教师聘用标准合同书

教师聘用标准合同书甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(主要负责人)：乙方(受聘者)姓名：性别：诞生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教化促进法》、《中华人民共和国老师法》等法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条自________年____月____日起至________年____月____日止。二、工作要求：其次条乙方在聘用期间必需遵守学校的各项制度，听从学校的嘉奖和惩罚方案。第三条乙方实施教化教学过程中，假如因乙方工作失职或管理不到位，发生的平安事故，乙方应依法担当责任。第四条乙方在聘用期间应以人为本，关切爱惜学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。第五条乙方在聘用期间应听从学校支配，接受各级主管的领导，不得随意推拒学校支配的工作。第六条遵守劳动纪律，听从安排，听从支配，刚好完成学校布臵的各项任务。三、劳动酬劳：1、基本工资：(1)月基本工资元。2、绩效奖金：乡试竞赛语文平均80分数学平均85分以上奖该科老师200元;学生个人在乡级竞赛中荣获第三名奖该任课老师101元。学生个人在乡级竞赛中荣获其次名奖该任课老师200元。学生个人在乡级竞赛中荣获第一名奖该任课老师300元。________年终奖金：通过校董事会考核视等级发放。第一名300元，其次名200元，第三名101元。3、寒暑假生活补贴：寒假元，暑假元。四、劳保福利和待遇：第七条纯福利发放：老师节、中秋节、端午节各50元，春节红包101元。第八条老师子女就读本校，在合同期间，只收取基本费用，在校住宿或就餐按半价收取。五、劳动合同的变更、解除、终止、续订：第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。但要视状况扣除相应费用。1、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件和要求的;2、严峻违反甲方规章制度的;3、严峻失职、假公济私，给甲方或学生利益造成重大损害的;4、严峻违反老师职业道德和岗位职责，给甲方或学生造成重大利益损害的;5、与其他单位建立劳动关系，或从事其次职业，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或经甲方提出，没有改正的;第十条本合同期满时，合同终止。第十一条乙方违反规定解除或终止本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方各项损失，详细标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，根据甲方依法提出的要求执行。六、特殊约定：第十二条甲乙双方约定的其他事项：1、自解聘之日起，学校停发工资和各类津贴、嘉奖等。2、因乙方侵扰学生人身权，财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法担当。如甲方因此担当连带责____区，则甲方在履行连带责任后，有权向乙方依法追偿。3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身损害的，甲方有权依法向乙方追究相应责任。4、乙方应严守甲方隐私，不得对外泄密，由此造成的损失由乙方担当。第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。第十四条本合同未尽事宜，双方另行协商解决。第十五条本合同一式两份，甲、乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。(特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应