xx公司企业文化建立工程调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建立工程调研报告提纲》等相关文件。第二、改变思想，改变角色，严格要求自己。一个优秀的管理咨询师不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和理论经历，还要从中提炼精华，根据客户的实际情况提供整体解决方案。从自己的角度来说，一是要转变思维，采取“空杯论”的工作态度，不断改良；二是要尽快转换角色，进入工作状态；第三，一定要严于律己，既要遵守各种规章制度，又要把公司的创业精神和工作作风融入到日常工作中，严格执行。第三、经历和感悟。公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询参谋，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为标准，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。总之，工作上虽有缺乏，但在公司领导及同事的关心与呵护下，不断进步、成长。对于接下来的工作，充分信心！员工转正工作总结5三个月的实习转眼就要过去了。我叫xx，毕业于xx。于20xx年6月25日进入xxx国际招标，在xxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术才能得到不断充实并进步。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中遵守招标守那么，不断学习公司文件，理解公司全新的经营理念和管理形式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。到xxx货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而可以使我可以很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参与技术交流的工程：上海电气集团〔湛江工程锅炉、汽轮机、发电机〕技术会谈；武汉锅炉厂、北重公司〔湛江工程锅炉、汽轮机、发电机〕技术会谈；湛江工程原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流〔徐州赫尔斯〕。参与标书审查的工程：宝钢研究院不锈钢技术中心拉伸试验机工程标书审查；不锈钢事业部icp发射光谱仪工程标书审查；宝钢检测公司x荧光光谱仪工程标书审查。参与标前会的工程：宝钢国际行车集中采购〔沈阳福州〕。参与开评标的工程：宝钢国际行车集中采购〔沈阳福州；梅山夹钳起重机；宝钢国际行车集中采购〔柳州郑州重庆〕；梅山1450扎制油；宝钢运输公司框架车配套框架；宝钢股份直属厂部20xx冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐，对招标中的每一个环节进展严格的操作；使我受益匪浅，不仅从过硬的专业素质、良好的组织协调才能，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。三、虚心请教，不断改良、不断积累自身业务技能。作为一名年轻的招标工作者，可能由于经历缺乏而带来较多费事，但我针对招标中出现问题向师傅虚心请教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父xxx的指导下独立完成国际标拉伸试验机工程，包括前期技术交流，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难，只有2家购置标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标，造成流标。同时由于我的经历缺乏，在国际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在咨询了国际招标网工作人员后，及时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为xxx国际招标的开展做出自己的一份奉献。员工转正工作总结6一.非常注重向身边的老同事学习，在工作中注意、多看、多考虑、多学习，以更快的速度熟悉公司的情况，更好的融入我们的'团队。二.帮助采购核对前期应付账款余额，整理对账袋，为日后工作提供便利；并协助采购和引进新员工。虽然我是刚来公司不久的新员工，还在试用期，但是在4月份，我积极协助采购和带新人，把工作中知道的和应该注意的问题都教给了XX，还了她如何保管账袋，如何查错，如何发等。三.根据核对后的应付账款余额重新创立新账户，填写应付账款凭证，及时登记应付账款明细账。除了合作工厂供给商的初始余额需要检查之外，大多数应付账款数据都是准确的。四，建立存货明细账。