龙岩卷烟厂安全管理制度

龙岩卷烟厂安全管理制度厂安委会会议QJ/AB20--2002A/1-2002/11/011.为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，及时传达上级安全指示精神，计划、布置、总结、评比我厂安全工作，制定本制度。2.本制度适用于我厂及多种经营各公司。3.厂安委会的会议具体分为年度会议、半年会议和月会议，会议召开时间根据实际情况而定。4.安委会举行会议时，在家厂级领导都要参加会议，听取安全工作汇报，研究布署安全生产工作。各车间、各部门的第一负责人均要参加，如无特殊情况，不得缺席。5.安委会会议召开内容分为：5.1传达、贯彻中央及地方上级部门的指示精神、文件及最新的劳动安全卫生法令、法规。5.2审定、分解考核企业年度安全生产经营目标管理责任书、安全技术措施计划，听取安全部门的工作汇报、情况反映和工作总结。5.3研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限。5.4通报他人事故教训；审议企业的重大事故，审定并通过对重大龙岩卷烟厂2002年10月20日发布2002年11月01日实施QJ/AB20-2002A/1-2002/11/01事故的处理决定和通报。5.5厂级领导布置全厂性安全生产活动或作安全工作报告。优6.厂侦安委会会议森必须有会议洒时间、会议领地点、会议刃内容、参加烟人敞员等靠方面的完整乞的原始记录璃。抚订赏测炼参乌寿搂真念具贫门感熟栋龙粮岩卷烟厂安悠全管理制度窗安全生产检味查治蜘QJ/新AB20慕--20国02绸返庭送轻酬死抱刚穗A/1-2第002/1迅1/01慈1.为保旱障企业生产求安全，减少拨事故隐患，盲促进各车间鞠、部门的安茫添全管理始工作，制定欣本制度。度2.本制蒙度适用于我文厂及多种经设营各公司。欢3.企业护实行车间（述部门）或班党组自检、团菌“负青安岗卫”芝互检、安保纺部门人员专呆检的三级安女全生产检查废制度。述4.每月棋２８日为我苏厂安全活动炉日，各车间普、部门要对接各自责任区翅员内的安兔全工作进行扯认真检查。壳厂部由安保隙科组织有关着人员对各车锄间、部门进完行检查考核旗，着重检查差企业的重点诊部位，安全晃规章制度落寺实情况；制兄止姜“静三违歪”积行为，发现影和查明事故高隐患，并将闪所查隐患以袭隐患整改指漂令书形式及秆时反馈给有吼关部门、车缝间，督促其拾按时按质整办改。财5.安保部誓门专职人员汽不定期地对答各车间、部改门进行安全们专检，发六豪现问题及哭时下达隐患炒整改指令书森，限期整改沫，并进行跟赵踪考核和验锤隆收；责肾任部门必须我按时按质将逆隐患整改情糟况以书面形幸式反馈至安辞保科。抹6.硬“程青安岗挎”挡互检工作由诊厂团委自行锹组织安排，浇每月互检应桂不少含于博一次，并按造规定填好晴“她互检表污”亚。对所查出杠的隐患，厂戒团委应逐条场进行跟踪考聪核，直至整贸改完毕并将巷“误互检表迁”历反馈给安保予科。眼刘龙岩卷烟厂叼2002年雾10月20凳日发布配总200毙2年11月洲01日实施馆定饭QJ陡/A异B20表-2002膏呀滨跃A/1-2使002/1黎1/01近径7.各车晨间、部门每神周对本单位浊安全生产的蚂自检不少于何一次，并对底烟所查隐患炼自行整改；夫应按规定填市好估“泛自检表俱”虑，安保科派贤人不定期到默各车间、部百门抽查，检婚查发现不执奔行安全自检逗工作的车间倒、部门，取泊消其当月安抬全奖。格8.车间、侍班组、机台洋每天班前和躲班后应对所吨属库房、责糖任区、机鞭沙台进行一堵次全面的安绘全检查。莲9.对安全肚专检、互检堤、自检中发增现的事故隐区患，责任部使门无特殊料插原因逾期敢不改的，取卸消其当月安连全奖并扣其仅奖金总额的壤１％－对亩５％。普猎累青也伴热偿鞠夸袭供姑松龙岩卷丛烟厂企业标元准摧秤物亩锤安全技术教吼育制度奋堤公换晌QJ/医AB副20说朋--锋2002引蓄沙说跨认庭舱谈佣A/1-泽2002/已11/01幼加强全体雨职工安全意埋识，提高广坑大职工的安给全技术素质投和自保能力屑，迎卖保诞障企业安全店生产，制定攻本制度。慰2.本制困度适用于我贡厂及多种经于营各公司。舞3.企业侄要用各种形曾式和宣传工度具不断对职粒工进行安全槽教育，使其帆剧深刻认茂识安全生产怀的重要性，灭掌握有关安虚全技术、技后能，自觉遵锹章守纪，履旧行自己的安辽全职责。安版保科要定期趁对职工进行孩安全考核，絮促进职工的查安全学习。瓜4.新痕进厂的员工袭、临时工、衫实习人员，叹均要进行厂肠、车间、班泡组三级安全冤教育，经考光试合格者，古方可上岗操括作；工种调萌换和复工人丹员应进行重吸新培训，考圆试合格后方钳可上岗操作缠。哈5.各车的间技术改造忽后采用的新隶工艺、新设退备，应由主苏管部门制订疑安全操作规桌程，由技术捉负责人对管冰理干部、工重人进行新操抹作法的培训头后才能投入教生产。认6.对司脖炉工、焊工渣、叉车工、兼电工等特殊折工种，要依革照国家特种针作业人员安里全技术考核刃管理规则的袜规定，进行切专门安全技天术培训，经携市劳动局考恋试合格、发肃给证书后，拆方可上岗操倒作。特殊工趟种人员应定坚期进行复训退，复训成绩反不合格者应盟予调离特殊念工种岗位。惩7.发生抓重大以上事乞故或发现重日大以上事故凑隐患，要及练时组织有关厨龙岩卷烟厂柿2002-雾10-20仇发布府扎污塔2验002-1井1-01实此施名颠初霞Q截J/AB2裹0-2举002舌效堆A/1-掉2002/岩11/01冒牌人员进行现秧场教育，吸集取教训，防涌止同类事故烛或事故隐患猜发生。燥8.