后勤岗位竞聘演讲稿15篇

第页共页后勤岗位竞聘演讲稿15篇后勤岗位竞聘演讲稿15篇后勤岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位评委、各位领导、老师们、同志们：大家好!当今社会，到处都说改革，改革这两个字时常会融入我们的工作，改变我们的状况。为什么要改革呢?那是因为要与时俱进，要面对残酷的竞争。感谢改革，也感谢竞争，因为，是改革，是竞争才能让我有这样一个珍贵的时机，站在竞聘台上展示自我，当然，更要感谢的是各位领导与同事，是你们给了我勇气，谢谢你们。首先，我要简单的自我介绍一下。我叫xxx，今年xx岁。自从参加工作以来，历任过(工作经历)。今天，我鼓起勇气来参加这次总务处主任竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，我的内心无比冲动，同时有多了几分不安。但是，强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：身为xx人，就该为xx的开展和腾飞作奉献，尤其是在创立初期，更需要大家的共同努力。记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。"打铁还需自身硬",假如说我还具备参与本次竞争的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热情鼓励。多年来，在原沭河中学这个大家庭里，我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于管理。先后数次被评为(所获得过的荣誉)。从而使我具备了优良的思想素质和明显的工作优势。从刚毕业开场，我担任过的(所历任的职务)这一系列工作岗位，让我积累了十几年的学校中层干部的工作经历，从多方位管理理论的磨练和各种各样的大型活动的数次组织，从宿舍管理的"样板工程"和文体活动的"组织、优秀奖",一次次证明了我的丰富的管理经历和出色的组织才能。我还以良好的自身素质、全身心的工作投入，屡次圆满完成领导交办各项工作。做一件，像一件，成一件。对老师、对同志真诚相待，和他们通力合作、精诚团结、协调灵敏。博得了领导的广泛信任和群众的大力支持，因此具有良好的群众根底。同时，由于后勤工作的广泛性和全方位性，我还在多年的管理工作中学到了许多后勤管理业务，诸如财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面的管理，我都一一理解。加之我家又从事十余年的商店、饭店、旅社经营与管理，这一切，都为我做好总务工作奠定了坚实的根底。学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。新创立的xx中学，施行高起点、高层次、高品位的办学方略，更需要与之相适应的强有力的后勤保障体系。学校后勤社会化、产业化的开展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封，而要大胆改革和创新。虽然我校的后勤工作在历届领导的直接关心和全体员工的共同努力下，获得了许多有目共睹的成绩，为原沭河中学的开展壮大和进步做出了宏大奉献，但是，由于旧有的体制和某些历史原因，仍有许多不尽如人意的地方。特别是与xx中学日新月异的开展形势、开拓进取的创新意识已不相适应。所以，假如我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将牢记"用高质量效劳、赢全方位满意"的宗旨，努力探究新形势下学校总务管理的最正确形式，用一流的效劳、一流的管理，创一流业绩!详细将从以下几方面入手做起：1、实在转变观念增强效劳意识首先要组织后勤一班人加强政治学习,进步思想认识。认清形势、找准位置、端正态度、明确职责。教育他们树立"全心全意效劳教育教学，群策群力做好后勤工作"思想，真正做到急教学之所急，想教学之所想，清正廉洁，克己奉公，立足本职，搞好效劳。2、不断进步素质增强育人意识校园无小事，事事皆育人。作为学校后勤工作人员，还要不断进步素质，增强育人意识。所以，我们将有方案、有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核，进步其综合素质，努力培养新型的富有创造精神的后勤管理人员。一旦定岗，将立即举办宿舍管理、水电管理、平安管理培训班，尽快组织财会、总务办公室中的青年人员参加电脑操作学习，掌握现代技术。同时，还要组织后勤人员学习相关教育教学理论，特别是素质教育理论，使其在日常工作中更好发挥育人作用。3、关心职工生活为其排忧解难解决职工实际困难，首先要帮助领导做好下岗分流人员的思想稳定工作，及时妥善安置，积极主动解决他们的实际困难，为他们再就业提供时机。争取人人有事干，个个有饭吃。还要充分调动他们参与后勤工作的积极性和创造性，确保学校安定团结的场面和正常的教育教学秩序。4、努力改善条件进步保障才能西区综合大楼即将开工，扩大校园规模将全面启动。电要增容：建议将现有的两台小变压器改用一台封闭式大型变压器;尽快确定主配电间位置，以改变线路小而乱、上下压线路长等问题。水要扩流，路要改道，门要移位，配套用房要重建，新经济增长点要开发。相关布局要调整：东区的前两个水冲式厕所要采取增加水压、扩通便道等方法，一改到位;五个与校园文化气氛不协调的墙角垃圾箱要改装成景点式;教学楼前的绿色长廊、师生自行车棚将规划设计，及早安排;检察院二楼学生宿舍要迅速修整，三楼50人大通间管理难、隐患多，要及早调整或改造成小房间。西区扩建的师生食堂、浴室、商店等一条龙效劳及相关施行将提早考虑。总之，我们要通过各方面的不懈努力，既当好后盾，又当好先行官，保证学校教育教学工作优质高效安康开展。5、抓好开节流增强造血功能我们要制定一系列严格的财务管理制度,厉行节约，严禁浪费。当前主要是减少水电浪费，教学楼将严格按标准装备日光灯，采取定楼、定人、定时、设总闸开关电的措施，消灭"长明灯"和"超标灯".要强化用水管理，特别是家属区用水管理。据统计：每月水资流失达万吨以上，每年浪费的水费高达12万元，已近东区全体后勤人员一年工资。今后将为各家各户安装水表，按时检查、记录、收费。在搞好开节流的同时，我们还要积极开展勤工俭学，争取创汇，增强自身造血功能。xx公园是我校最新、最大的形象工程，当前要搞好xx公园的规划和设计工作，争取建成集花坛、草坪、喷泉、假山、闲亭、儿童乐园等于一体县城中心景点，设想在其中建立园中园——xx幼儿园，为教职工解决后顾之忧，同时也为下岗职工提供再就业的时机;开发周边黄金地带，采取租赁、承包等不同方式增加学校收入，以此拉动学校经济增长。6、不断深化改革加强内部管理随着教育体制改革的不断深化和后勤工作社会化、产业化的不断开展，改革已势在必行。我们拟从以下几方面入手：(1)改革用人机制实行岗薪挂钩要进步后勤效劳质量，必须强化内部管理，.改革用人制度，采取公开岗位、公开条件的方式，开展公平竞争。真正做到能者上庸者下。实行定岗、定员、定编、定责的浮开工资制，分项、定新、划片承包责任制。努力减员增效，做到人尽其才。(2)改革采购制度务实增收节支为充分发挥资金作用，进步利用率，尽量减少开支，杜绝浪费。