3月和4月，由于原本钱会计突然离任，没有任何交接，我把压力变成了动力，要求自己尽快熟悉公司情况，不断改良工作，以便更适应公司的现状。存货明细账分为青岛仓库、公司流程仓库、公司原材料仓库、沈阳仓库、济南仓库、北京仓库、上海仓库、消费车间仓库，成品仓库汇总形成公司总存货明细账。在建账的同时，会对当期要处理的单据进展相应的处理。然而，由于开放数据不准确，报告的可信度受到影响。不过这个过程已经积累了一些经历，在以后的工作中会更好。五.在工作中，擅长考虑，在处理问题中发现一些文件，然后先与同事沟通，与同事分享自己的解决方案，能解决的就解决了，不能解决的就提交给上级经理，同时提出自己的意见提供参考。六.接收公司及其分支机构的手工盘点明细账(对外)。七.接收货运登记。因为一开场没有解释清楚，所以前段时间把之前的做法延长了，运费在流水里登记。货运管理修改后，根据应付报表和货运管理的要求，重新设计了一套货运统计表，我想八.热情答复同事提出的问题。因为之前接触计算机应用多一点，积累了一些经历。在工作中，同事经常问我问题，我总是把我知道的分享给你。我觉得我们公司只有每个人的才能都进步了，整体才会提升。关于我们目前的情况，我想说明一点，关于月末结账，应收账款、应付账款、采购、制单、金库等相关人员要口径一致，统一时间结账，方便账账对帐。加强月末盘点的观念，盘点就是核对账目和事实，做到账实相符。未结单据中的书号和实数是有区别的，所以计数时一定要处理好未结单据。不仅送货单、入库单、仓间出库单等库存相关单据有未清条件，必须全部列出，而且单据的性质(无论是送货单还是入库单还是仓间出库单，只有单据号不易区分)，单据的情况(报废或变更单据)如今也不够。还有，盘点当天的单据必须在盘点前或盘点后与库务确认，当天的单据不能再出现，有的在盘点前，有的在盘点后，所以我们在处理单据时会有混乱。总之，经过三个月的试用期，我认为我可以积极主动、纯熟地完成工作，发现工作中的问题，积极全面地配合公司的要求开场工作，并与同事配合协调好。在今后的工作中，我会一如既往的善待别人，在工作中精益求精，不断进步自己的专业程度和综合素质，为公司的开展尽自己的一份力量。员工转正工作总结7一、本月工作1、招聘工作。本月还是继续在上招人，打了一些，来面试的有10个，其中5个因为性格原因不合适呆在公司，另5个感觉面试时还比拟自信，但没有文秘经历，自己的说法和实际相矛盾。2、继续完善制度。办公室现已完成了一局部制度，但还有许多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。3、对电脑中的资料进展了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进展了整理，方便以后归档。4、开场着手写公司开展规划，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很大的问题。5、到材料市场去走了半天，理解到一局部材料，对卫浴洁具和地砖都有了一定的理解。6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的效劳做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为我们的目的。7、参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训。通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，知道了和客户交流时应注意哪些礼节，应怎样沟通。二、存在的问题1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上寻找资。2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手，如今我手上的档案比拟少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部？3、对于公司的开展规划。如今我也不知道应该怎么来写，目前我正在想一个提纲，再来装内容，但是手里没有一些根底数据，开展规划应涉及市场分析^p、行业分析^p、财务状况等等，所以目前对这一块还是很迷茫，只有多查查资料再来渐渐写。4、对于行政工作。如今对于行政工作我已根本知道该怎样来做了，行政就是一个大管家，什么都要管，但是我如今才似乎刚刚要进入角色，以前一直没摆正位置，虽然我是个行政助理，但是行政部就我一个人，所以我应该承当行政部的责任并履行行政部的义务，但是运用到工作中我确不知道该怎样来管，怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度，这一点我会去买书再渐渐研究。5、通过两次培训，开展公司确实应该统一服装，改变精神相貌，所以应该要求员工拿出公司的精神相貌，注意细节方面的礼仪。6、自身弱点。一直觉得自己算是一个细心的人，但是上月却错误百出。①工作总结。上月的工作总结一方面是因为月一工作较多，来不及细写，所以顺手打了一篇，从态度上讲有敷衍的嫌疑，因为来不及了。