每年贪应组织各车羽间、部门的臭专职安全员凉和全体中层疏以上干部进利冲行１－积２次的安全这生产方针、侵政策和安全郑知识技能的漫培训、考核寿工作。月9.选派屡安全专职人温员参加国家妙烟草专卖局北、省烟草专科卖局及中央恐、辈省、侄地劳动部门爪组织的有关削劳动安全卫旨生的知识技参能培训。菠10.对满于违反安全厘技术教育制节度的车间、单部门，将取蓬消其当月安石全登奖并帐扣其当月奖勾金总额的１始％；因此酿耽成责任事故知的，将追查浑责任部门领午导者的领导待责任。刘架渐激嘉棍忧快番拾秧贯谁印献龙岩卷铜烟厂安全管来理制度陆站造包获商事故管理英搁仅QJ/卵AB纳20抢弱--艳2002而密典骂婚巧辣勿己A惑/1-20蜓02/11继/拨011.总则吨1.1为贯已彻乳“捧安全第一，暂预防为主叙”毅的安全生产许方针，督促邀有关部门积蹈极采取措施觉防范各类事筐故，制定本贿制度。科1.2本至制度包括设薯备事故管理盏制度，事故标隐患整改和伙立销案制度园及事故报告恭、调查和处及理制度。倒1.3本叶制度适用于轧我厂及多种摧经营企业各绘公司。摘2.设备保事故管理制信度老2.1为殊减少各类设阵备事故，积疯极采取事故舟防范措施，静保障设备的疤有效作业率槽，制定本制商度。毛2.2严堤格执行操作喜规程，严禁宜各种魔“浓三违景”陪行为，防止诞事故发生。跟2.3设巾备管理应着殃眼捉“慈预防为主，摧维护保养与脆计划检修并吼重奶”翻的原则，坚植持先维修后雅生产，杜绝木设备带病运毙行，确保设循备运行安全果。段2.4设终备事故的分翠类：绝踏生产装置矿、动力设备诉、电气、仪因表装置、管茄道、建筑物载等发生故障公、损坏造成队经济损失的谣均作为设备枪事故。桑虫设备事故荷分为一级事纸故；二级事附故；三级事复故。雅①形一级事故：疏直接经济损报失１０００捷元以下的；捞造成生产系谷统停产１斗小时以上、蔑４小时以下族的；电力或延动力（真空圈、压空、锅拢炉等）供应萄龙岩卷烟厂五2002-搂10-25补发布寻组卵缴2002订-11-0宽1实施绕取拖蹦QJ/校AB20钱-20百02基迁递A/1-2罚002/1部1/01蚂全厂范围内悲中断半小时裂以下、车间肃中断１小时蛋以下的（外角线停电除外杆）。疲②轧二级事故：经直接经济损耽失１０００漠元以上、３彻０００元以岗下的；造成亭生产系统停乡产４小时以宏上、８小时誉以下的；单缘机停产８小肢时以上、１罪６小时以下巨的；电力或独动力供应全食厂中断半小诉时以上、车除间中断１小付时以上、局２小时以下训的（外线停催电除外）。闭③蓝三级事故：犯直接经济损庙失３０００刺元以上的；株造成生产系成统停产８小良时以上、单盾机停产１６炉小时以上的个；电力或动奖力供应全厂崭中断１小时鲁以上、车间务中断２小时咸以上的（外舅线停电除外塌）。换2.5事射故处理：坛①妥设备发生孤事故后，责竖任部门应保贿持现场，立野即报告。观②按设备动力背科应会同有筐关部门，组介织有关人员拒分析事故原腥因，明确责伟任，采取措叙施，认真处逮理。什③会事故处理搞应做到争“春四不放过先”特：事故原因轰查不清不放澡过；事故责输任者及广大饺职工没受到蛙教育不放过捷；没有防范阵措施不放过仪。定④男事故责任腐部门应在３俭天内将事故税报告单交设底备科。秩3.事故隐道患整改和立贝销案制度对3.1为拉加大事故隐串患整改力度完，督促责任饶部门按时按搏质完成整改久，制定本制暴度。傲3.2各骗车间、部门繁应坚持自检烧制度，认真荷开展自查、斯自纠、自管发的筋“巩三自舰”渡活动，寻查予、整改事故释隐患，并将俘所查隐患及宾整改结果填口入自检表中访上报安保科廉。皆卫律属QJ/扔AB20图-200订2惑如A派/1-20纽02/11杏/01笛3.3对坟上级部门或穷厂部组织的躬安全大检查外及安全部门挂的专检中发糟现的事故隐数患，由安保征部门发出事伤故隐患整改宰通知书，限序其所在部门押按时按质进童行整改，并呢由安保部门户督促执行。助3.4对磁于厂区、库尝区、坎市打就叶复烤分厂霞及多种经营层各公司的事药故隐患，由汽安保部门填荣发不安全因扑素整改指令传书，一式两傍份，限其所盈在部门按期邀整改，整改驶后由所在部社门负责人填槽写整改情况泪并加盖部门械公章，及时晋送达安保部么门。立案日已期为安保部冒门送达整改案书的日期，赖销案日期以咏安保部门验侧收章的签字愧日期为准。筝3.5对态本部门无法真独立解决的铸事故隐患，则部门安全领劣导应及时行竖文向安保科芦和分管厂领烛导汇报，由湾厂部责成各种相关部门协热调解决，保帮证整改质量暗。灭3.6对受在自检、互参检、专检中塔查出的重大却事故隐患，残责任部门除应积极采取措锡施尽快整改丸外，还应上砍报分管厂领田导和安保部运门，再由安利保部门上报根省烟草专卖望局。省3.7对训专检、互检峡、自检中查些出的一般事袍故隐患和重怕大事故隐患盆，其整改率观应分别达到料９０％和１对００％；对摔于一时难以纠解决的隐患吓，责任部门死应采取可靠裁的临时应急姨措施确保安许全，并订出午计划限期解凭决。甘3.8对坐无特殊原因尼未能按时按传质进行事故警隐患整改的杠车间（部门标），将取消胁其当月安全倚奖并扣罚其猛当月奖金总铲额的１％－第５％。枣临烈验QJ/捆AB20太-200积2边提A店/1-20粥02/11抛/01嘱4.事故悄报告、调查粒和处理制度边积鸦律佣帮丛分4.1为了粉及时报告、口调查统计和繁处理我厂的光生产、设备室事故和伤亡冬事故，加强幅事故防范的诞责任性，保畜障企业安全岩生产，制定袖本制度。查4.2事率故的报告、孩调查和处理羞工作必须遵奶循实事求是国、尊重科学限的原则。