农业种植劳务用工合同范本(精选5篇)

（5）（5农业种植劳务用工合同1甲方（以下简称甲方乙方（以下简称乙方经双方平等协商，订立本合同如下：一、劳动合同期限：月 日年 月 日，如甲方工作需要期限延长，再续订劳动合同。二、工作地点。工作内容：在甲方所承包土地理果园、养殖及其它事务。三劳动报酬每月工元甲方提供住不提供吃个月发次工资。甲方根据乙方完成生产任务的情况（四劳动纪律乙方必须执行甲方的生产计划和任务服从甲方管理，有特殊事情离开生产岗位需经甲方同意一年内请假时间不得超 天。款元。五、合同的变更、解除、终止：1、经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。2、如若乙方工作不能胜任，严重违反劳动纪律指出后不改正的，方可以终止劳动合同，但必须提个月通知乙方。3、如若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以终止合同，但须提个月通知甲方。（等甲方从新另外找到人后乙方才能离开六、违反劳动合同的责任：12、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决。七、其它：1、本合同依法订立后，双方必须严格履行。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（签名乙方（签名 签字日期年 日签字日期年 月 日甲方：乙方：乙方自愿申请加入绥阳县金农烤烟种植专业合作社烟叶工场专业服务队，成为专业队员，经甲、乙双方共同协商，达成如下协议：本协议期限年 日日止。《绥阳县现代烟草农业生产技术标准及考核实施细则酬。二、乙方必须通过蒲场烟叶中心站的.岗前技术培训，经培训考试合格后方能上岗。三、乙方必须对作业记录完善并及时交付相关人进行验收。现给乙方。同。程进行作业，所造成的安全事故，一律由乙方自行负责。必须细心爱护，造成损坏较大的按此专业化工作要求赔偿。八、本协议一式四份，甲方、乙方、分管职业烟农、专业队队长各一份，签字后生效。甲方签字： 乙方签字： 日甲方：乙方：身份证号码：因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚瓜菜种植劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，共同执行。一、合同期限：本合同有效期限日起年 月 日止；二、用工约定：1、劳务用工合同期满，如甲方继续留用乙方，可续签合同。甲方不再留用，劳务用工合同即终止；2、劳务合同期内乙方要求辞职，应提前一个月以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责：1、乙方要听从甲方指定部门负责人的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定，做到遵章守纪保证出勤；3、乙方工作过程中要认真遵照农具、农资的特点，做到科学安全的使用，杜绝各类事故发生；4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任；四、工作时间：18假由甲乙双方协商安排。2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发100元人民币）；五、劳动保护和劳动条件：1、甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方；2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方；六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；2、甲方每月支付给乙方人民元（按月支付）；350015还乙方。七、有下列情形之一，甲方可解除本协议：1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；3、不服从分配，有违法、有严重违纪行为的；4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；5八、其它：1给予经济补偿；2、本合同经甲、乙双方签字后生效；3、本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；4附：乙方身份证复印件甲方签字：乙方签字： 日 日甲方：乙方：身份证号：订本合同。一、协议期限：本协议有效期限日起年 月 日止其中试用期为三个月。二、用工方向1、日光温室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果种植，蔬菜育苗等。2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保温棉被卷放、棚面除雪、夏季温室通风、温室大棚内外卫生、田间管理、产品采收包装等）3、甲方安排的其他工作。三、用工约定：1、签订劳务用工协议后，在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的，甲方立即解除与乙方的劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）；2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止；3四、工作职责：1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作；2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪、保证出勤；3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任；4五、工作时间：128乙方临时商定为准。2（工作34/者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。六、劳动保护和劳动条件：出时需将劳动工具归还甲方，故意损坏或丢失者照价赔偿。七、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；220支付乙方前一个月工资。3、工资标准：工资实行基础工资和奖励工资二份制，基础工资标准/元∕日八、保险福利：九、有下列情形之一，甲方可解除本协议：1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；2、因乙方失职，给甲方造成损失的；3、不服从分配，有违法、违纪行为者；4造成质量和安全防火责任事故者；5、隐瞒身体健康情况并影响工作者；6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；7、不热爱本职工作，出工不出力者；8、甲方宣告解散的。十、其它：1给予经济补偿；2、本协议经甲、乙双方签字后生效；3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份甲（盖章乙方：代表（签字身份证号码： 日 日地址：联系电话：姓名：家庭住址：联系电话：协商一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限()以完成一定的工作任务为期限自 日起至时止二、工作内容和工作时间本合同的附件。质量标准。三、劳动报酬和社会保险下第种方式：甲乙双方实行(周、日、小)工资制。乙方(周、日、小工资元。试用期的工资元/(周、日、小)甲乙双方实行计件工资制计件单价为 元甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。()甲方按月以货币形式支付乙方工资每月 日前支付工资并由乙方签字确认。以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。四、劳动保护和劳动条件定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。环境与卫生标准。五、劳动纪律签订本劳动合同时告知乙方。制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。六、安全生产安全纪律，制度和法规。护理人员的误工费等由乙方自行承担。七、劳动合同的解除和终止(十五)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第252627313229合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。具解除、终止劳动合同的