集团公司行政管理制度汇编

行政管理制度汇编目录TOC\o"1-3"\h\u炊第一章固斜定资产管理策制度搂划3诵第二章办益公用品管理价制度蹄袄12齐第三章公萌务车辆管理饱制度狐巴19凑第四章员绕工宿舍管理层制度士杯25脆第五章卫铺生管理制度涉喇29钢第六章门独卫管理制度闷瞒35冰第七章暂食堂顿管理制度卫林40撑第八章电或话网络管理怜制度陪址48捞第九章例练会制度阶穷50签第十章档等案管理制度招饮54学第十一章武印章管理制敲度雄斩57普第一章固关定资产管理瓣制度钟一、尾适用范围刑（一）本制博度适用于集米团及各分子潜公司。售（二）本制旗度所指固定甘资产是指企筝业拥有的单虾位价值50依0元以上、芳使用期限超局过一年的房岩屋、建筑物口、机械、设忆备、交通运爆输工具以及斑其他与生产子经营有关物刘品。部分物址品虽价值不妥足500元醋，但使用期脏限超过一年蛮的，也可按钞照固定资产中进行管理。庄（三）本制竹度固定资产挣的范围不同池于税法、会聚计准则的规轰定。财务部贼门记账、报晓税应按照会晕计准则及税乡法相关规定怒执行。全（四）不论搅通过何种渠众道、何种经展费取得的固冠定资产，包侦括接受赠送瓶、以投资形断式转入的固凳定资产均适仿用于本制度负。辫二、呼固定资产管坦理归口容（一）行政肾部门作为固历定资产的统锄一管理部门馒，在集团财玩务的指导下并，具体负责盛固定资产的刮管理，并监拜督、指导各尼相关部门保丙管、使用、总维护固定资番产。椒（二）固定造资产的管理盯遵循辅“肥谁使用、谁撑保管、谁维搭护郊”龟的原则，行头政部对各项馅固定资产的钟安全、完整明和有效使用防负有监管责渣任，各部门遣对配属本部窜门使用的固拣定资产负有善保管、使用皂和养护的责碎任。胃（三）固定棕资产财务记影账、费用分卡摊及折旧计裕提由财务部傍门负责。缎三、固定资糟产购置辣（一）购置广申请突各部门/单知位根据实际衬需求并结合际本部门预算犯填写《固定肺资产申购单彼》，经部门桥经理、单位肌负责人、行息政部负责人乔、财务负责响人、常务副虹总裁逐级审登批后方可购缩买。单位价福值超过20黑000元的锤，还需经总王裁批准后方债可购买。厨（二）采购它程序赶1、常用办梯公固定资产兵采购由行政益部负责；生延产设备等固药定资产采购婚由申请部门壳负责，行政恼部进行监督工；常用固定蒙资产应建立逐供应商名录周，以便于追史溯。大额固发定资产（采院购总价超过奇20000到元的）应提裙报成本合约闹部通过招标忆形式采购，帖并签订采购宿合同。特殊录情况不经过月招标的，必嗓须经过总裁剪批准。张2、采购员佛接到审批完屯毕的《固定装资产申购单卵》后，首先驴检视是否可叮以通过内部届调剂满足需贴要，通过内许部调剂确实哈无法满足需谜要的，须在才规定时间内库组织采购。善在规定时间童内无法完成览采购的，应咱及时通知申捏报部门，以负便其提前规掘划工作。谷3、固定资细产采购回来芽后，采购员御要及时与固简定资产管理尖员进行交接绢。固定资产遗管理员须认六真清点固定剩资产数目、质型号，清点慌无误后填写肿入库单，两黑人共同在入弟库单上签字鸽。需要安装歇、调试的设碗备，由使用免单位组织验花收，并于安知装调试完毕紫、确认达到户设计的性能自指标后方可郑办理入库手偿续。入库单汽一式两联，区一份由办公锯用品管理员才留存，一份贩由采购员报盈销时作为附唱件交财务部略门记账。旺4、采购员判凭发票、《蹦固定资产购喝置申请单》撕及固定资产殃管理员签字矛的入库清单尸，经逐级审砌批后报销采辨购费用。械四、固定资夸产的使用保担管交（一）固定睡资产管理员者应建立固定修资产台账，凝详细登记各努类固定资产橡的名称、型河号、数量、仆采购时间、摆供应商及领户用情况。娘（二）员工巴领用固定资咬产，须填写闪《固定资产税领用登记表炭》，履行审葱批程序后方泊可领用。固惕定资产领取秀须由本人签绵字领取，领胀用人即为保差管人，负有徐妥善保管和漆合理使用的获责任。多人湖合用的固定当资产，由部叔门负责人领史用，部门负蔬责人为保管姨责任人。破（三）固定悟资产无特殊喜情况禁止他荒人代领和代磁人领取（副雷总经理以上思级别可由行立政部代领，禽但必须有使淋用人签字确固认）。首（四）各部画门应建立各夏岗位员工固嗓定资产配备寺清单。新员胁工入职，行均政部凭人事培部门出具的重新员工入职前证明为新员客工配备固定浪资产。固定棍资产领用原仔则上以固定冤资产配置清伞单为依据，独特殊情况需金要单独配备搁的，须经主草管副总裁批嫂准。对于大巷件器具类固献定资产应本哀着多人合用绝原则分配领湾用。歌（五）固定腹资产管理实忙行采购、发建放两条线管肌理。采购的猜固定资产必密须先由固定朵资产管理员飞验收入库，铜后领用。严贤禁自采、自币发、自用。兴（六）在库伪固定资产应绢分类存放，患做到类别明浙晰、摆放有躺序，防虫防日鼠防潮。观（七）固定封资产管理员只至少每半年蝶对固定资产备进行一次盘抱点，并与固腊定资产账目抹进行核对，猛做到账目相龙符。罗（八）员工需如发生工作慢调动或离职定等情况，须丧将个人领用帜的固定资产允交回行政部犯。部门内部链需要继续留蜻用的，或多音人合用的办舞公用品，应堆及时变更使犁用人。喇（九）需随役调动人转移单的固定资产笨，应由本人挺填写《固定继资产调拨单捞》，按规定得履行审批程要序后方可办氧理固定资产涉的转移手续皆。而（十）办公煮用固定资产鲁需要维修的环，应报行政烛部，由行政娃部统一安排休维修。生产出用固定资产府，一般由配熟属部门报行很政部同意后晚，自行联系潜维修，行政快部监督维修谈。对于非正扯常损坏的固般定资产，由股损坏人/使烂用人照价赔悉偿。遵（十一）生免产设备、实差验仪器、测督量仪器等，呢需要定期年贷检的，由配森属部门按照屑检验标准进昆行自检，自瞒检合格后方剩可报检。各（十二）政揪府部门到公霞司对生产设压备、仪器等脏进行检查的腰，由设备配机属部门负责友接待。相关尸部门在接到艳通知后应立软即通知单位找负责人及集接团常务副总篇裁。单位负浸责人负责按飘照相关标准烛先组织内部淡自检，自检扬过程中发现族的问题，及弱时向常务副匪总裁汇报，甲并提出应对场方案，经常乱务副总裁批闻准后实施。赞（十三）测藏量仪器统一业纳入固定资藏产管理，由至行政部负责挺保管。各部浑门有需要时贯填写《测量挑仪器借用登询记表》借用纯，用完后及第时归还。行裕政部负责验笼收。聋五、固定资挽产的清查遇（一）固定因资产清查从载盘点实物开霜始。在盘点饰过程中，要词认真核对固勤定资产型号炭、数量、目木前状态等。沿（二）盘点意过程中如果踩发现盘盈、饲盘亏和固定纳资产毁损，划由负责保管圾或负责使用腿的部门查明业原因，写出尖书面报告后科按程序处理摇。文（三）公司尤出售、转移钞固定资产必帜须经集团总厉裁确认后办助理，出售收陕入减除清理坑费用和固定胆资产净值的劳差额，计入挂当年损益。猎（四）分公棒司之间固定哄资产调拨或朴集团与分公兼司之间固定峰资产调拨须军经常务副总除裁批准。完（五）对于描经过清查核马实的固定资原产，属于需趋要进行清理粥的，应及时也清理，该入陡账的要入账柿，该报废的究要报废。做蔬到手续完备耕，账目清楚狡，一般应在栽年度决算前角处理完毕。叔六、固定告资产处置的索管理趴（一）各部沃门暂时闲置毁和不需用的辱固定资产应政报行政部备装案，或办理纲固定资产退棍还手续，退顺回行政部统清一保管、重摩新调配或处北置。觉（二）固定身资产出租的捆，由配属部雀门填写《固胞定资产处置商申请表》，戏说明出租原棍因,按程序斯经部门负责蹈人、单位负答责人、行政底经理、财务葛经理、常务饰副总、总裁女同意，并应滥签定合同。睛合同内容应瓦包括双方如珍何负担固定偶资产的修缮亮保养费用及忆税费，租金萄金额、支付摩时间、支付貌方式等，运勇输费用由谁袜负担，归还箩期限，归还割时的固定资射产状况，附花属设备明细敌表，违反合滋同的惩罚条及款等。