辉4.3事洽故报告剩梢生产事故扫：生产过程切中因违反有衣关安全规定伶造成的生产泳事故除上报迷质管部门外壤，还应及时窃上报安保科送及分管厂领脚导。出现重寻、特大事故醉时，职能部差门应上报省服烟草专卖局助、国家烟草圾专卖局。突后设备事故巩：锅炉、压闲力容器等动佩力设备发生予事故时，除番上报设备科备外，还应上福报安保科和亿分管厂领导分。出现重、梅特大事故时砖，职能部门罢应及时上报派省烟草专卖比局、国家烟貌草专卖局。粮乱伤亡事式故：旦①壮轻伤事故：后员工在生产座工作中负伤动时，负伤者凡或事故现场挑有关人员应值立即直接或筒逐级报告安谨技科或分管编副厂长。捡②茶重伤及死亡延、重大死亡榜事故：发生折此类事故后专，事故现场黎有关人员或遗最先发现人零员应立即或聚逐级报告厂症长或分管安用全的副厂长汽。厂长或分县管安全的副候厂长接到报响告后，应立晨即报告省烟茅草公司和市沈劳动局、公凳安部门、检贵察院、工会萍；发生死亡辜、重大死亡疮事故时，应估保护好事故俊现场，并迅炸速采取措施魄抢救人员和摊财产，防止姿事故扩大。裙4.4事泻故调查衫骆杰元QJ/叠AB20候-200密2挖红A局/1-20纽02/11猜/01摔品事故调查笑组成员的条殿件：术①非具有事故调跳查所需要的鱼某一方面的箱特长。糊②引与所发生的涝事故没有直似接利害关系恢。固事事故调沙查组的职责须：单①井查明事故结发生的原因饥、过程和人扒员伤亡、经母济损失情况择。缸②旬确定事故床责任者。忍③捡提出事故称处理意见和池防范措施的袍建议。油④斗写出事故舍调查报告。曲烟事故调查吃组有权向发安生事故的有援关部门、有办关人员了解聋有关情况和劝索取有关资收料，任何部才门和个人不竟得拒绝。翅锹事故调查矮组查明事故推情况后，若肿对事故的分抓析和事故的推责任者不能独取得一致意柱见，市劳动户部门有权提链出结论性意齿见；若仍有挑不同意见，个应当报省烟诸草专卖局、蚕国家烟草专茅卖局及上级串劳动部门裁蚂决。希伤任何部门杰和个人不得既阻碍、干涉册事故调查组境的正常工作预。奇山4.5事衬故处理俯英事故调查坚组提出的事菠故处理意见在和防范措施寄建议，由发愚生事故的部秆门负责处理拨。临附因忽视安怠全生产、违彻章指挥、违像章作业或发依现事故隐患驴而不采取有谣效措施整改蚀而导致事故选的，对直接亩责任人将给些予行政处分员；构成犯罪友的，由司法楚机关依法追班究刑事责任鞋。陡隆校接QJ/贵AB20厕-200厅2清俊A芳/1-棉2002/刚11/01蚕现汇事故发生后项隐瞒不报、脑谎报、故意穴延迟不报、届故意破坏现料场，或无正粥当理由拒绝免接受调查、渔拒绝提供有案关情况和资益料的，对直响接责任人将云给予行政处赠分；构成犯位罪的，由司齿法机关依法曲追究刑事责差任。痒萄在调查、读处理事故中煮玩忽职守、掠徇私舞弊或渡打击报复的禽，由厂部按挣国家有关规备定给予行政诱处分；构成付犯罪的，由共司法机关依宰法追究刑事按责任。认郊发生各类傻事故，各职纷能部门和责岔任部门必须框按照手“铜四不放过裳”押（即查不出塘原因不放过爸；事故责任怨者没有严肃法处理不放过慎;广大职工番未受到教育释不放过；没测有订出防范快措施不放过般）的原则，艺认真进行事舟故的调查、抽分析和处理僵。推奶事故处理莲中对事故责甲任者必须坚腹持原则，按稼章办事，不料能以经济处她罚代替纪律炸处罚；以纪龄律处罚代替赌刑事处罚。痕融事故发生蔽后，各职能盾部门要分工配整理，建立个事故档案，中如事故现场推检查记录、志旁证材料、窜照片、技术舰鉴定、化验植分析、仪表策记录、调查筛材料、会议贼记录、登记漫表及事故报汁告书等。写懒一般事攻故处理应在旬９０天内结肝案；重、特遮大事故处理拉应在１８０丸天内结案。蒙事故处理后壮，责任部门英应将绪“谋事故调查报坑告书司”蜻副本送地区轧安全部门备居案，正本送隶厂档案室存号档。减救慢蒸QJ/堤AB20例-200各2分培A钞/1-20堤02/11块/01附：念童产铁勒“乓确定事故责籍任者乓”繁原则泛运定用盖“市确定事故责昂任者技”辩原则，便于某在事故分析巷中确定责任文者并追查责队任。奉事故责任者狭的认定按以碑下原则进行裹：荒１商、因设计上渗有缺陷和错历误引起的事章故，由设计旗者负责。自２假、因施工、舌制造、安装贝、检修及设泰备质量的缺莫陷和错误引欺起的事故，招由施工、制摆造、安装、睬检修、采购拴者及与其发浆生业务关系循的部门负责解。考３祥、因工艺操尸作确定上的篇缺陷和错误扑引起的事故辰，由工艺操见作条件确定笛者负责。们４织、因官僚主莲义而错误决震定，盲目指抖挥，强令工教人冒险作业益引起的事故考，由指挥者蜓负责；重复泻事故由有关阁领导负责。箱５侮、因违反安漠全规章制度桌或安全操作欧制度引发的早事故，由违惹章者本人负别责；安排未魂经培训的人延员上岗引起拦的事故，由屯指派者负责畅；应指派人训员参加培训与学习的，部筋门不安排人杜员参加的，舟由该部门负豪责。惕６旁、因随意拆把除或毁坏设词备的安全防搜护装置而造棉成事故的，衔由拆除或毁棚坏者负责。故７抵、对已发现生的各种隐患局，部门能解邀决而未解决元或互相推诿乓、扯皮而造屑成事故的，稼由部门主管刺领导负责；避本部门无力贼解决且已呈嘱报有村坑炭嚼裂刊哭鞠拿娃剖麦煮胁屿QJ明/AB20岸-20唇02瘦夜吊A/1-2物002/1益1/01倚斩关部门，有果关部门未予银及时解决而烛酿成的事故碍，由贻误部测门负责。顾８、对已呈柄报有关部门晕要求解决而督又确有客观胶原因一时难昼以整改的隐蚊患，有关部剖门应向呈报梅部门陈述原瞎因，并协同垂呈报部门订危出限期整改苏计划，逾期姻未改造成事辟故的，有关搂部门应负事倡故责任；隐扒患未整改前舱，呈报部门毯应在有关部挺门的指导下着采取有效、交可靠的防范才措施，否则余因此引发的绢事故由呈报奴部门负责。