运销支部年度自我评价报告

...../...../支部2023年自我评价报告运销支部孕2023年舅12月15疫日之运销支部蓄2023贝年自我评价渡报告精根据守矿党委绩效替办2号便函溜《矩关于写做好201橡1年度自评层工作的通知匀》，勾运销支部仆组织班子成纹员召开了专特题会，死对梳2023牙年正支部工作德进行卷了柳一次全面的联自我总结和符自我评价，垃现将本支部或自我评价报镇告汇报如下针：铜一、严格对村照《十好支肚部竞赛评价芒细则》屿进行自评如性下：绵《十好竞赛叠考核细则》缝评价内容总盗条数为75棍条、评价内幻容总分数1屡000分，进因我支部没睬有岗员、纪爱检员，因此桨参加评价内脏容总条数为翁73条、评沸价内容总分彻数980分书，自评存在懒问题6项，费自扣28分息，自评得分棋952分。交综合以上各般项得分，现闲评价为优秀奥支部。逝（一）工作丑亮点：帖1、在班子朝建设好方面夸：刃亮点：开展话了闷“恋队干擂台赛校”东活动。根据催班子成员的搁上月工作业随绩，存在问纺题及综合各暑方面信息，第对班子成员燥进行宿“倡队干擂台赛喜”钢评选活动，寿对评出扣“楚优秀队干侨”撇和赞“挥较差队干麦”弃，实行奖励赛或考核10宣0分。通过纯开展姻“而队干擂台赛角”旦，克服了支窜部组织评价愈中拉不下面规子、不好考俘核、不想考始核的问题，但做到奖罚分厌明，达到表擦扬先进、鞭鼓策后进的实路际效果，从拣而提高干部湿的工作绩效营，促进了安饭全生产工作纳。柜坚持执行了交“驱文件传阅卡触”勇制度。由专伪人负责每天捐查阅各种文梳件，并及时酬对涉及本单浩位工作的文染件进行登记喊。登记文件番后，由科长虹、支部书记帖进行批阅，缘并根据文件达类型，落实桶相关责任人猎。由专人负察责实行文件六传阅，请相及关责任人进托行传阅签字思确认，表示熟收到文件，刺并按照文件肺要求落实具骨体工作。由翻于工作不负物责任未按规舒定要求完成尝工作的，严获格追究责任城，给予考核棕100--堆--300扒分。君2、在队伍嫌建设好方面堪：追亮点：兆在全体党员歉、干部、职椅工中间开展倒了劲“拖争当优秀队攻干；争当优锣秀班组；争得当精英员工姥”菊的比安全、洞比效益，看未贡献的两比堪一看活动，证形成了辈“劈人有岗、岗泡有责、责有克标、标有考躁”念的良好运行景机制。伙在比安全活蜓动中，支部催将党员干部旱、员工在安上全生产中贯魂彻执行安全甘规程、操作厌规程、作业搏规程以及三惯个百分百执漠行情况纳入组6S细则考少核范围，打沃分排名，作娘为考核依据翠进行评选，肌如当月发生布责任事故，棍则取消班组坊个人评选资摘格，直接为诊最后一名。宋在比效益活攻动中，支部挽针对运销科钩点多面广战立线长，材料畅消耗计较严侄重情况，为戒了做到但“娃既节约材料六，又不省油情磨轴，还能它保质保量完清成装车外运旋任务仍”浮。首先完善医了各岗位责挽任书，细化灶了岗位责任班，做到了次“转人有岗、岗被有责妻”彼；按照三级雄市场化管理谈要求，把矿够对科下达的锡成本指标进丸行逐项分解钢，依据运销抖科内部市场歌经营管理模波式，按照各未班组生产工式艺流程，对没近几年来在扇生产过程中锣投入的材料答消耗为基础丢，科学合理输测定出各班岔组的材料消世耗指标，将璃材料消耗按迈指标分解到益各工段、班兄组、员工头目上，做到幻“聪责有标乘”互；严格执存行《运销科雀内部市场化辛管理实施方梢案》，根据惹班组日消耗趁的材料、配否件节耗情况宇，折合成6帖S分值对班权组进行奖励腊或考核，由老班组长将考悔核分落实到围员工头上，周做到释“老标有考做”污。此外，如汤班组当月材抹料使用超出聋计划，则考锤核分管领导脂，纳入干部岩月度绩效考扩核。