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文档简介

2023年度财务人员晋升工作述职报告【五篇】(范文)

财务是企业的经济卫士,自身要作风过硬,遵守会计职业道德,维护企业职工利益。不妨写一份财务工作报告,信任你可以从财务工作报告中得到更多的成长。你是否在找正预备撰写“财务人员晋升述职报告”,下面收集了相关的素材,供大家写文参考!

#642863财务人员晋升述职报告1

敬重的领导:

您好!

时间易逝,转瞬之间我来__财务部工作已有半年时间了。虽然时间不长,但是这段时间在领导的关怀和同事们的帮忙下,我在工作上收获颇丰。

进入部门后我始终就职于本钱核算岗,负责铸造车间的本钱治理工作。下面我将近半年时间来自己的工作状况总结如下:

一、岗位认知

在__,财务治理制度实行的是责任会计。责任会计是把厂内经济责任制与会计结合起来。企业内部除了进展财务核算以外,还根据内部经济责任制的原则,成立责任会计中心(车间、技术、经营、治理部门)。

根据责任归属,确定责任单位,明确责任指标,以各责任单位为主体按责任指标进展核算、掌握、监视,实行统分结合、双层核算。根据这种制度,于是,我来到了铸造车间,担当铸造车间本钱核算专员。

现代本钱会计的七个主要职能是本钱猜测、本钱决策、本钱规划、本钱掌握、本钱核算、本钱分析和本钱考核。本钱决策是本钱会计的重要环节,在本钱会计中居于中心地位。

它同本钱会计其他职能是亲密联系的,本钱猜测是本钱决策的前提,本钱决策是本钱规划的依据,本钱掌握是实现本钱决策既定目标的保证,本钱核算是本钱决策预期目标是否实现的最终检验,本钱分析和本钱考核是实现本钱决策目标的有效手段。

目前,我的工作主要是本钱核算、本钱分析和本钱掌握以及本钱猜测。另外,在柳机本钱核算采纳定额本钱法,产品本钱计算采纳分类法。

二、工作内容

1、负责编制本车间产品本钱报表

2、负责开展分析产品本钱报表主要工程分析,提出本钱改良建议

3、负责监视车间材料领用

4、参加车间各项物资期末盘点

5、帮助本钱治理科科长制订产品定额

6、帮助编制本车间年度费用预算

7、负责掌握车间预算开支进度,监视预算开支状况

8、负责汇总并核对预算开支

9、帮助科进步行工程财务分析、本钱测算

第九项内容是科长最近安排给我的一项工作,做财务分析涉及到财务学问的方方面面,我将充分运用财务学问努力做好这项工作。

三、个人状况

本人自参与工作以来,遵守国家法律法规以及公司的各种规章制度,思想上进,积极主动,任劳任怨,仔细学习本岗位的相关学问,积极参与公司举办的各类学习及专业培训,工作中立足本岗位,虚心向教师傅请教。

(一)严于律己,遵章守纪,团结同事。

自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,正确处理好工作与私事的关系;同时我仔细学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事,积极合作,努力做好车间工作和部门工作的沟通与连接。另外,我会充分利用业余时间进入公司内网了解公司的财务制度或者做好理论学问的储藏和更新。

(二)能够做好本职财务工作。

作为一名制造企业本钱会计,我深知本钱治理是财务工作中非常重要的一项工作内容,在前任本钱会计__的指导下,我仔细学习公司本钱治理流程,现已根本把握本岗位的工作方法,每月能按时编制本钱报表做好本钱核算工作,准时跟进费用预算开支进度做好本钱掌握工作,并以本钱报表为根底努力做好本钱分析工作,另外,帮助科长做好工程的财务分析本钱猜测工作。

四、存在缺乏

虽然我已经仔细投入到了工作上,但是在工作中仍旧消失了许多问题,不过这些问题都在领导的指导和同事的帮忙下一一得到了解决。总结这些消失的问题,暴露出了我主要存在以下方面的缺乏:

(一)实践阅历缺乏。

来本钱治理科近半年时间,会遇到许多新问题,遇到这些新问题有时会手足无措。在制造企业的财务中本钱核算本身是很重要也是很简单的一项工作,再加上铸造车间和其他车间相比的特别性,也使得工作开展稍显困难。