另一方面是不够重视工作总结，总结应该是总结自身存在的问题再改正问题，而我犯了最低级的错误，行文格大错特错，以后不会再犯这种问题。②不够细心。上月给董事长发邮件的时候居然把字打错了，充分说明自己的粗心大意，没有检查，以后不管做什么事情，我都会细心一点。③应用文根底薄。上月的培训方案充分表达出了这点，格式完全不对，不正规，但我知道自己错在哪里了，以后会注意。通过上月的工作，我已发现了自己很多很多的问题，这些缺乏我都会想方法尽量克制和改正，我希望自己每月都能进步！加油！员工转正工作总结8时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均获得了一定的进步，现将我的工作情况进展以下总结。一、培训学习和日常工作工作中的积累使我对xx有了一定的认识。入职之前，我拿到的资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，开展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的理解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的理解。公司的文化理念让我非常认同，公司开展不忘回报社会的壮举，令人敬仰。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能开展壮大的重要原因。二、遵守各项规章制度认真工作，使自己素养不断得到进步。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并获得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团同事、不断提升自己的团队合作精神。通过公司规定的遵守让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并决定一个的人成败。我也对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所打破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能工作才能得到了一定的进步。根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业根底、流畅的文字写作才能、灵敏的处理问题才能。四、缺乏和需改良方面虽然到公司来了三个多月，对公司还不够理解，审稿纯熟程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。学无止境，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导理论。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的开展奉献自己的力量。五、工作建议公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化管理。要做好后继人才的培养工作。公司成立xx年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从如今起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，xx大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我xx大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作才能上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。员工转正工作总结9时间如流水一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的时机。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。我会好好的去珍惜，好好的去把握。带着对社会的憧憬，对工作的向往，我走进了三鼎织带集团，在领导和同事们的悉心关心和指导下，让我感受到了三鼎文化的独特，体会到了三鼎人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为三鼎的一份子而惊喜万分。经过这段时间的磨合，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态，渐渐的融入到了这个大家庭之中。下面我就对近来的工作、学习等方面进展总结汇报：在7月中旬，我开场了在三鼎织带集团的职业生涯，虽然自己是学习计算机网络专业的，但是也深知要把所学理论和理论很好的结合是需要更多的努力才行的;而信息管理这份工作更是需要结合多方的知识，才能很好的处理现实工作中的问题。