要强化购物制度，实行方案、决策、定点、验收、回扣五公开，不断完善制约机制。少量购物要标准手续和票据;大批量购物要实行领导、业务、财会人员集体负责制，以便加大监视力度。(3)改革保管制度标准物资管理如今，我校的规模较大，物业、资产很多，如不加保管，那么会造成流失。因此对原有物品，要标准登记台帐，经常检查验收;对新购进物品，要采取分项验收、按质分类、及时入库、妥善保管制度。领物严格执行个人申请、主管审批、当即查验、出库签名等手续。坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。(4)改革工作方式强化优质效劳后勤工作要真正实现效劳的宗旨，还需进一步改革工作方式，便被动为主动效劳。水电保障实行水电工巡查包片制，发现问题及时解决，承受全校师生监视;对后勤分发的办公用品，尽量做到送货上门，变领为送。为推进优质效劳，拟在东区设立总务办公室，定员、定时接待效劳，东西区各设效劳箱一个，以便及时理解师生对后勤的需求情况，解决实际问题，确保：小事当时办，急事应急办，难事尽量办，办不了及时汇报领导，以防贻误工作。(5)成立应急分队预防突发事件为确保校园平安无事故，我们要成立"后勤应急分队",以主管校长、后勤主任、骨干老师、水电工、医务专业人员等为主体，对因"水、电、火、病"等引发的平安事故做应急处理，做到防患于未然。我的演讲完毕，谢谢大家!请大家一如既往的支持我。后勤岗位竞聘演讲稿2各位领导、各位评委：大家好！我竞聘的是后勤岗位竞聘演讲稿。我今天竞聘演讲的内容主要分两局部：一是我竞聘该职务的个人优势;二是谈谈竞聘成功后的工作的思路。一、我竞聘岗位职务的个人优势我参加工作以来，先后在出纳、记帐、联行等业务岗位工作，我在联社营业部任岗位。在多年的金融工作中，我认为我在竞聘该岗位职务中拥有以下优势：1、我本人拥有较好的政治素质和较强的工作业务才能。工作多年来，我严格遵守国家的法律法规、各项金融规章制度，在业务处理中，严格按业务操作规程办理，从未出现过违规违纪现象;在工作中，我不断加强金融理论和业务的学习，努力进步自己的业务素质，通过不断的培训和学习，我已经熟悉和掌握了信誉社的各项会计规章制度，可以纯熟办理各类业务，这些都为我今后做好会计经理的工作打下良好的基矗参加工作以来，我均能全面完本钱职工作和领导交给的任务。我先后获得过称号(电力岗位竞聘)。2、我本人拥有较好的工作态度和敬业精神。在工作中，我能做到爱岗敬业，克尽职守，埋头苦干，兢兢业业，任劳任怨，认真负责，同时，处理好与同事的关系，做到团结同志。在对外效劳工作中，做到礼貌待客，热情大方。3、拥有较强的组织协调才能和自律才能。我在工作中能坚持原那么、老实正直、廉洁奉公，努力防范和控制好业务中的各类风险，做好存借款营销效劳工作。二、谈谈竞聘成功后的工作的思路：常言道：“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后勤效劳人员的肩上了，可谓责任重大。假如我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将带着后勤全体员工本着“一切为广阔员工效劳”的宗旨，围绕热情效劳、周到效劳、标准效劳，为公司打造一支优秀的后勤效劳团队。详细将从以下几方面着手做起：1、参谋到位，做好社主任的“内当家”。我将积极协助社主任，认真抓好内部管理，加强财务核算，协调好各方面关系，做到内部管理与会计核算管理并重。2、主动效劳，抓好职工业务培训和检查。我将针对白邑信誉社在内部管理方面存在的问题和缺乏，认真抓好职工的业务培训，组织全体职工认真学习省联社下发的各项规章制度、业务操作流程，同时，认真抓好各项制度的落实，加强业务的监视检查车间岗位竞聘演讲稿，杜绝各类违规违纪现象的发生，严防各类案件的发生。3、开拓思路，转变观念，抓好对外效劳。积极协助社主任认真抓好柜台效劳工作，加强好柜台宣传和效劳工作，使全体职工做到热情优质效劳，树立信誉社良好的效劳形象，促进白邑信誉社各项业务的稳步安康开展。4、正视自己，摆正位置，谦虚慎重，自觉承受领导及同志们的监视。我将团结全体职工，服从社主任的工作安排，做到廉洁自律，大胆开展工作，不辜负领导厚望。我虽然从未担任过信誉社的中层管理干部，缺乏一定的经历，但正因为如此，我才会珍惜时机，发奋进取，勇于开拓，不辜负领导及同志们的期望,给领导及广阔员工一个满意的答卷，恳切希望领导和广阔员工监视。后勤岗位竞聘演讲稿3各位领导、各位评委、同事们：大家好!一条好的渠道，会引来一池活水;一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。参加这次竞聘，我的心情是非常冲动的，因为这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分肯定!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有时机在这里发表竞聘演讲，我演讲的题目是：勇挑重担，竭诚奉献，努力争当一名优秀的后勤副主任。下面我对自己的根本情况向各位做一简单的介绍。一、竞聘条件：我是一名对事业无限忠诚的职工。x年开场到机关后勤效劳中心工作，x年，我成为后勤中心成立以来开展的第一个____员。x年初，后勤中心成立了房管科，我通过竞聘担任了房管科副科长。先后参与完成了街职工住宅楼的审批立项及房屋分配等工作、亲贤街商品房的职工购房贷款办理工作及房屋分配、公证及办理房产证的相关工作以及精神文明创立工作。通过以上工作，使省局被评为“省直机关清房工作先进单位”、使后勤中心获得了“省级青年文明号”和“省直精神文明单位”的称号。自己也先后获得了“优秀____员”、“优秀党务工作者”“党风廉政建立先进个人”等荣誉称号。x年膳食科成立后，我至今一直负责食堂的管理和效劳工作。工作中我储藏积累了大量的应急处理经历，具有一定的危机公关才能和一定组织协调才能和综合管理才能。熟悉国家关于平安消费，环境保护相关规定。二、竞聘优势：首先，我发自内心对后勤中心事务的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成功”。回忆近x的工作历程，风风雨雨，一路走来，我伴随着后勤中心的开展一步步走向成熟，对于我来说，中心就像我的第二个家，这家里有阳光，有温暖。有勤勤恳恳的同事、朋友，有团结务实的领导班子，有我们的伟大事业和我们的共同追求。我们愿意为它的安宁，安定、和谐、秩序和开展尽微薄之力。正因为有着对中心执著的热爱，我将“感恩的心”化做“责任心”，参加了这次竞聘。其次，热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原那么问题上越雷池一步。才能缺乏，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，才能却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。三、对岗位职责的认识：后勤中心副主任工作优劣以及能否创始新场面的关键取决于否有能坚决不移地贯彻中心方针、政策;是否能积极主动配合正职，具有勇于改革、创新的精神、较强组织才能和良好素质修养;是否擅长博采众长带着大家团结一致、协调好中心工作。