汽车租赁安全生产管理制度3篇

汽车租赁安全生产管理制度3篇

汽车租赁安全生产管理制度3篇

在学习、工作、生活中，制度使用的状况越来越多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或肯定的规格。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是我为大家收集的汽车租赁安全生产管理制度，欢迎阅读与保藏。

汽车租赁安全生产管理制度1

第1条

安全生产管理体系汽车租赁安全生产管理体系汽车租赁安全生产责任制安全生产是关系到国家、企业和人民生命财产的重大大事。为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消退各种隐患，防止交通事故，提高交通运输的经济效益和社会效益。

依据公司运输工作的实际状况，特制定本制度。

公司运输安全管理部门和全部从事道路货物运输的人员必需严格遵守本制度。

1、仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，依法操作，执行各级交通部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产学问，最大限度地掌握和削减道路交通事故的发生。

2、道路运输经营者对经营许可范围内的安全生产负责，是安全生产的第一责任人，并对安全生产负总责。

3、聘用符合道路运输作业条件的驾驶员，与驾驶员签订安全生产责任书，并将责任书的内容划分到各个工作环节和岗位，责任明确，责任明确，层层落实安全生产责任制。

4、乐观参加各项安全生产活动，设立安全生产专项资金，确保安全生产工作的开展。

5、事故处理实行“四不放过”的原则，即在查明事故缘由之前不放过；事故的责任人没有处理好。整改措施不落实。不要遗忘吸取的教训。

6、建立车辆运行维护、维护工作制度，督促车辆按时进行综合性能测试和二次维护，确保车辆处于良好的技术状态。

管理机构和工作职责公司安全生产第一责任人是(姓名)，主要工作职责是

1、宣扬贯彻政府颁布的安全法规、规章制度、规章制度，组织各种活动、技术培训。

2、依据上级要求和企业实际制定的安全工作方案及相关管理措施，修订公司安全管理规章制度和安全考核标准，并负责组织实施。

3、组织安全会议，总结、各阶段安全生产分析，针对存在的问题制定相应的预防措施。

其次负责人(姓名)职务，主要工作职责是

1、支配和检查公司各部门员工的安全学习。

2、负责驾驶员的安全考核、培训和安全奖惩，参加公司重大生产、交通事故的调解和善后工作。

3、负责机动车及驾驶员的备案管理和相关牌照的换证、组织年检业务、管理事项，并做好相关数据的收集、各阶段工作的统计和汇总。

4、列车司机把握车辆的基本原理，并具有肯定的分析水平和对交通事故的现场处理力量。

司机的责任

1、遵守交通规章和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全驾驶。

2、乐观参与各种学习活动，提高安全驾驶意识和技术水平。

3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，听从指挥，按质按时完成运输任务。

4、遵守车辆管理和保修制度，仔细做好车辆的“三洁净”工作，保持车辆、轮胎、附属设备、车辆工具干净，车辆、证件齐全完好。

5、熟识车辆性能、娴熟把握驾驶技能、学习先进阅历和把握驾驶法规。

6、听从安全管理人员(负责人)的指挥和检查，接受上级安排的相关任务和培训。

安全生产操作规程

1、严格遵守安全生产法律法规和工作标准，严格遵守安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全学问学习，提高全体员工的安全生产意识。