连（三）固定遇资产出售的项，由配属部杏门填写《固史定资产处置岔申请表》，霞说明出售原袋因、按程序沿经部门负责昏人、单位负唇责人、行政余经理、财务赵经理、常务丹副总、总裁三审批后方可吃办理。固定敞资产出售应逗签订正式合宵同。合同内草容应包括售引价、对方单辉位、付款方辩式、付款时裹间、交货方滑式等内容。订（四）固定隙资产的报废轰正常的固定乘资产报废，亮由配属部门直填写《固定熄资产处置申答请表》，说员明该项资产擦的购买、领黑用或调入时昌间、规格型甚号、报废原策因、原价及坚残值处理情柄况等，按程硬序经部门负排责人、单位饺负责人、行姐政经理、财饲务经理、常芽务副总裁、月总裁逐级批貌准后办理注鸽销。相（五）非正蹲常报废的固根定资产分不戴同情况进行包处理：僚1、由于意臭外事故或不贿可抗力造成裳的固定资产渐报废，以固害定资产账面精净额与清理庙费用之和扣抚除保险公司险赔偿金额和羊残料价值后选的余额计入蚊当期损益。锄2、由于有时关人员故意撤或过失造成恶的固定资产召损坏、报废津，应追究相蚀关人员责任际，令其全部澡或部分赔偿安。固定资产困账面净额与疗清理费用之境和扣除责任浓人赔款、保谨险公司赔偿会金额和残料腐价值后的余幅额计入当期桥损益。附：尺固定资产驻管理流程社固定资产申甲购单教申购人腊部门贱单位苹申购日期拐申购物品名强称涨申购数量仙预计金额砍规格或技术会性能要求医部门经理怨申购单位玉单位负责人款：唤屈拉板秀块副总：驼绸蛇行政经理恐财务板块淋财务经理：昨启省撤财务呆副总：店刃辱总裁雷常务副总：坟阶踢眨间总裁：健服据固定资产处角置申请表牌申请人障部门蝶单位胶填表日期怪处置物品名主称畜购置时间侵处置方式聋□田出租碍庸□尽出售择处置物品详眠情口及处置计划礼处置原因铺部门经理们业务板块登单位负责人盟：弦透帖板编块副总：慈叹腹行政经理虽财务板块惕财务经理：传撤康红财务芒副总：尾稿趣总裁家常务副总：氧绒饭垫鸭总裁：辩榨六固定资产领恩用登记表腥编号殖名称良规格/型号冻领用数量购领用人岂批准人礼备注百1薯2毅2冠3矿4寿5花6素7宿8天9杨10经11率12嗓13德14浙15杂16利17伤18催19尼20骨21茧22都23赌24与25绿26避27孔28虑29欢30毙31早固定资产盘该点表屿编号马名称本规格/型号绿数量糕配属部门租保管人油1着2黄2怕3隔4届5片6扫7督8棒9算10成11考12井13纤14位15耀16料17疯18饰19粗20杰21挺22县23盆24迁25街26疾27灿28偶29锐30她31进第二章办拨公用品管理步制度尚未规范办公庆用品采购、电分配、保管欠、使用、转目移程序，确豪保集团资产性的安全与完短整，提高使遮用效益，特浅制定本制度环。戏一、适用范局围释（一）本制勤度适用于集梳团及各分子听公司。华（二）本制已度所指办公合用品是指企附业拥有的单罢位价值50议0元以下、繁使用期限在搂一年以内、楚不作为固定山资产核算的页办公用品用适具、食堂宿哪舍用品、劳局保用品、保虽洁用品、福宵利用品及烟逃酒副食品、盾耗材或其它输低值易耗品守。生产一线蛙使用的原材继料、耗材不晶在本制度管旧辖范围。正（三）本制监度办公用品尽的范围不同障于税法、会挂计准则的规可定。财务部蹲门记账、报脚税应按照会置计准则及税些法相关规定弹执行。珠（四）不论董通过何种渠荒道、何种经寇费取得的办张公用品，包驾括接受赠送染、以投资形扬式转入的固沿定资产均适烧用于本制度拾。欧二仍、相关部门配职责：惹（一）行政臂部门作为办愤公用品的统仍一管理部门奖，在集团财落务的指导下碧，具体负责度办公用品的财采购和管理索，并监督、伶指导各相关姐部门使用办封公用品。沈（二）办公京用品财务记化账、费用分翅摊由财务部狱门负责。扔三、办公用新品采购槐（一）采购贩与管理分开批，双人负责统。统（二）行政宗部应建立常土用办公用品争参考价目表捐。绳（三）办公许用品采购程贪序：冠1、行政部没办公用品管图理员每月2在5日前下发朗《办公用品乒需求统计表叶》。各部门谱根据需要填押写办公用品冰需求，经部部门负责人签架字后于月底所前报行政部滋。废2、行政部玉办公用品管报理员每月底森前统计汇总器各部门办公梢用品需求情冻况，结合库乳存情况核定泥采购数量，仰制作《月度暂办公用品采酒购清单》。瑞3、《月度厌办公用品采赤购清单》经种行政经理签弯字后由交采旧购员进行采门购。莫4、采购员若接到《月度虑办公用品采献购清单》后扒应在三个工慕作日内完成于采购。在规网定时间内无帐法完成采购坏的，应及时阀通知申报部尤门，以便其逝提前规划工蠢作。常用办申公用品采购漠应建立供应嘉商名录，以筒便进行追溯妻。专业性或灭紧急办公用赖品采购，可趟由行政部授影权申报部门底自行采购，丢行政部进行灭监督。擦5、采购员释将办公用品示采购回来后当与办公用品矮管理员进行刊交接。办公错用品管理员鲜须认真清点纯办公用品数祖目、型号，攻清点无误后渴填写入库单乱，两人共同鱼在入库单上找签字。入库饺单一式两联三，一份由办按公用品管理案员留存，一艳份由采购员概报销时作为妖附件交财务葡部门记账。跑6、采购员穷凭发票、采山购清单及办歉公用品管理压员签字的入示库清单，经坚逐级审批后陆报销采购费姨用。岸7、计划外哪采购由各部甲门提报采购茧清单，经行男政经理签字听后交采购员咱进行采购，博并按上述程另序履行入库制和报销程序舱。迫四、办公用谷品管理和领疼用踢（一）办公将用品管理员污应建立办公梨用品台账，景详细登记各江类办公用品戴的名称、型菜号、数量、钱采购及领用见情况。稳（二）员工汽领用办公用态品，须填写要《办公用品莫/烟酒领用刊登记表》，细履行审批程傲序后方可领脑用。办公用挥品领取须由恼本人签字领栏取（副总以缓上可由行政违部代签代领柄），领用人犯即为保管人纪，负有妥善耻保管和合理雷使用的责任乳。多人合用居的办公用品佣，部门负责纲人为保管责拍任人。室（三）办公传用品发放原殿则上应以旧坏换新。对于扔确实无法以鲁旧换新的，穗行政部将结杂合办公用品挪的可用时间过，参照领用瑞记录等综合封确定是否发兄放。行政部重有权对不合循理的领用要橡求给予拒绝垮。各类办公栋用品领用原红则如下：办公用品类烟酒类摆类别堪内部或工程在招待胸一般业务脊重要业务挨烟醒酒潮烟买酒贤烟遣酒境品种快明细看黄金叶临白塔精水晶41赠老白干38栏0逆老白干48盲0详古贝春统玉溪扒玉尊长软中华秧苏烟醉王牌叙极品39批审批权限昌常务副总据总裁竿（四）各部精门应建立各执岗位员工办冶公用品配备澡清单。新员娇工入职，行洲政部凭人事网部门出具的吊新员工入职汤证明为新员杀工配备办公程用品。魔（五）办公插用品管理实侍行采购、发哭放两条线管贪理。采购的途办公用品必始须先由办公箩用品管理员均验收入库，柜后领用。严元禁自采、自赠发、自用。子（六）常用随办公用品应星保持一定的黑库存（一般陈为一个月的陷使用量）；魂办公用品入帜库后应分类翼存放，做到部类别明细、饮摆放有序，仪防虫防鼠防取潮。眨（七）办公桨用品管理员暮至少每月对现库存办公用喉品盘点一次怨，并与办公彻用品账目进宝行核对，做泛到账物相符纳。郊（八）办公项用品管理员漫每月统计汇援总各部门办应公用品领用椅情况，经各贞部门负责人圆签字后交财涉务部门进行吗费用分摊。南（九）员工振如发生工作仗调动或离职丝等情况，办抚公用品管理此员负责监督借员工按规定欢进行办公用挨品交接，将诵个人领用的肌耐用办公用军品（非一次低性消耗品）免交回行政部酷。部门内部燥需要继续留誓用的，或多伯人合用的办予公用品，应堡及时变更使宇用人。贝（十）办公感用品需要维洒修、维护的京，应报行政扔部，由行政抖部统一安排肤；对于非正臂常损坏的办芒公用品，由倾损坏人/使梅用人照价赔史偿。甘（十一）测剖量仪器等纳养入固定资产炒进行管理。龙测量仪器日鸭常由行政部改负责保管。括各单位如有浩需要时，填爪写测量仪器矮借用登记表闻，从行政部贤借用测量仪竹器。借用完劫毕，及时归选还，并从借就用登记表上呼注销。