群管理公告范文(共3篇)-1_第1页
群管理公告范文(共3篇)-1_第2页
群管理公告范文(共3篇)-1_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第第页群管理公告范文(共3篇)1、微信群由集团人事行政布归口管理。xx担任微信群管-理-员，负责微信群的日常管理维护及档案管理工作；行政专员负责审核微信群发表内容，负责监督、检查、指导、考核管-理-员的日常管理情况，协助处理微信群中出现的突发事件及对违纪现象的处理。

报行政专员审核、审批后按时发布。

3、微信管-理-员如遇特殊情况不能按时发布时，应至少提前1个小时报告行政专员，由行政专员负责按时发布。

4、微信管-理-员如休假，应提前1天报告行政专员，由行政专员负责按时发布。若微信管-理-员与行政专员同时休假或因公无法按时发布时，由人事行政布接待员罗娇负责发布。

6、对群成员发布的不合时宜的、不文明的、有攻击性的话题和语言，群管-理-员应立即制止。

7、发布的《xx-xx》内容群成员收到后无需回复，不得展开讨论。

8、群成员不得将集团微信群作为员工之间聊天、对话使用。

9、针对集团领导批准后发布的内容，群成员可以回复。

10、对符合入群要求的需及时加入，对不符合入群要求的不得加入，若发现应立即删除。

11、对离职员工或因岗位调整后不符合入群要求的员工，应及时删除。

12、对不遵守集团微信群管理办法的成员，视情况轻重，应给予相应处罚。在当月工资中体现。对情节严重，且对公司造成不良影响的，严重损坏社会秩序的，将视情况的严重程度，给予记过处分或辞退处理。

群管理公告范文第2篇

为了加强对干B选拔工作的监督，提高识别和任用干B的准确程度，现对怀化市委常委会议研究决定的下列7名拟任职人选（提名人选）进行任前公示。

欢迎广大干B群众反映和举报公示对象思想作风、道德品质、工作能力、廉政勤政等方面的情况和问题。举报人可以通过信函、电话举报或到受理举报地当面举报。为便于了解情况，请举报人签署或告知本人真实姓名和工作单位。所举报的问题，必须真实、准确，内容尽量具体详细，并尽可能提供有关调查核实线索。严禁借机造谣中伤，串联诬告。举报人的合法权益将受到严格的保护。

受理举报时间：2023年8月3日至8月7日

受理举报单位：怀化市委组织布干B监督科、举报中心

受理地点：怀化市委大院二办公楼

专用举报电话：0745-12380仅限受理短信举报）

邮政编码：418000

_怀化市委组织布

2023年9月16日

群管理公告范文第3篇

1、微信群统一由秘书处管理，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管等。

2、对群成员发布非本群应发内容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。

3、文明聊天，友善待人，懂得尊重他人以及自己；

4、做好微信群安全保密工作。每一位群成员须自觉做好群内的安全保密工作，手机微信登陆后,要设置相关安全防范措施，并不得随意转发涉及微信群成员的个人信息。

5、未经群主或管理员同意，不

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 建筑水利

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论