2、要求道路运输司机“八个不同意”。

也就是说，“无超载和超限、无超速、无强行超车、无带病驾驶、无心情驾驶、无急躁驾驶、无冒险驾驶、无酒后驾驶”。

确保精力充足，当心驾驶，严格遵守道路交通规章和交通规章。

3、记录危急路段并实行乐观措施，特殊是在山区道路安全方面，以实现“一慢、两看、三通过”。

4、非运输法、行政法规禁止的货物，以及依法必需办理相关手续后方可运输的货物、行政法规规定必需进行检验并符合要求方可运输的货物。

5、保持车辆处于良好的技术状态，不得擅自改装运行车辆。

6、不要违反劳动纪律、违章指挥或操作规程。

7、发生事故时，马上停止、爱护现场、准时报警、抢救伤员、货物和财产并帮助事故调查。

8、实行必要措施防止货物掉落、散开等。

9、无违章操作，司机连续驾驶时间不超过4小时。

安全生产监督检查制度

1、每月至少进行一次全面的安全检查，重点是安全生产责任制、规章制度的建立和完善、安全隐患整改、应急预案、学习贯彻相关法律法规和会议精神，并做好记录。

2、开车前预备、停车后预备、检查工作，确保行车安全，开车前准时排解隐患。

3、装载时严格检查超载和未授权装载的危急品。

4、不定期检查车辆安全装置、信号灯、证书。

5、检查司机是否生病或疲惫驾驶，是否违反安全生产操作规程。

6、检查消防设施是否安全有效。

7、建立安全生产奖惩制度，并按制度进行奖惩。

为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故，必需落实安全生产隐患排查制度

1、交通部门检查中发觉的'安全隐患整改项目应准时逐项整改、落实。

2、每月至少进行一次全面安全检查，如有安全隐患，马上通知整改，并马上实施，准时消退。

3、驾驶员应定期进行体格检查和心理职业适应性检查。

4、每次行驶前，应对车辆的安全性能进行全方位检查，发觉问题准时排解，未消退隐患的车辆不得行驶。

5、装载货物时，应检查超载和危急货物，确认无误后方可启动车辆。

1)、到达货物目的地时，观看并选择最佳停车位置。

2)、仅在车辆停止和停止后卸载货物。

3)、卸货时留意卡车四周行人的安全。

4)、与收货人(收货人)核对货物后返回。

6、不定期检查驾驶员和车辆是否符合安全管理规定。

7、车辆检测、二次维护，发觉隐患应准时整改，整改不到位不得行驶。

8、定期对车辆和办公室的消防设备进行自查自纠、电路、车辆部件等。

9、对不准时整改安全隐患的责任人进行严格追究。

10、建立健全生产安全事故隐患档案，总结阅历，举一反三，组织新技术应用的讨论和争论。

为了最大限度地削减交通事故的损失，交通事故应急预案必需做到以下几点

1、发生交通事故时，当事人应马上自救并报警。电话122(交警)、119(消防)、1xxx年不超过5年，并经检测合格的在用车；

车辆在500公里或以上的单程行程中必需配备两名驾驶员，且每位驾驶员不得连续驾驶超过3小时。

4、参加运输的人员在XXXX的年龄不得超过60岁。

3、取得道路运输管理部门颁发的资质证书；

4、公司组织的面试、理论和机械学问评估、通过道路驾驶技术测试。

三、驾驶员管理、宣扬、教育

1、公司雇佣的司机应建立良好的职业道德和专业精神，并为乘客供应安全、准时、便利、舒适的运输服务。

2、司机应爱惜公司的车辆，平常留意车辆的保养，并常常检查车辆的主要部件。

每个月都要用不到半天的时间来修理自己的车辆，确保车辆，以保持车辆清洁(包括车内、车外和发动机清洁)。

当司机发觉车辆有问题时，他必需马上修理。

假如无法修理，应马上报告管理人员并提出详细的修理看法(包括修理项目和也许所需的资金等)。)应当提出。

未经批准，车辆不准送厂修理。

3、驾驶员应定期检查其驾驶车辆的各种证件的有效性，并确保驾驶时证件齐全。

假如里程超过4小时，必需指派两名驾驶员，且驾驶员不得连续驾驶超过4小时。

4、公司将定期对司机进行不定期安全教育、0+职业道德教育、业务学问和操作规程培训和考试。那些考试不及格的人不允许上公共汽车。

4、本公司雇用的全部司机必需遵守安全驾驶的11条禁令，全部违反者将被解雇。

公司负责组织实施车辆安全管理体系一、车辆年检、登车户、国籍转移、技术检验、修理。

二、我公司全部的客运、货运营运车辆均应参与保险。保险范围包括车辆损失保险、第三方责任保险、承运人责任保险、驾驶员人身意外保险。

三辆、车辆必需具备良好的技术才能参加运营。为了保证车辆的安全运行，必需按规定进行二级、级保养，并必需配备各种有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、防膨胀网、铲等。

