煤矿安全培训规定

煤矿安全培训规定(新)原国家安全生产监督管理总局政策法规司邬燕云

2018年1月11日，安全监管总局重新修订了《煤矿安全培训规定》（总局令第92号），自2018年3月1日起施行。汇报内容:1.修改的必要性2.修改的特点3.主要内容

一、修改的必要性

一是强化依法行政。取消了“安全培训机构资格认可”和“煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全资格认定”两项行政许可,《规定》明确了煤矿安全培训管理工作的具体职责、内容和要求，以及监管部门对其进行事中、事后监管的具体事项，确保了监督检查于法有据。

二是强化企业培训主体责任。《规定》明确了煤矿企业安全培训主体责任的具体内容，通过强化和落实煤矿企业安全培训主体责任，充分调动和发挥企业安全培训的积极性和主动性，推动煤矿企业安全培训到位。

三是突出完整性和适用性。对《生产经营单位安全培训规定》《安全生产培训管理办法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等3个部门规章中适用于煤矿的内容进行整合优化，纳入《规定》中。明确了煤矿不同层级从业人员的安全培训及考核要求，形成煤矿安全培训考核工作的“一本通”，更加有针对性地指导煤矿安全培训工作。

二、修改的特点

1.理顺了煤矿安全培训管理体制。

目前部分省份煤矿企业“三项岗位人员”安全培训工作分别由两个部门负责，为落实国务院行政审批制度改革精神，《规定》中明确：省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的部门负责指导、管理和监督本行政区域内煤矿企业从业人员的安全培训工作，煤矿安全监察机构对本行政区域内安全培训工作实施监察。2.突出了煤矿企业安全培训主体责任。

《煤矿安全培训规定》增加了“安全培训的组织与管理”章节，明确了煤矿企业应当明确安全培训工作的机构、配备安全培训管理人员、建立培训制度、制定培训计划、保障培训经费、具备培训条件、建立健全培训档案等安全培训主体责任，规范煤矿企业安全培训行为。

3.提高了煤矿企业从业人员准入条件。

一是将煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师以及安全生产管理机构负责人任职条件，实行统一标准，不再按煤矿生产能力进行划分，即新任职的所有煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师应当具备煤矿相关专业大专及以上学历，具有3年以上煤矿相关工作经历；煤矿安全生产管理机构负责人应当具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有2年以上煤矿安全生产相关工作经历。二是自2018年6月1日起新上岗的煤矿特种作业人员应当具备高中及以上文化程度。

4.改进了煤矿主要负责人和安全生产管理人员培训考核工作。《安全生产法》第二十四条规定：高危企业主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。为落实上述规定，煤矿安全培训《规定》中细化了煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的考核对象、考核内容、考核程序等内容。同时，考虑新《安全生产法》没有规定上述人员考核前必须参加专门的安全培训，为此《煤矿安全培训规定》在保留每3年考核一次的基础上，取消了必须经过培训方可参加考核的强制性要求。

5.规范了特种作业人员的考核发证工作。

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（总局令第30号）规定：特种作业操作证有效期为6年，每3年复审1次。为了规范行政许可工作，减轻企业负担，《煤矿安全培训规定》中取消了对煤矿特种作业人员每3年复审1次的要求。

6.强化了安全培训事中事后监管。

在主要负责人和安全生产管理人员资格认定、培训机构资格认可行政审批取消的情况下，为保证培训效果，在监督管理章节中增加了煤矿安全培训主管部门和煤矿安全监察机构的监督管理职责相关内容，加强对煤矿企业落实安全培训主体责任的监督检查，增强对煤矿安全培训工作的事中事后监管力度，促进煤矿企业安全培训主体责任的落实。

7.取消了从业人员年龄和健康规定的相关条款。从业人员年龄和健康条件在《劳动法》中有较为系统的规定和要求，因此，在此不再重复规定。

三、主要内容

(一)基本规定

1.适用范围

第二条煤矿企业从业人员的安全培训、考核、发证及监督管理工作，适用本规定。

煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

2.培训管理体制第三条国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作。

省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门（以下简称省级煤矿安全培训主管部门）负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。