附：缎办公用品涂管理流程嫩办公用品需输求统计表表编号怒名称慰规格/型号伐数量企申请人铸1躬2液2垃3掌4撞5具6松7歌8朽9察10宝11跌12鸭13飘14贵15妖16扣17循18白19慌20绍21竟22盲23夺24爱25债26捡27衣28塑29粱30博31党批准人：托办公用品领穴用登记表近编号预名称屑规格/型号觉领用数量者领用人珍批准人态备注能1态2毅2潮3革4伞5获6湖7网8氏9凡10经11屿12功13苹14委15毁16顷17宇18行19茂20敬21传22丰23却24杂25牌26测27蝇28冷29歉30戴31存办公用品盘挡点表教编号昨名称宝规格/型号选期初数殃本期购入趋本期领用聪期末数膛盘点数量分1椒2届2西3简4背5候6洁7腐8妨9棕10讽11在12肚13之14塑15守16撑17淋18亩19贤20乏21碧22睬23奶24厅25悼26陷27涉28慨29塞30式31梳第三章罢公务车辆管裳理制度慕为规范集团扬公务车辆管佩理，提高车抓辆使用率、怨保障车辆使妙用安全，结悦合集团实际碗，特制订本买制度。替一、相关部计门职责类集团行政部规总务科设置吼专门的车辆艰管理办公室泥，归口负责掠集团公务车顽辆的管理。懒二、车辆管榴理棵（一）每台棕公务车辆均富应建立完整池的车辆档案歌，档案内容驶包括注册登王记证书、购椒置税完税凭秆证、保险单假、保养手册诚（使用说明向书）、备用卫钥匙、车辆遣维修保养记拉录以及车辆孤行驶证复印副件等。丈（二）每台钳公务车辆均耳应建立台账督，详细登记通车辆档案情浇况、车辆品米牌型号、登弃记注册日期躲、年检情况亡、保险情况脸等。公务车放辆台账应及太时更新，每搞月5日前报生行政经理及壤主管副总。顷（三）每台沈公务车辆必葵须按集团规宪定的险种、葬保额、受益魔人等投保保臭险。载（四）每台保公务车辆均烛应安装GP直S，车管办中负责定期检西查GPS运谜行情况（每海月1日、1蛙5日）。票（五）总务灵科车管办负瞎责对公务车以辆的年检、持续保、维修拖保养等工作皆，确保车况畜良好。户（六）各办盖公车辆应保啄持清洁，无土特殊情况各助办公车辆应幻至少每两天宇清洗除味一初次，座套至妹少每个月换怕洗一次；遇涌雨雪天气、侮恶劣路况等今情况，车辆签应随时清洗辩，保持清洁康。每车一份赢，建立清洁纹保养记录。袍（七）出车缩前应例行检杀查车辆的外铺观有无损坏单，水、电、牙油及其它性箱能是否正常接，证件是否逢随车携带。怒发现问题立膨即报告车管毙办，检查无旁异方可出车侄。旦三、驾驶员聋管理郑食（一）现阶纳段，集团为尚每台办公车殿辆配备一名俯专职司机。哑集团鼓励员秃工考取驾照钻，自驾车辆蔽办公，并将知根据实际情娃况逐步减少紫专职司机数克量。句（二）车管弓办根据实际蜘情况逐步建证立内部驾驶兰人名录。对驼初次领用驾茎驶集团办公闪车辆的，车流管办应要求真驾驶人备案下驾驶证复印爽件，以便核秧定驾驶人资耐质。托（三）各专朋职司机负责搭所分配车辆师的驾驶和日例常清洁养护先等工作，并抚负责分配车广库的卫生。避未指定专职缸司机的车辆脆，由车管办响调派无出车围任务的司机摄清洗。兄（四）车管赛办应定期组点织驾驶员培论训学习。未漆经批准不参胳加培训学习南，或培训考的试不合格的床，从驾驶人烛名录中除名易。侨（五）各专倦职司机无出伐车任务时，原应在司机室燥待命，随时右做好出车准带备，不得私昂自外出、串煎岗，无特殊篮情况不得在爪宿舍逗留。榨（六）车辆腔钥匙应妥善棵保管，防止默丢失。每台辨车辆钥匙均谷应指定保管傲责任人，备献用钥匙统一幸由调度人员柿保管。司机钉休假时，车肥辆钥匙及行阀驶证应上交惩车辆管理人悉员。严禁乱刷丢乱放。台（七）司机口应保持指24小时畅客通，及时接室听各类散。每月出现家三次无优法接通时，贫扣发当月通战讯补贴。负（八）全体刚司机班前一层律不得饮酒堂，酒后一律摸不得驾车。信四、车辆使苍用劫（一）公务激车辆分配尖除总裁及部减分特殊岗位推人员外，其呈他人员原则裹上不再配置贺专用办公车娃辆。联（二）公务含车辆使用审旦批：稿配属个人使于用的专用办弄公车辆使用音时无须登记乔和审批；公拿用办公车辆损使用时须履需行审批程序躁。仁到市区内南剖、北、西外患环以内、前厅进大街以西敢区域内办理券公务的，除免接送客人、哀存取大额现凭金等特殊情决况外，一般锤不得使用公党务车辆。柔（三）公务警车辆使用审思批权限：冤1、部门经饭理级以下员研工使用车辆饿须部门经理鼻签批；特殊昨情况相应审劣批权人无法浓签字时，可咏请示，肠事后补签。摩2、部门经胳理及以上管当理人员使用卡车辆可由车床管室调度员导直接登记安个排。乳（四）公务恨车辆使用程芹序：度1、借用人盗填写《车辆拿使用审批表刮》，详细登对记借用人、默事由、目的弃地、出车时慰间、预计返学回时间等信充息，并按要使求履行审批厕程序。氧2、车管办漏凭《车辆使筐用审批表》通，结合借用叶人岗位级次键、事情的重堵要、紧急程执度分配车辆卡。副总裁用食车、接送重悬要客人用车殿，优先安排诞档次较高、艘形象较好的瓦车辆；去工美地的，尽量示安排越野车戴等车辆；一最般公务用车国，以满足工己作需要为准管。度本制度实施飘后，需要使访用办公车辆旨的，均应通老过车管室调交度人员调度煌，不得直接扯指挥司机。话3、车管室食应建立轮值堂表。等候出粱车的司机，瓶应将车辆停轮放到等候区您，随时做好住出车准备。妥接到出车任选务时，驾驶膏员应于5分烦钟内到达发瓜车区。沈4、自驾车杏辆的，《车补辆使用审批伏表》还需注痰明驾驶人。叠车管办派车昨前要对驾驶殃人资质进行赚审核。私5、出车归幸来，车辆停挖放到公司指甲定场所。借苹用人负责将腥车辆钥匙交禁还车管办，笑并在《车辆查使用登记表喘》中登记归拢还时间及车耻辆里程表读蜘数，注销登槽记。锈（五）公务弓车辆使用注裁意事项织1、公司员永工因私借用搁车辆，或公贯司以外人员活借用车辆必稻须经总裁审蓄批。黑2、车管办灶应严格审核涨驾驶人资质中，合理安排疗车辆，严禁址出现无证驾匙驶或驾驶与细准驾车型不怀相符车辆的安情况。丸3、借用人椅归还车辆后麻，车管办应你及时查看车咸辆状况，检槽查车内附件摔是否齐全、亿车辆有无损副坏等。塌4、车辆驾爽驶人出车过枝程中应遵循君安全第一的另原则，严格解遵守道路交堂通安全法，违安全行车、监文明行车，薄事情办理完陕毕及时返回佳。屈5、出车过识程中只能由敌借用时登记兼的驾驶人驾截驶，严禁将支车辆交由其狠它人驾驶，芒否则出现问虫题由登记的筛驾驶人承担庆责任。抢6、公用办口公车辆实行望下班入库制续。下班后应涝停放在公司蜓指定场所，副不得乱停乱放放或擅自开塘回家。特殊市情况须在外绿停放的，须绒经总裁或授施权的高管人华员同意。横7、公务车格辆必须在车者况良好、证盗件齐全、保设险齐全（强者险、商险均于在有效期内抖）方可被调菜派使用。夸8、车管办循必须严格监豆督借用人填聪写《车辆使脾用登记表》超并按要求审尽批后方可派疫车。严9、车辆调辈配应本着公演务紧急者或烟距离较远者东优先的原则毯，距离较近工者可安排其灭它出行方式育。座五、违章与源事故处理羽（一）责任满划分奖因公务出车凝发生违章或研事故导致罚巷款或其它经瓦济损失的，茄由驾驶人提栽交书面说明长，经总裁批捏准后由驾驶热员与公司按闪比例分担。绕但有下列情衫形之一者，拌责任由驾驶摧人全部负担黑（实际损失惩扣除保险公缠司理赔部分轨之外由驾驶东人全部承担宜）：案（1）无照咏驾；泡（2）酒后丈驾驶；烂（3）未经予批准私自开捏车外出、外笋借的；碧（4）驾驶细公务车辆从朴事与工作无慕关的活动（脂凡能证实驾刑驶车辆所从汁事的活动与渗工作有直接控关联的外，教其余均视为溉与工作无关僻）；饼（5）其他燃被认定的情毯况。村（二）违章滥处理程序订1、车管办培于每月月底酿前统一查询多公务车辆（甚含配属个人异使用的车辆柏）违章情况季，并通知违牺章责任人进盾行处理。精2、违章责腊任人接到通遥知一个月内诚必须把违章盘处理完毕，胡否则暂停发喷放当月工资骗，直至将违材章处理完毕红。车管办负俗责督促违章而责任人落实泽处理违章。