四、对于某些故障，尤其是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、照明装置等，车辆必需准时修理。

严禁车辆带病离开车站、离开车站。

五、不超编、超载、客货混装、不超速。

六、车辆运行时，驾驶员应主动做好车辆的自检和自查工作，发觉问题准时解决。

七、车辆必需按指定位置停放。严禁在办公楼前停车、加油站、巴兹坡、油库、生活区。

八、11安全驾驶禁令

1、无驾驶证不准驾驶、无资格证不准驾驶；

2、严禁违章驾驶；

3、无醉驾返回、疲惫驾驶；

4、无拥挤、超载；

5、严禁车辆带病行驶；

6、禁止乘客携带易燃、易爆危急品。

7、当汽车不静止时，严禁上下乘客；

8、严禁在穿越无人看管的铁路道口时抢劫铁路。

9、发动机运转时，严禁车辆载客加油。

10、无直流供油、冬季无明火烘烤；

11、禁止在冰雪路面上和涉水后高速行驶。

汽车租赁安全生产管理制度2

车辆技术管理制度为了保证营运车辆的技术质量，防止事故发生，依据公司的安全管理规定，特制定本制度

一、车辆档案管理。

1、新车行驶证、营运牌照、附加费牌照、购买发票、附加费收据复印件及车辆照片等相关驾驶资料应提交公司建立车辆基本信息档案；

2、车辆驾驶员每月25日前将车辆月里程、修理、事故状况报公司安全技术部登记，安全技术部负责人核实后填写车辆技术登记；

3、假如车辆的重要部件或证书有任何变更，应上报公司登记备案。

二、车辆检查

1、驾驶员平常应检查驾驶前后。严禁带病操作。一旦发觉，司机应依据情节轻重予以惩罚。

2、公司将每季度定期或不定期对车辆进行检查，车辆的技术条件必需符合以下标准

(1)车辆牌照齐全、清楚，安装位置正确，无障碍物；

(2)车灯、喇叭、刮水器、后视镜和其他装置齐全有效；

(3)发动机气缸工作正常，无特别噪音、漏油、漏水等。

(4)转向装置操作敏捷，不会过紧或过松，车辆不会高速偏离或摇摆头部。

(5)制动系统良好，符合国家制动标准的要求。前后四个车轮定位精确     。

(6)车辆全部线路完好，连接安全坚固。

(7)轮胎应保持良好状态，胎冠上的胎面深度不应小于3.2mm；

(8)其他部件符合安全驾驶标准。

3、当公司运营部管理人员在路上检查车辆行驶状况时，驾驶员必需出示检查证书后停车协作。假如发觉车辆状况不佳或违反公司安全管理规定，管理人员有权停止车辆、返回现场检查。