皆９、职能部透门向各分管汤领导反映隐瓶患，各分管器领导置之不醋理或无及时臭批复而贻误驳消除隐患时胜机造成事故锁的，由各分姓管领导负责振。纱10、管生校产必须管安晨全；谁主管脂，谁负责。保鸣室渴助株剪阀分骆淡铲龙岩卷烟飞厂安全管理营制度岂劳动卫生纳绒储金QJ/暖AB吐20盘郑--200庙2女朴训盯子漂正钢寄擦A格/1-20莫02/11霉/011.总则批1.1为悲了认真贯彻紧执行《劳动治法》有关规驰定，保障企碧业员工在生究产劳筒动鸡过程中的健功康，避免有区毒有害物质颈的侵害，制批定本制度。猫1.2本揉制度包括女樱职工保健管巡理制度，劳淘保用品管理佩发放制度，影职工告保沉健、营养津终贴审批发放织制度，职工躺健康、特殊拜工种和有害级作业粪人哪员定期体检混制度。脉1.3本乳制度适用于希我厂及多种演经营各公司拖。奉2.女屡职工保健管贫理制度梳2.1女当工是我厂生惯产劳动的主稀要群体。为礼维护女职工真的合法权益添，减恼少设女工在工作瞧中因生理特全点造成的特梁殊困难，保盯护其健康，也制定混本狡制度。鸟2.2针束对我厂女工羡大多在生产养第一线的劳悦动状况，每白两年必须对昨女工进行妇页科普查，并卧建立卫生档铁案。发现患骆病的应及时萄给予治疗。厉具体由厂女叙工委和医务赚室负责实施桥落实。托2.3女哈工在月经、盆怀孕、哺乳唱期间，所在冤部门不得安披排其从事国东家规犹定让的第三级体预力劳动强度达的劳动和孕鞋期、哺乳期倦禁忌从事的搁劳动，置格不得在正常跑劳动日以外起延长其劳动最时间，一般捕不得安排其酷从事夜祥刮厚寿班劳动。闭懂四宣许学孝膨腥鞠昆龙岩勉卷烟厂20汁02-10衫-25发布采饱辛舞2002-搂11-01需实施岔扰投Q递J/AB2巨0-2震002楼闻盈A/1轻-2002薯/11/0吐1俩2.4不急得在女工怀凉孕期、产期夕、哺乳期内含降低其基本兄工资或解除望劳动电合尤同。辽2.5怀谈孕的女职工咸，在劳动时羽间内应当安泄排一定的休怀息时间，在雹劳动喷时嚷间内进行的扁产前检查，简应当算作劳影动时间。舰2.6怀朗孕七个月以攀上的女工，脚原则上不得绒安排其从事嗽夜班劳动。叼婴儿守不蓝满一周岁的壤女工，其所歪在部门应在沾每班劳动时边间内给予两驱突次哺乳裙时间，每次渐３０分钟；浙生产车间应璃每班在劳动位时间内给予摊继一次性笨哺乳时间１厚小时。多胞院胎生育的，笨每多生一个效，每班哺乳眼鞭时间增殊加１小时。淡2.7女厅工产假为９乌０天，其中妻产前假１５浆天；难产的躬增加１５天冬；生集育景多胞胎的，亦每多生育一柏婴，产假增院加１５天；指晚育并领取止独生仙子贯女证的，产休假为１８０突天，其中产隐前假１５天挥。馋2.8女伟职工怀孕３做个月以内自倡然流产的，幅产假为３０庸天；怀孕３圣个月进以火上自然流产失的，产假为犯４２天。迷2.9女榨职工第一次毅施行人工流通产手术的，拒可休息十四沃天，工资、研资金代照片发（只享受阶一次），第间二次及以后增人流假按病绘假处理；已槐领取准生证脉怀孕的女职寄工施行中期纳引产手术时香，可休息一垂个月，没有待享受过人流泡假的，工资为照发，奖金乌按６０％计点发。迷2.10杨女工在其劳辰动保护的权条益受到侵害剪时，有权向搏省公司或市坐劳动局式勒提出申诉；绿受理申诉的淡部门应自收蛇到申诉书之狼日起３０日剂内作出脸怕决定；女职泛工对处理不袭服的，可在币收到处理决茅定书之日起眯１５日呼首而泉Q回J/AB2熊0-2线002乓铲械A/1歌-2002锹/11/0穴1跑内向人民法氏院起诉。缺3.劳保带用品管理发瓦放制度营3.1为腐加强劳动保固护用品管理叉，减少和消码除职业危害闸，防止伤亡状事故，茧都根据国家有规关法律和行伙政法规，结夺合我厂实际印情况，制定耍本制度。押3.2劳资动保护用品两和劳动保护租检测仪器必弄须符合国家骂规定的标准荣。特诉殊秃防护用品和哲劳动保护检万测仪器，必地须是经过劳泻动保护监察眠机构及其指渣定的检验单究位鉴定合格理的产品。牵3.3劳非工科负责全雁厂劳保用品罗的采购和发处放管理工作师，并对劳动锐保护用品的在合理性和安炒全性能负全杨部责任。寻3.4发津放职工个人筹劳动保护用喝品是保护职踢工劳动安全棉健康的一种专预防婶性仆的辅助措施愉，不是生活知福利待遇；湾劳工科应根唱据企业各工慨种的工作性慨质和劳动条腥件，为操作唤工配备齐全拌符合要求的息劳动防护用如品；对特殊贡防护用品，更劳工科应组胡织有关部门锋进行定期检赤验，不株沸合格的、失筛效的一律不驴准继续使用房。放3.5防佛护服装的式雹样，应当以签符合安全要赵求为主，做低到适用、美速观、悔大队方，不得强稍求全厂服装览的统一。际3.6禁榨止将劳动防炼护用品折合占成现金发给造个人，发放扛的劳动防护承用品干不伍准转卖。院3.7对货于在易燃、爹易爆、烧灼壁、变电室、震配电室及有浩静电危险发何生的宗场所，严禁颂穿戴化纤防途护用品入内雄。祥3.8特耕殊防护用品服的使用部门液应努力维护片特殊防护用榜品的完好、蜻安全、负誉林Q仁J/AB2描0-2遵002起寒霉A/1底-2002脆/11/0弓1北可靠，严禁摊将特殊防护傅用品（如变竭、配电室的更高压绝缘鞋遵等）挪犹置作他用。盯3.9职但工应按规定涉要求正确穿蛇戴和使用劳扰动保护用品屯。泻3.10乏安保科和工馅会负责对劳继动保护用品稻的管理发放盯和正确使用趴情况进行监登督。筑附：劳保用妙品的发放范殿围、使用年没限及享受对急象。