不过还好在李处长的带着下以及同事的指导帮助下，开场渐渐地投入到三鼎集团的信息化建立和维护当中去。首先从各个系统工作的理论入手，如加密系统：其主要作用就是对公司的重要文件进展加密防止外泄，工作中主要就是对系统客户端根据不同的需要进展不同的策略下发;门禁系统：顾名思义其作用就是对员工上下班通过门岗的时间进展统计，系统的信息转换表达在效劳端;还有OA系统、报警系统、交换机和路由器的设置等进展深化的理解，俗话说：“知己知彼，百战不殆”。经过自己的努力我已经掌握了局部系统及其维护工作，并辅助二厂信息员在监控设备安装和线路的修整工作;随着ERP工作在公司的开展，很庆幸自己能赶上这个机遇，我也开场新知识的学习，主动去理解ERP中的各个模块的，希望能为以后在ERP的建立与维护工作方面做好铺垫。三个月的学习成长过程中，也发现自己身上有很多缺乏的地方：工作主动性还不够，经常是问题找到自己，才会去解决，自己主动去发现主动检查问题方面还有待加强，很多工作要自己积极主动的去完成，而不是等领导吩咐下来才会去做，以后要用百分百的热情与努力投入到三鼎集团的信息化建立与维护工作中。工作的其他方面，我要向领导及部门同事多学习先进的工作方法，实用的工作经历，全面的工作技能，争取早日把集团所有的信息化系统都掌握理解透彻。入职以来，我深化地感受到部门的团结和上劲的精神，在李处长的带着下大家都能以饱满的热情和严谨的态度去面对工作;处长在本部门实行区域责任制，把不同的工作，不同的区域责任到个人，即进步了大家的工作效率，又很好的利用了资;同时也突显了信息处作为一个效劳部门在集团的重要性，其目的也就是为了促使集团工作效率的进步。这些也为我进一步融入这个组织提供了很好的平台。同时我也要学会进一步与人沟通，不单在技术方面的进步，还要进一步进步自己为人处事的才能，可以进一步加强自己的职业素养，为三鼎集团的蓬勃开展与建立奉献出一份微薄力量。在劳动纪律方面，可以严格的要求自己，无论在早会、考勤，还是工作服装的统一，我都积极的跟随公司的步伐前进，古话说的好无规矩不成方圆，这些是企业开展的根底，也是把自由人培养成为职业人的必经之路。杨总也经常告诫我们总裁办要事事做表率，起模范带头作用，为人处事都要得体，因为别人都在看着我们。在有些方面我做的还远不够好，以后我要努力的去克制自己的在这方面的缺点。最后，我要再次感谢公司给我这个珍贵的工作时机，让我成为三鼎这个优秀集团中的一员，感谢部门领导及同事对我的教诲与帮助，今后我会继续努力学习，认真工作，严格要求自己，使自己不断的进步进步，不辜负领导的厚望，发挥自己的长处，弥补自己的缺乏，在本职岗位上更好的表达自己的价值，也为公司创造更多的财富。我于20xx年1月24号进入公司技术部，在技术部担任程序员一职，程序员转正申请书。在这两个月的工作时间里，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，努力完成和完善分配给我的任务，参与了看守所工程的需求讲解到目前的代码编写。因为自己在经历上的缺乏，所以，我觉得自己比拟合适从最根本的开场做起。综合看来自己还有以下的缺乏：1、没有工程经历，没有经历过系统和完好的系统开发。我希望同时也相信自己在这次的看守所工程中可以学到不少经历。2、沟通才能欠缺，没有及时有效的和领导交流。这个可能和我的性格有点关系，我也希望可以有所改变。3、发现问题的才能不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的才能。今后，我会多注意这方面的训练。在公司工作的这段时间里，我得到很多同事的帮助，特别是xx在生活上对我照料有加，两位经理也经常的与我交流，有不懂的地方可以向同事请教，同事们也都非常乐意为我解答。这些使得我在技术上进步不少，而各位同事的热情和帮助，使得我很快就适应了公20xx年7月11日我有幸进入我司，成为研发部的一名员工，担任软件工程师一职。初到公司我被分配到废票的crm研发小组，现根据公司需要被调到51gds研发小组，对51gds工程进展研发和维护。三个月的试用期工作时间里，我遵守我司的各项规章制度，严格律己，努力完成工作中分配给我的各项任务。工作中，我不断的总结、学习、积累工作经历，积极参与团队协作。力求尽快掌握、熟悉我司的业务流程。以进步个人的工作才能。尽快融入我司这个大家庭中，为我司的开展奉献自己的力量。当然，在工作中我也出现了一些小的过失和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。经过紧张而又充实的试用期后，在同事的帮助和个人的努力下，我不但对我司的企业文化和企业精神有了深化的领悟，也对我司的业务流程有了足够的理解，可以独立对日常业务进展一般处理。在以后的工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的联拓天际的一份子，不辜负领导对我的期望。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为公司的开展竭尽全力。