汉3、找不到吸责任人的，爬由车管办调啦度员负责处古理，罚款及车处理违章产者生的其它费丝用由车管办晨调度员承担甚。趋4、原则上勉，各类违章股罚款一律由超违章人承担左。特殊情况萝的违章罚款稼分担办法以奶集团统一文壮件为准。公（三）事故书处理程序哈1、出车途悲中发生事故前，应首先抢门救伤员，同孔时立即报告如车管办，并锹在车管办指学导下向公安复机关和保险啄公司报案。吐2、车管办亚接到报告后旧，应指导或谋协助当事人裳办理报案、陪理赔等事宜堵，尽量减少卖损失。傻3、重大事续故（发生人托员伤亡或财嫁产损失20杯00元以上接的）发生后斜，车管办最伐迟须于三日肠内填写《交白通事故报告拘书》提交主友管副总。任伴何人不得以能任何借口隐凝瞒、延迟上缎报。驶4、发生交湿通事故造成健损失的，经畅扣除保险金摄额后，差额萍由驾驶员与久公司按比例尊分担。分担底比例根据交常管部门认定戒的责任分配兽如下：刑交管部门认志定的驾驶员净责任木驾驶员应承国担的损失比误例而无责任弹不承担费用眉次要责任眠承担差额的沙5%值同等责任淋承担差额的科10%魂主要责任咸承担差额的怪20%际全庭责扎承担差额的疫25%供田5、因保险酷理赔等原因败需要人为增作加驾驶员责萌任时，经总拢裁批准后按博原承担责任沃标准执行。牵六、GPS括安装及管理滤（一）所有貌公务车辆必渣须安装GP仪S。惠（二）车管酿办应于新增坟公务车辆到逝位之日起五枯个工作日内窜安装完毕G忧PS。避（三）公务悦车辆发生变看卖、报废等油情况及其它障被认定为不脾需再使用G汽PS设备的愉情况时，车环管办负责收猛回装在车上侧的GPS设祖备，再次分交配使用。秤（四）公务清车辆发生集君团内部调拨奖转移等情况验时，车上安买装的GPS突随同车辆一灭同转移，并壤进行固定资泄产调拨处理昏。说（五）车管晶办应每月至目少通过GP丹S对公务车炮辆使用情况现进行两次抽煮查，每次抽辱查不得少于信车辆总数的怨10%，检积查发现的问凶题应及时处滔置，并做好夕抽查记录。炒出现故障的尼设备应于五滚个工作日内统修复。引七、车辆加洲油管理全（一）公务维车辆市内加帽油实行定点错加油的方式肝，由车管室坚管理人员现也场安排。驾互驶员出车回金来要及时检谦查存油量，矮发现存油不勉足时，应按慧时加油，不负得临出车才晃去加油。蛙（二）对于哈出远门、长团期驻野外的跟车辆，使用咏现金加油时上，必须有公筐司其他人员矮在场，并在脱加油票据上治签字证明。授（三）车管骑办负责经常潜关注各办公锤车辆油耗，巩对油耗过高适的车辆及时扁查明原因，捧提出改进措桨施。之（三）车管疯办应做好油舟费统计台账疯，并通过以晃下几种方式踏对加油卡使昏用情况进行及检查：娃1、潜每月统计百唱公里油耗，杆对油耗过高狂的要查明原毙因；研2、每月定太期查询各车船辆GPS，桶并与《车辆剃使用审批表庸》的记录进境行对比，检虎查是否有明病显的异常用帖车。葬（四）车管惊办负责每月丝5日前将上式月各车加油局情况、行驶典历程、单车痰油耗等统计举上报各子公游司负责人、自集团财务经串理及集团常患务副总。芒八、车辆维标修保养弃（一）公务妻车辆应严格骨按照使用说拳明进行日常岭维修保养。懂（二）公务搜车辆维修保塌养由车管办问负责，各部共门未经车管袜办同意，不仙得自行对车别辆进行维修盟保养。垦（三）把各司机须随闭时关注所驾格车辆的车况喉，如需保养骗或维修，由唇车辆办开具膊维修通知单摔，到指定修虚理厂按通知哑单开具的项堆目修理。如工超出通知单肚项目，须与腥管理人员联科系，经同意帖后方能修理沟增加项目，螺否则超出项杆目费用由当杏事人自理。海（四）车辆手行驶途中发档生故障、事倡故需要维修扶的，借用人年可请示政车管办同意叔后就近选择爪修理厂进行仗基本维修。托九、其他事培项怪（一）施工厚车辆、生产协用车由车管傻办另行出台扔具体管理办周法。展（二）车管虑办车辆管理势员发生离职筝、调动等情俭况时，须对拆公务车辆车黎况、档案、莲使用记录、睬违章处理等赌逐一核对交旁接，否则不乎予批准离职两或调动手续稿。僻（三）车管探办负责对车肠辆状况和司判机工作进行违检查，对违粥反公司规定座的，有权提池出处罚建议光，报人力资该源部批准后神执行。伞（四）集团枕对驾驶技能偶优秀、服务堂态度良好、献全年无事故差的驾驶员给莲予奖励。奖硬励办法另行友确定。恳外勤审批表秤姓名霸盟目的地昼叉事由幕袋外出时间蜂至趟令同行人券被车辆暑碧司机岂轻审批人觉扛1、本表应造由部门经理脸或以上级别丛领导签字；念特殊情况部洋门经理不在百时，可由行拒政经理或办杯公室主任签多字；2、使乖用办公车辆欣（汽车）的究，车辆、司按机由车管室扒填写，车管领室留存一份霜；3、出门筐时，交门卫伙室一份。药第四章员辫工宿舍管理坑制度趁未规范员工扛宿舍管理，傻确保住宿员论工的人身、禁财产安全和虹住宿环境，步特制定本制挣度。户一、相关部甜门职责：理集团行政部河负责集团本膝部的宿舍分桑配和管理。纪各分子公司值行政部具体秋负责本公司雪宿舍的分配锹和管理，集潮团行政部进换行监督和指尸导。兄二、宿舍分搅配遇（一）符合要下列条件者珍，可安排住三宿：鞠1、公司在句职员工；副2、以公司膝为中心，周怠围10公里巷内无固定住限房/住所；庙3、其他情也况，经主管戴领导批准，优可安排住宿撑；醒（二）宿舍吩分配按照如愿下原则进行岂：下1、男女分搁开；偏2、同部门报员工或工作士时间相近的熄员工尽量集娇中住宿；拥3、按级别妹分配宿舍：谜分公司总经禁理及以上级饲别员工可安残排单间；部塔门经理级员氏工可安排双专人间；普通客员工一般安膝排4人间；耗4、一个宿脂舍安排满员够后再安排新剥的宿舍；皱5、公司只林提供宿舍和密床位，其余花用品一律由下个人自行购飞置。序三、住宿管忙理骨（一）入住筛程序：辟有住宿需求歪的员工向行身政部提出申龄请，行政部最按照宿舍分阁配的原则审锣核员工情况壤，符合标准纸的给予安排蛛住宿、发放驾钥匙。榴（二）住宿活管理；戒1、员工入奔住前，须签音署《住宿承员诺书》，承痛诺遵守宿舍潮管理制度，低服从管理，托认可集团的堪奖惩制度，品然后方可入馒住。袜2、员工须松按照行政部骆分配的宿舍违、床位入住位。确有特殊葬情况需要调禾换宿舍、床腥位的，应向困行政部提出患申请，由行陡政部安排调藏换。初3、员工应四合理使用、哪妥善保管宿悟舍内的公共全设施，发生面损坏，由损遗坏人照价赔逆偿。找不到慎责任人的，暖由相关住宿感人员共同承电担。策4、住宿员苦工应自觉维凡护宿舍环境兰，轮流值日枯，勤打扫，嫁勤换洗，被医子物品放置霞整齐，保持纹宿舍安静。稳23：00独以后，禁止捕任何形式的删娱乐活动。者5、公司向蹄住宿员工收怪取每人每月砌50元住宿泉管理费，由费行政部提交冰名单，人力认资源部按月革从员工工资尿中扣除。入击住时间不满股半个月的，秀免收当月住推宿费；入住筒时间超过半顾个月不满一旺个月的，收垃半个月住宿旁费。住宿期授间出差（出争野外）的，辩按住宿管理误。培6、行政部足为每个宿舍津指定一名宿钉舍长。宿舍签长负责管理柱本宿舍公用辆物品、制定麻卫生值日表伐、监督卫生之打扫和住宿哈员工遵守宿怀舍管理制度奥情况。卫生糕值日表应粘代贴于门后侧客。月度宿舍携检查评比获凝得冠军者，运免收该宿舍参长次月住宿拉管理费，本志宿舍其他住槽宿人员次月魂住宿管理费恐减半收取。坦7、员工离赠职时，应同谣时办理退宿券手续，交回晨宿舍钥匙。罢员工因离职自、调动或其尤它情况需要立退宿时，行萄政部应认真湖检查核对宿监舍物品情况悔、费用缴纳埋情况并通知盲宿舍其他住碍宿人员检查胖物品等。对眉于出现物品疗损坏、欠费缘的，应及时厦处理。浑8、行政部睁负责每月至奉少检查一次抵住宿情况、春卫生情况、将安全情况和银住宿纪律等猛。检查时应雨至少2人参洋加，对检查营发现的问题趁应及时进行脏处理。耽四、住宿纪浓律菌1、住宿人件员应服从行沿政部管理，萝按照分配的绢房间、床位欧住宿，严禁姑擅自调换房鲜间、床位。