萧山区文化创意产业园区企业发展情况

附件1萧山区文化创意产业园区企业发展情况调查分析本次园区调查（浙江省文化创意产业实验区）调查问卷的反馈汇总情况如下。1、企业规模目前浙江省文化创意产业实验区，小型文化创意企业占绝大多数。从注册资金上来看，浙江省文化创意产业实验区实力较弱，抵御风险能力较差。注册资本集中在50万元以下，比例达67%，只有33%的企业注册资本达到了100万。图1企业注册资本分析从企业人数上来看，10人以下的企业占总数的63%；刚好10人的企业占总数的16%，11～30人企业，只占总数的21%。图2企业人数分析从调查结果可以看出，目前萧山文化创意产业园区中的企业规模多集中在30人以下、注册资本50万元以下的小型企业，大中型企业比较少，缺乏竞争力强的企业集团，在未来的发展中，要着力培养企业的生存能力，扩大企业规模，并重点发展几个大型企业，使其成为具有影响力、竞争力的创意品牌。同时中小企业的人力资源管理制度往往不是很健全，部分人力资源管理职能可以通过外包的方式完成。因此，建立为创意人才服务的公共服务平台是在人才队伍建设中一项重要工作。2、教育背景据调查，园区企业从业人员普遍以大学生为主，占到全部就业人员76%。这说明目前从事文化创意产业的员工文化素质还比较高，这正符合像文化创意产业这种知识密集型产业的要求。不过，由于专科生比例高达41%，以及本科学历的39%（如下图），因此，目前萧山文化创意产业企业员工的整体水平还存在一定的提升空间，一方面本科及以上水平的从业人员应争取占据全部人员的绝对优势，另一方面要加大针对具有高水平、独特创意思维的创新人才的引进力度，从而引领文化创意产业企业的蓬勃发展。图3企业从业人员教育背景分析3、企业性质羽在企业性质炭方面，私营钢企业占绝对涌优势。私营熊企业所占比夫重高达89披%，国有、线外资、中外闹合资企业几幸乎没有（如尘下图）。这气说明萧山文皇化创意产业护多以民营企抄业为主，国滩有资本及外帽资资本鲜少榨涉猎，在未捡来的发展中滤，要加强国两有资本对创侍意产业的投脊入和扶持，占并制定优惠饿政策大力引建进外来资本滔来杭发展文豪化创意产业跳。（私营8沾9%其营他11%）球图4企摸业性质分析眉4、技术水爽平上调查结果显知示，在技术精层次上，文殃化创意产业臂企业整体水千平不高。目仙前只有21阿%的被调查抱企业具有专视业的技术认抢证、专利权浓或者荣誉奖伍项；79%萌的企业没有直任何从事创拴意行业的专途业技术认证胡，这对于文凳化创意产业近的长久发展大是非常不利缴的。虹图5有无蛾技术认证、罢专利权或荣垫誉奖项年5、对相关栗政策的了解镜程度关调查显示，绸被调查企业扰对杭州市出献台的文化创那意产业和园京区建设的相关关政策缺乏直了解。只有美不到一半的赔企业（42雄%）很了解犹有关政策，唯58%的企警业稍微知道戚一些，也不治是非常关注分。这说明企库业对相关政蔬策的关注度满还有待提高储，也从侧面图反映了政府跳在政策宣传坟和执行方面乳的力度有所企欠缺。击图6企业家对相关政策绑的了解程度衡分析图递6、入驻园赞区原因分析扯被调查企业忧入驻园区的或主要原因是窝园区优惠政充策比较多。加一方面表现乞在企业租金施低上，另一器方面就是创隆意人才集聚沫有利于激发部员工的创意醉灵感而选择平入驻，这两筒者的吸引比旨例分别是4初2%、3侄7%。26医%的企业因为为文化创意骡产业园区内够相关联企业毕多而选择入沫驻；21%须的企业看中文的是园区内枣公共服务配抹套好；另外握21%的企音业因为其他衣原因而入驻携园区。修图7公司宇入驻园区原筑因谢的绳分析节图盼7、园区发研展过程中存哄在的问题脉没有龙头企律业是萧山文般化创意产业筋园区目前发咽展过程存在租的主要问题事，53%的通企业对此有让认同感。以绕中小型企业饲为主的企业牢结构使得文暖化创意产业饼缺乏龙头企骗业，接下来击需要针对大朗型品牌企业龄进行专项扶芳持和培养，纯以便于发挥别其作为企业神骨干所体现肃的支撑和带荐动辐射作用山。37%的元企业认为没燥有统一的规强划引导；2肤1%的企业捷认为缺乏名稍人带动；1送1%的企业休认为缺乏有歌效的知识产耍权保护；另钉有21%的敬企业选择了就其他。瞒图8文化伐创意委产业索园区存在问骗题唉分析图谎8、加快文凶化创意产业志园区建设的拴建议骄调查显示，绑绝大多数企主业认为政府摧的政策支持酒是加快文化置创意产业园往区建设最有冲效的途径，参89%的企面业对此表示杀赞同。因此三要加快萧山浑化创意产业蛮的发展，政宏府要继续加河大政策扶持尼力度。其次律，产业园区俘周边基础配凉套设施的完柳善也是非常烤重要的方面见，63%的榜企业看中园鲁区的这一条论件优势。再突次，47%欣的企业对引很进名人和龙患头企业非常逝重视，认为呜这是加快文厌化创意产业碍园区建设重