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。更重要的是我可以站在整个后勤中心的角度，全方位地考虑问题，并说出自己的想法，也许有利于后勤中心的工作。四、将来工作设想：第一，注重团结，在管理上做到有新打破，努力打造团结和谐、发奋向上的战斗集体。建立科学管理制度，认真、科学地搞好领导与领导、部门与部门、人与人之间的沟通协调工作，防止互相扯皮、推委，出现工作空档，确保中心上下通力合作，默契配合，步调一致，将人性融入管理中，做到“以制度管人、以真诚待人”。把我们的后勤中心办成一个团结、互助、拼搏、进取的集体。第二，找准自己的定位，做好副手。我想做为一名副主任关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。注重当好“副手”，协助正职发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升层次，真正让领导放心、上下级满意、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升后勤中心的地位。古人云：不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。各们领导，各位评委，本人一直坚决不移地认为：不断学习、理论、再学习是获得成功的关键。因此我始终坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，就一定会获得成功!最后，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：不管这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于理论，不断进步科学判断形势、应对复杂场面及配合全局的才能。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为机关和后勤中心事业开展添砖加瓦!我的演讲完了，谢谢大家!后勤岗位竞聘演讲稿4各位领导、各位评委：大家好!我叫李xx，今年xx岁，财会专业本科毕业，来自工业开发区分理处，感谢行里给我这次学习和锻炼的时机，使我有幸面对机遇，迎接挑战。从x年7月毕业至今，我在农行已经整整工作9年了;9年间，通过不断地学习和理论，自已的理论程度、业务技能得到了明显进步。同时通过学习和理论，也使我的人生观、价值观有了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，积极、主动地开展工作;由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓。由一味地侧重理论知识的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习，期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助，同时也倾注了自己辛勤的汗水。在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，理论、认识、再理论才能使自己各方面的素质不断进步，每一次进步的过程都深深鼓舞和鼓励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去;同时，我也深化地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要擅长把握机遇，没有机遇，要努力创造机遇。我这次报名参加内外勤副主任岗位的竞争，主要理由是：第一，我热爱这份工作，愿意为这项工作付出本人最大的努力。第二，我认为自已充分具备担当这一职务的才能与程度，并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥。第三，我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的时机，不管能否受聘，对自己都是一个进步。竞争这一岗位，我认为本人具有以下优势：具备丰富的工作经历。在从x年跨入农行大门以来的9年时间里，我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过，分别从事银行会计、储蓄等项工作，期间经历了商业银行的.改革。在改革过程中，虽然工作程序和技术不断推除出新，但是在每一次新旧交替的过程中，我都可以很快地承受和适应。此外，通过长期与顾客打交道，我掌握了许多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我可以针对不同顾客，采取不同的工作方法，保证以最有效的方式开展工作。9年的工作经历也使我逐渐可以跳出会计和储蓄等详细工作范畴，站在整体开展的高度认识工作，开展工作。我认为，有9年扎实的理论和丰富的经历为根底，我一定会很好地担负起这后勤副主任一职务所赋予的各项任务。后勤岗位竞聘演讲稿5各位领导、各位同仁：我叫***，1976年出生，今年29岁，大专文化，1995年毕业于**市财经学院，1998年招工，安排在偏远的**乡经管站上班，先后从事乡政府机关内务招待、保密员、机关出纳等工作，20xx年调入园林中心。一直从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗，从事文印打字和办公室后勤工作。一、我热爱这个岗位。我到园林中心后，我感觉到我们单位党支部有很强的凝聚力和战斗力，有很好的工作环境和气氛，尽管单位经济条件不是很好，但同事们都是团结一心，克制困难，心往一处想，劲往一处使，为园林中心求生存，为绿化事业求开展。在我心里，中心就是我的家，我爱我的单位，我也爱我的岗位，在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了3年，我对这个岗位积聚了深沉的感情。3年来，我经常到建立局等单位送文件、拿资料，为退休老职工送工资，今年上半年，我在搞好文印打字的同时，还收了30多个单位的义务植树款。我的小孩今年才3岁，爱人在乡镇上班，又没有老人帮助照看小孩，节假日有时带着孩子来加班。尽管经历了不少风雨，还贴了不少车费，我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上可以让我学到很多待人处事的学问，理解外部的各种信息，进步文化业务程度，锻炼综合工作才能。我为我们单位感到骄傲，我对自己的岗位感到满足。二、我有从事该项工作的经历。我1998年刚刚分配到**，就从事乡机关内务接待和守、收发、上传下达，文件收发登记管理，来中心后也一直从事文印打字、守，对上传下达的工作原那么、程序、要求、规矩可以说是轻车熟路，从不误事。三、我有从事该项工作的相应才能。