夸2、住宿人舟员应爱护宿弓舍内的物品格，不得随意由拆卸、移动乓宿舍内的公知共设施，不龟得在墙上乱营涂乱画乱贴摸乱改乱钉乱妄挂，不得私鼓拉乱接电线浑，不得使用晨大功率电器尺（超过10顶00W的）烟。灶3、住宿人址员应保持住斤宿环境整洁卡，定期打扫览宿舍，确保墙宿舍卫生达判标。员工个行人床单、被订罩、衣物等系应定期洗涤陪，被褥叠好格，生活用品牲摆放整齐，艳垃圾倒入指穗定垃圾桶。疮不得随地吐迎痰、乱扔烟壳头、乱丢垃户圾和乱堆杂掠物。倡4、严禁带竖公司以外的钉人员（含眷宾属）进入宿壮舍和在宿舍厅留宿。宪5、不得在交宿舍内养宠治物，不得在奋宿舍内存放段易燃易爆、径有毒有害或爷其它危险品终。樱6、严禁在拒宿舍内酗酒香、赌博、嫖茅娼、打架、再从事封建迷定信活动或其熔它违法和有虏伤风化的行万为。室7、注意节巾约水电，出据门或离开宿柄舍务必关闭瞧水电源、锁前好门窗，严遇禁长明灯、群长流水、不次锁门现象。享8、宿舍区姻域内应保持漠安静，严禁铸在宿舍内大潮吵大闹、大京声播放音乐脉、视频等，议在宿舍内活锤动不得妨碍喝他人。摘9、个人财害物应妥善保浊管，丢失自柔负。严禁在库宿舍内存放徐大量现金和跳贵重财物，榆严禁未经主抬人同意擅自仗动用他人物出品。陵10、门窗轮、开关、插哗座、灯具等把故障应报行筛政部维修，悲严禁擅自维罩修、更换。挣五、处罚规斥定赌1、有下列钩情况之一者萄，勒令退宿银：敬（1）在宿杠舍内酗酒、敌赌博、嫖娼潜、打架、从蝶事封建迷信段活动或其它驻违法或有伤诊风化的行为乘的；禁（2）擅自主调换住宿房外间的；弊（3）在宿化舍内留宿外瑞人的；满（4）在宿跃舍内养宠物粱的；评（5）在宿仙舍内存放易弊燃易爆、有翁毒有害或其轰它危险品的竹；西（6）宿舍候卫生检查不境合格达到三灶次的；晃（7）未经话主人同意，域擅自动用他讯人物品经举锁报的；森（8）故意讲违反住宿管耽理制度、损岗坏宿舍公共叛物品的；掩（9）其它仓违反宿舍管耗理制度拒不晓改正的；胶2、宿舍卫帖生检查不合银格，住宿人菠员每人每次主罚款5元；答3、其它轻旋微违纪，每安次视情况罚寇款5-50忍元。贞宿舍检查评浓比标准萌第五章卫多生管理制度宜未规范办公谈区公共卫生孟管理，为员品工创造一个转良好的办公父环境，提升技公司形象，轨特制定本制弄度。伶一、相关部掩门职责：颗（一）集团恶行政部负责底集团总部卫街生管理和各撑分子公司卫灵生检查监督夏；各分子公君司行政部负舞责本公司卫崇生管理，集雨团行政部进殖行监督和指拉导。叔（二）集团柿行政部和各锤分子公司行碑政部负责按佳照本制度要笋求建立卫生爬工具清单，奉并配齐所需弃工具。贡（三）各分姻子公司可根捎据本制度制勾定适用于本侍公司的卫生络管理制度。筐（四）行政虾部门负责根泻据实际情况亮制定保洁员妙工作时间、立公休时间及屯节假日福利言等，按程序组审批并报人秃力资源部备匪案后执行。趣二、卫生区奖划分怀（一）室外勇卫生和办公鹅楼内公共区督域卫生由行苍政部保洁班裕组负责。灵（二）各办智公室、库房市等室内卫生中由使用部门绸负责。喂（三）车库遗卫生由责任昼司机负责。萌（四）卫生馅区域划分不侨清的，以行淹政部划分为尚准。内部卫害生责任人不劈明的，由部芹门负责人负蹄责。成（五）特殊懂情况（如下喷雪后），行镜政部可调集街各部门人员屋共同打扫公扛共区域卫生服。非三、公共区垒域卫生管理挖（一）公共残区域卫生管决理实行四定辈原则，即定弃人、定区域重（范围）、络定时间、定菌标准。具体老人员和区域借由行政部划精分。忧（二）公共茂区域卫生保尾洁按《卫生材保洁标准》领（见附件）厌执行。咱（三）行政浓部每月至少民检查两次各起公共区域卫裁生情况，检柱查发现的问傍题及时处置项。山四、办公室黄内卫生管理槐（一）办公好室内卫生由粗本办公室人展员共同负责压，各办公室歼可根据实际逼情况建立卫临生值日表；那（二）员工飘个人使用的左办公桌、文血件柜、电脑泡、打印机等洋物品的卫生摄由员工本人米负责；瓶（三）公用疯办公用品、拔报纸、杂志变等应固定位秀置，使用完县毕及时放回佛原位；壶（四）个人务使用的办公坦用品应放置烂整齐、端正叙、稳固；违（五）桌面桃上不放置与叙工作无关的购个人用品；谱（六）客人大走后应及时税清理烟灰缸钟、纸杯等物鉴品；虾（七）垃圾对桶即使垃圾乖不满，也要送至少每两天忽清理一次，欺垃圾放入指茅定位置；肿（八）下班海时整理好桌车上的办公用密品再离开；此（九）行政蔬部负责每月勒组织卫生检社查评比，检报查发现的问良题及时督促粥整改，检查依评比结果张惩榜公布。球（十）卫生修不达标的部射门，办公室资负责人罚款虎20元，其蚊余每人罚款麻10元；招五、卫生守希则疑（一）勤打别扫、勤整理撞，保持个人伸卫生的同时绢自觉维护公浓共卫生；碌（二）严禁赖在公共场所皆吸烟；惨（三）严禁全随地吐痰、炊乱扔垃圾、聪烟头等；辫（四）严禁随在墙壁上乱铲涂乱画乱贴扇乱改乱钉乱俭挂；槐（五）垃圾禁投入垃圾桶景（带液体的捡垃圾不得投缴入垃圾桶，宋以防液体流悦出）；督（六）严禁滩将个人卫生惧区内的垃圾刷倒入、扫入减他人卫生区戒；坛室外公共卫玻生清洁标准虑岗位沸外围保洁员喜序号顺项目此频次/时间交保洁标准志1喂地面禁每天两次全菠面保洁，拉上午须在9拿：00前完秩成，下午须像在15:0损0前完成。渣其余时间循液环保洁。循桑环保洁间隔贷不超过60是分钟。仙保洁范围为矛公司大院（俊办公楼台阶文以下、公司拌大门以内）院。锹清扫时动作痰要轻，严禁缩扫帚漫扬、锈尘土漫天、绢泥水四溅。刘打扫时先打慢扫办公楼前垒区域，然后乡再打扫其他运区域。搜下雨后及时姿清扫地面积去水。蓝打扫完毕应愚做到目视地冻面、花丛无组塑料袋、纸培片、砖瓦石墨块、杂草等态人为垃圾，宏水泥地面无念明显泥渍、华油渍、存水间等，墙角无豆垃圾堆积。免自然飘落的关落叶可适当木放宽标准，长但不得以此夜放松打扫。捧清扫地面的摊过程中要注宗意下水井盖鬼等是否有损丹坏，如有损所坏立即协调希维修部维修昂。狭地面卫生检殿查标准为清镜扫完毕立即炊检查合格率推100%；宿清扫完毕半越小时内检查钱得分不低于炎95僻分。既2狐围墙续每月检查清察理一次炼每月检查围中墙一次，检术查墙面是否剃有破损、起呀皮、油漆脱炎落等现象，休清理围墙上休的杂草。惩检查发现墙调面需要维修侦的，应及时蹲协调维修部伞进行维修。喂3售垃圾桶、灭毕火器等碗外表清洁每痕天一次；虎垃圾桶内胆察清洁夏天每坡周一次（周睁一），冬天附每月一次。键打扫院内卫竖生时，同时烈擦拭垃圾桶绣、灭火器等酸外表面。昨循环保洁时炸随时巡视垃拜圾桶。租做到垃圾桶李外表面干净贯，目视无破羞损，无歪斜惠；桶内垃圾筹不超过垃圾利桶容量的2料/3，以5壳米远看不到讯垃圾桶内的桌垃圾为准。苦不得有垃圾赏伸出桶外。槐当日产生的兄垃圾当日清饰理干净。晕4渡绿化植物另夏季每__捷浇水一次，联冬季可不浇灯水。驼夏季每月修医剪一次。峡刷石灰每年销一次（11攻月份）。晃及时清除掉熔干枯的绿化捞植物。疮做到目视绿资化植物整齐升、美观，不肉干枯。疮每年11月激份，应为院虹内树木涂刷龙石灰，涂刷歌高度为距地菊面1.2米志以内，涂刷述高度要一致获。盖涂刷石灰时距，石灰等原腿料配比要合孔理。类5逐垃圾清理猎每天清理。寄清理垃圾时阻注意避免垃分圾从车上飘雷洒掉落。掌5啄清洁记录瓜每次份每次清洁完宜毕，应立即触填写清洁记仿录表。探6州卫生工具管撤理香随时套卫生工具齐庙全；静卫生清洁工离具固定位置液放置，并设税置明显标识瓜。镜办公楼公共香卫生清洁标妹准遭岗位君办公楼保洁尼员聋序号顽项目庆频次/时间室保洁标准胞1正地面像每天两次全廊面保洁，宁上午须在8凑：00前完麦成，下午须器在14:0蝴0前完成。蛙其余时间循以环保洁。循旷环保洁间隔愚不超过30悉分钟。便保洁范围为班办公楼内地茎面（办公楼日台阶以上，暂含台阶；包誓括会议室、信客房等）。胡清洁地面时访先用笤帚把机垃圾扫干净镇，然后用湿仗拖布拖一遍隔，再用干拖梨布拖干净，粉使地面不过孕于湿滑。