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文档简介

PAGEPAGE1夏季安全生产防暑降温管理制度一、制度目的为确保夏季安全生产，预防因高温天气而引起的职业病和事故，保障员工的健康安全，制定本制度。二、适用范围适用范围：公司所有员工。三、管理要求1、防暑工作组织公司应设立防暑降温工作小组，明确工作内容、工作计划、工作责任等。防暑工作小组应每天进行气象预报分析，及时发布预警消息，及时开展应对措施。2、防暑降温宣传公司启动防暑降温宣传工作，向员工普及防暑知识，如何做到防暑降温等知识，增强员工自我防范的能力和意识。3、高温工作岗位安全评估公司应制定职业病危害因素检测评估计划，对高温工作岗位进行职业病危害因素检测评估，适当调整工作强度、周期及工作时间等，做到合理分配工作量，确保员工的身体健康。4、防暑降温设施设备公司应配备制冷设备、通风设备等，为员工提供足够的降温设施和水源，确保员工能够随时饮用冷藏水以及洗脸、擦汗等。5、高温工作场所安全监测公司应设立现场监控系统，实时监测高温工作场所的温度，对工作场所的异常情况及时预警。6、防暑降温应急救援公司应制定应急预案，做好热休克等突发事件的应急处置工作，指定专门人员进行突发事件现场处置，并告知员工求助方式，确保事故的快速及时处理。四、防范措施1、员工防范措施员工必须遵守安全操作规程，定时饮水、用水洗脸擦汗，是建立健康的防暑降温通道。2、工作场所防范措施工作场所必须适应防暑降温，适当进行通风和环境降温，以防止高温对员工身体造成损害。3、设备集中管理设备集中管理方便维修管理和设备的完整性监察，提高设备的利用效率、保障设备的稳定性，延长设备的使用寿命。五、违规处罚依据国家劳动法，对于不执行制度的员工，可以对其进

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