95年我在学校就选学了电脑操作打字，并获得了计算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习，加上到中心又打了三年字，每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印，节假日还经常加班，我的打字速度和质量都有很大进步，如今每分钟根本到达80字的中等程度。为保证自己的才能程度与所从事的工作相适应，我还参加了党校湖南行政学院大专班的函授学习，获得了大专文凭，自学了财会知识，获得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书，通过了会计电算化考试，计算机操作和日常维护知识也是与时俱进，不断更新。特别是对各线的常用语很熟悉，文字标点、文件格式也有一定根底，可以减少文件的校对工作量，保证文件的严肃性。四、我有信心把该项工作做得更好。假如这次我能竞聘上岗，继续从事文印打字和办公室后勤工作，我将克制家庭困难，把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律，坚守岗位。不迟到早退，即使节假日也不例外，保证各线工作的需要。二是尊敬领导，服从安排。工作无论份内份外，都不讲价钱，先把工作干好了再说。三是热情待人，搞好效劳。对来人来客，笑脸相迎，接、打通知热情礼貌。四是加强学习，进步素质。进一步加强政治理论和业务知识学习，不断进步自身综合素质。我相信，以我所具有的文化程度和工作经历、经历以及到中心来后这几年的表现，我一定可以更好的为各条战线搞好后勤效劳。请在座的各位领导、同事支持。谢谢后勤岗位竞聘演讲稿6尊敬的各位领导，亲爱的同事们：我叫***，今年45岁，今天我要竞聘的是**一职20xx年，经人介绍我就业于华中农业大学饮食效劳中心。就我而言，从未从事过餐饮行业的工作，对食堂工作的每一个环节都感到非常生疏，从最初的洗菜到灶台前的厨师，其间经历了八个春秋。在这八年里，我学会了怎样恪尽职守，学会了怎样忘我奉献;在这八年里，我用心去思索着工作中的每一个细节，我在自己的岗位上兢兢业业，默默无闻，如同大海里的一朵浪花，没有波澜壮阔的奇观，然而却有瞬间的美丽，但我更像浩瀚夜空里的一颗星星发出微弱的光辉。曾记得八年前，我在学生大食堂开场洗菜，我深知自己工作的责任，每道菜都严格按照洗菜的程序，从不马虎。为了进步自己的业务技能，立足于饮食效劳中心，我经常提早上班，首先完成自己的本职工作，然后就站在灶台旁边看师傅们炒菜，一有时机我就在灶台上练习炒菜。我从最根本的技艺开场练起，并对每一个环节的业务技能都反复的琢磨，夜以继日不断地积累，使自己对各项业务技能了然于胸，逐步掌握了大锅菜的烹饪技法。“冰冻三尺非一日之寒，水滴石穿非一日之功”经过不懈的努力，我很快参加了厨师的队伍。作为一名厨师，在工作上恪尽职守，时时参照岗位工作标准来检查自己的工作，严格遵守一名厨师的专业职责，满足广阔同学们的需求，效劳好每一位学生，这是我们每一个饮食人义不容辞的职责和义务。为了让同学们满意，我们一直在努力，经常向技术程度高的师傅学习，也时常购置一些烹饪的书籍学习做菜，哪怕是看电视，也要看看那些关于烹饪菜肴制作的电视节目，也有时利用休息的时间到其它高校食堂去参观学习。每次炒完菜后，我同师傅们一起来到售饭间，点评每一道菜的色、香、味、型，互相学习，以便在日后的工作中不断的改良，使自己的业务技能日益不断进步，每次看见自己制作的菜肴受到同学们的热捧，一抢而空，一种说不出的喜悦就在心中回荡。家、食堂两点成一线这是我生活的全部，在别人的眼里，我们的生活单调而枯燥无味，然而在我们后勤饮食人的心中却有着无穷无尽的乐趣，因为我们知道，我们的效劳对象是全校广阔的师生，他们是我们平生最敬仰的人，我们的每一项细小的工作都涉及到全校师生的切身利益，我们的工作或许很微小，很平凡，但却折射出了后勤饮食人特有的魅力。因为我们的爱岗敬业，才造就华农大后勤饮食的辉煌!因为我们的效劳奉献，才构建了华农大美丽和谐的校园!也因为我们的兢兢业业、默默无闻，才谱写了华农大后勤饮食的新篇章!记得《钢铁是怎样炼成的》一书里写道：“人的一生可能燃烧，也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来”。燃烧的精神就在于全身心无私的奉献!我们后勤饮食人就是奉献者，也是最得意的人，只有自觉无私的奉献，才能在奉献的过程中找到自己的人生坐标，才能热情效劳好身边的每一个人。假如竞聘成功我将尽自己最大努力做好学校后勤工作。即使不能成功，我也会一如既往，做好本职工作。后勤岗位竞聘演讲稿7尊敬的领导：您好！今天我要竞选的是后勤主管一职。对于这个职位，我觉得其相应的工作职责如下：1、在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作；2、全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；3、负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监视；4、根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩；5、全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂效劳质量问题投诉，进步食堂伙食质量，强化伙食本钱核算，重视食品平安；6、全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿平安，维持宿舍秩序。监视各项制度、方案的执行情况；7、根据企业开展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改良建议；8、负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进展指导，定期或不定期对此进展检查，发现问题及时纠正；9、负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内；10、完成上级临时交办的其他工作。11、保障电梯的平安，不定期的进展检查。假如我能竞聘上这个岗位，我一定会做好自己的工作，让后勤部门的运营有条不紊。谢谢领导！后勤岗位竞聘演讲稿8尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我xxx，目前负责xxx管理工作，感谢公司提供这次公平竞争、展示自我的平台，使我有时机站在演讲席上竞聘后勤主管。常言道：“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后勤效劳人员的肩上了，可谓责任重大。假如我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将带着后勤全体员工本着“一切为广阔员工效劳”的宗旨，围绕热情效劳、周到效劳、标准效劳，为公司打造一支优秀的后勤效劳团队。详细将从以下几方面着手做起：1、进步沟通才能，优化工作方法：做为一个管理者要学会沟通、擅长沟通，做好下行沟通〔员工沟通〕、平行沟通〔各部门沟通〕、上行沟通汇报〔领导沟通〕，通过有效的沟通，不断完善后勤效劳质量和程度，为后勤效劳的高质量提供保障；同时，在原那么制度和人性化管理中找到一个良好的结合点，学会调发动工的积极性，营造一个融洽的`工作气氛，构建一个和谐的工作环境，进步后勤工作的质量及效率。