2023年-奖励通知示范稿-19

第页2023奖励通知嘉奖通知四篇

在当今社会生活中，我们许多时候都不得不用到通知，通知的种类比拟多，依据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。信任很多人会觉得通知很难写吧，以下是我整理的嘉奖通知4篇，欢送大家共享。

嘉奖通知篇1

各位员工：

公司因生产须要，生产一线各工段需聘请一批员工，为鼓励在职员工专心举荐亲朋好友或介绍社会上须要求职的人员到公司工作，经公司探讨确定：

凡经公司在职员工举荐或介绍的人员，透过测试，被公司录用到磨浸、萃取、成品、电铜、氧化钴、机电等六个工段中任一工段，且被录用员工在以上六个工段累计工作满6个整月的，公司赐予举荐者一次性嘉奖500元人民币。

欢送广阔员工见通知后相互转告并大力引荐。

特此通知，时间自通知下发之日起执行。

公司办公室

二0ｘｘ年五月二十七日

嘉奖通知篇2

各部门及全体员工：

生产部xx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切方法提高自己的工作技能。在工作中主动主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、仔细高效，能够主动的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能到达品质要求，做出了很好的成果。为公司开展奉献了力气，为公司树立了学习典范，到达发扬成果、总结阅历、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作气氛，经公司领导探讨确定：评比xx为优秀员工。嘉奖150元。公司号召全体员工以他为典范，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康开展奉献自己的力气。

特此通知

嘉奖通知篇3

各部门：

依据公司生产经营须要，经公司领导探讨确定，在公司内部组织开展春节前后嘉奖政策，现将相关嘉奖政策通知如下：

一、春节前后按时返厂嘉奖

1、嘉奖对象：全部一线生产人员(不含车间主任、经理级别及以上级别人员);

2、嘉奖标准：生产一线员工根据公司支配的节后开工时间，按时返厂上班的人员赐予200元/人嘉奖;

3、发放方式：开工当天，以现金形式发放。

二、春节假期后慰问

1、开门红

(1)嘉奖对象：公司全体人员;

(2)嘉奖标准：公司对按时返厂员工赐予30元/人开工红利;(3)发放方式：开工当天，以现金形式发放。

2、假期返乡员工

(1)嘉奖对象：外地返乡员工(当涂县及芜湖市区员工除外);

(2)嘉奖标准：节后外地人员来公司上班，正常出勤满三个月后，报销来回路费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准);

(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。

3、假期留守员工

(1)嘉奖对象：外地不返乡且住宿舍员工;

(2)嘉奖标准：外地员工春节不回家且住宿舍的赐予每人200元补助;

(3)发放方式：春节前现金发放。

4、假期后新入职员工

(1)嘉奖对象：假期后新入职员工;

(2)嘉奖标准：节后正常出勤满三个月后，赐予报销来时车费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准);

(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。

三、内部举荐嘉奖

1、嘉奖对象：公司全体员工;

2、嘉奖标准：凡举荐员工为长白班工作满3个月赐予嘉奖300元/人嘉奖，凡举荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的员工)工作满3个月赐予400元/人嘉奖。

3、嘉奖发放方式：

(1)被举荐人正常工作出勤满1个月后，赐予举荐人发放150元/人嘉奖;(2)被举荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人嘉奖;(3)其余嘉奖在被举荐人正常工作出勤满3个月后一并发放;(4)以上嘉奖以现金形式进行发放。

4、举荐流程：

(1)由举荐人带被举荐人到公司管理部办理员工入职手续，填写内部举荐登记表，注明举荐日期;

(2)管理部将被举荐人支配到生产车间，车间主任在举荐登记表上签字确认。5、被举荐人员任职资格：

(1)男，16—45周岁;女，16—40周岁;初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录，能吃苦，适应公司支配班次工作;

(2)被举荐员工工作岗位支配统一由管理部依据个人学历、阅历及相关资格进行岗位安排;

(3)相关关键岗位人员由对应部门干脆面试后选择录用。6、留意事项

(1)举荐人须为芜湖顺成目前在职员工;

(2)举荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为;

(3)要以亲属和挚友关系的举荐为原那么，过程中不得发生买卖关系;

(4)举荐人要保证被举荐人学历与身份真实，经查出不符合公司入职条件者，被举荐人根据公司规定做解除劳动关系处理。

(5)以上内部举荐人员需符合公司上班时间支配(局部岗位上两班倒);(6)马鞍山及周边区域如无公司接送车，需能适应公司住宿支配;

(7)以上要求“正常出勤〞指根据公司生产要求，无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。

特此通知!

XX车间制造科

20xx年12月7日

嘉奖通知篇4

各分公司党委，总公司党委各部门，各直属机构：

张同志是分公司所属天宏化工厂管道修理工人。共产党员。今年８月12日上午８点３分，天宏化工厂成品车间后处理工段油气管道突然爆炸起火。正在利用公休清理夜问施工现场的张被爆炸气浪猛烈推倒。头部，右臂和大腿等多处受伤，鲜血直流，鞋子也被甩出很远。在这紧急关头，张强忍剧痛，快速爬起，顾不得穿鞋和查看自己的伤势，踩着玻璃碎片，冲入烈火之中，快速关闭了喷胶阀门，油气分层罐手阀，蒸汽总阀。接着叉抓起干粉灭火器奋力灭火。他先后用了余个灭火器扑救颗粒泵，混胶罐等处的大火，在随后赶来的厂保卫科青年工人韩的'救济下，英勇奋战十几分钟，最终将大火全部扑灭，避开了火势的扩散。张在身体多处受伤，火势猛烈，并随时可能发生更大爆炸的万分紧急关头，将个人生死置之度外，坚决处理突发事务，为遏制火势扩散，防止事故扩大，削减国家财产损失，做出了突出的奉献。他的行为表达了为保护国家财产和人民利益。不惜牺牲个人生命的崇高精神品质。谱写了一曲当代共产党人的正气之歌。青年工人韩不顾危急，奋力救火，也表现了忠于职守，不怕牺牲的精神，不愧为一名称职的保安人员。为此，总公司党委探讨确定：

一，将张和韩奋力灭火的英勇事迹通报全公司，予以公开表彰。

二，授予张＂优秀共产党员＂荣誉称号，为张晋升一级工资，并颁发灭火奖金5000元，以资鼓励。

三，为韩晋升一级工资，并颁发奖金1000元，以资鼓励。

希望各分公司党委，总公司党委各部