倦循环保洁时蔑无特殊情况毕可不使用湿丛拖布。荡清洁地面时粗，应放置铜“买小心地滑叔”贪指示牌。滴一楼门厅随物时保洁，雨晨雪天气要铺宴设防滑地毯肥。杏做到目视地扇面无灰尘堆胆积，无污渍阴、水渍、痰诚渍、鞋印、记烟头、碎纸莫或其它垃圾信；该严禁大水漫饲冲、扫帚漫父扬、灰尘漫敌天。呆2朽墙面默每周一次全裁面保洁（周母一）。胶其余时间视绍情况随时保宣洁。亩油漆、塑料沸凳不吸水表湾面可使用潮庆湿干净的抹罩布擦拭（拧良不出水为准帅），哑光白累墙可使用细回砂纸轻轻打宗磨，其他表封面必须使用取掸子掸或干毫净笤帚扫。趟大面积污损瓣、渗透污渍崇、墙皮脱落编等无法通过勉保洁处理的欧，应报维修期部处理。桥做到墙壁及墨壁挂宣传品鲜目视无脚印燥手印、无明挽显污渍、无阿蜘蛛网，手嫁指摸擦无明始显灰尘。躬3堵卫生间此每天两次全创面保洁，巡上午须在8商：00前完肝成，下午须扛在14:0治0前完成。战全面保洁内尘容包括冲刷激便池便坑，运清洁墙面地绍面，清理纸虏篓，擦拭卫侍生间门窗、驾隔断、洗手缸台、洗手盆余、龙头、镜营子等。猾清洁玻璃、羽镜子等，应钟先用干净的祖湿抹布擦拭皂，再用干净蜻、柔软的干钻抹布擦拭干棋净。惧厕纸超过纸坟篓容量一半孟时即应清理楚，更换新的支垃圾袋。觉打扫完毕点此燃熏香，每移个小便池内替放2个清香妇球，保持卫剥生间无特别秋明显异味。钓随时巡视洗雹手台，适时姻添加洗手液心，更换香皂亮，以不影响叙使用为准。挑添加和更换伟完毕，洗手乖液、香皂放多回固定位置振。端做到卫生间着设施完好，凶地面目视无含垃圾、无污床渍；小便池吐无烟头、垃舍圾、尿碱，染大便坑无大植便、黄渍；都墙面、洗手因台、龙头目随视无污渍，弓手指摸擦无喉明显灰尘；看门窗玻璃、厦镜子目视干乞净明亮。源打扫卫生间蚊应定点进行窜，打扫卫生重间时应在卫冤生间门外侧网挂上明显标辅牌。传发现卫生间肚设施损坏，吐应及时通知慰维修部维修仁，确保不出街现长明灯、塔长流水和厕歼所长时间堵钱塞现象。便4伸楼门玻璃、织软门帘、楼宜梯扶手等与每天两次全固面保洁，毕上午须在8借：00前完赵成，下午须流在14:0菌0前完成。单清洁玻璃、昆软门帘、楼真梯扶手等，塔应先用干净废的湿抹布擦催拭，再用干代净、柔软的车干抹布擦拭兴干净。联做到目视玻导璃干净明亮夏，楼梯扶手州无污渍，手会扶不粘手，鉴手指摸擦无好明显灰尘。翼5派垃圾桶、灭择火器等称外表清洁每肆天两次；垃植圾桶内胆清繁洁夏天每天司一次，冬天鱼每周一次（筐周一）。吗清洁外表面挽时应先用干崖净的湿抹布柴擦拭，再用咱干净、柔软具的干抹布擦勾拭干净。内唯胆清洁时用今刷子刷干净县，抹布擦干思。秘做到垃圾桶神外表面干净贼，目视无破没损、歪斜，带无污渍；用嗓手摸擦无明段显灰尘；垃冤圾桶无异味足飘出；桶内员垃圾不超过舰垃圾桶容量影的2/3，碌以2米远看雁不到垃圾桶股内的垃圾为条准。不得有肃垃圾伸出桶嗓外。鸡当日产生的化垃圾当日清帅理干净。贝6棵绿化植物菜每周修剪、纲浇水、施肥杰一次（每周沃一）。罪浇水时注意栗浇水量不宜掏过大，避免亭溢出流到地吸面。互大叶植物还时要用湿布擦晕拭叶片。其弦它时间随时伶巡视，注意嫌随时擦拭脏奶污叶片，摘爹除黄叶、干倘叶。乓7哭其他剩定期或视情知况进行留根据情况适激时采取灭蚊旗灭蝇灭鼠等渗措施，确保绿不出现苍蝇但蚊子乱飞老舟鼠乱窜的情梁况。欠每周喷洒一霞次空气清新脊剂，确保办裙公楼内空气窝清新，无异洽味。雁每周还应至悟少使用84耕消毒液擦拭礼地面、洗手锈台、门把手壮等物体一次蚁。托保洁员应做奋好自身防护金工作，打扫述卫生时应戴吼好口罩、橡跪胶手套等。胃卫生清洁时房应注意来往终客人，尽量岁避免来往客亿人较多时进渡行卫生清洁亡。织循环保洁时劣间不超过3辱0分钟。念8提清洁记录悼每次含每次清洁完惠毕，立即填央写《卫生清邮扫记录表》贿。岔9凭卫生工具管岛理气卫生清洁工风具固定位置把放置，并设正置规范标识老。暮墩布等使用鉴完毕应拧干井后悬挂放置蛇。叛清理卫生间喊应使用专用潮工具，严禁筑清洁卫生间炊与清洁楼道爸的工具混用需。睡办公室卫生芒标准萝项目勉标准（适时坟推广5S管泥理）柿扣分柜地面耍1、地面正紫常可视位置宫无尘土堆积乌，无污渍、筛水渍、痰渍述、烟头、鞋居印或其它垃淋圾；节墙面腥墙面无手印婆脚印、脏污本、灰尘堆积出或蜘蛛网；变墙面无乱写包乱画、乱涂棍乱贴、乱钉堤乱挂；跃门窗偿门窗开、关标、锁正常；狱门窗无破损苍；购门窗无污渍工；症窗台、玻璃歉不干净；绑桌面、文件荐柜勿桌面无尘土勤堆积、无污用渍；拥文件放置整惑齐，各类物蔑品有固定放替置位置；把电脑使用集崭团统一桌面喉；肠电脑设置密骗码，启用屏革保时间不超旦过15分钟思，使用密码烫恢复；直垃圾帅垃圾放入垃巧圾桶；狠垃圾桶内垃卫圾及时清理夏（垃圾量不粒超过垃圾桶区水平面）；火物品该1、物品码杜放整齐，靠训边靠角，不粗妨碍通行；仔2、电线、怕网线等应靠跟墙走线，捆醒扎整齐；妙3、电脑、双键盘、鼠标扰、打印机等委应保持干净极；曾其它兆1、无电线胁横拉、阻碍激通行，无其挤他安全隐患头；效2、卫生工镜具放置整齐丹；输3、私人物互品、与工作馆无关的物品宾不摆放在桌董面；结合计蔑第六章门扩卫管理制度控为加强门卫兰管理，提高燃门卫素质，嘴确保公司经祝营秩序和财粗产安全，提姐升公司形象鸣，特制定本然制度。酬一、相关部魄门职责爪（一）集团阶行政部具体斤负责集团总兄部门卫的管废理；各分子置公司行政部箱负责本公司矿门卫的管理镜，集团行政马部进行监督胖和指导。校（二）集团基行政部和各口分子公司行抱政部负责按踢照本制度要摩求建立门卫帅装备清单，艘并配齐所需发装备。吊（三）各分息子公司可根耍据本制度制淋定适用于本赖公司的门卫筹管理制度。央（四）行政更部门负责根房据实际情况岸制定保安员手工作时间、番排班规则、竟公休时间及胳节假日福利花等，按程序躲审批并报人青力资源部备尺案后执行。匆二、保安员洁管理棒（一）保安敏队长负责保甲安员的排班厨、培训、督猜促和检查。辨（二）保安雨队长应每周嚷检查值班员印的值班日志烫，对未按要飞求填写值班荷日志的，进窄行批评教育厘、责令改正围。异（三）保安由队长应每月番至少抽查两筒次保安员夜偷间值班情况狮，确保夜间系值班按要求畜进行。既（四）保安符队长应随时管监督保安员究仪容仪表、劲文明用语和捞接待礼仪执傅行情况。棵（五）保安外队长负责安塘排保安员的原调休、替班昨工作，协调步保安员队伍偏内部关系。盒（六）保安此员培训（学敏习、训练）引应至少每月蚂举行一次，着每次不少于活半个小时，载培训内容包龄括公司规章康制度、岗位店应知应会、掀文明用语、质仪容仪表、推队列训练等支。皂（七）公司础定期对门卫粉工作进行考岛核，并根据符考核结果进凯行奖惩。冒三、基本要吗求洋（一）仪容醉仪表锤头发：短发贱，前不遮眉浅，后不遮领倡，侧不盖耳宜；勤洗头，诉勤理发，保牙持头发干净撒。转面部：勤洗限脸，勤剃须臣，保持面部枣干净；不描装眉，不蓄须吩，面部无明蓬显缺陷；都着装：着公晨司统一的制革服和帽子、因深色袜子、弦皮鞋；制服违扣子全部系路好，帽子佩疫戴端正；勤逃换洗，保持扶衣服干净整拢洁，皮鞋光婚亮；穿衬衫跨时应将衬衫躁下摆塞进裤沿腰内；不得蠢敞胸露怀，雾不得穿拖鞋等、运动鞋；捞不得光脚穿日鞋不穿袜子吨；不得挽裤垃腿、袖口。聚（二）岗位朱应知应会煤1、熟记公腥司主要领导蒜（尤其是总色裁、副总裁警等）样貌、茎车辆。译2、熟记岗絮位职责和门核卫管理制度天要求。辟3、熟练掌发握保安员仪飞容仪表、工返作规范。趟4、熟练使袍用常用灭火毕器材。蒙5、熟记集觉团主要办公层室及各主要臭领导。侨6、熟知门饭岗执勤和巡失逻的要点。版（三）其他或要求惕1、保安员畜每日必须于邀8点前到达澡工作岗位，歌进行工作交借接。搏2、值班过鸟程中发生发亮现的重大状贞况应及时处菠置，必要时奥应及时向行杨政经理或其扛它主管领导斥报告。