而且本钱核算工作需要非常清晰生产流程和领料流程,仅仅懂财务学问还不够,这些方面实践阅历的缺乏都会使我遇到一些问题。

(二)理论联系实践不严密。

刚开头,我未能把从书本上学到的理论学问充分运用到实际工作上来,未能有效运用理论学问来指导实际工作。

(三)本钱治理不到位。

本钱核算仅仅是根底工作,真正的本钱核算要为本钱治理效劳,要能为公司决策供应有效信息。

本钱核算不是目的,重要的是要以本钱核算为根底,仔细做好本钱分析、本钱掌握、本钱猜测以及本钱决策,上升到本钱治理、治理会计的高度。

五、努力方向

依据自身在工作中暴露出来的问题,我需要从以下几个方面努力:

(一)留意积存实践阅历。

虚心向师傅请教,多向身边同事学习,全面把握工作内容。多去车间走动,了解生产和领料,以防今后再消失不必要的失误。

(二)逐步向本钱治理工作转变。

先把握好根底的本钱核算工作,然后学会运用各种财务分析方法做好本钱分析等本钱治理工作,真正让本钱核算为本钱治理效劳。

(三)加强理论学习,做好学问更新。

财经政策日新月异,需要我们不断更新学问构造,全面把握学问体系。并把学到的理论学问充分运用到实际工作当中去。

六、工作感想

作为一名本钱会计,虽然每月我都能按时完成工作,但是我觉得我并没有尽到一名本钱会计人员应尽的责任,深感惭愧!作为本钱会计我没有对车间的本钱状况做出有效分析,根本的本钱核算数据都没方法做到90%的精确和完善!以下是我对财务工作的一些想法:

降低本钱使公司利润到达化。在__,销售市场根本没有什么变化,在这种状况下,要使公司到达利润化,那我们只有在保证产品质量和性能的状况下使本钱消耗最小化,企业的核心力气的竞争归根究竟就是本钱消耗的竞争。

利润是企业生存的命脉,而本钱是这个命脉的主脉。不管是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源于本钱!结合柳机实际,我觉得公司还存在较大的降低本钱的空间,不仅是生产本钱,还包括选购本钱、销售本钱等。

降本钱并不是财务部一个部门能做好的事情,由于本钱主要发生在五大车间和各个部门,这就需要公司全方位、全过程、全员治理本钱,各部门能够协调联动协作。或许实行起来比拟困难,但是假如公司上下齐心协力,把本钱掌握在肯定范围之内,我想这就能给公司带来很大的效益。

本钱治理是财务工作的核心。本钱核算是财务会计的范畴,而本钱治理是治理会计的范畴。本钱核算是根底工作,为财务报表供应数据,本钱分析是在本钱核算的根底上利用财务分析方法为本钱决策和经营决策效劳。成为一名合格的财务人员,不应仅仅停留在核算层面,应担当起肯定的治理职能。

科学节税,削减税负本钱。节税是在合法的条件下进展的,是在对政府制定的税法进展比拟分析后进展的化选择。

市场竞争日趋剧烈,本钱的降低也有肯定的限度,通过税收筹划降低税负本钱渐渐成为一种趋势。假如能够合法利用税法漏洞、科学选择会计制度和会计方法,将能够给企业带来很大的税收效益。我个人认为公司可以适时朝这个方向做些努力,逐步建立起税收筹划体系。

以上仅仅是我个人一点浅薄的熟悉,由于刚刚踏上工作岗位,还对详细实践工作熟悉不深、阅历缺乏,这是我需要连续努力的地方。可能这些想法不具现实性,但能帮忙领导了解我。假如上述想法有不妥当的地方,还请领导多多指导,我将虚心学习。

最终,感谢领导和同事们始终以来对我的关怀和帮忙。盼望在我成为公司一名正式员工之后能更好的一起工作,团结协作,共同努力,为公司的进展而努力。

#642862财务人员晋升述职报告2

敬重的领导:

您好!

2__这一年即紧急有序又轻松开心。一年来在公司领导的正确领导下,使得财务部各项工作能够有条不紊、严谨标准,发挥了财务部的职能作用,取得可喜成绩,同时也存在一些问题,现总结如下:依据公司的经营理念和现代治理方式的要求,财务工作必需是严格正规、合理合法,在公司这种良好的气氛和环境下,财务部进展严谨踏实的工作。

一、常规性工作

1、反映,是财务工作的根本职能之一。

财务工作人员必需对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进展标准记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。

我公司财务部已经对日常工作流程娴熟把握,能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、准时、精确的反映。

