2023年开闭所分宜县配电带电作业技能鉴定考试题(含答案)_第1页
2023年开闭所分宜县配电带电作业技能鉴定考试题(含答案)_第2页
2023年开闭所分宜县配电带电作业技能鉴定考试题(含答案)_第3页
2023年开闭所分宜县配电带电作业技能鉴定考试题(含答案)_第4页
2023年开闭所分宜县配电带电作业技能鉴定考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年开闭所分宜县配电带电作业技能鉴定考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.作业人员应接受相应的安全生产知识教育和岗位技能培训,掌握配电作业必备的电气知识和业务技能,并按工作性质,熟悉本规程的相关部分,经()合格上岗。

A.培训B.口试C.考试D.考核

2.根据《安全事故调查规程》,调查电网、设备事故应查明事故发生的时间、地点、气象情况,以及事故发生()系统和设备的运行情况;

A.前B.时C.后D.中

3.进入SF6配电装置室,应()。

A.先检测B.先通风C.使用防护用品D.先散热

4.根据《刑法》有关规定,以造谣、诽谤或者其他方式煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度的,是()

A.煽动颠覆国家政权罪B.谋反罪C.煽动颠覆国家制度罪D.污蔑国家罪

5.新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),应经过()后,方可下现场参加指定的工作,并且不得单独工作。

A.专业技能培训B.安全生产知识教育C.考试合格D.电气知识培训

6.施工机具应定期进行维护、保养。施工机具的()部分应保持润滑。

A.转动和传动B.转动和机电C.传动和机电D.链接和电气

7.带电作业需要停用重合闸的作业和带电断、接引线工作应由()履行许可手续。

A.运行值班人员B.值班调控人员C.专责监护人D.工作负责人

8.从事配电相关工作的()应遵守并严格执行配电《安规》。

A.运维人员B.检修人员C.施工人员D.所有人员

9.环网柜部分停电工作,若进线柜线路侧有电,进线柜应设遮栏,悬挂“()”标示牌;

A.止步,高压危险!B.禁止合闸,有人工作!C.禁止攀登、高压危险!D.从此进出

10.根据《网络安全法》有关规定,违章记分分值,在省公司范围内逐次累加,记分周期为()个自然年度

A.4B.3C.2D.1

二、判断题(5题)11.根据《刑法》有关规定,醉酒的人犯罪,不应当负刑事责任。

A.正确B.错误

12.工作许可后,工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施,告知危险点,并履行签名确认手续,方可下达开始工作的命令。

A.正确B.错误

13.在配电站的带电区域内或临近带电线路处,禁止使用金属梯子。

A.正确B.错误

14.起重指挥信号应简明、统一、畅通,分工明确。

A.正确B.错误

15.根据《刑法》有关规定,交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的情形

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱,存放急救用品,并应指定专人经常()。

A.检查B.清理C.补充D.更换

17.根据《安全事故调查规程》,有下列情形之一者,为特别重大电网事故(一级电网事件):()

A.造成区域性电网减供负荷30%以上者。

B.造成直辖市电网减供负荷40%以上,或者50%以上供电用户停电者

C.造成电网负荷20000兆瓦以上的省(自治区)电网减供负荷30%以上者。

D.造成区域性电网减供负荷10%以上30%以下者。

18.杆塔作业应禁止以下行为:()

A.攀登杆基未完全牢固或未做好临时拉线的新立杆塔

B.携带器材登杆或在杆塔上移位

C.利用绳索、拉线上下杆塔

D.顺杆下滑

19.配电《安规》带电作业的规定适用于在海拔1000m及以下交流10(20)kV的高压配电线路上,采用()进行的带电作业。其他等级高压配电线路可参照执行。

A.绝缘杆作业法B.绝缘梯作业法C.绝缘手套作业法D.绝缘车作业法

20.配电线路、设备故障紧急处理,系指配电线路、设备发生故障被迫紧急停止运行,()的故障修复工作。

A.需短时间恢复供电B.需短时间排除故障C.连续进行D.长时间

参考答案

1.C

2.A

3.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论