




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2022年-2023年辽宁省特种设备相关管理电梯培训题(含答案)一、判断题(35题)1.使用单位应采购、使用取得许可生产,并且经检验合格的特种设备,不得采购超过设计使用年限的特种设备,禁止使用国家明令淘汰和已经报废的特种设备。
A.正确B.错误
2.电梯的维护保养包括半月维保、月度维保、季度维保、年度维保。
A.正确B.错误
3.特种设备作业人员(含安全管理人员)必须通过理论知识考试和实际操作技能考试。
A.正确B.错误
4.高耗能特种设备使用单位应当配备节能管理人员,负责宣传贯彻特种设备节能的法律法规。
A.正确B.错误
5.较大事故由事故发生地省级质量技术监督部门会同省级有关部门组织事故调查组进行调查。
A.正确B.错误
6.使用单位应对特种设备作业人员作业情况进行检查,及时纠正违章作业行为。
A.正确B.错误
7.任何单位和个人不得阻挠和干涉特种设备事故报告、调查和处理工作。
A.正确B.错误
8.《特种设备安全法》规定,负责特种设备安全监督管理的部门应当加强特种设备质量宣传教育,普及特种设备质量知识,增强社会公众的特种设备质量意识。
A.正确B.错误
9.使用单位应制定特种设备事故应急专项预案,定期进行应急演练;发生事故及时上报,配合事故调查处理。
A.正确B.错误
10.按照《特种设备目录》所指的曳引与强制驱动电梯包括曳引驱动乘客电梯、曳引驱动载货电梯、强制驱动乘客电梯、强制驱动载货电梯,共4个品种。
A.正确B.错误
11.事故发生后,由使用单位组织人员调查。
A.正确B.错误
12.医院病床电梯、直接用于旅游观光的额定速度大于2.5m/s的乘客电梯以及需要司机操作的电梯,应当由持有特种设备作业人员证的人员操作。
A.正确B.错误
13.《特种设备安全监察条例》规定,特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得安全资格证书,方可上岗作业。
A.正确B.错误
14.分析风险:即分析引起风险事故的各种因素,它是风险识别的关键。
A.正确B.错误
15.国家市场监管总局主管全国特种设备事故报告、调查和处理工作。
A.正确B.错误
16.特种设备作业人员证发证机关委托考试机构组织考试,不能自行组织考试。
A.正确B.错误
17.特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向特种设备安全管理人员和单位有关负责人报告。
A.正确B.错误
18.违反《特种设备安全法》规定,构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究行政责任。
A.正确B.错误
19.因交通事故、火灾事故引发的与特种设备相关的事故,属于特种设备事故。
A.正确B.错误
20.《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当严格执行安全技术规范和管理制度,保证特种设备安全。
A.正确B.错误
21.国家监管部门强制要求投保特种设备安全责任保险。
A.正确B.错误
22.制定《中华人民共和国特种设备安全法》最重要的目的是制裁各种特种设备安全违法犯罪行为。
A.正确B.错误
23.特种设备使用单位,应当根据情况设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的特种设备安全管理人员。
A.正确B.错误
24.伪造或者故意破坏事故现场,未构成有关法律法规规定的违法行为的,由市场监管部门等处以4000元以上2万元以下的罚款。
A.正确B.错误
25.《中华人民共和国特种设备安全法》规定:特种设备生产、经营、使用单位应当建立健全特种设备安全和节能责任制度。
A.正确B.错误
26.特种设备作业人员因劳动保护措施缺失或者保护不当而发生坠落、中毒、窒息等情形的事故属于特种设备事故。
A.正确B.错误
27.事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守。
A.正确B.错误
28.事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守,应当随时接受事故调查组的询问,如实提供有关情况或者资料。
A.正确B.错误
29.电梯维保记录应当经使用单位安全管理人员签字确认。
A.正确B.错误
30.发生特种设备特别重大事故,依照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定实施行政处罚和处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A.正确B.错误
31.腐蚀的分类方法较多,按腐蚀部位分:有均匀腐蚀及局部腐蚀两大类。
A.正确B.错误