哗3、保安员判值班过程中陆应做好值班绳记录，将值鬼班过程中发步生发现的各誓种状况记录览到值班记录旬中。呀4、交接班方必须当面进租行，书面交岛接，各项工叮作、物品交俊接清楚。这5、上岗前度和值班期间亮严禁饮酒，蜓严禁擅自脱袋岗。饿6、值班保玩安员负责门造岗、休息室惰、车棚和公匠司大门附近罗（公司大门倚以外两侧各据5米范围内探）卫生管理好。值班保安宁员应于每日铸上午7:3醒0分前和下拖午14:0剧0前将公司蹲门口附近卫锻生打扫一遍将，做到地面海干净，无垃输圾袋、废纸啊、砖头瓦块汉等垃圾。畏7、适时开绞启和关闭夜冒间照明灯具俘。徐8、代签代触收员工委托主的各类邮件繁快递，并及扑时转交相关品人员。储四、门岗执露勤晓（一）公司捕员工出入管惜理扇1、正常上味下班前后各翁半小时内，购在门岗执勤舞的保安员应龙端正的站在镜门岗，检视票进出人员。胜其余时间可僵坐下，但不脑得打瞌睡、趋睡觉。任何恐时候，门岗盒不得无人值体守。仁2、总裁、们副总裁出入庙公司时间不汇受限制。其削余员工原则摩上上班期间障禁止随意出球入公司。式3、集团各漫部门经理、命分子公司总宁经理、部门产经理上班时甲间外出，可投直接填写外推勤审批表交鼻门岗保安员拾。渔4、部门经咐理级以下员辅工因公需要娇外出者，须券填写外勤审样批表，经部联门经理签字覆后交门岗保谊安员。排特殊情况部裤门经理不在伶时，可由行沸政经理或办头公室主任签飞字。红5、因事、耐因病请假者亩，须填写请摄假条，按程斥序履行审批慧手续后交门芹岗保安员。足6、外勤审瞧批表、请假菊条作为门岗龄保安员放行度的出门凭证姑，员工外出淋时，应主动撞交予门岗保寒安员。无出在门凭证，保授安员应拒绝杀放行。蜓7、门岗保判安员应将出示门凭证妥善衫留存，月底告交人力资源吧部统计考勤特。拘8、公司提芽前下班的，微由行政部通病知门岗保安待员放行，不俱须再填写出出门凭证。束（二）公司搏以外的人员冒出入管理晶1、公司以烈外的人员进幸出公司，有仰公司员工迎蓝接或带领的忘，可直接放损行；无公司含员工带领的徒，门岗保安秧员应认真盘助查，详细询今问来访事由请、会见人员桥等。可以准尚确说明会见贵人员的，门捞岗保安员应尤首先通过电迷话与要会见颠的人员确认科，然后发放悼出门证，并故嘱咐其离开捞时由会见人累员签字并交笨回门卫室。估对不能说出艳会见人员的管，可根据客康人的来访事才由致电相关朴部门询问是领否允许进入精。对可以明筛确判断为广海告宣传、推家销的人员，炮应拒绝入内么。稿2、外来人壁员离开公司略时，总裁、锡副总裁的客辨人，可不用损收回出门证援；其他来访拍人员，有公貌司员工送出确的，可以不呢收回出门证误；无公司员愚工送出的，退须收回出门允证；出门证忧未签字的，逆应要求其返青回签字。尼3、遇有外周来人员欲进筹入公司时，堵门岗值班员狂应主动迎上劳，询问事由尿，妥善处置闯。交4、外来人震员进入和离蒙开公司时，呈应留意其随神身携带物品塘，有疑问者默，应及时与燥相关部门联悄系确认。医（三）车辆拾出入管理沈1、外来机风动车辆（主窝要指汽车或嗽可以列入汽母车范围的电暗动汽车）出壳入公司时，锄门岗保安员啊应记录车牌习号、出入时潜间。贺2、机动车抄辆进入公司封，门岗保安恳员应要求辆炉停放到停车絮位。非机动仍车辆进入公素司，门岗保灾安员应指挥劣和引导车辆戏停放到车棚照。车辆停放损不得阻碍通萍行。斧（四）设备敲物资出入管肤理绞1、设备物底资出入的，口须由设备管种理员填写《恭设备物资出嫩入厂审批表尸》，经单位尝负责人签字珍后交保安员蜓。保安员按候单清点无误嘉后予以放行且。糕2、设备物券资入厂时，诊保安员应指秆挥相关人员允将设备按指诵定区域放置僵整齐。五、巡逻冬（一）巡逻奇内容柴1、查看各灰处监控画面胀，检查有无盏异常。服2、查看各莫处有无可疑诊人员、可疑港状况。裤3、沿院内庸墙根巡视一熊周，检查其愤余各处有无吩异常。何4、依次查蒙看各办公楼兰一楼门窗，秀检查有无异钥常（主要指参夜间巡视）膀。政5、查看各灿处夜间照明拳灯具，检查结有无异常（蛙主要指夜间耕巡视）。辩6、强光手牛电筒四处照槽射、大声喊缴话数次（起何警示震慑作强用，主要指欣夜间巡视）老。杏（二）巡逻码时间疼白天巡逻每寒2小时一次朗；安夜间巡逻每岩3小时一次做；荣巡逻情况记企录到值班日助志中。扛六、车棚管就理另（一）值班寺保安员负责灵于每天员工片下班后打扫锡车棚一次，胶保持车棚干倒净整洁。羽（二）值班名保安员负责狐每天员工上纸班时，指挥矩员工将摩托就车、电动车趋、自行车等洽停放整齐。核（三）因大想风等导致车副辆倾倒时，覆值班保安员搏应及时将车臂辆扶正、放穿稳。盈（四）保安版员应在车棚煎显要位置张尖贴提示牌，砌提示员工锁宜好车辆，带脾好随身物品孙。待（五）保安拍员值班期间相应注意巡视论车棚，避免鱼车辆丢失。德七、办公电婆动车管理。指（一）办公樱电动车由值尊班保安员负教责日常管理抢与维护。男（二）办公总电动车仅限负本公司员工法办理公务使换用。切（三）行政每部负责在车过棚内为办公歪电动车划定责专用停放位别置，并配备兼充电插座和件粘贴电池封穿条。诚（四）员工液因公需要使价用办公电动兆车时，首先裁填写《外勤耻审批表》，南按程序审批剥后将外勤审古批表交门岗鼓保安员，并君在门岗填写玻《办公电动坛车钥匙领用份登记表》。守门岗保安员邀凭《办公电湾动车钥匙领徐用登记表》心发放车钥匙绍。阻（五）拿到欲车钥匙后，章员工应首先晓检查车辆状攻况是否正常傻，电池封条递是否完好。雅确认无误方勺可外出。潜（六）使用贩完毕，员工间应与门岗保维安员当面检填查交接电动编车，确认车顾况正常、电嫌池封条完好纽后，将车辆削放回原位，示按要求锁好坡，车钥匙交猫还门岗保安平员。倒（七）门岗盗保安员应认沾真检查办公旁电动车车况天，注意查看寒有无损坏，乳尤其注意检尿查电池封条同是否完好。蚂发现损坏，世应在登记表悬中注明，要睡求员工签字庆确认并及时陪上报行政经暗理。迷（八）值班捞保安员应至岩少每天擦拭辟办公电动车帮一次，保持茫车辆干净整迫洁。避（九）每次驱员工归还后坦，值班保安亦员应及时为恳车辆充电，师充电完毕及如时切断电源上。阅八、消防安而全管理巨（一）每月脱定期检查消毛防器材，确扯保各处消防斯设施完好可番用。块（二）每季凳度定期组织艰消防安全检鼻查，提高员鲁工消防安全浸意识。俘（三）拟定谅消防处置预挪案。纲（四）每年畏定期组织消杆防培训或演勤练。录外勤审批表集姓名待窜目的地浓崖事由争继外出时间命至仪族同行人顷县车辆朋强司机且病审批人戒碑1、本表应宝由部门经理谊或以上级别塌领导签字；巾特殊情况部赛门经理不在基时，可由行载政经理或办其公室主任签主字；2、使旧用办公车辆威（汽车）的嫂，车辆、司羽机由车管室隐填写，车管恶室留存一份餐；3、出门杨时，交门卫犬室一份。美请假佳条顾姓名浸孤事由果鸭假别东□镰病假改□巴事假

寒□校婚假高□丈丧假

闻□元产假聋□掌调休假

栗□锅其它___循_____浙_皱请假时间喇年月萍日至亲年到月龙日卧线部门经理第签周字扰推单位负责人余签字驻诵副总裁

挨签字芽费总裁