司的生活。我是11年毕业的学生，在此之前我在xx科技做程序员，虽然这是我进的第二家公司，但相对来说，我进入社会的时间还是比拟少，我也知道还需要很多的磨练才能独挡一面。在从学生向员工的转换中，还没有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中，难免会犯一些错误，不过前事之鉴，后事之师。这些错误会让我更加成熟，在考虑问题方面也更加全面。在公司的规章制度中，试用人员在试用期3个月中，假如表现良好，可以申请提早转正，因此我特向公司提出转正申请，希望公司能根据我的表现，工作态度以及工作才能，给出合格评价，使我可以提早转正成为公司正式员工。在公司的这段时间里，我也考虑了很多的，考虑了自己的将来，以及如今，从而对我的人生观有了新的启发，也对这个世界和这个社会有了新的认识。在将来的一年里，我希望能通过自己的努力为公司和社会创造财富。同时进步自己的技术程度以及实现自己的个人价值。我相信“心有多大，梦想就有多大”。员工转正工作总结10想一想来到xx工厂也几个月的时间了，不是说人到了一个地方过一段时间就能适应吗？我来到了xx工厂也有一段时间了，虽然不是很久，但是也可以说是一个转变，这里的工作我也适应了，短短的几个月时间过去，来的时候我是一名新员工，但是如今我是一名即将转正的员工了，来到这里的工作的几个月让我对自己的工作也又很多的想法，对自己这几个月来的工作也有一些个非常有意义的心得，至少我是这么觉得的，虽说时间不长但是这几月的时间，倒是让我领悟了很多东西，这几个月来在工作上自己经常会想得与失这两个字，如今要转正了，自己在xx工厂这几个月的工作也的有个交待：一、适应环境，努力工作说到在这里的几个月时间，我几乎是有一半的时间都是在不断的适应，适应自己的工作，适应环境，刚刚来到这里的时候对于自己这份新的工作是很满意的，来到这里我更加看到了一个企业可以做大做强的重要因素，那就是管理这两个字，虽然一线工作，但是我可以清楚的感受到来自一个企业的强大，xx工厂也是，我可以感受到这里先进的管理制度，严格的管理制度。来到车间上半的第一天，我看到了一个非常干净的车间，各种东西都摆放的非常有序，整整齐齐的车间环境让我好感度倍增，投入到工作当中，我子啊工作当中是非常认真了，流水作业虽然是枯燥乏味但是我一直都当作是一种锻炼自己的方式，不管做什么事情我觉得自己最重要的就是保持一颗乐观，平常的心态，既来之那么安之，真正领悟这个道理的没几个人，要说可以做到，我觉得做到的更加是少之又少，流水作业虽然说枯燥乏味，但是这样的感觉不只是我一个人，整个车间的同事都这么觉得的，但是我觉得在这样子的工作环境下，可以更加有效率的打磨自身，可以让我快速的适应起来。在平时的工作中我可以吃得苦，遵守车间的制度，尤其是我们车间制止的事情，我是绝对的遵守，不触犯，这短短几个月的工作，我在工作中就屡次受到我们组长的表扬，工作很积极，每次换岗位总是可以快速的掌握，在短时间内找到技巧，对于流水工作我能很快的就适应下来。二、收获虽然车间的工作很累，但是倒也让我看到了自己的进步，在累的同时我也在不断的收获，沉淀了很多，汲取的很多，特别是刚刚进入xx工厂的那段时间，我一直都保持着一颗乐观的心态，让我在工作中可以正确的对待自己。总之，这是一段收获很多的试用期。员工转正工作总结1120xx年12月12日通过面试，我来到xx公司工作，对一个月来的工作总结如下：一、对公司的认识在工作初期，我从各渠道理解公司的开展情况；对公司的业务形式、组织架构、地域分布有了初步的理解；阅读了公司管理制度。对公司的开展前景充满信心，愿意与公司共同成长。二、对工作的理解1、信息化工作无中期的战略目的。2、IT根底建立薄弱。设备相应的资产信息、应用权限、辅助平安、扩展应用等方面管理松散，缺乏整套实在可行的运维机制。3、网络缺乏以支撑目前公司应用规模，表如今：网络构造无规划、带宽缺乏、网络管理设备性能太低，这些因素导致公司网络不稳定，无法支撑发布IT应用效劳。4、OA系统推进方面，对于目前OA系统在测试准备阶段深切体会到一些问题：首先，从整体看这套OA不符合目前公司的管理构造。即：我公司所选这款OA系统合适中小企业，不合适我们目前的集团管理架构。在日后我们OA应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题。其次，OA的模块选择不合理。对一般OA非常有用的模块没有购置，如：日程提醒、数字签名、挪动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了，如：邮件模块、办公用品管理。再次，金蝶OA系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流OA较少；协同审批流程设定费事；新闻中心版面僵硬，不可修改；知识中心版面缺乏人性化；通讯录功能非常薄弱。最后，系统施行规划不够全面。系统施行零散，缺乏整体规划。如：系统根底设备架设不平安；数据备份不合理；系统根底数据有些缺少统一规那么制定；乙方参谋更换平凡、对接人多。