32.特种设备使用单位应当对其使用的特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修,并作出记录。
A.正确B.错误
33.电梯层门是通过轿厢顶部的门机驱动来实现开关门的。
A.正确B.错误
34.电梯安全管理人员在接到故障报警后,应立即赶赴现场实施救援。
A.正确B.错误
35.无证人员滥用三角钥匙开启层门是导致坠落事故的重要原因。
A.正确B.错误
二、单选题(10题)36.以下不属于电梯使用单位安全管理人员职责的是()。
A.进行电梯运行的日常巡视,记录电梯日常使用状况
B.妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌
C.接到故障报告后,赶赴现场动手消除故障
D.实施对电梯安装、改造、维修和维保工作的监督,对维保单位的维保记录签字确认。
37.特种设备()负责组织开展特种设备安全教育和技能培训。
A.安全管理人员B.修理人员C.作业人员D.安装人员
38.低速电梯是V≤()m/s及以下电梯。
A.1B.2.5C.6D.8
39.下列不属于电梯重大修理行为的是()。
A.更换不同规格的悬挂及端接装置B.更换不同规格的控制规格C.减少层门数量D.增加层门数量
40.电梯的()还应由施工单位向依法取得电梯监督检验资格核准的特种设备检验机构申请监督检验。
A.维护保养B.改造C.重大修理D.改造和重大修理
41.在电梯超载报警的情况下继续装载,可能导致电梯()。
A.发生冲顶事故B.发生蹲底事故C.光幕失效D.安全回路失效
42.制动轮工作面上残留的油污,可能导致()事故的发生。
A.电击B.缠绕C.挤压D.剪切
43.()应该建立并且有效实施特种设备安全管理制度和高耗能特种设备节能管理制度,以及操作规程。
A.使用单位B.制造单位C.安装单位D.修理单位
44.电梯的修理分为()。
A.重大修理和一般修理B.较大修理和一般修理C.重大修理和普通修理D.特别重大修理和重大修理
45.在不损坏试件的前提下,以物理或化学方法为手段,借助先进的技术和设备器材,对试件的内部及表而的结构、性质、状态进行检查和测试的方法称之为()。
A.化学分析B.硬度测试C.破坏性试验D.无损检测
三、多选题(5题)46.引起电梯电击事故的原因有()。
A.底坑大量积水B.电气绝缘电阻下降C.电机外壳未接地D.电动工具使用不当
47.电梯使用单位日常现场安全监督检查的项目包括()。
A.作业人员B.使用登记及警示标志C.安全装置D.运行情况
48.电梯产品有下列()情况的,应进行型式试验。
A.制造单位首次制造或者境外制造在境内首次投入使用的
B.产品主要参数超出适用范围的
C.产品型式试验要求中规定的产品配置发生变更的
D.出现其他影响产品安全性能,国务院负责特种设备安全监督管理部门提出型式试验要求的
49.《特种设备安全法》规定,特种设备检验、检测机构及其检验、检测人员应当依法为特种设备生产、经营、使用单位提供()的检验、检测服务。
A.安全B.及时C.可靠D.便捷E.诚信
50.《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备()、检测人员和()应当按照国家有关规定取得相应资格,方可从事相关工作。
A.作业人员B.安全管理人员C.维修人员
参考答案
1.A
2.B
3.B
4.A
5.A
6.A
7.A
8.B
9.A
10.B
11.B
12.A
13.B
14.A
15.A
16.B
17.A
18
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 矿产勘查中的勘查方法选择与优化考核试卷
- 甘肃省2025届高三下学期4月月考(二模)英语试卷(含答案无听力原文及音频)
- 2025年瓦斯防突工职业技能鉴定参考试题库(含答案)
- 2025年合作协议:经营权转让合同书
- 《孔明借箭》课件-2
- 法律课程学习心得体会
- 剖腹产的护理诊断及措施
- 费用报销知识
- 小升初-间隔问题
- 2025年度3月份冷链车辆柴油发电机双备份协议
- 三人合伙开店合同范本
- 2025年湖北省八市高三(3月)联考英语试卷(含答案详解)
- 2024 年四川省公务员考试申论、行测【行政执法、省直、综合管理岗、A类、申论】5套 真题及答案
- 教科版四年级科学第二学期期中测试卷(含答案)
- 2025年南阳科技职业学院单招职业倾向性测试题库带答案
- 2025年高考地理高分答题攻略
- 2024年四川省泸州市小升初数学试卷(含答案)
- 2025年河南工业贸易职业学院单招职业技能测试题库学生专用
- 2025年浙江杭州市人才管理服务中心(杭州市人事考试院)编外员工招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 环保设施租约解除协议
- 宜家商业模式分析
评论
0/150
提交评论