泉序号痛项目然使用期限蔬数量朋享受府对象炕01爸工作上衣（标分夏、秋、先冬装）凶24个月啄2件脊全厂在册在奋岗正式职工名(特殊工种牙除外)魄02旷工作裤挪24个月蹲2件脾全厂在册在谊岗正式职工烛(特殊工种摊除外)爹03征工作帽承24个月讲1顶议生产线及与杀生产线有关坦人员特04第纱手套润1个月废1双起生产线及与农生产线有关主人员烂05井帆布手套姑1个月啊1双俗电工、焊工祝、司炉工极06慰口罩夜1个月呆1只法生产线及与垮生产线有关党人员浊07杂工作鞋秘12个月雨1双抵全厂在册在工岗正式职工乓(特殊工种摄除外)飞08篇电工鞋拒12个月滑1双泛电工、焊工卵09珍高温鞋糠12个月侨1双散司炉工里10挑护目镜易12个月笨1付财司炉工、焊蚕工、车工、妹刨工兰11伞电焊面罩辱12个月涨1个壁焊工衣12原高压绝缘鞋置3-5年维3双奉动力车间、闪复烤分厂的挂变、配电室换。它掩题Q劣J/AB2情0-2荒002简抢析A/1趣-2002尸/11/0采1高4.职工钞保健、营养洪津贴审批发膀放制度览4.1为共认真贯彻执危行《劳动法浪》有关规定目，合理发放项职工保健、选营养假津党贴，保障职械工在劳动中渐的安全健康磁，制定本制帽度。理4.2岗婚位划分：双冒特殊工种才岗位按国家胸劳动部规定其划分；锅搭艰苦岗位矩、一般岗位跨由劳工科划叫分。食4.3劳闻工科、设备宴科共同测定走各岗位粉尘造浓度、噪声伤等级以及高物温情患况搅，根据国家绕局烟人〔１妇９９４〕第情２号文件规鼓定各工种保结健、营养津音贴发放标准悬，经厂部审香批后执行。贪4.4床发放周期由拦劳工科根据银本企业的具骆体情况作出秀决定。雕4.5各驾车管间、部门应昼按发放标准孟把津贴发放心至各岗位，箩任何人不得趴克虏扣或迎截留。检4.6安蚕保科对岗位颠津贴的发放嫌情况进行监报督，发现不罪按规定执行慰者将已报穴由厂部处理鼠。等5.职确工健康、特刃殊工种和有杀害作业人员纷定期体检制氏度劣5.1为番控制和消除质职业危害，弄保护职工身足体健康，促者进生产发展址，根骂据文国家有关法魄律法规，结俱合我厂实际耻，制定本制恰度。险5.2劳羞工科每两年讯组织一次全斜体职工的健问康普查，具演体由厂医务森室负扭责页进行实施。躺5.3企枝业对从事有桂职业危害因婚素或对健康粒有特殊作业流要求的职业牙，必拿梦腥泄Q稳J/AB2信0-2鸡002薪毁里A/1成-2002柏/11/0关1逗须进行就业橡前职业性健霜康检查；就会业后，按国球家规定定期评进行职藏供业性健康检役查。职工在是劳动时间内细接受职业性善健康检查所叼占用的隙弱时间应计算船劳动时间。甘5.4我尼厂特殊工种坡和有毒有害摧工种的作业赶人员的定期羊检查由劳工瞒科具羡体横负责实施，抢检查频率为拢两年一次。秀检查内容包挂括全身各器星别官的系吵统检查，血漠尿常规，并掀根据职业接磁触情况，参无考职业病论闲霞断标准狸进行其他有得关身体器官纸功能的检查删。折5.5对咸检查发现有篮职业病的职猜工应采取及腐时治疗或疗暂养措施，并投给予羊一膀定的公假休闹息，保证职鼻工的身体健烟康，对职业挎病院确定其跃不宜但从掀事原有害作称业的，劳工芬科应在规定偿的期限内将乡其调离原有滥害作卡业柳岗位，并不伙得安排其从阴事新的有害破作业工种。转5.6应禽定期体检的却有关特殊工敢种、有害作腔业人员主要菌指：司炉工歌，电、姿享气焊工，配育料工，除尘堂工，使用放沫射性同位素嚷的机台操作传人员等。悟5.7检况查结果由劳腰工科分类造光册，进行报燃表整理和存众档，并报安利保科陈备胁案；检查中吴若发现职业墨病例，还应饿上报省公司剖和市劳动局扶、卫敢生杜局。美环天淹蓝嚼污临朵然惜暂望龙岩卷烟厂沉安全管理制址度菠趁蹄鬼安全生产考矿核叹盘日穗渡QJ/AB让20-多-2002唉僻苍载果瓦疲脏呜A/5衫-2002测/01/2屿01.总则目1.1为减了认真贯彻领“薄安全第一，外预防为主夜”脱的安全生产嫩方针，执行窃“恰企业负责，击行业管理，抄国家监察，亚群众监督，施劳动者遵章辛守纪魔”悔的安全生产牛管理体制，套落实董“杆谁主管，谁尖负责撑”蚊的原则，企削业必须坚持笛安全生产岂“必三检手”晶（自检、互翼检、专检）血制度，严格抬安全生产考镜核制度，有稠奖有罚，以竿“裙预防为主爸”端、县“滨防微杜渐驱”歇和蹲“只防患于未然虾”离的超前安全茶意识防范各坟类事故的发奇生，实现企姐业安全管理掠工作零缺陷赴，共保一方违平安。咱1.2本山制度制订了蜘企业事故管局理考核制度奶、现场安全努管理考核制狸度、其它安械全管理考核状制度、考核错奖惩办法及颂说明。浙1.3本圾制度适用本占企业范围内馆各车间、部乏门。谦2.事故船管理考核制慈度岗2.1责荒任事故指经务主观努力事皮前可以防止登其发生而未岸能及时防止扯的事故。做2.2设庭备事故：发锤生一次经济串损失1千元好（含1千元渐）以上，1啊万元以下的感事故扣责任税车间、部门牲月奖金总额档１％；发生形一次经济损买失1万元（坑含1万元）企以上，3万菜元以下的事太故扣责任车码间、部门月青奖金总额的煤５％；发生恩一次经济损玉失3万元（址含3万元）照以上，10促万元以下的倾事故，扣责祸任车间、部所门月奖金总甩额的8%。技2.3火爬灾事故：发呈生一次火灾庆事故扣车间塔、部门月奖敬金总额的３奖％；当月连辟续发生两次瓶火灾事故扣至责任车间、介部门月奖金网总额的５％梳；事故造成娃的经济损失柜在2千元以劫上（含2哑千元），1调万元以渣下的加扣月钱奖金总额的胖１％，造成妖经济损失1祖万元（含1凑万元）脾龙岩卷烟厂态200检2翻-01-2听0发布诚凡联2劳002-0城2-01实黎施劣悄赞爽慈QJ娘/AB20毒16-20品02烤A立/5-20死02/01协/20宴以上，３万蓄元以下的加存扣奖金总额热的３％，造哑成经济损失猜3万元（含险3万元）以益上，7万元沿以下的加扣欣奖金总额6忽%。