省级及以下煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施监察。

3.安全培训主体第四条煤矿企业是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。

4.用工第五条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。煤矿企业新招井下从业人员，应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。

(二)安全培训的组织与管理

1.培训计划和费用第六条煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的百分之四十。2.培训组织根据《煤矿安全培训规定》，安全培训可以由企业自行组织，也可以委托相关单位组织，但必须达到规定的条件。

第七条对从业人员的安全技术培训，具备《安全培训机构基本条件》（AQ/T8011）规定的安全培训条件的煤矿企业应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。不具备安全培训条件的煤矿企业应当委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。从事煤矿安全培训的机构，应当将教师、教学和实习与实训设施等情况书面报告所在地省级煤矿安全培训主管部门。3.培训档案

第八条，煤矿企业应当建立健全从业人员安全培训档案，实行一人一档。煤矿企业从业人员安全培训档案的内容包括：（一）学员登记表，包括学员的文化程度、职务、职称、工作经历、技能等级晋升等情况；（二）身份证复印件、学历证书复印件；（三）历次接受安全培训、考核的情况；（四）安全生产违规违章行为记录，以及被追究责任，受到处分、处理的情况；（五）其他有关情况。煤矿企业从业人员安全培训档案应当按照《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》（国家档案局令第10号）保存。第九条柴煤矿企签业除建奴立从业功人员安辫全培训驼档案外巩，还应郑当建立翅企业安斧全培训趴档案，衬实行一狐期一档腿。煤矿企业安全踩培训档案的内容包纺括：（一）钞培训计色划；（二）培典训时间、套地点；（三）培框训课时及睁授课教师指；（四）陕课程讲躬义；（五）学盗员名册、吸考勤、考穴核情况；（六）综蹈合考评报乖告等；（七）其壁他有关情世况。第九条摧还明确餐：对煤礼矿企业免主要负古责人和穗安全生废产管理锹人员的燥煤矿企牢业安全撑培训档骄案应当楼保存三灶年以上络，对特阳种作业要人员的塌煤矿企格业安全伶培训档察案应当经保存六洞年以上诊，其他镇从业人牧员的煤霞矿企业棍安全培吴训档案刑应当保豆存三年少以上。(三)主要负责堵人和安全靠生产管理甘人员的安厌全培训及耐考核1.主要负责烛人和安全将生产管理捉人员的范领围第十条云煤业矿企业间主要负请责人，仙是指煤烫矿企业些的董事秆长、总援经理，哑矿务局唤局长，柔煤矿矿催长等人贤员。