2、增强效劳意识，进步满意度：传统意识中的效劳行业一直提倡顾客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广阔员工。我们将依生活管理委员会为平台，依每月的后勤效劳回访为契机，不断搜集广阔员工的珍贵意见，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步施行广阔员工的珍贵意见，不断进步后勤管理程度和效劳质量，用我们主动、热情、周到的效劳换来广阔员工的满意。3、加大后勤人员的学习和宣传力度：根据公司员工的地域差异性以及后勤管理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味以及效劳意识等方面不断满足公司员工的效劳需求，同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的理解，以获得广阔员工的支持和理解。4、完善物资采购验收流程，确保饮食平安：以降耗为核心，拓宽采购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原那么，严把采购验收关；加强食物储存设备的检查，对存在问题的及时联络进展维修，确保食品原材料的新颖，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控，防止因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫生平安。5、准确定位，转变观念：注重后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍，并有效施行奖励机制，最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时，注重自身专业知识的学习，实在进步自己专业技能程度，更好的进步驾驭才能。总之，假如我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，使公司的后勤管理和效劳工作，更上一个新台阶，给领导及广阔员工一个满意的答卷，恳切希望领导和广阔员工监视、支持。谢谢！后勤岗位竞聘演讲稿9各位领导、各位同仁：我叫xxx，1976年出生，今年29岁，大专文化，1995年毕业于xx市财经学院，1998年招工，安排在偏远的xx乡经管站上班，先后从事乡政府机关内务招待、保密员、机关出纳等工作，20xx年调入园林中心。一直从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗，从事文印打字和办公室后勤工作。一、我热爱这个岗位。我到园林中心后，我感觉到我们单位党支部有很强的凝聚力和战斗力，有很好的工作环境和气氛，尽管单位经济条件不是很好，但同事们都是团结一心，克制困难，心往一处想，劲往一处使，为园林中心求生存，为绿化事业求开展。在我心里，中心就是我的家，我爱我的单位，我也爱我的岗位，在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了3年，我对这个岗位积聚了深沉的感情。3年来，我经常到建立局等单位送文件、拿资料，为退休老职工送工资，今年上半年，我在搞好文印打字的同时，还收了30多个单位的义务植树款。我的小孩今年才3岁，爱人在乡镇上班，又没有老人帮助照看小孩，节假日有时带着孩子来加班。尽管经历了不少风雨，还贴了不少车费，我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上可以让我学到很多待人处事的学问，理解外部的各种信息，进步文化业务程度，锻炼综合工作才能。我为我们单位感到骄傲，我对自己的岗位感到满足。二、我有从事该项工作的经历。我1998年刚刚分配到xx，就从事乡机关内务接待和守、收发、上传下达，文件收发登记管理，来中心后也一直从事文印打字、守，对上传下达的工作原那么、程序、要求、规矩可以说是轻车熟路，从不误事。三、我有从事该项工作的相应才能。95年我在学校就选学了电脑操作打字，并获得了计算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习，加上到中心又打了三年字，每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印，节假日还经常加班，我的打字速度和质量都有很大进步，如今每分钟根本到达80字的中等程度。为保证自己的才能程度与所从事的工作相适应，我还参加了党校湖南行政学院大专班的函授学习，获得了大专文凭，自学了财会知识，获得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书，通过了会计电算化考试，计算机操作和日常维护知识也是与时俱进，不断更新。特别是对各线的常用语很熟悉，文字标点、文件格式也有一定根底，可以减少文件的校对工作量，保证文件的严肃性。四、我有信心把该项工作做得更好。假如这次我能竞聘上岗，继续从事文印打字和办公室后勤工作，我将克制家庭困难，把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律，坚守岗位。不迟到早退，即使节假日也不例外，保证各线工作的需要。二是尊敬领导，服从安排。工作无论份内份外，都不讲价钱，先把工作干好了再说。三是热情待人，搞好效劳。对来人来客，笑脸相迎，接、打通知热情礼貌。四是加强学习，进步素质。进一步加强政治理论和业务知识学习，不断进步自身综合素质。我相信，以我所具有的文化程度和工作经历、经历以及到中心来后这几年的表现，我一定可以更好的为各条战线搞好后勤服。作为后勤部主管我愿意起带头作用，遵守员工守那么严格执行公司规章制度，认真履行工作职责。协助各部门完成各项工作。熟悉流程操作规那么，保证质量按时完成随时进展检查。不断进步思想素质和技术程度。明确工作职责范围，严格履行职责和工作流程，服从领导，努力工作保护公共财产，节约费用开支，进步自身素质。热爱本职工作，具有强烈的责任感，发扬主人翁精神，开动脑筋，大胆提出合理化建议，为公司多做奉献。工作积极主动。工作时间不准串岗，不准大声喧哗，不得空岗，吃饭时应轮流值守，重要资料要及时备份，妥善保管好定期内的客人数据资料。每日收发件需登记检查确认签字。对公司产品质量进展监视检查。负责公司事故的处理细化每项工作，详细落实到个人。各负其责，本着一切为顾客着想及不误件的原那么，互相配合督导工作。尽量完善质量保证。确保质量的稳定进步。每天做好部门分担区的清洁卫生，岗后保持良好的心情。参与由于产品返工质量的处理。调查，分析^p，协调各种质量纠纷并明确进展质量工作汇报遵守“客人都是对的”效劳信条，把“理”让给客人。以优质的效劳为公司争取荣誉，创造财富。希望后勤部的同仁能相信自己团结一心，全力以赴做好每项工作。一起享受工作给我们带来的成长荣誉与快乐。后勤岗位竞聘演讲稿10尊敬的各位领导，各位老师：大家好！