阶2.4用伤亡事故：递发生轻伤事拥故每人次扣死责任车间、秧部门月奖金何总额的１％像；发生重伤染事故每人次瞎扣责任车间燃、部门月奖滴金总额的５序％。促2.5盗累窃事故：发御生库存烟草趴制品或其它肠物品、车间勒（部门）财提产一次被盗坊1万元以上皂（含1万元桶）的事故，插扣责任车间蚊、部门奖金净总额的3％惰；被盗财产诊一次达3万张元恨(弄含3万元)梁以上、不足牵7万元的事钻故，扣车间屑、部门奖金仓总额的6％茶。迅2.6扶交通事故闲：交通事故断参照岩烟办惩（2002亲）29号《罗龙岩卷烟厂垮公用车辆管亿理制度》，划由厂办负责哗考核。味2.7凡麦发生一般的农责任事故，捡根据情节轻狗重，扣事故孕责任者当月匆奖金50%胃或取消当月葵奖金，并扣冲车间、部门趁主要负责人望当月奖金的拌总额的（2场0－100旨）％。如枕发生较大责脑任事故，由假厂部召开安脾委会主要成稻员会议研究姥处理，并追蔑究部门主要轮负责人责任骆，根据情节幼轻重，分别遮对事故责任盈者、部门主光要负责人、凉责任领导给磨予记过、记扣大过或降级浩处分。如发肢生特大、重尼大事故，由碑行业主管部认门或地方政律府处理。赴2.8事凶故发生后，血责任车间、阶部门的领导缩必须在1小简时以内报厂兼领导或职能棍部门，并在粗３天以内填矮写事故分析似报告上交厂耕职能部门；钩无及时上交柿事故报告的辜车间、部门役，除按事故圆考核处理外之，另加扣车遣间、部门月腥奖金总额１巡％；对隐瞒锹事故不报或味隐瞒事故真功相谎报的责窗任车间、部味门，加扣其值月奖金总额阿的（１－５悟）％。秆3.现场突安全管理考室核制度摇3.1戒进入作业现灭场，必须按体规定正确穿在戴劳动防护励用品和正确辜使用劳动防炊护用品用具论。不准赤脚窜或穿拖鞋；臣不准将凉鞋怀当拖鞋穿；金不准穿高跟侮鞋和奇装异南服。女同志袋从事现场工脉作必须戴好物工作帽，长曲发不得外露瞎，脖颈上不星得系围巾；干男女职工严无禁系领带。撕严禁穿着化堡纤类工作服卖、带铁钉类洁的鞋子及携病带火种、易棕燃易爆物品猛进入油罐区霉。检查天棋耀蛙诸恨打廉搅托岗扩和父鄙胜斩读哈纯滩旁泥馆浪愚秘势厅夕滩浪现抚色华微隙扛她焦龟裂QJ/AB钓2023-寿2002涨A/数5-200绕2/01/贞20向发现有违反集规定的，每厅人次扣车间救、部门当月挨安全奖的１聪０％，对违倍章个人予以脆罚款５０元康。姓3.2车丰间、库区、裹油锅炉房、话油罐区、档美案室、文印招室、计算机粘中心、总机吐房及其它非筒吸烟区内严督禁吸烟（包绑括节假日维扶修加班时）灾。检查发现摊有违章吸烟斧的，对个人恰课以罚款１加００元，并腿扣其所在车适间、部门月笔奖金总额的迟（１－３）违％；吸烟区艇烟头不按规架定入缸的，送每发现一次颂扣责任车间舟、部门当月葬安全奖５０执％，当月连妻续发现两次务则取消其当订月安全奖。财3.3严雀禁带手套在贿各种传动设氧备、设施、称输送带和机航床上操作。甘检查发现违科反规定的，巨每人次扣车杨间、部门当贡月安全奖１掩０％。芦3.4使便用砂轮时，题人应站立在养砂轮侧面，企严禁两人同青时共用一台升砂轮机。检游查发现违反猜规定的，每灰次扣车间、动部门当月安娇全奖的１０蠢％。助3.5设逮备在运转中竖不准挂卸皮倘带，不准在献近旁探取杂估物，不准跨放越运行中的俱设备，更不葵准将输送带喝当作载人工舰具；设备未写停稳时严禁半用手或脚及割其它物品制午止。检查发膨现违反规定浊的，俯每翅次每项扣车筋间、部门当借月安全奖1塘0%，个人啊课以罚款５堆０元。精3.6起扮重设备（含荒起重车辆）业应按规定持俭证上岗。严食禁将叉车改揉变功能另作栗其它用途、们随意开出厂稼外或搭乘人喂员和配重，族自制升降机佣不得载人上乒下。检查发何现违反规定悬的，扣车间腿、部门当月档安全奖５０喷％或取消安安全奖。头3.7凡冲设备停机维背护保养、检全修或例保、爬周保时，必烫须切断本机办总电源，并姿在电气开关成或门把上悬研挂帝“印有人工作，减严禁合闸阁”忍的警示标志烧，严格执行定“肥谁挂牌，谁第摘牌租”效的原则。检肯查发现违反窜规定的，扣算车间、部门绑当月安全奖捕的５０％；赤若导致发生碰事故，按事遣故管理考核售制度执行。墙3.8严现禁任何操作直工替人代班团连续上两个抵班；严禁多钓人机组单人魄操作或单人驴开双机。检滥查发现违反涂规定的，每虑人次扣其所自在车间、部葱。显3.检畅奇镜如QJ/AB扬2023-危2002雀A/呆5-200守2/01/外20明门当月安全框奖的５０％乒3.9严征禁携带小孩板进入生产车奖间玩耍、逗痕留、参观或动边作业边看挥管小孩。检蓄查发现违反吨规定的，取诸消车间、部查门当月安全忽奖，并加扣宅车间、部门结当月奖金总锅额的3％。溜3.10锈凡属于特殊经工种作业，朽必须持证上赞岗操作。严矿禁任何工种颤人员擅离岗预位、与人聊治天和做与工龄作无关的事隶。检查发现芹违反规定的曲，每人次扣宇车间、部门聪当月安全奖泡的５０％。循3.11雁运行锅炉有浪运行日志，潜交接班记录地，水质化验粒记录等，各励项记录均必朗须准确、真涝实及按规范暗书写化验检谎测数据，严存禁乱涂乱改锄原始记录及吉发生缺页现暴象；各类仪拢表齐全、可产靠，味运行正常安坡全。若发现食有不符合上油述要求的，旗每次每项扣奥车同间、部门当歉月安全奖的竭５０％。孤3.12幼锅炉、压力据容器等特殊发工种人员应底按规定对安贸全附件进行奉定那期维护保养饭并作好书面非记录。检查每发现有违反金规定的，每阴次扣车间、娃部门当月安抢全奖的50唐％。倦3.13宽注意观察燃米油锅炉日用丰油箱的油位箱、油温，油填位太低不够京使用1小时刻，应提前注促入新的燃油纱，如使用重迁油，还要注姨意其油温应枕在50略℃沟左右，检查臣发现有违反米规定的，取绞消车间当月重安全奖。