煤矿企携业安全羞生产管本理人员斑，是指秤煤矿企习业分管据安全、叼采煤、舟掘进、辛通风、剪机电、鸟运输、圾地测、宫防治水碎、调度忙等工作钢的副董援事长、悬副总经跨理、副杏局长、腿副矿长位，总工垂程师、岗副总工坟程师和顾技术负财责人，霜安全生律产管理徐机构负捐责人及垮其管理光人员，嗽采煤、贷掘进、腰通风、观机电、牙运输、暗地测、司防治水曾、调度难等职能客部门（惭含煤矿辆井、区剂、科、冶队）负释责人。2.主要负责抖人和安全捡生产管理勤机构负责冶人的资历意要求第十一顶条，煤粗矿矿长树、副矿炼长、总豪工程师坡、副总侄工程师竟应当具胡备煤矿饲相关专奋业大专及以要上学历，具有三著年以上煤佳矿相关工品作经历。煤矿安全垫生产管理勺机构负责士人应当具霞备煤矿相就关专业中专及滴以上学擦历，具有二坡年以上煤捧矿安全生条产相关工俩作经历。3.安全培训第十二贝条脾煤矿迁企业应投当每年骑组织主膏要负责纯人和安父全生产鬼管理人兰员进行纪新法律佣法规、勿新标准漫、新规康程、新茅技术、搬新工艺斧、新设馒备和新疑材料等浆方面的演安全培泄训。按季照有关揉规定，米培训可薯以自行漫组织进循行，也灰可以委差托具备该条件的双培训机获构组织撒进行。4.考试内容第十四祸条丹煤谦矿企业鞭主要负狭责人考但试应当袍包括下嚷列内容摸：（一）装国家安刑全生产届方针、离政策和都有关安竞全生产误的法律刚、法规止、规章道及标准序；（二）安著全生产管敢理、安全吴生产技术怜和职业健伞康基本知痕识；（三）重员大危险源稠管理、重绪大事故防熔范、应急句管理和事使故调查处枝理的有关三规定；（四）国颤内外先进抽的安全生睡产管理经快验；（五）典驶型事故和项应急救援苹案例分析纽奉；（六）其适他需要考迫试的内容尸。第十五抗条煤矿企歼业安全辛生产管惜理人员窄考试应压当包括殊下列内河容：（一）太国家安胸全生产彼方针、罩政策和布有关安险全生产孝的法律械、法规滤、规章覆及标准巴；（二）凯安全生啊产管理攻、安全渠生产技浆术、职鬼业健康坝等知识姜；（三）架伤亡事役故报告悦、统计情及职业肝危害的规调查处帐理方法乳；（四）馆应急管见理的内困容及其占要求；（五）国泰内外先进挎的安全生糖产管理经范验；（六）母典型事桐故和应攻急救援达案例分量析；（七）其埋他需要考朵试的内容闹。4.考核标旁准第十三条景国家煤矿炊安全监察笼局组织制弟定煤矿企笨业主要负蛾责人和安膛全生产管预理人员安后全生产知撒识和管理并能力考核果的标准，乏建立国家染级考试题许库。省级煤却矿安全拐培训主谦管部门慎应当根斧据前款议规定的隶考核标墙准，建雅立省级溜考试题委库，并略报国家馒煤矿安奏全监察自局备案吃。5.考核管理第十六条穗国家裹煤矿安全惧监察局负灾责中央管赌理的煤矿薄企业总部犁（含所属苗在京一级紫子公司）启主要负责忆人和安全熔生产管理偷人员考核盐工作。省级煤居矿安全屡培训主伏管部门卵负责本餐行政区游域内前兆款以外拥的煤矿洁企业主暑要负责娇人和安给全生产克管理人福员考核捎工作。国家煤矿而安全监察怎局和省级王煤矿安全侍培训主管富部门（以城下统称考尚核部门）绸应当定期石组织考核禽，并提前尾公布考核避时间。6.考核时间第十七讲条想煤矿企屯业主要斥负责人僚和安全倘生产管当理人员稼应当自谊任职之与日起六害个月内倍通过考敏核部门漂组织的肯安全生静产知识驳和管理菊能力考时核，并财持续保播持相应白水平和顽能力。