记得有人说过：“人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身宏大的潜能，80%的人只发挥了个人才能的20%”，很早的时候我就知道这句话。这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战，我都深深的相信自己。今天我站在这里参加后勤主任的竞聘，也是凭借着这个信念。我自信我有才能承当这一重任。我竞选的原因是由感动到热爱、由热爱到追求，在后勤工作的x年中，我时时处处被后勤老师的工作精神所感动着，后勤的大多数老师，特别是老老师，在集中并校以前都是各村小的校长和教学的精英，集中并校后，由于工作的需要，他们自愿走下了讲台，给更多的年轻老师腾出施展才华，实现抱负的空间；早晨，他们迎着第一缕晨曦来到学校，晚上，有的人披星戴月而归，有的人却吃在学校、住在学校，有家不能回，他们每个人除尽职尽责地完本钱职工作以外，其余的劳动也毫不懈怠；说他们像农民，他们却以文绉绉的词语让人感受到那种书生气，说他们像学者，他们卷起裤筒、撸起袖子，劳动起来又是那么地像地道的农民。烧火的徐景林老师，xx岁的年龄，自己推煤、扒灰，三个大灶，一个小锅炉，日复一日，年复一年，已在这个平凡的工作岗位上默默耕耘了十个春秋；十年如一日，从未因个人原因晚过一顿饭菜。清晨，当我们还在睡梦中时，他已点燃了炉灶，开场了一天尘土飞扬，孤单而繁重的工作。简单机械，日复一日的工作，假如让我们每个人保持一天、两天、一个月、两个月、一年、两年这也许很简单，可要让我们做到准时、准点、保质、保量地完成工作任务，而且做到日复一日、年复一年，这确实很难，但我们后勤大多数岗位就是这样的岗位；这就是我们后勤老师的一种责任，一种使命，一种豁达的人生境界，也正是如此，后勤的老师，工作起来是那么地乐观，他们已经从一个全新的角度诠释了教育的内涵，他们以一颗平常的心干着看似简单而又平凡的工作，在普通的岗位上，他们同样地塑造了老师的伟大形象，他们同样是为了教育事业呕心沥血，同样是对教育事业的一片热诚。老师的理想并不只是表如今三尺讲台上，在后勤同样有一方热土，有一片蓝天，在后勤工作中，我们同样可以做得更好。骨干老师、教学能手、优秀班主任固然让人羡慕，但孩子们吃得好、睡着香，在愉悦的环境中学习、安康成长，我们同样可以打造出优良的效劳窗口，并把这个效劳亮点展示给我们的领导，展示给我们的兄弟学校，我们得到的一样有荣誉、一样有掌声，更有的是一种尊重。在后勤工作中，因为感动，所以我热爱后勤这份事业；因为我热爱后勤这份事业，所以我追求。今天竞聘总务主任后备干部人选，我也许不是最好的，但我相信我是最努力的。我对总务主任的工作设想有以下几个方面：一、树立效劳育人的理念，全心全意为教育教学效劳，为全体师生效劳。二、制定详细的工作方案，定期进展工作总结，广泛听取师生意见。增强效劳意识，进步效劳质量。三、食堂的管理。把食堂卫生和食品平安放在突出位置，为师生的安康负责，为师生的平安负责；建立严格的考评机制，层层落实责任状；食品采购、保管、加工一条龙管理，各环节手续健全，分工明确，责任到人，严格执行谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责；科学安排好食谱，抓好营养配餐，让学生吃得饱，吃得好。四、保育组的管理。保育员的宿舍管理，其实是班级管理的一个外延；说白了，保育员就是孩子的生活父母，保育员的一言一行有意无意的都会影响到孩子的开展，影响到他的安康。万事德为先，保育员只有在本职工作上对孩子倾注满腔热血了，孩子们的身心才会安康成长，才能养成良好的生活习惯，形成良好的品格。对于保育组的管理，主要从平安、纪律、卫生几个方面进展常抓不懈，警钟长鸣。五、三供组做到水暖电的有效供给，定期对三供系统进展检查和维修，确保三供设备及时投入使用。保证师生每天能喝上开水，保证宿舍、教室、餐厅的及时供暖，保证师生正常的学习、生活工作秩序。六、门卫人员严格执行岗位职责，工作尽职尽责，严防平安事故的发生。七、做好学校资产的登记、保管及维修工作。八、利用上班时间或假期做好校舍的简单修缮工作。九、后勤人员的考核，制定严格的考核方案，充分发挥民主作用，让后勤各个岗位的闪光点充分展现出来，以表奖先进的形式促进后勤每位职工的积极性。十、开节流。能自己做的事，就自己做，能节省的就节省；不浪费学校的一分钱。节水、节煤、节电从身边的小事做起，从自我做起。十一、协助学校抓好基地建立，要求老师做到的事情，自己首先要做到；要求老师完成的工作，自己首先去完成。严于律己，率先垂范。十二、不断地进展学习，进步自身的业务素质，利用信息技术，让后勤的管理借鉴到名校管理，结合学校实际情况，使学校后勤工作更科学、更标准、更系统，在工作中不断完善自己，不断创新，使后勤工作再上新台阶。十三、坚持以人为本，关注后勤每位老师的生活，关注后勤每位老师的安康，使后勤的每位老师都生活在温暖的集体环境中；团结协作、积极进取，让每位老师都体会到工作的乐趣，从乐趣中找到幸福的真谛，并把这种幸福延伸到社会、延伸到家庭，正如魏书生老师所说的，“工作在哪里，幸福就在哪里。”让每位老师的人生价值在这里都能得到表达，在这里都能得到升华。十四、在工作中遇有特殊情况，及时向校长请示汇报。尊敬的各位领导、各位老师，我的十一年工作经历还缺乏以让我发表太多的感慨；但我想身在xx，情系xx，身在教育事业，情系教育这片热土，这是我们为人师的最大情怀。我有热情、有理想、有一种发奋不止的精神，我坚信，我能为xx教育事业做出更大的奉献。谢谢大家！后勤岗位竞聘演讲稿11尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家下午好！首先，非常感谢分行党委，给了我这次竞聘的时机。我竞聘的是银行后勤效劳中心主任，希望大家多支持我。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，理论证明，本着公平、公正、公开的原那么，走群众道路，以德才兼备为标准，采取竞聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和创改造性。因此，我完全拥护分行党委推行的这一改革举措，今天我能参与竞聘，就是用我的实际行动来支持这一改革。一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下，协助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竞聘优势是：1、思想品德好，作风正派，廉洁奉公，为人忠老实在，想自己的少，考虑集体的多。2、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主”即在职务上是配角，在协调上是主角；在决策上是配角，在参谋上是主角；在部门全盘工作上是配角，在分管工作上是主角。3、从业务岗位到后勤效劳工作，角色的转换，让我既积累了丰富的业务知识，又掌握了后勤效劳工作的经历。