三、车辆维护和验证

1、关于车辆二级维护、季度检查、年度检查。

(1)车辆每季度进行一次二次保养，保养厂必需是具有福州市交通部门认可资质的保养厂；

(2)对车辆进行二次保养后，驾驶员将二次保养表交公司备案，然后到福州市金安区交通管理处签字。

(3)严禁不进厂检查就弄二次修理单等哄骗手段。一旦发觉并核实，公司将对司机处以罚款，并重新进行二次维护。

(4)车辆应每年进行一次全面检查和年度检验。

2、参与交警组织的检查、交通管理部门、年检、按规定进行年检。

3、每行驶50，000公里，必需修理车辆。

4、车辆必需每100，000公里大修一次。

四、车辆报废规定

1、报废条件任何技术和经济条件满意以下条件之一的车辆都应报废。

(1)车辆超过使用期限，主要总成部件磨损、腐蚀或严峻损坏，性能状况严峻下降，无修理价值；

(2)主要总成或大部分零件因交通事故严峻损坏，无修理价值；

(三)累计里程超过50万公里或者三次以上大修、零部件损坏严峻的旧汽车；

(4)长期使用后，车辆油耗超过国家标准车辆规定值的15%。

(五)经过修理和调整，仍不符合国家对机动车运行安全技术条件的要求的；

(六)经修复调整或者采纳排气污染掌握技术后，污染物排放仍超过国家规定的机动车排放标准的。

2、报废程序(1)申请报废的驾驶员应报车管所批准，并从批准之日起列为报废汽车，停止其运行。

(2)车辆报废申请经公司批准后，应在三个工作日内将报废车辆的相关证明返还公司。

(3)报废车辆由公司办公室存档。

甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，遵循公平、自愿、公正、诚信的原则，经协商全都，就机械租赁事宜达成协议，特订立本合同。

I、机械工作项目和机械进场位置，机械租赁工作项目详情请参见附表1。机械租赁工作项目工作地点的租赁期限从(年月日)至机械租赁期满(年月日)止，以甲方最终实际使用的通知日期为准。

2、租赁机械标准及相关要求乙方的机械设备必需处于良好的技术状态、安全装置完善牢靠，设备的燃料和动力消耗在正常范围内，满意甲方的工程运行生产力量和施工技术要求。

机械设备进场时，甲方应组织机械技术条件、安全条件的评估和鉴定。评估和鉴定合格。租赁双方应签署评估和鉴定记录。只有当机械和技术条件达到二级或二级以上标准，且无安全隐患时，设备才能进入现场。

假如租赁的机械是特种设备，乙方必需出具设备相应部门出具的使用证明、安全检验证明。对于需要现场安装的设备，乙方必需选择具有相应特种设备安装资质的单位进行操作，甲方应将相关证书登记备案。

3、机械操作人员标准及相关要求乙方进入现场的机械操作人员必需年满18岁，身体健康，专业素养、操作技能符合相关施工岗位要求，持有市及以上劳动局颁发的.操作证、质量技术监督局或安全监察局，并具有相应的操作资格和证书。铁路自旋转设备操作证符合铁道部颁发的《铁路机车驾驶证管理方法》。

为仔细贯彻“一岗双责”和“安全生产、人人有责”的原则，建立正常的安全生产工作秩序，明确各级安全生产、职业安全卫生人员的职责，乐观预防各类事故的发生，确保安全生产、生产经营全过程健康，特制定本制度。

2适用范围2.1本制度规定公司各级领导和员工在组织开展生产经营工作的同时，必需做好安全工作。

2.2本制度适用于指导我公司严格根据国家规定、标准组织开展安全生产工作。

3各级人员安全生产责任3.1公司总经理安全生产责任制

1、建立、完善公司安全生产责任制；

2、组织制定公司的安全生产规章制度和操作规程；

3、组织制定和实施公司安全教育培训方案；

4、确保公司安全生产投入的有效实施；

5、督促、检查公司安全生产工作，准时消退生产安全事故隐患；

6、组织制定和实施公司生产安全事故应急救援预案；

7、准时、照实报告生产安全事故。

4.2安全总监安全生产责任制

1、组织或参加起草公司安全生产规章制度、生产安全事故操作规程和应急救援预案；

2、组织或参与公司的安全生产教育培训，并照实记录安全生产教育培训状况；

3、督促公司重大危急源安全管理措施的实施；

4、组织或参加公司应急救援演练；

5、检查公司安全生产状况，准时调查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

6、停止并订正非法命令、强制危急操作、违反操作规章；

7、督促公司落实安全生产整改措施。

4.3安全生产管理人员责任制

1、贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规和国家安全标准法规，严格执行公司各项安全管理规章制度。