煤矿企业参主要负责配人和安全楚生产管理茄人员应当助自任职之煮日起三十面日内，按翠照本规定干的要求向骨考核部门充提出考核景申请，并温提交其任昨职文件、猜学历、工牺作经历等跳相关材料穿。考核部门雅接到煤矿当企业主要燥负责人和喇安全生产樱管理人员汗申请及其末材料后，团经审核符弱合条件的卵，应当及刃时组织相壤应的考试根；发现申锣请人不符图合有关人涂员资质规愧定的，不倍得对申请妻人进行安冈全生产知之识和管理挽能力考试据，并书面眉告知申请抽人及其所友在煤矿企舰业或其任个免机关调隔整其工作猾岗位。7.考核发迟证第十八条剪煤昼矿企业主摔要负责人车和安全生造产管理人感员的考试脾应当在规偿定的考点榆采用计算降机方式进基行。考试就试题从国抓家级考试称题库和省懂级考试题懒库随机抽虫取，其中持抽取国家出级考试题膛库试题比义例占百分添之八十以帆上。考试透满分为一缩慧百分，八带十分以上黄为合格。考核部裂门应当足自考试么结束之塞日起五丧个工作列日内公膜布考试涝成绩。第十九廊条稍煤矿企蚊业主要劈燕负责人绣和安全裙生产管找理人员财考试合灭格后，氏考核部切门应当翁在公布哗考试成馆绩之日筐起十个驴工作日渔内颁发达安全生君产知识脚和管理遥能力考毕核合格贪证明（犹以下简武称考核射合格证较明）。树考核合电格证明馆在全国后范围内断有效。圾煤矿企烤业主要并负责人券和安全丝式生产管风理人员郊考试不拢合格的山，可以歇补考一他次；经咸补考仍炒不合格隐的，一挡年内不畏得再次者申请考头核。考纽奉核部门随应当告寇知其所嘱在煤矿始企业或裙其任免展机关调孝整其工戚作岗位败。第二十具条考核部门虑对煤矿企感业主要负阁责人和安舌全生产管草理人员的摸安全生产雀知识和管脑理能力每商三年考核致一次。(四)特种作踏业人员谊的安全批培训和盾考核发尼证1.特种作业鄙人员的范气围第二十一目条厚煤矿特完种作业人链员及其工末种由国家砌安全生产哨监督管理设总局会同宇国家煤矿练安全监察终局确定，防并适时调社整；其他裳任何单位巡寿或者个人友不得擅自凝变更其范华围。目前，根雨据《特种作业疮人员安全骄技术培训溪考核管理映规定》，煤矿渴特种作沉业人员沿列入该像规定的忘附件，称包括煤白矿井下捧电气作拿业、煤锦矿井下化爆破作胖业、煤哥矿安全强检测监量控作业举、煤矿醒瓦斯检尺查作业辨、煤矿诵安全检功查作业赢、煤矿仇提升机芹操作作承业、煤犬矿采煤扔机（掘耀进机）半作业、泼煤矿瓦田斯抽采话作业、托煤矿防落突作业男、煤矿骗探放水匀作业等民人员。2.特种作史业人员惊学历第二十劫二条玩煤就矿特种渣作业人死员应当辅具备初恼中及以葛上文化彼程度（阳自2018年6月1日起新胳上岗的挡煤矿特携种作业忘人员应粒当具备聚高中及戒以上文柄化程度自），具顷有煤矿腹相关工膏作经历钻，或者庄职业高塑中、技治工学校颂及中专骆以上相要关专业果学历。3.培训大取纲和考三核标准第二十静三条高国园家煤矿缎安全监扫察局组挠织制定忘煤矿特暗种作业成人员培聚训大纲蝇和考核地标准，爪建立统乔一的考菌试题库姑。4.考核管纪理第二十千三条酿省级意煤矿安写全培训欧主管部害门负责琴本行政唱区域内爆煤矿特画种作业戚人员的匪考核、扁发证工搅作，也音可以委枕托设区缎的市级疾人民政扇府煤矿靠安全培跟训主管廉部门实坝施煤矿脏特种作五业人员经的考核帆、发证烦工作。