2023年变电站敦煌市配电带电作业安全考核测试题及答案_第1页
2023年变电站敦煌市配电带电作业安全考核测试题及答案_第2页
2023年变电站敦煌市配电带电作业安全考核测试题及答案_第3页
2023年变电站敦煌市配电带电作业安全考核测试题及答案_第4页
2023年变电站敦煌市配电带电作业安全考核测试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年变电站敦煌市配电带电作业安全考核测试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.根据《刑法》有关规定,以造谣、诽谤或者其他方式煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度的,是()

A.煽动颠覆国家政权罪B.谋反罪C.煽动颠覆国家制度罪D.污蔑国家罪

2.根据《刑法》有关规定,国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是()

A.贪污罪B.受贿罪C.腐败罪D.偷盗罪

3.同杆(塔)架设多回线路中部分线路停电的工作时,工作票中应填写多回线路中每回线路的()。

A.双重称号B.双重名称C.位置称号D.线路名称

4.为落实红线意识、促进安全生产领域改革,《中华人民共和国安全生产法》(2021版)已于()开始实施。

A.44089B.44166C.44348D.44440

5.工作许可人在接到所有工作负责人(包括用户)的终结报告,并确认所有工作已完毕,所有()已撤离,所有接地线已拆除,与记录簿核对无误并做好记录后,方可下令拆除各侧安全措施。

A.工作许可人B.小组负责人C.工作票签发人D.工作人员

6.《国网安徽省电力有限公司信息业务网络安全反违章管理规范》由国网安徽省电力有限公司()、互联网部负责解释并监督执行

A.人资部B.财务部C.后勤部D.安监部

7.禁止作业人员擅自变更工作票中指定的接地线位置,若需变更,应由工作负责人征得()同意,并在工作票上注明变更情况。

A.工作许可人或专责监护B.工作许可人或小组负责人C.工作票签发人或专责监护人D.工作票签发人或工作许可人

8.()采用突然剪断导线的做法松线。

A.原则上不得B.可以C.禁止D.在保障安全前提下可

9.拆除杆上导线前,应检查(),做好防止倒杆措施,在挖坑前应先绑好拉绳。

A.卡盘B.拉线C.埋深D.杆根

10.10kV及以下高压线路、设备不停电时的安全距离为()。

A.0.35mB.0.6mC.0.7mD.1.0m

二、判断题(5题)11.起重指挥信号应简明、统一、畅通,分工明确。

A.正确B.错误

12.操作跌落式熔断器时,应先跌落式熔断器,防止操作时发生短路事故。

A.正确B.错误

13.在带电作业过程中,若线路突然停电,作业人员可视线路不带电。

A.正确B.错误

14.每份操作票只能用于一个操作任务。

A.正确B.错误

15.跌落式熔断器是装于户外用来保护变压器等电气设备的一种电器。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。作业前,设备运维管理单位应告知()。

A.电气设备知识B.现场电气设备接线情况C.危险点D.安全注意事项

17.关于带电作业监护,下列说法正确的是?()。

A.监护人不得直接操作

B.监护的范围不得超过一个作业点

C.复杂或高杆塔作业,必要时应增设专责监护人

D.带电作业应有人监护

18.经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱,存放急救用品,并应指定专人经常()。

A.检查B.清理C.补充D.更换

19.根据《刑法》有关规定,()、()、()、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金

A.建设单位B.设计单位C.施工单位D.用人单位

20.根据《安全事故调查规程》,公司安全事故类别分为()四类,等级分为一至八级共八级事件

A.人身B.电网C.设备D.息系统

参考答案

1.A

2.A

3.A

4.D

5.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论