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第页2023地产销售经理年终总结关于地产销售经理年终总结四篇
总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料,它可以有效熬炼我们的语言组织实力,让我们抽出时间写写总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是我为大家整理的地产销售经理年终总结4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
地产销售经理年终总结篇1
在过去的一年里,新安·邻里中心经验了开盘前积累期、开盘期、后续稳销期;在工程组全体工作人员的共同努力下,工程客户经验了从无到有,从少到多的积累,逐步实现了预期销售进度值,实现为开发公司回笼资金1000万,上客320组,现将本公司进驻新安·邻里中心工程部以来截至20xx年1月15日主要营销活动及销售工作总结如下:
一、营销总结
1.20xx年10月3日:本公司进驻新安·邻里中心
注:进场之前已完成售楼部物料打算、人员及车辆配备等工作
2.20xx年10月6日:新安·邻里中心售楼部盛情开放注:活动工程介绍客户,假设介绍胜利嘉奖其20xx元/套。事实证明此种推广方式效果还是有一点的,但作用不是太大,还有一点点的负面影响,就是有的客户先到售楼部交过定金后才找的他们。
6.20xx年4月20日—20xx年五一期间:推出“首批商铺完备售罄,房源应急加推〞活动
注:将7#号楼正式推向市场并接受预定,但由于7号楼的工期一再延期,导致销售工作没有很好地
推动。此期间前期房源的价格首次调整,8号楼上调20元/㎡。此次活动首次采纳短信的推广方式,可能是由于对号段的驾驭并不精确,短信的效果并不明显。
7.20xx年7月16日—8月30日:推出“凉爽一夏〞买房送空调活动。
注:因7、8月份是房地产销售的淡季,且新安·邻里中心销售进度缓慢,适时推出“凉爽一夏〞买房送空调、看房送凉扇活动,并协作农村村口电影放映等营销方式,打破市场僵局。此期间的7月31日也是首批房源的合同约定交房日期,但由于8号楼刚刚封顶,水电及道路迟迟不到位,交房延期,也对销售工作产生一些负面影响。
8.20xx年9月10日—10月7日:推出“庆中秋,迎国庆〞活动
注:期间推出看房送月饼及凭新安·邻里中心宣扬单页购房可在其他实惠根底上再实惠1000元活动。中秋国庆假期相连,推出的活动也很顺应市场,但由于开发公司与施工方关系处理不当,导致10月12日施工人员对售楼部打砸,此次影响恶劣。致本工程前期细心、努力所建立的良好口碑毁于一旦,楼盘形象一落千丈,而且此恶劣影响也没有在短期内有所好转。保安地方不大,百姓人云亦云,而且夸大其辞,事实证明此影响在短期内是无法铲除的,也为后期的销售推动带来肯定的难度。且在此期间国家推出整治小产权,对本工程也有肯定的影响
920xx年11月2日:新安·邻里中心一期二批商铺房源盛大公开
注:将D区、E区新建商铺房源推向市场,推出商铺交1000抵3万活动,市场反响剧烈。当月售出商铺6套,住宅3套。此月为新安·邻里中心除开盘外单月销售量最多的一个月。但当月由于开发公司的张总与丁总在安置房源等方面问题互不沟通,致可销售房源较少,也导致后期释放房源失去最正确销售时机。
10.20xx年12月27日:新安·邻里中心正式启动针对返乡置业潮营销安排
注:因私家小院销售进度缓慢,主要推出购私家小院送10件品牌电器活动:液晶电视、空调、洗衣机、太阳能、抽油烟机、燃气灶、高压锅、电动车、微波炉、豆浆机。并降低购房门槛,将私家小院的首付定为5万元,但由于本工程的私家小院楼距较近,只有5米,且价格相对较高,市场反响一般。
11.20xx年元月6日:农贸市场正式搬迁至新安·邻里中心,农贸大街正式启用。
注:农贸市场正式搬迁至本工程的菜市场内,市场摊位正式搬迁至农贸大街,为本工程的繁华奠定了坚实的根底,将新安·邻里中心又推向另一个高度。
新安·邻里中心整体营销活动能够整体连贯及很好地连接,能够依据市场状况适时做出调整,顺应节点,做出不同的有针对性的营销安排,并能够很好地实施执行到位。
地产销售经理年终总结篇2
光阴似箭,岁月如梭,一年的时间又悄然而过。这一年,在公司领导的带着下,以“正心广德,奋勉有为〞的企业精神为指引,我部门人员努力拼搏,锐意进取,为已过去的一年画上一个圆满的句号。现就将一年来的工作做以下总结:
一、20xx年房地产宏观政策对在售工程的影响
20xx年对于房地产行业来说是不平凡的一年,也是步履维艰的一年。整个实体经济的不景气影响着整个房地产,不过在这一年里,政府运用土地、金融、税收等手段,鼓励人民购房,带动刺激消费,因而目前政策上还是很乐观的。主要利好政策有:
1、针对首套及多套住宅的差异化住房信贷政策;
2、人民银行房贷利率、利息的屡次下调;
3、取消住房交易环节的契税和个人所得税实惠政策;
4、公积金贷款政策的一再放宽;
以上的调控措施不仅给消费者带来了肯定的消费动力,而且也给楼市带来了局部成交量,导致太原市场房价在今年度微微上涨,同时对我们XX锦城和XX睿城的销售也带来不少的帮助。