4、选择这一岗位竞聘，是因为在我___年的银行生涯中，七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经历，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、擅长和别人合作的良好职业道德。二、xxxx分行已确定了当前及今后一个时期改革开展到达的目的，并确定了中期奋斗目的，就是:到20xx年，力争人均利润到达xx万元，人均存款xxx万元以上，不良贷款率控制在15%以内，帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目的，有大量工作等待我们去完成，有许多困难等待我们去克制：思想观念要转变，贷款构造要调整，利息收入要增加，不良资产要清收，历史财务包袱要消化，存款规模要扩大，中间业务市场要抢占，人事制度改革要深化，效劳质量要进步，本钱核算要强化，……面对如此多的中心工作，我们不仅尽要问什么是重中之重呢？，其中心点和打破点在哪呢？，我们知道，任何工作都是由人来完成的，人即我们的职工，是工商银行这座大厦能否矗立的基石，是一项庞大的建立工程，后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂，试想，假如后勤效劳工作不到位，员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐？能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而专心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作……，由此可见，只有做好后勤保障工作，才能更好地发挥职工的主观能动性，坚持以人为本，才能上下同心，形成合力，从而推动我行新时期各项工作的蓬勃开展。对于后勤保障中心工作，应做好以下工作；其一、把后勤效劳中心建成精神文明建立的窗口。xxxx是一个高度统一的整体，各级行、各部门之间的团结合作和互相配合，是开展工商银行事业的重要条件之一，后勤效劳工作面涉及广，工作质量的上下和效劳态度的好坏，将直接关系到银行的声誉和形象，影响到行际之间、部门之间的合作关系，影响到员工的工作情绪。做好后勤效劳工作，就可以进步州分行的声誉和形象，强化与方方面面的合作关系，进步员工工作热情。为实现分行确定的五年创立全国级“精神文明先进单位”的远期目的及创立总行级和全国金融系统级的“精神文明先进单位”的近期目的而奋斗。其二、认真做好接待工作做好接待工作，有利于州分行工作的顺利开展，有利于州分行推进公共关系，创造良好的外部环境，有利于州分行树立良好的形象，进步州分行的知名度，在接待中要做到热情友好，态度诚恳，细致周到，实事求是，认真负责，树立形象，当好参谋，提供方便。作为一名竞聘者应成为组织放心，群众信任的合格人选，就必须热爱自己的工作，我虽然对后勤效劳的专业知识较欠缺，尤其是有关政策、法规、条例，还有待进一步学习和掌握，但我有强烈的事业心和高度的责任感，有___年在基层行工作经历，我更多地理解基层员工，理解基层所需要的关心与支持。其三、按照xxx行长xxx年工作报告指出的那样，开节流，减负增收，要把全行的对外采买等消费需求作为一种资加以充分利用，去开拓业务的同时，降低自己的经营本钱，实行固定资产投保集中统一管理，扩大投保范围，控制保费支出，建立健全集团采购准入与退出机制，深化集中采购制度改革，降低采购本钱，保证采购质量。把后勤效劳中心建成银行集约化管理的供给站。〔对银行物资进展、科学、准确、统一的管理中，最大限度地降低本钱费用和进步物品使用率〕。其四、后勤效劳工作是领导联络群众的纽带分行党委和领导对干部员工的关心，不是抽象的，是通过政治上的关心，工作上的支持，生活上的关心等一系列详细工作来表达的，后勤保障中心就是在通过大量详细化、事务性、临时性的工作中，亲密上下级之间和党群之间的关系，增强凝聚力和向心力，为广阔员工创造良好的工作和生活环境，解决员工工作和生活中的实际困难，使广阔干部职工体会到州分行党委对自己的关心，感受到州分行大家庭的温暖，从而使员工振奋精神，为分行的开展多做奉献。对于这次竞聘，我的想法是：一、以平常心参与，把参加竞聘当做表达人身价值的一种再现形式，当做鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。二、正确对待竞聘，做好两准备，即应聘或落聘，竞聘成功那么只能是自已工作的新起点；落聘那么只能说明自己综合才能有待于进步，应不断寻找差距，努力完善自身，岗位可以有所不同和区别，但为人民效劳的责任感是没有区别的，自己应去原有的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责，以此创造无愧于工商银行荣誉的新业绩。最后，我想对大家说的是：竞聘是暂时的，同志是永远的；工作是自己的，成绩是大家的。我的演讲完毕，谢谢大家！后勤岗位竞聘演讲稿12尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家下午好!首先，非常感谢分行党委，给了我这次竞聘的时机。我竞聘的是银行后勤效劳中心主任，希望大家多支持我。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，理论证明，本着公平、公正、公开的原那么，走群众道路，以德才兼备为标准，采取竞聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和创改造性。因此，我完全拥护分行党委推行的这一改革举措，今天我能参与竞聘，就是用我的实际行动来支持这一改革。一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下，协助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竞聘优势是：1、思想品德好，作风正派，廉洁奉公，为人忠老实在，想自己的少，考虑集体的多。2、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主”即在职务上是配角，在协调上是主角;在决策上是配角，在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角，在分管工作上是主角。3、从业务岗位到后勤效劳工作，角色的转换，让我既积累了丰富的业务知识，又掌握了后勤效劳工作的经历。4、选择这一岗位竞聘，是因为在我XX年的银行生涯中，七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经历，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、擅长和别人合作的良好职业道德。二、分行已确定了当前及今后一个时期改革开展到达的目的，并确定了中期奋斗目的，就是:到XX年，力争人均利润到达xx万元，人均存款x万元以上，不良贷款率控制在15%以内，帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目的，有大量工作等待我们去完成，有许多困难等待我们去克制：思想观念要转变，贷款构造要调整，利息收入要增加，不良资产要清收，历史财务包袱要消化，存款规模要扩大，中间业务市场要抢占，人事制度改革要深化，效劳质量要进步，本钱核算要强化，……面对如此多的中心工作，我们不仅尽要问什么是重中之重呢?