办公室主任个人述责述廉报告

办公室主任个人述责述廉报告

办公室主任20XX年个人述责述廉报告

XX年，在局党组的正确领导下，在局纪检组、监察室的指导和监视下，我切实履行办公室党风廉政建设的岗位责任，切实加强个人廉政约束，保持了办公室集体的廉洁之风，保持了个人廉洁从政的良好作风,保持了办公室工作的高效运行。现将我本人履行党风廉政建立岗位责任、遵守廉洁自律规定的状况报告如下：

一、履行党风廉政建立岗位责任状况

（一）责任落实状况。办公室是处于局机关工作运行的中枢，担当了行政工作运行、物品采买、后勤服务等重要事务，加强办公室各个岗位廉政治理非常重要。一年来，我仔细履行“一岗双责”岗位要求，认真落实《党风廉政建立责任书》中“局机关其他干部职工”所必需履行的党风廉政建立职责，切实加强印章治理、物品选购、后勤效劳等岗位治理，将廉政防控前置，防止发生违纪违规行为发生。（二）加强教育监管状况。仔细组织办公室工作同志积极参与局党组组织开展的党性党风党纪和廉政警示教育，并组织召开专题会议组织学习争论。积极参与局领导班子两学一做”学习教育中的各类集中学习、争论、研讨等活动，在学习中提升理论素养，严把作风纪律要求，坚决文化自信自强。组织办公室党员仔细学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，警示党员干部订正“四气、转变工作作风、严守纪律法规，争做忠诚洁净担当的文化工。（三）强化职能监管状况。一是加强印章治理。确定专人治理各类印章，非紧急状况办公室其他人员不得代替使用印章。不得因加印而“折腾效劳对象，滋生腐败行为。二是加强办公室组织实施的工程治理。

一年来，局办公室牵头先后组织实施了oA协同办公系统建立、《中国对联集成一巴州卷》增印、巴中文化宣传片《巴蜀门户?中华脊梁》制作、《先进事迹报告会》视频制作等工作，请法律参谋、政策法规科、纪检监察等对合同进展严格审查，同时明确办公室任何参加人不得承受利益相对人的任何利益输送，不得参加利益相对人邀请的任何吃请等活动。三是加强后勤效劳治理。办公室经手的日常办公用品采买、工作用餐安排等，实行不定点、询价与质量比对，择优采买或安排后勤效劳地点，任何人均不得收取效劳企业（店）的任何利益输送。一年来，未收到任何反响办公室相关同志在相关工作中存在的违纪违规行为。（四）推动作风建立状况。仔细贯彻落实中心八项、省委省政府十项、市委市政府九项、局六项规定精神，办公室人员共10人，合计使用办公用房3间共80平方米，无办公专用车辆。作为我本人，与其他三个同志使用办公用房32平方米，无公务用车；人情消费本着友情、节省的原则，适度参加同事、朋友、亲戚的一些重要宴会活动；无职务消费；未因公因私出国（境）。有针对性地开展“四风”和“庸懒散浮拖”正风肃纪专项治理活动，推开工作作风持续优化。一年来，办公室全体同志坚持严格遵守上下班时间，一般做到上班早到非常钟，下班晚走半小时；严格上班纪律，未有发觉上班玩嬉戏、购等行为。深入开展基层调查讨论，先后赴舞凤乡宝石村等扶贫村开展文化基础设施建立状况调查讨论，形成调查报告3篇。（五）防控廉政风险状况。针对办公室岗位特点，建立了后勤接待申报制度、财务报账审查制度、公务用车申报制度、车辆修理申报制度、物品采买申报制度，严防在后勤效劳、物品采买等环节中滋生腐败行，承受另以赠送的红包、礼金、礼品、会员卡、消费卡等。切实加强个人修养和行为监视，防止利用工作之便尤其是借领导之名徇私牟利，干预行政决策、行政审批、行政效劳等事项。二、个人廉洁自律状况

（一）个人未参加任何影响公正执行公务的旅游、消遣、建立、宴请等活动；

（二）个人无任何收送红包礼品、礼金、有价证券和会员卡、商业预付卡及出入私人会所等方面的状况（三）个人无利用职权职务打招呼、写条子，干预和插手市场经济活动等方面的状况，尤其没有家属、亲属参加文化市场经营、产业园区建立的状况；（四）个人无违规兼职、从事经营性活动、移居国

（境）外等方面的状况；

（五）妻子高爱春，在郫县犀浦国际试验学校任教儿子王冉，XX年9月开头在大连理工大学读书。均无移居国