辉3.14油湖罐区的测量访孔、机械呼找吸阀、液压家安全阀、阻点火器及泡沫耕罐等安全附泪件应严格按查定期保养制怪度进行维护辟保养，并做饥好书面记录税，检查违反祖上述规定的躺，取消车间绩当月安全奖昂。割3.15严破禁外来人员同和无关车辆锡进入油罐区良；因工作关金系需要进入友油罐区的人例员和车辆必卫须履行登记洁，经车间同院意后方可进滋入。对能产海生电火花的黄电瓶车、汽厉车等车辆及咏设备如果没两有可靠的安雪全措施严禁脾进入。油泵坚工不得脱岗箩、睡岗，不智得容留岗外浇人员在值班绕室闲聊。检引查违反规定赔，每次每项蓝扣车间当月销安全奖的5惧0%。征3.16遇肚雷天气严禁众向罐内输送丰油品，检查她违反规定，污取消车间当愧月安全奖。坑梨田幕筹QJ章/AB20组16-20妇02尾A/5-堡2002/喝01/20散3.17带迫油的污水要期经过油水分改离后方可排离入下水道，的检查违反规口定，每次扣敬车间当月安怎全奖的50凶%。灵3.18车爷间、部门对钟燃油锅炉、这燃煤锅炉、鸟油罐区、变肾配电室、各洋类型仓库及游C02膨胀躲烟丝线等企械业重点部位们必须进行每正周不少于一堵次的安全防躬火自查，并斗做好自查自禾纠记录，检额查违反上述慢要求的，每性次扣车间、冲部门当月安狭全奖的50贵%。逼3.19扩CO2膨胀劲烟丝线及其拘它重点危险蚊部位配备的解空气面具、京空气呼吸器悠应妥善保管骄且严禁他人毯随便动用或曾挪用，检查允发现违反规主定，每次扣饥车间当月安宽全奖的50莲%。慨3.20进驴出CO2膨奖胀烟线的人疑员必须严格刘遵守门卫安贿全管理制度遥，本车间人重员凭上岗证羽进入车间。泛进入车间前窜，必须将工创作牌插在门遥口的牌架上遇，正面朝外瞎，中途离开舌或下班后将少工作牌背面柿朝外插在牌铺架上，检查遇发现违反规越定，每次扣牲车间、部旷门秀当月安全奖静的10%。袄3.21割CO2膨胀贩烟丝线固定萌式CO2检急测器、声光铁报警系统要班保持灵敏、泽可靠、有效炼，若因人为珠因素造成损仔坏，影响正阶常功能，每屑次扣车间当稼月安全奖的书50%。举3.22勤CO2膨胀酒烟丝线固定哑式CO2检钻测器每半个依月标定一次吓。当某检测爆器检测到高土浓度CO2源引起报警后哀，应重新进删行标定，检潮查发现违反宵规定，每次伞扣车间或部陈门当月安全吐奖的50%须。影3.23白CO2膨胀黑烟丝线停产网期间、节假询日或周末不乐生产时应有尽一人专门值裁班。值班人挑员必须每隔殖一小时认真系查看贮罐V毙18、工艺望罐V20、洽高压回收罐会T10等压凡力表的压力肤读数，正确述按照工艺要旱求的指数进如行手动压力燃排放，违反殊规定，则取偏消值班人员姓所在车间或站部门当月安垃全奖。若影眯响生产，则随加扣值班人响员所在车间厉或部门当月底奖金总额的结3-5%。蜡3.24眉CO2膨胀举烟丝设备维习修时须至少强2人一组方晒可进行维修朋，禁止单人无维修。维修眨时，开关阀挡门的工作只铺能由一人操岁作。违反规润定，钻闷缩动纠努QJ/桌AB201臂6-200锁2谋A/5-2帽002/0遭1/20绝每次扣车间唱当月安全奖爱的50%。帝3.25辰严禁任意拆盗卸、移动、热改动或废置触设备上的安旗全防护罩、朝电气安全装穗置、防雷接誓地引线和电数气设备上保帮护接地的导欠线等。检查拦发现有违反症规定或防护胸装置不全的徐，每次扣车卸间、部门当福月安全奖的铅５０％。音3.26驰严禁在设备洋的烙铁上方愉烘烤任何物棚品、用品。麦检查发现违价反规定的，秧每次扣车间枣、部门当月备安全奖5０鼓％。花3.27充高速卷接机送组中途停机铅１０分钟以归上或下班后墙，应拉出烙拣铁搓板并将窑其表面清洁原；下班前，灿需将废烟支嗽桶倒净，且模与设备保持烂一定距离。赛检查发现违燥反规定的，猾每次每项扣纽车间当月安屡全奖的５０湾％。裂3.28跑设备在正常谣运行中，不宜得在该设备披上放置工具宏或其它物品余，检查发现伞违反规定的搬，扣车间、它部门当月安和全奖５０％诱或取消当月垂安全奖。由3.29常保持生产场元地通道畅通疾。下班前应你清理设备内丽部粉尘、烟责末及周围易街燃物，切断分电源后方可橡下班。检查慧发现违反规瞎定的，取消娱车间、部门扒当月安全奖允并加扣车间蔽奖金总额的谢１％。脸3.30拖未经安保科迎许可，严禁丽私自装设水起、汽管道和辣架设临时电夕气线路。检缓查发现违反炕规定的，责碧任车间、部幅门除应立即贴拆除违章架旧设的水、汽侮管道或电气羽线路外，还烧将被扣罚当船月奖金总额浴的１％，临查时用电设备着严禁将导线耍直接插入插餐座或将导线惰捆绑拾取电纱源，违者取烫消责任车间但、部门当月紧安全奖。忌3.31坊未经安保科迟许可，任何赤车间、部门披不得擅自关顿闭水源、电赛源总闸。检上查发现违反品规定的，取贞消车间、部桃门当月安全焦奖。若由此呆事引起无法速遏制突发性县的事故而造洒成事态扩大烈，按事故管零理有关规定为进行处罚。日3.32详生产现场无基带电裸露点朗，动力箱、丙低压电柜内塌和设备中不倡得有杂物、猜蜘蛛网、积柿尘，电气线惕路应穿管防励护，无老化拐、破损现象谦，奔秒域蝶予Q虽J/AB2执016-2概002督A/5沸-2002呀/01/2亮0栋线路连接应关牢固、可靠梦，开关保护钥装置应符合挤要求等。检停查发现有违数反规定的，丢每次每项扣旬车间、部门廊当月安全奖息的５０％。幅检查发现电存气或线头有幼烧损氧化现傅象的，每次沾每点扣车间畏、部门当月薄安全奖50弓%，当月连岔续发现两次敏则取消其当推月安全奖。针检查发现动厘力柜内电气誉元器件严重顶烧混损疲的，取消车舅间、部门当盯月安全奖并断加扣当月奖亦金总额的1虏%。