2、将安全工作提上议事日程，落实办公室人员的安全工作职责，落实“一岗两责”，组织办公室人员学习党和国家的安全政策、法律、法规，不断提高办公室人员的安全意识。

3、负责提交和起草公司安全文件、通知、审查通知、预备文件编号和相关安全材料。

4、督促、检查、确保有效交付公司安全文件、实施。

5、严格执行劳动爱护制度。

负责公司的劳动人事管理和员工劳动保险、失业保险、退疗养老金等的全面管理。，并落实相关劳动就业政策和工资安排方法。

6、负责考核经济责任制的落实状况，不断修订和完善经济责任制。

7、责任、督促、对公司员工进行安全教育和培训。

8、负责公司介绍、员工考核、考核、签订劳动合同。

9、享有安全拒绝权、上报权、安全生产紧急停止权和安全监管权。

10、完成领导临时交办的安全工作任务。

1、落实安全生产“一岗双责”。

4.4车辆管理领导安全生产责任制

1、仔细贯彻党和国家上级有关安全生产的法律法规、指导精神。

坚固树立“安全第一、预防为主”的理念，贯彻执行公司的安全生产规章制度和各项安全管理措施，对公司的安全生产工作负有详细的监督检查责任。

2、负责起草公司安全生产责任制、安全操作规程和各类工作的安全管理规章制度，组织制定和实施公司安全应急预案。

3、负责编制部门下一年度的年度总结和方案，制定季节性安全预防措施，编制安全教育和培训方案，并按时完成。

4、严格执行国家和行业部门的安全生产标准，收集相关数据，精确     把握安全信息，准时向公司领导精确     汇报安全生产基本状况。

5、落实、检查安全生产责任制，定期或不定期落实安全检查工作，不断总结和推广安全工作的先进阅历。

6、每月定期组织安全工作会议，准时传达上级对安全生产工作的指示和要求，照实反馈安全生产信息，提出切实可行的看法和措施，乐观协作分管总经理，讨论解决安全生产工作中的重大问题，准时消退事故隐患，有效预防安全生产事故。

7、收集公司安全生产状况，综合分析安全生产状况，为领导做出安全生产决策供应依据。

8、落实安全生产“一岗双责”。

9、完成公司领导临时交办的安全工作任务。

4.5财务管理人员安全生产责任制

1、坚固树立“安全第一、预防为主”的方针，落实“一岗双责”。

负责财务管理和会计工作，依据有关会计制度和上级要求，合理设置会计账簿，正确核算财务结果，准时并按规定结算各项款项。

2、负责公司的会计和出纳账目，严格按规定掌握成本，准时反馈成本掌握中的问题。

3、负责编制公司的年度预算、决算，审核和办理各种预算、决算手续。

4、负责资金的筹集和管理，准时清理债权债务，督促清算，建立健全各项基础账簿，帮助相关部门加强各项费用的归集和管理，确保资金的正常运行和安全使用。

5、负责证券和票据的管理，并做好各种票据的保管工作、收款、发行、使用和登记pin码。

6、负责财务会计档案的管理，依据档案管理规定准时整理、装订会计凭证、账簿、报表及相关资料并按期归档，妥当保管会计档案、询问登记。

7、依据财务材料管理系统，固定资产应增加或削减，以确保国家固定资产不被损坏。

8、落实安全生产“一岗双责”。

9、按时完成领导交办的临时工作任务。

4.6员工安全责任

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，自觉遵守安全生产法、道路交通安全法、道路运输法规等国家安全生产法、法规和公司的安全规章制度，并仔细贯彻执行。

2、正确使用、爱惜设备，正确穿戴劳动爱护用品，不违章操作。

3、乐观参与部门组织的安全生产活动，仔细做好安全检查和交接班工作，爱护工作现场的清洁卫生，发觉担心全因素，准时处理或领导汇报，不得隐瞒。

4、未经授权，请勿篡改或更改电气设备和电路。停电时或下班后必需关闭电源。

5、不乱扔垃圾，不倾倒废渣、废油污染环境。

6、发生事故时，首先抢救伤员，爱护事故现场，并准时向部门领导报告。发生紧急状况时，马上向领导或安全管理人员报告，帮助查明事故缘由，明确责任，落实预防措施，防止类似事故再次发生。

7、仔细履行对公司的安全生产承诺，实现安全生产管理。

8、落实安全生产“一岗双责”。

4.7驾驶员安全责任

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，自觉遵守安全生产法、道路交通安全法、道路运输法规等国家安全生产法、法规和公司的安全规章制度，并仔细贯彻执行；