除了这些利好政策外,20xx年我部门将在宣扬与效劳上来争取更多的客户,力求销售业绩跨上一个新的台阶。
二、20xx年开发工程销售详细分析
在公司领导的带着下,XX锦城和XX睿城的整体销售状况良好,根本完成了年度销售目标。
1、XX锦城销售状况
20xx年XX锦城累计开盘7栋楼,其中可售住宅共***套,截止12月底已售****套,已售面积达****平米,整体销售率达**%,回款金额****元。
2、XX睿城销售状况
20xx年XX睿城累计开盘4栋楼,其中可售住宅共***套,截止12月底已售****套,已售面积达****平米,整体销售率达**%,回款金额****元。
截止20xx年12月底,以上两个工程总预收房款**—****元,实际收到房款*******元,实际回收率达***%,财务挂欠*****元,其中银行未放按揭款共计******元,此未放款已与银行进行商榷,在20xx年1月便可全部放完。针对其他欠款局部,已制定相应的措施,与财务部门协作,加大催款力度,提高回款速度,削减欠款额度。未签约欠款****元,主要集中在公司关系户上,在今后工作中协同各部门尽早处理。
三、销售部详细工作
〔一〕、工程开盘工作
1、20xx年做为主抓部门,在其他部门的协作下,胜利进行了XX锦城及XX睿城的数次开盘:
〔1〕20xx年12月14日,举办了XX锦城A区A1、B2楼的开盘。
〔2〕20xx年3月,举办了XX锦城A区A3楼的开盘。
〔3〕20xx年4月,举办了XX锦城A区A2楼的开盘。
〔4〕20xx年6月,举办了XX锦城B区B4楼的开盘。
〔5〕20xx年8月,进行了XX睿城1,2号楼的开盘。
〔6〕20xx年9月,进行了XX睿城4号楼的开盘。
〔7〕20xx年12月,进行了XX睿城12号楼的开盘。
〔6〕20xx年11—12月,举办了XX锦城C区C4、C6的开盘。
2、办理了XX锦城A1、A2、A3、B2、B4、C4、C6号住宅楼的已售房源面签及网签工作。
3、帮助电商拟定了与以上工程开盘有关的营销方案、推广安排,并依据敲定的推广方案对相关的户外路牌广告、电台广告、网络广告制作及短信广告的发布进行了支配实施。
4、在房屋销售上,截止12月月底,XX锦城A区房源销售率达92%,剩B区现不能预售的一个单元外,已根本售罄,销售率达97%,而且针对C、D区未售的大面积房屋,也会在新一年里对销售方案做相应的调整,已促使未售的大面积住宅早日售出,削减公司积压存量房。
〔二〕、工程交房工作
我部门于20xx年7月对XX乐居工程住宅及天街6号进行了交房工作,20xx年12月对XX天街1—5号进行了交房工作。XX乐居可交房共计***套,其中住宅**套,已交付**套,商铺**套,已交付**套。其余未交付共计**套,未交的缘由主要集中在*************。交房工作特别圆满,让全部业主都感受到了回家的感觉,颇受好评。其中商铺延期交房时间较久,客户颇有看法,在我部置业参谋耐性说明下,全部客户都得到了满足答复和解决,交房工作得以顺当进行。
〔三〕部门对接工作
与银行的对接工作
本年向兴业银行,华夏银行,邮储银行,浦发银行申报了XX锦城A1、A2、A3、B2、B4、C4、C6号住宅楼贷款工程审批工作,保证了所售工程按揭贷款工作的正常运行。
截止12月底,银行共审批贷款***笔,可放款******元,已放款*****元,未放款*****元;对于未放的贷款,已与银行沟通,在20xx年1月份将全数放至公司账户。
〔四〕部门详细工作
1、销售台账的健全标准
20xx年重新对销售台账进行了标准,填加补充了身份证号、客户地址等等信息,进一步使销售台账的反响信息更加全面,其次每天的收入、费用报表的双向核对,保证的录入信息的刚好、精确、完整。
2、房源销控
在商品房的销控上,每天按时与财务行政核对前天订房、交付款状况,进一步对所售房源信息做到事先驾驭刚好反响的目的,由而避开出现一房两卖及其他损失的发生。而且每周五准时与财务开碰头会,上报一周合同签订状况及售楼部一周的销售状况,并刚好对本周所出现的问题及需商讨的疑难杂症,做到有效解决。
3、票据管理
在票据管理上,房款收据齐全后刚好开据收据,保证票据填制完整、核算精确,尤其是公积金放款客户;20xx年全年开据收据近1000户,已全部录入明细交由财务人员核销。部门所用的出入库单据、介绍信、收款收据等均按财务要求进行开据,并刚好核销。
4、为工程后续销售做好前期打算工作
XX锦城目前剩余的6栋楼未售,以及已售5栋楼的剩余房源,以及XX锦城的商铺。目前均做好了宣扬物料打算,提前进入前期蓄客阶段,摩拳擦掌为来年工程的销售做好的全面的打算。
5、部门内部培训及人员培育
20xx年依据销售状况,制定整理了局部内部培训资料,加强了部门人员销售业务的学习与驾驭,提倡传、帮、带等促进手段,不断提升个人业务水平,将部门人员带了出来,也带出来一局部新员工。
以上是我部门的年度总结,缺乏之处请指正。
20xx年又是一个新的起先,也是一个新的起点,站在新的超跑线上,我们将重整旗鼓,整军待发,在新年一年里再创佳绩!