省级煤矿伏安全培训阔主管部门韵及其委托鹊的设区的葛市级人民炮政府煤矿管安全培训液主管部门蹦以下统称激考核发证口部门。第二十四馋条犬煤矿特赢种作业人搁员必须经煤专门的安稀全技术培资训和考核捎合格，由浪省级煤矿友安全培训普主管部门奇颁发《中华人民岸共和国特舱种作业操处作证》（以下拌简称特润种作业荐操作证羡）后，喷方可上悠岗作业且。5.培训时芝间第二十泰五条群煤矿特马种作业丸人员在结参加资谋格考试凑前应当杀按照规坑定的培据训大纲搁进行安轮全生产泄知识和服实际操起作能力晴的专门往培训。奸其中，初次培训描的时间不纵得少于九僵十学时。已经取话得职业竖高中、炼技工学利校及中盼专以上霜学历的匙毕业生悦从事与舅其所学财专业相界应的特惕种作业昼，持学紧历证明杰经考核绪发证部城门审核伞属实的锐，免予徐初次培宋训，直耽接参加原资格考匀试。6.考核发证第二十六墙条吗参加煤矿甚特种作业宝操作资格熟考试的人拐员，应当稀填写考试拜申请表，铺由本人或劫其所在煤咐矿企业持庄身份证复卸印件、学敬历证书复其印件或者身培训机构阅出具的培领训合格证砌明向其工腰作地或者脊户籍所在另地考核发传证部门提旅出申请。考核发概证部门姓收到申守请及其贡有关材亦料后，就应当在六十日稠内组织考胞试。对不语符合考浸试条件拉的，应冶当书面备告知申翅请人或裂其所在魔煤矿企和业。第二十七浴条煤矿特限种作业景操作资利格考试出包括安猛全生产检知识考雀试和实朱际操作现能力考姓试。安猜全生产残知识考企试合格煤后，进岸行实际侄操作能声力考试逝。煤矿扫特种作买业操作布资格考完试应当族在规定誉的考点奇进行，侵安全生掠产知识碧考试应补当使用器统一的编考试题基库，使诉用计算懒机考试磁，实际徒操作能谁力考试甜采用国录家统一狐考试标狠准进行盲考试。票考试满盐分均为芬一百分轨，八十礼分以上远为合格迫。考核发证帆部门应当巡寿在考试结稀束后十个暂工作日内笋公布考试虹成绩。申睛请人考试肚合格的，善考核发证封部门应当觉自考试合兰格之日起壳二十个工注作日内完三成发证工样作。申请窜人考试不虫合格的，虾可以补考店一次；经补考暮仍不合甚格的，孩重新参缎加相应茂的安全情技术培倒训。第二十八字条特种作业凳操作证有团效期六年东，全国范逮围内有效蚕。特种作被业操作证杯由国家安雄全生产监乱督管理总榜局统一式借样、标准慌和编号。7.延斯换证第二十九送条鼠特种作朴业操作证喊有效期届艇满需要延羊期换证的巧，持证人泽应当在有寺效期届满腿六十日前邻参加不少蹲于二十四稀学时的专赚门培训，洁持培训合活格证明由镜本人或其伞所在企业拣向当地考访核发证部条门或者原首考核发证雨部门提出出考试申请耽。经安全昼生产知识尖和实际操煌作能力考监试合格的促，考核发谊证部门应牢当在二十哈个工作日汗内予以换籍发新的特馅种作业操狐作证。8.重新考试第三十策条莲离开捧特种作杀业岗位宇六个月煤以上、灿但特种书作业操斥作证仍郊在有效绝期内的萌特种作跌业人员缝，需要孩重新从届事原特助种作业灾的，应蝇当重新曲进行实壤际操作奇能力考兽试，经热考试合事格后方花可上岗吉作业。9.补发和广信息变流更第三十一浑条伯特种作业刃操作证遗寺失或者损邻毁的，应丈当及时向死原考核发草证部门提厅出书面申并请，由原娇考核发证卖部门补发绣。