2、核算,也是财务工作的根本职能。

核算包括本钱核算、工资核算、费用核算等等。在本钱核算上能够结合我公司特点,将农业生产本钱按分步法进展结转,使基地费用分摊较为合理,在工厂的生产本钱采纳了分车间按品种法明细核算,当正常生产时产品本钱将会很精确;在工资核算上采纳日工薪制,对于试生产阶段较为适合,待到正常生产时可以考虑计件工资和效益工资的核算方式,这种方式将更为合理;在费用核算上实行分部门核算,随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。

3、监视,是财务工作的另一项根本职能。

首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进展监视,保证企业不受不必要的经济损失,更不能无意的为一些工作人员制造犯错误的气氛。

在这方面,财务部严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进展监视,定期进展固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,以保证公司财产不受侵害。

4、评价,对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进展评价和分析。

财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务帮助说明进展分析和评价。

5、治理,是财务工作的一项重要职能。

首先是为领导治理和决策供应精确牢靠的财务数据,公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求供应的数据资料;其次是参加公司治理和决策,对公司存在的不合理现象,财务部已经提出合理化建议,大局部已被接受。

二、其它工作

在完成财务常规性工作的根底上,财务部在这一年里里还仔细完成以下工作:

1、出口退税工作上新台阶。

在没有经过专业培训和出口报关业务不熟的状况下,经受了各种简单多变问题的磨炼后,最终走上正轨,理顺和把握了整套出口退税流程。安装最新版本出口退税专用软件。

2、一般纳税人年检工作,在2__年度销售额没有到达标准的状况下,协调国税局赐予年检通过。

3、2__年度社会保障年检合格。

4、协调省商务厅,争取2__今年两次境外参展费用及9和14认证的补贴工作,已经与商务厅和财政厅协调沟通,详细事宜正在办理之中。由于2__年度我公司没有出口记录,所以今年境外参展的费用没有在商务厅补贴的规划之内。

5、报关编码更改工作。

由于报关编码的不全都,公司纳税负担将会加重,所以在财务部的组织下,通过其他有关部门的亲密协作和共同努力,使得已经报关的业务胜利变更,为公司本月及将来挽回较大经济损失.

6、清理盘点公司资产,对在产品损失进展报废处理71.5万。

三、存在问题

1、有关制度和规定执行力度不够;

2、财务各人员综合素养和业务水平不一;

3、财务软件未能升级为网络版,效率不是;

4、财务部的治理职能没有充分发挥。

四、解决方法

1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性,如有问题,修改,然后坚决执行究竟;

2、每人都定立学习目标,通过考试取得职称和学历,来逐步提高自我;

3、条件允许的状况下,进展网络升级,实行ERP核算和治理;

4、通过参加治理,参加公司的重大经营决策,来充分发挥财务部的治理职能,先从治理会计的角度做起。

五、几点感想

1、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付诸热心,信任耐力无所不能;

3、团队协作精神特别重要;

总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有缺乏之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改良。

我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能够独挡一面,我有信念协同财务部全体人员与钟晨公司共同走向辉煌!

述职人:___

2022年__月__日

#642861财务人员晋升述职报告3

敬重的领导:

您好!

我叫___,今年月被调任为公司财务总监一职。在我担当财务总监这三个月以来,在公司领导的关心和全体财务工的帮忙、支持下,我勤奋努力,思想上积极要求进步,工作上奋勉努力,作风上务实创新,宽容待人、宽厚用人,各方面的力量都有了不同程度的提升,较好地完成了领导交给我的各项工作任务。

一、2022年工作回忆

(一)加强学习,提升素养

自担当财务总监以来,我始终自觉坚持把政治理论学习放在首位。我深感不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就不能创先争优。因此,我坚持和全体干部成员一起学习公司制定的财治理规定,会计核算暂行方法,预算治理暂行方法等各项规章制度,娴熟把握会计核算的各个环节,仔细学习新企业会计制度,研讨新问题,努力提升自身独立解决各种问题的力量。

(二)履行职责,强化效劳

工作中,作为财务总监,我领先垂范,树立竞争意识、责任意识,仔细履行岗位职责,不断提升工作力量和效劳质量。

一是加强财务治理制度建立,提升财务信息质量

依据我公司原制定的各类财务治理内掌握度的实际执行状况,为进一步标准财务工作、提升会计信息的质量,对原定财务治理制度体系进展了完善,包括:财务组织机构和岗位职责、财务核算制度,选购治理制度、内部掌握制度、发票治理制度、欠费治理制度。通过对财务人员的职责分工,对我公司的各类报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式标准化、完整性等方面做了比拟系统的规定,从而逐步提升会计信息的质量,为领导决策和治理者进展财务分析供应了牢靠、有用的信息。平常通过开展的沟通会的形式,解决前期工作中消失的问题,布置后期的主要工作,逐步标准各项财务行为,使财务工作的各个环节按肯定的财务规章、程序有效地运行和掌握。