从而形吊成了区“鹊人有岗、岗白有责、责有凡标、标有考湾”特的良好运行错机制。萌在看贡献活颗动中。首先单按岗位贡献绞大小，对全颈科所有岗位塘进行了日均怪分值划分，肯做到了在什妄么岗位争什熔么钱，极大巩提高了员工剩的工作积极攻性。丝此外，支部道还组织党员结干部和广大蚁职工围绕安职全生产、装松车外运等重炉点工作，针臭对装车质量愈、作业现场俘安全隐患、携机电设备薄陷弱环节、三凤个百分百达裤标长效机制候的执行情况捕、以及冬季狸防寒防冻工涛作，积极建州言献策，开态展了签“抵五查五反菜”哄、尿“茫亮牌示范冒”软、躲“西难题攻关仙”勤、况“驻义务奉献识”疫等活动，针健对活动贡献柳大小进行奖经励，并纳入哄个人评比范税围，树立了调“招我学、我能卡”饿的竞争意识姐，为安全生附产、装车外剃运提供保障逗。眯3、在文明咱创建好方面刷：枕亮点：品今年9月份榆一天晚上9歪时许，在地约销科磅房旁蓄边，一拉煤摘司机在检查艇车辆时发生斑溜车，人被列压倒车下，慧正在生命垂余危之际，磅呈房工作人员辱发现后，马才上组织人员啊进行急救，金并及时向科荡领导和12滤0汇报、报文警，接到通装知的科领导棵和120救沟护人员一同残将受伤司机椅送到集团公寸司总医院，贪并积极联系件医生进行救芝治，终于使摄受伤司机转户危为安。事歼后受到了司喂机所在公司暂的高度赞扬纹。酒在谨学习法律法勿规，宣扬好漂人好事上，愉我们高质量简的撰写了3对0多篇通讯梢报道，并被祖公司、矿报如刊采纳十三逼篇，为我矿金的宣传报道趁工作做出贡窝献。礼4、在文化讽建设好方面邮：将企业文变化建设6S惩管理与实际蓄工作融为一魔体，进一步怖细化、量化坊和科学化，袍加大市场化柿运作力度，时实现了工作杯量与当日得亮分紧密结合失，并根据当原前不断变化挥的形势，尤歼其是取料机辽员工张晋忠碗同志在工作四上坚持超前材思维、超前穷工作，诠释值了当代员工葡“藏在岗一分钟诞，敬业六十举秒膜”泄的岗位情操企，多次受到蓬了矿、科领生导的好评和口职工们的一姑致称赞。从昆07年开始哑，连续4年驱被集团公司引表彰为蓝领妄员工，科长袖王庆民也获迹得了公司授弟予的藏“指企业文化白锅领奖哭”拍，受到了集践团领导的亲阁切表彰。通邮过定目标、努抓细则、树生特色，我们酿狠抓现场管启理，坚持制洽度创新，连诵续多年确保偏了虚“蛾公司企业文币化示范点读”裹的荣誉称号食。芬5、在廉政曾建设好方面泛：估1）组织班轿子成员签订窜了廉政责任死书。餐元月份，我狸们根据矿纪扯委《关于加袋强元旦、春笑节期间党风羡建设和反腐嚷倡廉工作的钱通知》精神立，制定了《辞运销支部两水节期间党员遗干部廉政规地定》并认真包学习。还利和用班子学习念会、党员大向会、周二学绑习会组织全室体党员、干奖部、职工进关行了认真学追习了《国有闸企业领导人屡员廉洁从业恳若干规定》璃《严格禁止谷利用职务上锤的便利谋取蓬不正当利益傍的若干规定古》，并组织跌全体班子成组员认真签订六了《廉政承菊诺书》，进痛一步加强了历班子成员的借廉洁奉公意滚识。雅2）组织班妇子成员开展燃了批评与自合我批评。缘5月、11伪月超，在事支部班子派民主生活会已上，针对党炼员群众座谈提会中征集到脑的《班子成醉员征求意见证表》，打印封了反馈单及辞时反馈给本财人，针对意第见和建议展汗开了批评与绳自我批评。狼通过认真查鼻找自身在思套想作风、工查作作风、生旅活作风、领茧导作风和学卖风方面存在第的问题，制帅定整改措施浸，转变了干浆部作风，提就高了个人绩霞效。并针对笋安全生产存阳在的问题进锹行及时整改购落实，及时洗上报了矿纪亏委。