地产销售经理年终总结篇3
时间过得真快,转瞬惊慌繁忙的20xx年已经过去,新的挑战又要在眼前出现。深思回想这一年,作为部门负责,在公司领导的正确引导下与各同仁合作中,努力的工作,一年来取得了一些成果,现将总结如下:
一、全年完成销售业绩统计分析:
(一)业绩统计
1、第一时创写字楼与底商截至十二月份完成销售面积n平米,完成销售n万元,完成租赁面积n平米,租赁收益n万元,剩余面积;仅三套底商现状出售出租中。
2、XX别墅截止十二月份完成销售n套,剩余n套。
3、逸园小区尾房销售n套,剩余两套。
4、那日XX美食街开盘至今截至十二月份,除预留两套外,剩余全部完成租赁目标。
(二)业绩分析;从上面的销售业绩上看,这半年工作侧重于租赁,销售做的`不志向。个人认为客观上影响销售的一些负面因素也存在。
1、国家宏观政策使购房客户群体产生变更,从7月份起先客户访问量急剧削减。
2、工程没有进行专业的筹划;
3、XX别墅工程本身在本地区的高价位因素
4、工程广告投入空白,客户访问量少;
5、售楼中心(对外窗口)的建设空白;
6、XX工程销售许可证办理滞后,造成局部客户流失。
7、样板间建设滞后错过本年度销售时间,等因素。
二、人为因素:
销售团队人员自身素养都不高,专业性很弱,在工作中一些做法也有很大的问题,主要表现在:销售工作最根本的沟通不够深化。销售员与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的状况非常清楚的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议或要求,不能做出或做到快速的反响。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或多大接受程度,诸多客户反映价格高不能承受是个明显的例子。
三、市场分析:
XX别墅工程为例,现xx市别墅项与我公司别墅工程,从功能上比拟,我公司工程存在肯定的劣势,诸如门前没有小花园,没有私家独立车库,户型布局差等,但在价格上属偏高的价位,在年末两个月销售过程中,牵涉问题最多是产品的价格。
四、销售团队的精简化:
随着公司各地区工程不断开发,有必要对销售队伍进行优劣淘汰,进行人才储藏,专业性强,素养高的销售员从销售本钱方面稍加考虑,我认为在影响销售的根底上可再进行聘请,我们的队伍须要有效整合。
五、总结建议:
从以上总结分析除硬件的建设。销售部建议配备数据员,与各个部门连接,以及各种重要数据和合同的管理,其次销售目标销售安排也须要大批数据的支撑,就相当于打靶须要有望远镜帮助看靶心一样。每次放枪,都应当检讨成果,以便于不断调剂而尽量到达目标正确度。
目前销售部的销售数据管理依靠纸、笔来统计或简洁文档,没有实现一律电子化专人统一管理。销售部与财务部门因工作饱和等因素不能刚好每天一一对接。诸如销控,欠款追缴,合同管理,各类许可证证件的管理等,与财务分工不明确不能划清责任,我认为配备销售秘书也可将客户资源以及公司各类重要数据刚好进行统一电子化专人管理,这不仅能极大提高各部门工作效率,也可作为公司数据员为公司储藏管理各类重要数据和资料,便于今后各工程各类资料数据,各部门能资源共享。
六、年初工作安排:
在年初的工作安排中下面的几项工作作为主要的工作来做:
1、建立一支熟识地产行业,而相对稳定的销售团队。
人才是企业最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝合力,合作精神的销售团队是企业的根本。在年初的工作中建立一支具有杀伤力的团队,因作为一项主要的工作来抓。
2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理方法。
完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主子翁意识。
3、培育销售人员觉察问题,总结问题,不断自我提高的习惯。
培育销售人员觉察问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素养,在工作中能觉察问题总结问题并能提出自己的看法和建议,帮助销售人员在业务实力提高上到达一个新的档次。
4、销售目标:
今年的销售目标最根本的是做到月月有进帐的单子。依据公司下达的销售任务,把任务依据详细状况分解到每月,每周,以每月,每周的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的根底上提高销售业绩,我认为公司明年的开展是与整个公司的员工综合素养,公司专业团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的团队和有一个好的工作模式是工作的关键。
以上是我年终总结与年初工作安排。如有不成熟或不妥处敬请各位领导及同仁指正。
地产销售经理年终总结篇4
年初的时候,我作为一个房地产新人荣幸的参加了xx房地产代理这个大家庭,并在公司的工程做置业参谋。特别
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