二是加强预算核算治理,提升财务工作执行力

2022年,在上级主管部门的大力指导下,实行四项措施,强化财务预算支出治理,提升了财务工作的执行力。一是一是加强预算执行工作的组织领导,明确工作职责,建章立制,把预算治理工作切实抓好,确保完成全年支出任务;二是精确编报用款规划。加快了工程工作进度,全面完成工程基建预算。在部门预算编制的根底上,按时完成了2022年公司选购实施规划草案编报工作,全面完成了2022年度预算编报工作,仔细做好了集中支付账户用款规划编报工作,将根本支出和工程支出按月、季度的用款规划合理安排,力求到达均衡预算,均衡支出;三是完善预算执行动态监控机制。

将上级主管部门的“支出掌握预警提示”有效地利用到日常财务工作中,做到时时监控、提示。定期开展预算执行状况分析,查找存在的问题,仔细剖析缘由,提出解决方案,对影响预算执行进度的潜在问题有预见性和应对措施;四是加强财务支出治理。严格履行财务支出审批程序,根据本公司拟定的《公司财务支出治理方法》对每月发生的人员工资和日常公用开支以外支出工程均严格执行事前审批手续,且支出票据统一要有经手人、审核人、主管财务人三人签字前方可报销。准时清理应付未付款项,按月或按季结算各项支出,当期费用在当期结算。需要履行公司选购程序的支出工程,早做预备,按时支付款项,确保公司选购的顺当实施。

三是运用财务治理软件,做好会计帮助核算工作

扎实做好网络版财务治理软件会计帮助核算业务仿真演练和推广应用工作。组织财务人员仔细学习会计帮助核算业务操作流程,娴熟业务操作方法;结合实际拟定我公司会计帮助核算业务工程,充分利用计算机资源和网络版财务治理软件,准时进展凭证录入、记账、报表数据生成上报工作,仔细地进展季度预算执行分析,关注日常公用支出增减变化缘由,强化财务分析效果,努力提升预算治理水平,优化了核算流程。通过使用会计帮助核算模块,坚持“优先保证”原则,优先安排了人员根本支出和保运转的日常公用开支,严格压缩款待费、会议费、车辆费用支出,力争提升资金使用效益,到达了科学治理,提升效益,削减行政运行本钱、推选定额治理的目的。

四是加强日常的财务治理,严格掌握本钱费用

依据公司年初下达的经济责任指标,我们在分解收入指标的同时,下达了我公司本钱费用规划。随着我公司新业务的不断推陈出新,业务规模不断扩大,无形中增加了财务的工作量,应收帐款、费用及各项开支不断增大,对财务工作提出了更高的要求。

我部门加强了日常治理,主要措施有:1.严格执行财务制度,标准财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监视。加强了日常公用经费治理,压缩三项经费,落实减排节能工作。坚决杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量削减不必要的损失,为我公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与市场部人员严密协作,积极有效的回收资金。2.各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监视有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合。提倡大家明白一个道理,集体的利益高于一切,集体与员工是同呼吸共命运的,公司的进展离不开大家的支持,大家的利益是通过集体的成长来表达的。从而增加员工仆人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做奉献。3.严格执行我公司本钱定额治理方法,每季通报,加强了考核,杜绝一切不合理的开支,有效掌握了支出。

五是加强经济责任审计工作,实现“阳光”财务建立

积极根据公司年度审计规划安排,组织专人全面完成财务审计自查任务,准时上报财务审计自查报告。并就审计的问题和建议仔细地进展剖析,找出存在问题缘由,准时地进展整改,并将整改落实状况上报市公司财务科。成立特地的“小金库”清理自查领导小组,扎实做好“小金库”自查自纠及“回头看”工作。依据公司年初制定的政务公开实施方案,实现“阳光”财务建立,对财务治理的重大问题和干部关怀的重要事项根据省公司财务公开方法中明确的财务公开程序、范围、时限要求,通过会议传达、公司内网站公布等多种形式适时进展公开,提升财务工作的透亮度和办事效益,实现财务治理和民主决策、民主治理、民主监视相结合,切实加强对财务项工作的催促和指导。