，其中心点和打破点在哪呢?，我们知道，任何工作都是由人来完成的，人即我们的职工，是工商银行这座大厦能否矗立的基石，是一项庞大的建立工程，后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂，试想，假如后勤效劳工作不到位，员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐?能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而专心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作……，由此可见，只有做好后勤保障工作，才能更好地发挥职工的主观能动性，坚持以人为本，才能上下同心，形成合力，从而推动我行新时期各项工作的蓬勃开展。对于后勤保障中心工作，应做好以下工作;其一、把后勤效劳中心建成精神文明建立的窗口。是一个高度统一的整体，各级行、各部门之间的团结合作和互相配合，是开展工商银行事业的重要条件之一，后勤效劳工作面涉及广，工作质量的上下和效劳态度的好坏，将直接关系到银行的声誉和形象，影响到行际之间、部门之间的合作关系，影响到员工的工作情绪。做好后勤效劳工作，就可以进步州分行的声誉和形象，强化与方方面面的合作关系，进步员工工作热情。为实现分行确定的五年创立全国级“精神文明先进单位”的远期目的及创立总行级和全国金融系统级的“精神文明先进单位”的近期目的而奋斗。其二、认真做好接待工作做好接待工作，有利于州分行工作的顺利开展，有利于州分行推进公共关系，创造良好的外部环境，有利于州分行树立良好的形象，进步州分行的知名度，在接待中要做到热情友好，态度诚恳，细致周到，实事求是，认真负责，树立形象，当好参谋，提供方便。作为一名竞聘者应成为组织放心，群众信任的合格人选，就必须热爱自己的工作，我虽然对后勤效劳的专业知识较欠缺，尤其是有关政策、法规、条例，还有待进一步学习和掌握，但我有强烈的事业心和高度的责任感，有___年在基层行工作经历，我更多地理解基层员工，理解基层所需要的关心与支持。其三、按照行长x年工作报告指出的那样开节流，减负增收，要把全行的对外采买等消费需求作为一种资加以充分利用，去开拓业务的同时，降低自己的经营本钱，实行固定资产投保集中统一管理，扩大投保范围，控制保费支出，建立健全集团采购准入与退出机制，深化集中采购制度改革，降低采购本钱，保证采购质量。把后勤效劳中心建成银行集约化管理的供给站。(对银行物资进展、科学、准确、统一的管理中，最大限度地降低本钱费用和进步物品使用率)。其四、后勤效劳工作是领导联络群众的纽带分行党委和领导对干部员工的关心，不是抽象的，是通过政治上的关心，工作上的支持，生活上的关心等一系列详细工作来表达的，后勤保障中心就是在通过大量详细化、事务性、临时性的工作中，亲密上下级之间和党群之间的关系，增强凝聚力和向心力，为广阔员工创造良好的工作和生活环境，解决员工工作和生活中的实际困难，使广阔干部职工体会到州分行党委对自己的关心，感受到州分行大家庭的温暖，从而使员工振奋精神，为分行的开展多做奉献。对于这次竞聘，我的想法是：一、以平常心参与，把参加竞聘当做表达人身价值的一种再现形式，当做鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。二、正确对待竞聘，做好两准备，即应聘或落聘，竞聘成功那么只能是自已工作的新起点;落聘那么只能说明自己综合才能有待于进步，应不断寻找差距，努力完善自身，岗位可以有所不同和区别，但为人民效劳的责任感是没有区别的，自己应去原有的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责，以此创造无愧于工商银行荣誉的新业绩。最后，我想对大家说的是：竞聘是暂时的，同志是永远的;工作是自己的，成绩是大家的。我的演讲完毕，谢谢大家!后勤岗位竞聘演讲稿13尊敬的各位领导、各位评委：您们好！今天我怀着冲动的心情，在这里参加xx综合岗位的竞聘演讲。非常感谢领导给予我这次公平竞争、交流学习和展示自我的时机。我叫xxx，今年xx岁，中共党员，xxxx人，xxx年xx月毕业于xx大学xxx专业，分配到xxxxx工作。我之所以竞选这个职位，是因为我具有以下优势：一、年龄优势。我今年xxx岁，正逢能吃苦、干事业的年龄，思想活泼、朝气蓬勃，工作认真，大胆负责，爱岗敬业，可以全身心投入到工作中。二、经历丰富。大学期间学生干部生涯锻炼了我一定的组织和管理才能，曾荣获xxxx等荣誉。参加工作后认真学习专业知识，〔个人获得的一些成绩xxxx〕连续xx年获得xxxxx先进个人荣誉称号。三、有一定的文字写作程度。自调入xxx从事行政管理工作以来，负责起草了多项行政管理规章制度，负责局办公会议的组织记录及机关公文处理工作，组织起草了多项综合性总结和方案，组织协调了多项重大宣传活动，完成了xx等工作。四、有较强的人际沟通才能和组织协调才能。任办公室主任以来，积极当好领导的参谋和助手，协调好各部门关系。积极与xxxxx等部门联络沟通，完成了多项综合性会议和公务接待活动的会务工作，加强机关平安消费、后勤保障、车辆调度等行政管理工作，使机关相貌和工作秩序发生很大变化，得到了领导和同志们的一致认可。同时也锻炼了我较强的沟通协调才能，处理问题思路明晰，头绪清楚，受得了委屈，经得起考验。五、有较多的理论经历和工作适应才能。平时注重业务知识学习，完成了xxxx等工程。目前负责xx等方面的工作。假如我这次能竞聘成功，这说明领导对我的信任，我将以百倍的努力投身入于xxxx工作中，并着手做好以下几个方面工作：1、服从领导安排，尽快投入工作。坚决服从领导安排的工作岗位，尽快熟悉和掌握新岗位的业务特点和职责职能，掌握工作主动权，尽快进入角色。2、全力协助、配合部门领导履行综合管理职能。以创立公司行政工作管理模块为契机，加强行政工作的标准化管理，进步工作效率，创立和谐的综合办公环境。3、做好公司日常运营的根底效劳工作，创立综合效劳的标准化形式。结合实际情况，编制年度行政工作方案，以本钱控制为宗旨，以结果为导向合理制定行政费用控制节点，做到预算全面、执行高效。4、发扬团队精神，搞好内部团结。利益是团队的前提，精神是团队的灵魂。通过组织相关的文化活动，加强企业文化在员工精神层面的浸透，为公司的快速开展提供文化支撑，使企业凝聚力、向心力不断增强，有力推动公司的各项管理再上新台阶。5、加强自身学习，不断增强责任意识。加强业务知识学习，不断进步自己的知识程度，增强工作的系统性、创造性。不断增强事业心、责任感，增强忧患意识，为公司将来开展坚决信心和决心。我坚信在xx……的正确领导下，在同志们的支持和帮助下，通过我的刻苦努力、积极进取，一定能做好工作。假如这次竞职不能如愿，说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距，对此我将正确对待，把这次竞选作为一次锻炼自我、