2、驾驶时，听从交通管理部门的指挥和检查，按时参与各种证件的年审，确保证件的有效性；

3、开车前做好车辆检查、开车期间、接车后，确保车辆状况良好，不允许在有疾病的道路上行驶；

4、行驶的车辆必需按规定路线行驶，不得越线，不得将车开给未经审核的驾驶员；

5、驾驶期间，司机不允许谈天、吃饭或抽烟。饮酒、疲惫、超速、超载严禁文明驾驶。

6、按时保养车辆，保持车辆处于良好的工作状态，爱惜车辆供应的设施和设备，确保其完整有效；

7、严格执行公司车辆动态监控系统的相关制度；

8、造成交通事故，准时抢救伤员，爱护事故现场，并向公司和当地公安交通管理部门报告。

9、落实安全生产“一岗双责”。

安全检查和隐患管理制度1。目的为了监督安全规章制度的执行，准时发觉和整改生产过程和安全管理工作中的担心全隐患，削减和预防事故，确保安全生产和操作，特制定本制度。

2.该范围适用于公司的全部部门。

3.内容

3.1职责

(1)公司总经理对公司安全检查和事故隐患整改负全面领导责任。

各部门负责辖区内的安全检查和事故隐患整改工作，每个人主要负责领导。

每位员工负责本岗位的安全检查和事故隐患整改。

(2)安全管理人员负责监督本制度的实施、检查、考核。

负责收集公司安全检查数据、汇总并归档。

(3)各部门负责本方法的详细实施。

3.2工作程序(1)安全检查内容

1)各级各类人员的安全意识及其安全职责的履行。

2)国家安全生产方针、执行公司的安全规章制度和安全操作规程以及执行公司的领导指示。

3)设备、设施及其生产场所的安全状态。

4)安全装置是否完好，运行是否正常。

5)车辆安全性能检查、二次维护和技术等级评定。

6)驾驶员资格考试。

7)车辆是否根据规定行驶，是否超速、过度拥挤。

汽车租赁安全生产管理制度3

一、安全生产操作规程

1、仔细查验承租人的驾驶资格，保证其准驾资格与租赁车辆相符。

2、交接车辆前检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，消退隐患。

3、提示承租人按规定驾驶车辆，严禁酒后行车、超速行驶，确保行车安全。

4、准时做好车辆清洁、保养工作。对长期租赁的车辆，根据时间间隔提示承租人进行保养，确保车辆技术状况良好。

5、仔细做好例检，发觉问题，准时报修。修理时，必需挂好排档，拉紧手制动，垫好三角木，以确保安全。在修理中凡接触易燃物品，必需随时留意防火。

6、担当接送车辆服务的驾驶人员，严格遵守交通法规，保证行车安全。

7、公司范围内严禁吸烟，车辆停放整齐，留有充分的安全通道，闲杂人员禁止入内。

8、办公区域电线线路、用电设备要定期检查，避开电源线超负荷使用引起火灾；洗车房要重点检查，防止发生漏电事故；下班后关闭电源。

9、财务部门要做好日清月结工作，严禁大额现金在公司存放；重点库房和房间的门窗要定期检查；监控设备要保证完好。

10、厨房要做好卫生管理工作，确保选购渠道正规、食物安全，餐具灶具要保持干净卫生，把好“病从口入”关；合理安全使用电器设备，定期检查煤气罐开关、连接管，保证使用安全。

二、安全生产和岗位责任制

公司经理是公司安全运营的第一责任者，对本企业的安全工作负全面领导责任，其工作职责是：

1、仔细学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规、乐观参与有关部门组织的安全学问和法律法规的培训，自觉执行各项安全生产规章制度。

2、制定企业安全管理工作规范和安全管理人员的岗位职责及工作目标。

3、主持制定符合本企业生产实际的安全生产规章制度和事故救援应急预案。

4、组织、协调企业内部各部门的安全管理工作，督促各部门、各车队全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。