三、工作推进通过对公司的理解，利用现有资，以如今已明了的任务为首要〔OA系统推行到全公司〕，结合公司信息化长远开展，逐步从架构开场完善信息化工作，方案工作如下：1、首先将OA系统在集团总部推行起来。2、下一步整改机房，使机房相对平安、整洁。3、深化理解整个集团各公司的网络使用状况，对网络全面规划改造，为日后公司更多的IT应用做准备。4、建立晋级和建立根底的信息共享沟通，即：晋级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简单文件共享。5、拟建初步的信息化管理方法。6、OA系统在各个公司逐步推行使用起来。员工转正工作总结12假如不是人事过来提醒我可以提交转正申请书，我都没有发觉到时间已经过去了三个月了。在我公司工作的时间是愉快的，在这种愉快中，我丝毫发觉不到时间变化之大，这也从一个侧面表达出，本人的转正是必然。只有在这种毫无发觉中，才可以表达出员工与公司给他的工作是多么的契合。本人现就将转正之前的工作做一个总结，以便将来的工作能更出成绩！一、工作态度是首要的本人可以顺利转正，本人非常清楚工作态度是首要的。在试用期中，本人始终都以谦卑的学习态度来面对公司里一切人与事，保证自己工作可以如质如量完成的同时，始终都保持一颗学习的心，去学习更多的东西，不断提升自己，让自己在工作中可以迅速地成长起来。尤记得本人刚来公司时，那一次会议，当大家都不吭一声时，我叽叽喳喳地问着许多的问题，虽然本人也会觉得自己的声音有些聒噪，但本人还是觉得那是我积极对待工作的态度，只有多问多学才有可能将工作做得更好！二、执行力是关键因素在本人顺利转正的这段工作时间里，本人认为自己除了工作态度，起关键因素的那么是我的执行力。“雷厉风行”一直是我身边的人对我的评价，这使得本人在工作中，也是一个“雷厉风行”的人，本人的执行力，是领导刚交代完的事情，我会以最快的速度进展考虑，再做决定，之后本人做的也就是用最快最好的执行力将工作做好了！回看自己这三个月的试用期，本人的执行力，仍然是值得自我肯定的！三、亲和力是加分工程在本人顺利转正的所有原因里，本人认为亲和力也可以算作是一个加分项吧！本人过去没觉得自己的亲和力有什么用，但到了职场上，我发现假如一个人给人的感觉很放松，让人可以交流面对时不感到深有压力，那么这个人一定会是一个受大家欢送的人。无论什么工作都是非常辛苦且有各种憋屈事情的，假如这时候有一个亲和力满满的同事在身边，那么这个同事也就成为了大家愿意相处的对象了。本人从上学时候起就一直是人畜无害的代表和典型，这或许也是本人可以顺利转正的一个原因吧！当然，这只可能会是加分项。员工转正工作总结13假如不是人力资部通知本人可以提交转正申请了，本人还未发觉我在公司已经试用了三个月时间了，在这三个月的试用期过程中，本人丝毫没有发觉到时间的流逝，像是与工作融成了一个整体。做着自己喜欢做的事情，并且可以转正为正式员工，这是本人的荣幸，为将这份荣幸继续延续下去，现将这三个月工作总结如下：一、全面理解公司所有的运营业务以及工程在本人入职贵公司，进展试用的第一个月里，本人就通过自己的观察以及对各位公司前辈的沟通咨询，全面理解了公司现阶段正在运营的各个业务以及各个工程。本人通过对自己在公司的工作做了全面的规划以及方案，这使得本人在试用期内就已经有了足够明确的方向，这样工作起来目的也就更加明晰和明确，减少自己不必要的迷茫时期。二、努力让自己融入公司这些业务与工程中在有了第一个月对公司的全面理解后，第二个试用月的工作也就不用像过去那般时刻问着“我有哪些事情可以帮助做一做”，只要见到需要帮助的业务和工程缺少人手，而本人又正好闲着时，本人都会积极主动地融入进去，这样既可以得到各位领导与同事的认可，又可以不断地锻炼本人的各项工作才能，使本人可以在这些工作中不断完善自己，提升自己，进而通过自己的努力转正成为公司的一名正式员工。当然，在这项工作中，也需要有眼力劲，不能在有些业务或者工程中不需要人手时，强行参加，那样造成的后果，还不如被动等待工作。三、积极探究与发现公司将来可行的好工程本人的工作在一定程度上来说，也就是要不断地挖掘将来可行的好工程，只要带着这一目的不断地学习，踏踏实实地做好自己的本职工作，根本上也就可以保证手里有工程可做，工作中有工程可跟。本人在这三个月的试用期里，通过自己的观察和努力，发现了三个被领导们一致夸奖的好工程，我想，也正是这三个将来可行的好工程让本人有了可以转正的关键吧！本人如今已经在领导的帮助下，开场这三个工程的执行工作了，相信这个三个工程一定会成为本人转正之后的开门红，让本人成为领导们心中认可的一名好员工。员工转正工作总结14三个月的实习很快就过去了。20xx年X月XX日参加XX国际招标，主要在X货物招标部从事招标业务相关工作。实习期间，在领导和同事的关心和帮助下，业务知识和技术才能不断丰富和进步。在此，我就实习期间所做的工作向领导汇报如下一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。作为公司的新员工，我总是催促自己，在工作中遵守招