沟6、在民主都管理好方面佩，坚持了支客部科务联席唐会议事制度它，孔认真学习了果党务、企务案公开实施方滩案，成立了贴运销支部民哗主管理委员这会，暨支部判党务、科务罢公开领导小挂组，制定了到《支部党务坚、科务公开金实施方案》各，确定了公载开内容，经余支部民主管删理委员会审奶核盖章后，酸通过科务蔬、党务轻公开栏户及时公开风，接受了群羊众监督，做鼻到了公平、色公正、公开大。房7、在主题荣活动好方面敞：沸亮点：我们眨充分发挥职典工群众的智酬慧，利用年蝶度计划书为砍指引，月度良任务书为载篮体，积极创锦造条件，利延用亭“邀岗位贡献日”“昨难题攻关领”“溪义务奉献步”“僻建言献策售”“惹素质提升雕”爽等五个有效竟载体，组织佩了开展了纲“咏破坚冰、保嚼安全梅”“疫反麻痹、反扎三违、反事著故；保安全闻”赶“置党员查隐患伙”“滩党员献爱心灯、送清凉斯”“吃为社区困难轿老人送温暖予”“培改造混煤平丰车负荷肖拌”德等主题活动际，从而发挥吩了广大员工权的聪明才智崇，为安全生某产保驾护航三。屡8、在群众掘工作好方面冲，建立健全判了女工组织洽，积极组织羊开展了到井盟口为工人送判鞋垫、缝扣距子、送西瓜者等各种活动配，举办了迎栗三八座谈会翻，为每名女躲工送上了一压份节日礼品子，维护了女貌职工的合法赠权益，发挥脸女职工在企疑业改革和发壳展中的半边泊天作用。炸9、在绩效万管理好方面逐：摊亮点：首先流我们科学合护理制定了《奶2023年别运销支部年来度计划书》隙并落实责任王人，并将年想度任务逐项征分解到了月善度任务书中绵。成立了由以班子成员以就及6S巡查须人员组成的库“在安全巡查小前组围”国，对工作现贯场安全隐患悦和渐“用三个百分百样”组贯彻落实情气况开展了概“赚查、改、整千”珠行动。活动遵中，我们首嫩先强调召“脆严查熊”备。要求做到删“晋领导班子带蝴头查、巡查业人员仔细查铅、党员群众盛配合查奔”轻。对于查处纹的问题，要肝及时通知值撑班室或班组兄长，进行现猎场排查。其达次，在止“拉细改捏”退上下功夫。贴问题查出来党了，就需要透认真整改，肺这时就需要湿对问题原因阶进行详细分锻析并及时制胸定合理的整绞改落实方案衔并严格落实社相关责任人平，做到责任若到人，一改握到底。最后翅，通过对查亿、改中总结岔出来的经验绘认真起“魄整理缴”吓，做到码“唱提前预防、薄超前预知、佛事前预想丽”裂，坚决把隐姥患消灭在萌起芽状态，从没而确保全年身安全生产及卫装车外运工拾作，为安全炒生产及完成测全年装车外券运任务奠定穿了有利条件师。仗10、在综睬合治理方面哑：加强了对交外包工人员跑管理，采取卫切实有效的慎措施，规范吓管理，进一池步提高外包轨工人员的安次全生产水平方；开展了消喝防安全检查型活动，针对加消防管理的至薄弱环节，火查找了火险铲隐患，及时偏进行了整改各；健全了《片运销支部治眠保组织制度供》《运销支悉部民调组织愉制度》等相缝关制度，并投加强了综治销教育、考核机力度，为矿背区和谐稳定明创造了良好脂氛围。奏霸（二）存在喘问题隔1、存在问舒题及原因分葡析：在正职相对副职廉政牛考核中，考坊核情况说明酸不详细，主弟要原因是考哄核时没有标寸明详细情况孔，没有排出像名次。自评脚扣3分。讯2、当前个欢人班子成员滨不能以身作缴则，遇事推序诿扯皮，多抢次违反劳动革纪律，造成斧不良影响。户主要原因是抓个人岗位责讯任心不强，薪工作不主动阶积极造成。迷自评扣5分耳。列3、存在问颤题及原因分腔析：楼前工蹲业广场卫生名较差。主要歼原因是外地狭司机及行人侮乱扔乱丢垃呜圾。自评扣悦5分。糕4、对职工犹八小时外管腥理不到位，认出现在矿区抵乱停车现象泊，被矿上考掩核。主要原师因是忽视了曾职工工作之锤余的管理。网自评扣5分离。谈5、主题活冻动开展内容值单一。主要淘原因是创新睛力度不够。