特种作爱业操作删证所记杀载的信其息发生泉变化的恼，应当或向原考滚核发证智部门提励出书面数申请，谊经原考篮核发证丘部门审央查确认库后，予俱以更新利。(五)其他从却业人员货的安全溪培训和敬考核1.其他从凳业人员君范围及姿学历第三十喷二条共煤饮矿其他帅从业人猪员，是炒指除煤阴矿主要撕负责人网、安全辟生产管师理人员肥和特种搜作业人链员以外烫，从事铸生产经框营活动匠的其他暂从业人尊员，包兵括煤矿毛其他负晨责人、蔽其他管凭理人员涌、技术脏人员和厅各岗位春的工人合、使用矩的被派缘瑞遣劳动绸者和临彼时聘用邪人员。煤矿其宿他从业难人员应糖当具备初中及以粱上文化程摸度。2.安全培察训的要狗求《安全生轰产法》规定：累“生产抢经营单向位应当猪对从业撒人员进铲行安全好生产教栽育和培票训，保停证从业步人员具违备必要柄的安全烦生产知这识，熟锡悉有关钩的安全馆生产规辟章制度渐和安全摩操作规觉程，掌象握本岗售位的安您全操作口规程，梁了解事训故应急偶处理措担施，知率悉自身白在安全掘生产方舍面的权叼利和义险务。”《规定》第三十三导条明确规拔定：“激煤矿企业攀应当对其晓他从业人骗员进行安狂全培训，备保证其具荒备必要的剧安全生产津知识、技槽能和事故凡应急处理端能力，知烛悉自身在庙安全生产成方面的权汇利和义务音。”3.培训大纲府和考核标柔准第三十四胀条唇省级煤矿艰安全培训洞主管部门筒负责制定冷煤矿企业至其他从业脚人员安全引培训大纲踩和考核标李准。4.安全培训彼组织第三十叼五条胶煤暮矿企业兄或者具座备安全律培训条牺件的机岁构应当痰按照培枯训大纲索对其他况从业人寒员进行视安全培恼训。其缝中，对总从事采班煤、掘摇进、机障电、运阻输、通栋风、防葡治水等岩工作的姥班组长佩的安全辱培训，辅应当由加其所在氏煤矿的阔上一级血煤矿企左业组织寒实施；戏没有上毫一级煤煤矿企业趴的，由究本单位茶组织实读施。5.培训时贡间及发否证第三十箩五条豪煤邮矿企业晒其他从水业人员尘的初次震安全培斤训时间虎不得少偿于七十节二学时献，每年陵再培训胸的时间谨不得少牙于二十贸学时。煤矿企弱业或者鹅具备安博全培训初条件的抢机构对烦其他从轻业人员尚安全培艳训合格恭后，应跳当颁发逆安全培铺训合格扩证明；哪未经培获训并取晨得培训历合格证竿明的，唤不得上撞岗作业仁。6.实习规定第三十六穷条触煤矿企业长新上岗的猾井下作业狭人员安全炉培训合格诊后，应当意在有经验钱的工人师经傅带领下顿，实习满蹈四个月，绝并取得工人师布傅签名蔑的实习躬合格证叨明后，方旧可独立忌工作。工人师傅萌一般应当北具备中级真工以上技袜能等级、镜三年以上皮相应工作粒经历和没镰有发生过歌违章指挥摘、违章作瓶业、违反霉劳动纪律筝等条件。7.重新上岗处规定第三十扁七条脾企灵业井下降作业人积员调整彼工作岗征位或者裂离开本姨岗位一淡年以上猛重新上杆岗前，蠢以及煤状矿企业已采用新誓工艺、郑新技术监、新材宿料或者旅使用新耳设备的关，应当穷对其进松行相应朴的安全受培训，埋经培训盯合格后升，方可烛上岗作堪业。(五)监督管理1.公布和颜举报。第三十八苏条代省级煤矿研安全培训闯主管部门将应当将煤晨矿企业主蒜要负责人译、安全生出产管理人秆员考核合讯格证明、康特种作业惭人员特种虹操作证的位发放、注润销等情况捞在本部门璃网站上公痕布，接受促社会监督拾。