法律事务部岗位说明书

6页脚内容6工任为适应集团工任法律事务部部长岗位说明书法律事务部部长所在部门直接上级直接下级所辖人员数法律事务部薪酬类型工资等级期1负责公司的合同管理事务、诉讼事务、公证事务、法律咨询等工作职责与工作任务职责表述：负责公司所有的对外诉讼事务工作任务根据公司经营的需要，组织起诉的主体及材料根据公司的需要及案件的性质，提出是否对外聘请律师的建议职责二职责三职责四五工作任务审核合同内容及格式，保证合同内容的合法、有效、对公司有利对重要的合同要参与谈判及签订的过程定期对经常参与合同签订事务的工作人员进行合同管理的培训对公司的经常性事务指定能重复使用的格式合同，并对审核的合同进行登记备案工作任务根据公司经营的需要办理相关公证及鉴证事务协调公司与公证处等相关部门的关系职责表述：负责公司经营过程的法律咨询工作，对重大事务提供专项法律意见工作任务应公司工作人员的要求，提供法律咨询参与公司重大事项的法律调查，出具专项法律意见书作指导、监督下属公司法律事务部的法律工作协调各下属公司法律事务部的关系务职责组织各下属公司法律事务工作人员进行专业知识的培训职责表述：部门内部管理工作工制订、修订部门的工作程序和工作制度，并监控实施6页脚内容6为适应集团公司国际化战略发展需要，贯彻“防风险于未发，灭问题于萌芽”的经营风险防控精神，规范境外工程承包、投资和贸 易等国际业务的法律风险管理，保障公司境外资产权益，六作任务负责选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行负责控制部门预算，降低部门管理费用职职责表述：完成领导交办的其他任务权1、对公司的经营进行法律建议权2、对公司的合同进行审核及修改权3、对下属公司法律工作人员的监督、指导权4、对公司对外聘请律师的建议权5、诉讼中的代理权6、对下属公司法律部门负责人的任免建议权工作协作关系：外部协调任职资格教育水平训技能职称使用工具设备工作环境工作时间特征所需记录文档公司各部门及下属各公司法律事务部法院、公证处、司法局大学本科以上或具备律师资格法律相关专业法律知识及部门管理培训具有律师资格，能熟练操作电脑、熟练使用各种办公软件，英语四级水平计算机及一般办公设备(电话、传真机、复印机、打印机、Internet/Intranet)正常办公环境的办公室经常加班和出差结、合同、诉讼文书、法律意见书、会议纪要等考核指标1、重要任务完成情况、合同审核的效率及错误率、诉讼完成情况、为公司减少或挽回的损失、法律意见书的有效性、对下属公司法律事务部监督工作的完成情况2、部门费用控制情况3、其他部门对法律事务部的满意度4、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能6页脚内容6工任日常法务主办岗位说明书调查表所在部门直接上级直接下级法律事务部薪酬类型工资等级数期本职：在部长领导下处理合同管理、公证事务、法律咨询、法制宣传及公司兼并等事务职责与工作任务处理公司日常合同的起草审核事务作务根据部长安排对公司相关人员进行法律知识培训总结日常合同事务管理经验，根据公司经营管理需要，编制完善各类合同范本整理日常合同文件、分类归档工作任务根据公司经营管理需要，在部长领导下，办理公司公证及鉴证事务加强与公证处等相关部门的联系工作任务根据公司经营管理状况，提供与公司业务相关的法律咨询就公司具体的经营管理活动，出具相应的法律意见务职工根据公司经营管理需要，在部长组织安排下，进行相关业务领域的法制宣传任在公司统一安排下，对公司相关人员进行法律知识培训处理与法律问题有关的其他相关事务对公司经营管理提供相关的法律建议对下属公司合同管理进行审核监督6页脚内容6为适应集团公司国际化战略发展需要，贯彻“防风险于未发，灭问题于萌芽”的经营风险防控精神，规范境外工程承包、投资和贸 易等国际业务的法律风险管理，保障公司境外资产权益，向部长提出各项建议，共同完善公司法律管理制度权1、起草并参与合同谈判的权力2、对合同管理的审核监督权3、对公司的经营管理提供法律建议权4、提供法律咨询、出具法律意见外部协调任职资格教育水平业训技能职称它使用工具设备工作环境工作时间特征所需记录文档公司各部门法院、司法局、公证处大学本科以上法律相关专业法律知识培训、公司内部管理知识培训一年以上法律工作经验律顾问资格)、熟练计算机操作、英语四级以上(含四级)计算机、电话、传真机等正常办公环境的办公室正常工作时间、经常需要加班和出差合同审核登记表、合同文本、协议、法律意见书、总结、文件、汇报材料考核指标1、合同审核的效率及错误率、法律意见书的正确性及有效性2、法律咨询、法律意见的有效性3、提供法律培训及其它法律服务的情况4、沟通能力、协调能力、专业知识及技能6页脚内容6工任诉讼事务主办岗位说明书诉讼事务主办所在部门法律事务部直接上级直接下级所辖人员数薪酬类型工资等级期职责与工作任务作务根据公司需要，对相应主体提起诉讼上及资料上的准备工作处理涉及公司利益的其他日常经济纠纷、行政案件工作任务负责协调相应部门，对审理完毕的案件制定执行方案负责整理、编制公司可供抵债的物资清单负责协调公司与法院执行部门的关系职职责表述：在部长组织领导下，对下属各公司的诉讼事务进行指导及监督工作任务协调下属各公司之间在诉讼事务上的关系，避免内部扯皮组织下属各公司的法律人员进行诉讼专业知识的培训及交流处理与法律问题有关的其他相关事务对公司经营管理提供相关的法律建议向部长提出各项建议，共同完善公司法律管理制度6页脚内容6为适应集团公司国际化战略发展需要，贯彻“防风险于未发，灭问题于萌芽”的经营风险防控精神，规范境外工程承包、投资和贸 易等国际业务的法律风险管理，保障公司境外资产权益，1、对公司的经营管理提供法律建议权2、诉讼、执行的代理权3、对下属公司法律人员的监督、指导权外部协调任职资格教育水平业训技能职称它使用工具设备工作环境工作时间特征所需记录公司各部门法院、司法局、公证处大学本科以上法律相关专业法律知识培训、公司内部管理知识培训一年以上法律工作经验律师资格(或企业法律顾问资格)、熟练计算机操作、英语四级以上(含四级)计算机、电话、传真机等正常办