六是加强固定资产治理,仔细做好固定资产清理工作

加强日常治理是做好固定资产治理工作的根底。健全了固定资产治理帐簿、凭证、报表,仔细执行固定资产购进、出售、调入、调出、报废、等手续,切实加强固定资产日常治理。对公司符合条件的财产均纳入固定资产进展治理,正确运用网络版财务治理软件中的固定资产治理系统进展业务核算,定期报送固定资产报表。优化公司资产配置,提升国有资产使用效益。年度内但凡符合固定资产治理范围的新增资产,当月一律按其购置发票或资产调拨单登记固定资产账簿进展治理使用。

二、工作中存在的缺乏

回忆一年的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有肯定的组织、协调和交际力量,且面对困难从不气馁,能够冷静、坚决和全面的去处理,有着剧烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了肯定成绩,但同时,我也糊涂地熟悉到自己的缺乏,个人方面主要是:思想解放程度还不够,学习上还不够,业务上缺少创新。财政部门方面主要是:一是随着公司做大、做强,各项治理制度有待完善。二是风险掌握力度欠缺。三是公司内部各职能部门连接不严密,人员整体素养有待提升。四是外部银行、税务关系有待进一步改善。

三、2022年工作规划

(一)个人方面:在今后的工作中,我会努力加强相关学问的学习,并在回过头的时候,对工作的每一个细节进展检查核对,对工作的阅历进展总结分析,从怎样节省时间,如何提升效率,提升工作业绩,总结阅历,从而在百尺杆头更进一步,更好地开展今后的工作。

(二)财务部门工作方面:一是当好领导的参谋,确保完成各项指标。重点围绕盘活资产,削减资金占用率,提升企业资产周转速度。二是开展会计从业人员的培训活动,提升公司会计从业人员的业务水平。三是做好风险防范治理,在确保安全前提下,实现公司利益化。四是加强与银行、税务机关的沟通,建立良好的银企、税企关系,限度地争取银行及税务支持。

总之,在这三个月以来。我和财务部全体成员一起努力,做了一些工作,也取得了肯定成绩,但我深知,自己的履职状况,还有不尽如人意的地方。在今后的工作中,我将着力加以改良,更加严格要求,严厉纪律,同时,也恳请各位领导和职工多提出批判意见。今后我将连续努力与公司职工一道,制造更优异的成绩。

述职人:___

2022年__月__日

#672806财务人员晋升述职报告4

各位领导、各位同事:

大家好!

20____年将要过去,回忆近一年来的工作,感受良多,收获不小。近一年来,在房产段财务和公司的正确领导下,各部门的全力支持下,严格自律,标准治理,踏实工作,热忱效劳,履职尽责,任劳任怨,熬炼了自己,提高了财务治理水平。固然,也存在些许缺乏,在此,对大家赐予我的关爱和帮忙表示诚心的感谢!下面就我近一年的工作状况简要汇报一下:

一、主要工作

本人将工作重点放在财务效劳、标准上,我感到只有搞好效劳才能做好工作,只有坚持标准才能削减风险与过失。此后,以优质效劳为先导,以标准制度为理念,立足做好常规工作,着眼推动重点工作。取得了肯定进展,收到了肯定成效,做了大量事务性的工作。

工作方面:踏实工作,履行职责,仔细执仔细执行《会计法》,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进展审核,强化会计档案的治理等。按规定时间编制公司需要的各种类型的财务报表,准时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,积极协作相关人员工作。按公司要求对公司收入、本钱进展监视、审核,提出相应的对策等。在此期间,由于工作需要,单位人员少,本人还兼职旭光塑料厂各项认证工作,特殊是今年上半年,我学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务根底制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境地,剖析自我,查找缺乏,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化治理,振作精神,严格要求,胜任本职工作。在工作中学习,在总结中提高,在培育全面素养上下功夫,注意细节,养成良好习惯,做好工作。

思想方面:积极上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作积极性,不断提高团队整体素养,营造和谐气氛,树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互沟通、互帮互助、相互补台,打造和谐高效工作团队,到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在缺乏

1、自身学习抓的不紧,组织理论学习不常常,学得不深不透,忙于事务,创新缺乏;

2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性讨论较为欠缺;

3、财务分析、猜测水平有待提高,财务信息的决策力量有待增加;

4、工作中有时缺乏急躁有点急躁的现象,以后有待加以克制。

三、下步工作思路

20____年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化,将隐藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,连续搞好优质效劳,努力坚持标准,着力推动创新,积极探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题,理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化治理。把公司财务做精做细,搞好本钱归集。拓展财务治理与效劳职能,实现财务治理“零”死

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