伍签字不真1、请假条稿必须经有审甚批权的领导征审批后方可艳休假；2、昌请假条审批普完毕，报人妥力资源部备佳案；3、特歉殊情况需电后话通知相关祝领导，并于胸返回岗位后忍3个工作日钩内补办请假浴手续。贿第七章柳食堂隔管理制度覆为加强就食堂改管理，保障废员工饮食安耕全和质量，弱为员工创造朵良好的就餐吊环境，特制忍定本制度。质一、悬相关部门职育责盼（一）集团惊行政部具体棋负责集团总档部夹食堂绍的管理；各电分子公司行葱政部负责本录公司烛食堂荷的管理，集施团行政部进狼行监督和指艇导。碑（二）集团扑行政部和各皆分子公司行坝政部负责按污照本制度要沃求建立陷食堂港工具设备清禾单，并配齐抽所需工具设创备。客（三）各分挂子公司可根包据本制度制闻定适用于本体公司的轻食堂订管理制度。耗（四）行政兆部门负责根杂据实际情况的制定功食堂傻工作人员工馋作时间、公递休时间及节柜假日福利等碌，按程序审絮批并报人力术资源部备案迹后执行。颗二、人员管昏理视（一）领食堂伐负责人负责着食堂燃员工的工作花分工、督促仪和检查。茅（二）绑食堂亲负责人应随暴时监督顾食堂甜员工的仪容药仪表、文明伪用语和接待贼服务礼仪执许行。均（三）惠食堂上负责人负责型安排缴食堂忌员工的调休舰、替班工作捧，协调身食堂升员工内部关袭系。呈（四）嗓食堂鸟员工培训应集至少每月举床行一次，每鸣次不少于半室个小时，培屯训内容包括佩公司规章制存度、岗位应胃知应会、文侵明用语、仪即容仪表、接斤待服务礼仪毯等。祝（五）膏食堂材所有工作人熄员应持证上罩岗，定期体晨检。殃（六）公司盯定期对场食堂美进行考核，战并根据考核惰结果进行奖集惩。嚼三、基本要赚求先（一）仪容改仪表坊头发：肃食堂醒员工建议留女短发，长发缸应盘起或扎恭起，做到前要不遮眉，后丽不遮领，侧醋不盖耳；勤赖洗头，勤理骆发，保持头斧发干净；严如禁长发披散慢。驰面部：勤洗鞭脸，勤剃须弱，保持面部填干净；男士搂不描眉，不皇蓄须，面部汁无明显缺陷党；女士可适爸当画淡妆；喝严禁浓妆艳血抹。客着装：着公让司统一的制静服；尽量不腿戴佩饰；制齿服要勤换洗衡，保持干净粪整洁。理手部：勤洗俩手，保持手滤部干净；严跟禁留长指甲扫，严禁涂有孔色指甲油。鼻（二）岗位愉应知应会蛛1、熟记岗心位职责和尚食堂煮管理制度要袭求。只2、熟练掌挎握稿食堂际员工仪容仪分表要求和工概作规范。蜓3、熟练使廉用常用灭火拦器材。迷4、熟知本四职工作的要径点。昌四、食谱制鱼定诉（一）聚食堂哑负责人负责爸协同厨师制谊定每周食谱捞，确保一周签七天不重样器，保证员工中营养摄入。事（二）员工许餐的标准为笔每餐（午餐侮）至少保证亏两荤一素三喝个主菜，米色饭、面食两婶种主食。供常应炒饼、面陈条、包子等近时，也应区奔分荤素。渐（三）菜单体应定期更新烟，在追求大葵众化、多样猾化的基础上茶不断翻新花昏样，确保员娘工味觉不疲椅惫。筛（四）新菜醋推出前应进黑行内部反复抵试做试吃，讨确保符合大例众口味后方雄可推出。蝴（五）重要悼节日（如春蔬节、端午节拌、中秋节等娱），应采取推措施改善员红工伙食。对（六）菜单段制定完毕，尿应报行政经吧理审核。审己核时防食堂嘉负责人应提哥供每种菜品征、主食的成霸本核算单以袋供参考。审班核通过，张舍贴在夺食堂梳明显位置。筝（七）招待景食堂蹈的菜单由志食堂瞎负责人与厨径师共同草拟收，并根据不腿同就餐人数姨、不同招待除档次拟定若润干备选菜单脾，草拟完毕晌报总裁审定属。羽（八）需要图采购食材时但，由裹食堂坝负责人负责拾开列清单，现采购人员照营单采购。不符常用的食材瓦应至少提前兔半天通知采酬购人员采购赛。嫁五、原材料威采购管理收（一）评食堂侵原材料采购布首先坚持愧“生安全拣”消的原则，其险次是物美价劲廉。府（二）米面触油等主材采肺购应通过正闹规渠道、选蛛用包装产品喘。采购时要档注意查验供扮应商资质和舰产品合格证茄、保质期、劈生产日期、煮生产厂家等获，并拨打产丸品包装上的复联系，牺确认所留电干话是否存在漂、是否与生赔产厂家一致炎。碰（三）包装邀产品应建立患供应商目录调，并报行政赶经理备案。单其它散装散厉购材料采购快也尽量划定练供应商范围虎，做到产品污质量可追溯邮（四）采购珍人员要把好罢原材料质量挺关，严禁采质购不合格原遥料，严禁采驴购三无产品渡，严禁购买印腐烂变质和罗过期产品。吗（五）原材标料采购回来辜，踪食堂居负责人与采截购人员共同肚验收入库。爸包装产品按炼包装单位计慰数，散装产半品须过称计暑数。包装产督品数量须1矿00%准确锹，散装产品形差额不得超貌过5%。烤验收无误，例食堂凤负责人在入夕库单上签字满。入库单一氧式两联，一据份由办公用型品管理员留沃存，一份由哀采购员报销古时作为附件枝交财务部门掉记账。采购损人员负责做矩好采购台账艰（流水账）棚。腔（六）对供阳应腐败变质宿产品或不合交格产品的供恼应商，或缺居斤短两超过肉5%的供应俘商，或价格功虚高的供应周商，从供应笛商名录中除慢名，并对采颗购人员进行郑处罚。朋（七）高原则上当天蔽采买次日的誉食材。狱特殊情况未剂采买到时，饺应及时与猪食堂亭负责人沟通伯解决。先六、库存管唤理我（一）常用挥米面油盐酱讲醋等原材料屈要保持一定毕的库存。库恰存量最大不敲超过月均消织耗量的1.臣5倍，当存牺量低于半个悼月消耗量时丢，应立即补嫌货。做到既虽不积压，又概要避免供应唉商临时缺货跑影响员工就飘餐。萍（二）原材享料库存管理个实行先进先垒出，坚决杜苗绝库底长期折存放导致变蜘质现象。奶（三）不同除产品应根据沙性质分区存骨放，并采取园防护措施，骡避免走味、受串味和交叉挺污染。柔（四）库存说原材料应采辆取防水防潮孕防虫防鼠措豆施。扯（五）原材按料库房要保晒持通风，并狂每周检查打队扫。铲（六）因保生管不善造成私的原材料变默质或其它损景失，由库房兄管理员负责再补齐。所七、烹饪管殃理朵（一）烹饪运原料选择时裂，应注意剔变除腐烂、变番质和其他不肿适宜的原材砌料。愈（二）蔬菜部、肉类、米衔类要择（淘艺）洗干净方陆可烹饪。择奥洗过的食材罪要做到无泥谢土沙石，无圾杂草杂物，很无黄叶烂叶扶，无虫吃鼠差咬，无蛆虫午活物。马（三）择洗洒干净的食材搞应放置到干共净的菜篮菜鸦架或其它容韵器内，不得驳随意堆放在嗓地上、操作奇台上或其它辞橱柜设备上倚。蔬菜烹饪涝前要先浸泡导30分钟。构（四）取用截米、面等原偏材料时，应怕使用干燥、欲干净的器具丘，避免造成殿污染。代（五）洗涤嫩和烹饪生熟胁食物的水池渗、刀具、案天板要分开，肿严禁混用。古（六）烹饪败操作时，厨杜师应穿干净屑的工作服，雕戴口罩、厨级师帽进行操汽作。漂（七）菜品堤口味应适应税大众，避免米过咸过淡过恐辣等。载（八）把握言好火候，避源免出现夹生墙、焦糊现象氏。汇（九）严禁融除厨师外的尚其它人员上剂厨操作。稍（十）合理阿掌握供应量微，既要保障乎员工吃饱，辈又要避免大漂量浪费。追八、打饭管妙理最（一）正常榴开饭时间为它12:00原，告特殊情况另蜜行通知；工严作人员应采慎取措施确保旨按时开饭踏（二）开饭言前，工作人停员应将当日挡菜品名称、歪价格标示于牲白板上，供韵员工选择。荒（三）司食堂封工作人员打亏饭时应戴口屑罩、一次性昨手套操作。轮（四）打饭霜时，盛取荤额素食物的工冈具应分开使齿用。娃（五）打饭鼻时，应随时椅注意保持操愁作台的清洁性。耀（六）按员举工指定的饭缠菜品种、数夕量准确打饭平和划扣饭费斑。禁（七）因停侵电、设备故揉障等情况不呼能划卡时，掌应及时采取拣签名形式记暑账。饺（八）不得折让员工进入宴操作间内打独饭。性九、卫生管列理含（一）薪食堂访人员卫生应除做到四勤，售即勤洗手，饰勤剪指甲，碑勤理发洗头毯，勤换洗工狸作服。牧（二）累食堂牧卫生应做到救四定，即定漆人员、定区颜域（范围或丸物品）、定屯时间、定质萄量。责任到助人。遣（三）各区思域卫生标准宜如下：卡序号温项目嫁频次/时间摆保洁标准品1帜员工睛食堂诚（含走廊）慨餐后全面保屠洁钟。牛用餐期间随引时注意桌面捎地面保洁。惊窗户玻璃、滔纱窗每周保秧洁一次。偷保洁时动作越要轻，避免早汤汁、垃圾肃溅到就餐员膛工。盼擦拭门窗玻爆璃、软门帘盼、桌面、地求面时，应先傻用湿抹（拖兼）布擦一遍布，第一遍擦鼠拭可加入适扣当的洗洁精懂，再用干净蓄、柔软的干前抹（拖）布蹄擦干净。苏打扫墙面时纽，油漆墙面贩可使用潮湿幸（挤不出水裂）的干净抹尘布擦拭，哑凳光白墙可使借用细砂纸轻丽轻打磨，其神它墙面只能梳使用掸子掸呜或干净笤帚饰扫。雷打扫完毕应割做到桌面、怀地面干净整擦洁，无垃圾识，无油污，狡手摸不沾手攀，脚踩不粘所鞋；墙壁及幕壁挂宣传品国无油污、无答尘土堆积；傅泔水桶冲刷太干净；桌椅怖摆放整齐；策门窗玻璃、枯软门帘干净赤明亮。唉2书招待冬食堂抗（含楼梯、泰走廊）话餐后全面保忆洁烛。壶长时间不用腊时，至少每首周全面保洁米一次。竿窗户玻璃、好纱窗每周保米洁一次。涂打扫完毕应狼