5、依据企业安全生产教育培训方案，有组织地对安全管理人员和从业人员进行安全生产法律法规和安全学问教育培训，不断提高全员安全意识和企业安全管理水平。

6、发生重大及以上事故要准时赶赴现场，帮助或指导事故善后工作；亲密协作有关部门对事故的调查与处理，严格按“四不放过”的原则办事。对事故责任者要严厉 处理。

部门领导安全管理职责：

1、督促各项行车安全管理制度的落实，不断创新安全管理思路，应用科技手段，规范安全管理全过程；

2、建立健全安全生产管理体系，明确各级安全管理的职责和权限，落实行车安全目标管理责任制，对目标责任制进行定期检查、考核、考评。

3、组织开展常常性的安全检查，发觉事故隐患准时督促整改，消退事故隐患及违章行为。

4、加强车辆管理，贯彻车辆机务技术管理制度，督促各车队做好车辆维护、检测和门检例检工作，确保车辆技术状况良好。

5、建立、完善公司行车安全基础台帐档案管理，收集汇总各类报表、资料并准时上报。

6、负责公司的车辆保险、承运人责任险和安全统筹工作。督促出险车辆的事故结案率和理赔、索赔工作。

各分公司及门店经理安全管理职责：

1、严格执行公司的各项制度，结合本店的实际，落实“安全第一，预防为主”的方针，确保行车安全。

2、负责各类行车事故的处理，做好事故档案工作，按事故性质大小准时上报，严格执行事故的“四不放过”原则。

3、常常组织车辆安全技术状况的检查，督促车辆按期维护、定期检测和车况门检。

4、仔细做好各项行车安全管理基础档案工作，建立各类台帐和驾驶员档案，按时上报各类报表。

5、准时向公司汇报、反馈本单位安全生产状况。

三、安全生产监督检查制度

（一）监督检查落实企业安全生产主体责任状况。

1.制定明确的各岗位安全工作职责，且在醒目位置赐予公布。

2.监督检查公司与各职能部门签订安全运营管理责任状，与驾驶员签订道路行车安全生产责任书。

（二）监督检查从业驾驶人员的资质

1.监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理状况，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”状况，检查对违章和事故驾驶员处理状况。

2.监督检查驾驶员的记分管理状况，要对情节严峻、素养差，安全意识不强常常出事故的驾驶人员进行解聘，优化驾驶人员队伍，提高驾驶员整体素养。

3监督检查对于超速、超载、疲惫、酒后驾驶等违法行为情节严峻的.驾驶人员予以解聘的状况。

（三）监督检查应急机构和应急队伍建设状况；建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制状况。

（四）监督检查企业安定稳定状况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全状况。

四、从业人员安全管理制度

1、全部岗位工作人员必需要求作风正派，组织纪律性强，身体健康的从业人员。

2、上岗前必需经过公司业务流程、操作规范、安全管理等专业学问和技能的培训，并经过考核合格后方可上岗。

3、驾驶员应听从调度，根据规定路线行驶，连续行车不准超过4小时，杜绝各种违章行为。

4、驾驶员发生担心全状况，应准时报告本道路运输经营者安全生产管理部门，不准隐瞒事故真相，并乐观协作事故的处理。

5、驾驶员要仔细做好车辆日常维护工作，保持车容干净、文明驾驶，严格遵守交通规章，树立良好的职业道德。

6、修理整备人员要娴熟安全使用各种设备，并根据各项工作的操作规范工作，保证本岗工作的安全顺当实施。

7、业务人员在业务操作过程中，必需严格审核承租人的驾驶资格和信用状况，避开消失骗租现象。

8、业务人员要利用GPS系统对在租车辆进行动态监控，重点监控车辆使用的特别现象，防止承租人抵押车辆。

五、安全例会制度

为全面推动安全管理工作，完善安全生产规章制度，，公司成立安全领导小组（由法人代表主持），实行安全生产例会制度。

一、每月召开一次的安全例会，相关人员必需签名参与。

二、安全例会主要内容：

1、传达上级有关文件或指示，通报本月安全生产状况。

2、准时分析、总结上一阶段运输的安全、担心全的状况，讨论布置下阶段保证安全运输的生产方案。

3、分析讨论近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。