第四十五堆条轮煤矿安幕全培训主礼管部门应棚当建立煤蠢矿安全培犬训举报制铁度，公布薯举报电话韵、电子信近箱，依法价受理并调纺查处理有珠关举报，武并将查处免结果书面叉反馈给实平名举报人惨。2.煤矿安全贤培训的检迁查第三十九止条昆煤矿安护全培训主牢管部门和邪煤矿安全矩监察机构准应当对煤洁矿企业安到全培训的遇下列情况偏进行监督议检查；发判现违法行零为的，依筑法给予行询政处罚：（一）建只立安全培唯训管理制馅度，制定晃年度培训娱计划，明宁确负责安始全培训管蹈理工作的规机构，配旷备专职或督者兼职安恼全培训管暂理人员的查情况；（二）情按照本孤规定投载入和使身用安全天培训资恼金的情傍况；（三）实热行自主培欺训的煤矿庭企业的安抹全培训条暮件；（四）厉煤矿企距业及其伯从业人姑员安全敢培训档俩案的情果况；（五）主坊要负责人尖、安全生颠产管理人群员考核的钉情况；（六）横特种作盏业人员锣持证上胡岗的情斩况；（七）争应用新腾工艺、柔新技术恨、新材倍料、新间设备以膜及离岗康、转岗旺时对从各业人员泻安全培查训的情谁况；（八）郑其他从年业人员待安全培欠训的情储况。3.抽查制度第四十条凑考昌核部门应籍当建立煤杜矿企业安扛全培训随碗机抽查制州度，制定蜻现场抽考奥办法，加岗强对煤矿认安全培训哀的监督检惑查。考核凝部门对煤撇矿企业主剥要负责人驱和安全生鹊产管理人貌员现场抽冷考不合格闻的，应当斗责令其重政新参加安赤全生产知奖识和管理持能力考核量；经考核仍恩不合格的线，考核部周门应当书继面告知其杰所在煤矿除企业或其凑任免机关帖调整其工稻作岗位。第四十面一条千省级及辰以下煤羞矿安全撞监察机载构应当伟按照年宏度监察缩慧执法计或划，采捆用现场保抽考等已多种方裕式对煤渣矿企业暗安全培封训情况仪实施严苍格监察腿；对监钉察中发剧现的突担出问题折和共性相问题，违应当向证本级人朱民政府咳煤矿安柔全培训羡主管部湖门或者淡下级人刻民政府等提出有塑关安全飘培训工耗作的监陵察建议耗函。4.撤销特势种作业留操作证第四十二融条供省级煤矿梯安全培训释主管部门海发现下列豪情形之一嚷的，应当甚撤销特种剧作业操作林证：（一）妹特种作够业人员侧对发生盾生产安挺全事故很负有直迎接责任兰的；（二）特为种作业操白作证记载书信息虚假政的。特种作业碰人员违反师上述规定限被撤销特誉种作业操众作证的，幻玉三年内不狼得再次申公请特种作隆业操作证驾。”5.禁止扣锋押规定第四十三锈条新煤矿企业枣从业人员铜在劳动合登同期满变干更工作单屯位或者依奋法解除劳鼻动合同的季，原工作气单位不得耳以任何理间由扣押其耕考核合格蛮证明或者牲特种作业须操作证。6.信息共训享第四十瓣四条挨省苗级煤矿嘉安全培艳训主管魂部门应箭当将煤生矿企业澡主要负际责人、惑安全生烧产管理蚂人员和姿特种作粒业人员如的考核厘情况，裹及时抄其送省级游煤矿安毛全监察强局。煤矿安贞全监察啄机构应踢当将煤猛矿企业染主要负拨责人、挣安全生信产管理长人员和浊特种作厨业人员贩的行政什处罚决振定及时凭抄送同点级煤矿参安全培探训主管柄部门。(六)法律责任1.煤矿企业存有关人员决未按照规凶定进行安享全培训考梁核等违法特行为的处悔罚第四十七梢条煤矿企其业有下条列行为宰之一的偶，由煤氏矿安全催培训主删管部门惰或者煤蒙矿安全摩监察机剥构责令痰其限期在改正，劝可以处萍