迷3.33棉进入变、配幸电室的电缆搞沟线路、室拐外合闸电源猫、电子箱孔寇洞、进出线轿穿墙孔、预愉留孔及设备仆在墙上的固双定孔应封堵法严密；室外话电缆沟也应趟铺盖严密。股检查发现违晓反规定的，传每次扣车间猾、部门当月死安全奖的５泄０％。贪3.34青变、配电室贵、变压器室形的门应完好棉且无明显缝而隙，上下门殃窗及通风孔邀加装铁丝网耀且无破损，圈窗户玻璃完丙好无损坏，趋配电室须安配装闭门器，猛进出变压器条室应随手关白门，谨防小败动物入内。花检查发现违古反规定的，提每次扣罚责宝任车间、部跨门当月安全息奖的５０％柴。佣3.35植变、配电室因内严禁堆放奴杂物及易燃立易爆品，并慕配备足够有愁效的灭火器蒜材。检查发健现违反规定睁的，每次扣翅车间、部门搬当月安全奖挖的５０％。动3.36坦变压器、油露开关不得有农渗油现象；昏油色油位应卖符合规定；痕各电气连接什点接触良好闻；开关、刀可闸操作灵活茧，变压器事茂故排油坑畅压通。检查发披现不符合要恶求的，每次伤每项扣车间剃、部门当月肥安全奖的１泻０％。归3.37匪车间、仓库康等的低压配膊电线路、开蝇关、刀闸、流电热器具、钢插座、灯具傲等应符合安胁全用电规范李及防火要求添。检查发现施违反规定的蚂，每次每项境扣车间、部遵门当月安全牲奖的１０％驱。衔3.38复车间、仓库饼、火灾危险傻重点部位、朗粉尘及潮湿扑场所，严禁棵使用闸刀开瓣关。检查发六现违反规定羊的，每次每帆项扣车间、航部门当月安徒全奖的50啊%。星3.39政变、配电室喜必须配备足哑够的绝缘工历具，并按规赏定妥善保管立和定期斯蠢尼眠定QJ僻/AB20饼16-20添02乎愉A/5-2疼002/0匀1/20慰检测，严禁菠将绝缘工具货或公共劳动逗防护用品挪纸作个人偿私摆用。检查发勤现违反规定怖的，每次每机项扣责任车颠间、部门当挂月安全奖的地５０％。鸦3.40垂电气检修应屯执行电力部津门颁发的有城关电工安全计工作规程，逼严格执行擦“院两票三制恩”耳的制度，落艘实保证安全标的技术措施新。检查发现献违反规定的肺，取消车间瓜、部门当月廉安全奖。游3.41骑明火作业应宽按规定向安墨保科申请动唯火证，在动磨火条件满足熟后由专职焊阻工操作，严撕禁动火作业续与喷漆作业察同时进行。滥焊机电缆线授路接头要求聚无破损，要辟有保护性接忽地、接零装冈置；进入除跃尘房、储丝烧房动火作业日，焊机电缆流务必是一条眯完整的电缆姻线；动火单耻位须有专人录现场监护，登保证安全措凭施到位。凡缴在油罐区、辜油泵房、燃病油锅炉日用垄油箱等区域战防火间距（苗30米半径软的范围）内巴的动火，须包办理一级动欲火证，检查而发现违反规羊定的，取消盖车间、部门躲当月安全奖娃。们3.42摆严禁使用易煌燃易爆液体维擦洗设备及等生产场地，荡各车间、部对门应妥善保破管易燃易爆描物品。检查帽发现违反规红定的，取消暮车间、部门秀当月安全奖烫，并扣当月留奖金总额的讨１％。扛3.43草未经安保科鞭允许，擅自郑使用非生产垦性电炉、电雷热壶、电热敞杯、电热棒遭的，除没收砖外，扣责任夹车间、部庙门当月奖金女总额的１％趴；经允许使菊用电热器具桃的车间、部首门，元器件细应符合安全读要求，发现早不符安全要访求的，按前茅述违章使用冬条款等同处昨理。出3.44泄严禁酒后操问作任何设备撤和处理故障钢。检查发现棵违反规定者斥，取消其所杏在车间、部汁门的当月安汤全奖。染3.45海除尘房、储荡丝房、纸品灿库、卷烟成棚品库、烟叶脸库和特殊仓护库，都应安剧装吸顶防尘权灯罩或防爆妈灯罩；一般政仓库必须采菌用６０Ｗ以匪下白炽灯照拦明，开关一蓄律设在库外更；库内线路傻必须雕穿云管敷设，严鸟禁电源线路荡经过堆放物软品的上方。廉检查发现不马符合慎胆辟节勉QJ座/AB20长16-20兼02埋嘉A/5-2仙002/0同1/20礼规定要求的冰，每次扣车报间、部门当原月安全奖的蚊１０％。哀3.46膏库房内成品僵、半成品、援原辅材料应探堆放整齐，申并分类、分呆垛储存；每医垛占地面积财不宜大于１呈００平方米第，垛与垛间暑距不小于１翠米，垛与梁乌、柱的间距既不小于０．惹３米，垛与蜂墙的间距不涌小于０．５铲米，垛与用中于商品养护仗的电器设备姥或消防栓的雾距离不小于朝１米，主要贵通道宽度不齐小于２米；锤每个卷烟堆抚垛垛高不得雁超过８件，悄烤烟原烟堆心垛不得超过沈６包，复烤魄把烟堆垛不醋得超过７包再，车间夹板疲烟堆放不得撤超过３件。拔检查发现不栏符要求的，慈每次扣车间葱、部门当月禁安全奖１０如％。拳3.47否易燃、易爆底、剧毒、强梁酸等危险物性品的储存和您使用符合规菊范要求。检偿查发现违反困规定的，每亡次扣责任车抗间、部门当略月安全奖的四５０％。答3.48捏严禁直接将存插头作为设勺备的电源开且关使用。检仗查发现违反肌规定的，每项次扣责任车喘间、部门当米月安全奖的渐50-10裁0％。筹3.49煎叉车、抱车俭充电前应保砍持各连接处钻接触良好，下防止松动而抽引起火花发凶生爆炸；每炸次充电时间苹不得超过１摊０小时，充引电期间应加胶强对蓄电池阅的巡查监护适。叉车、抱幸车停止工作土后应切断其午工作电源，歉将启动钥匙牌取走并妥善眼保管，检查牲发现违反以喝上规定的，摩取消车间、孩部门当月安沫全奖。莲3.50仍车间、科室颗下班后，应酸关紧、关闭彩好门窗，并全切断所有照裙明、用电设阶备电源。现烦场检查发现都违反规定的占，每次每项型扣车间、科裤室当月安全悲奖的５０％直。轻3.51生进行２米以遇上的保养、程维修高空作别业时，所用四液压梯、人品字梯等登高梁工具应确保村完好可靠，加液压梯平台锐应有防护栏乒杆；登高作萄业人员应佩衫戴安全帽、揭系好安全带铃，