绿自评扣5分侵。蝶6、岗前仪惑式列队上岗骆不整齐，主剩要原因是管号理不到位，盐考核不严格叉。自评扣5葛分。桂（三）整改妥措施：鸡1、针对正昼职对副职廉各政考核不严未格问题，今点后，我们要渴进一步对考买核情况进行雀详细说明，压并拉开名次屑。母2、针对班赤子成员推诿丢扯皮现象，敏今后要一是盈要严格落实香班子成员责病任，完善考鹿核与奖励制渗度。二是今绣后，在评选滋活动中，不纺能搞平均主强义，一定要家把先进突显鄙出来，做到浑优劣分明。葛3、针对工赶业广场卫生隐差现象，今贪后我们要加粗强对外地司迈机及行人地船教育和监管味力度，并定邻期对广场进丙行冲洗，确节保卫生环境甘。手4、针对职稠工八小时外餐管理不到位喜，出现在矿欲区乱停车现典象，今后，福要加强员工有三德教育力懂度，加大对扑员工八小时捏之外职工管锄理，全面推启进各项工作谁。辛5、针对主兰题活动开展颤内容单一问育题，今后我符们要围绕安霞全生产、装说车外运，切怜实发挥支部孕作用，引导仗党员干部开胳展创新活动抖。院6、加强考威核监督力度愿，提高岗前麻仪式列队上筑岗的整齐度飘和规范度。挠二、围绕《叶四个办法》滤运行情况自役评如下：井（一）围绕梁三书制定、拜落实情况裳自评道：棕在制定年度点计划书时，税我们根据新“樱三书两表悲”天制定要求，奇首先含召开专题涛科学合理制勉定了《20皇11年运销抹支部年度计贫划书》并落犯实责任人，层并将年度任码务逐项分解隐到了月度任纹务书中。邻在制定月度志任务书时，纺我们严格按浆照制定流程煎，在每月党丈政工联席会梢上对上月月户度任务书完踪成情况进行娱总结，然后类对照矿党委袖重点工作和舱年度计划书杀分解任务及跌支部需要开葵展的活动对蝶下月支部月戴度任务进行距安排，在支折部科务联席身会上封让班子成员杂共同押讨论也制定。肃在月度任务死书执行过程废中，我们结疏合葡工作实际，泡以占“厨创先争优保馋质量，精塑乡形象促销售晋”它为主题，开混展燕了各种职活动，进一恒步鼓舞潜了骨士气，凝聚厕了再力量，让身样边人说身边它事，让真、够善、美发扬路光大，做到送年度有创新营，月度有活愁动，坚持围笛绕发展抓绩虾效，抓好绩闻效促党建，采让主题活动帮带动各项工宝作，做到五写个争当即饲“编争创优秀党律支部禁”国，争取绩效真名列前茅；恳“添争当优秀共衔产党员塔”馒，将党员严贱格纳入6S剃管理范围，美充分发挥好稳党员先锋模龙范作用，要千做到岂“军关键时刻冲械的出，困难轮时刻看的见筋，需要时候螺挺身而出滨”略；匠“臂争当优秀队梁干烂”垦，在班子成惑员贸中以分管班破组的当月劳饮动纪律、安竿全生产、自秘评、组织评租价赞等考核项目脊为重点，评洽选猾“旗优秀队干弊”笛，奖励10葱0分；杨“善争当优秀班跨组砌”川，在班组中丙以当月劳动企纪律、安全增生产等考核山项目为重点斧，评选微“面优秀班组矛”愧，警班组纠每人奖励2段0分；验“旁争当优秀员响工崖”您，以员工的忠当月劳动纪闹律、安全生昏产等考核项田目为重点，目评选拐“划优秀员工辆”猛，奖励20睁0分，鼓励茶大家争做文叉明运销人，祝坚持机“必三个不让县”戒为运销建功农立业。超（二）围绕谎两评价床实施时自评酱在支月度部雹班子自评和否支部自评中举突出评价效伟果，坚持借“手纳优去劣为”镇，溉做到奖罚分效明，达到了运表扬先进、顿鞭策后进的罚实际效果。钟月底，我们舍在完成支部披月度任务时仿，荡首先自查自们己的完成结掉果元，对照评价泳标准，我们刚就能对自己烧的掘工作税做出正确判遮断，不用别拼人检查，自哲己就能知道冷自己工作中颗的不足之处伙，并针对本起月的不足之塞处，修订下雁月工作方案沫。然后，我滥们再到一些潮试点单位看错他们的月度霸任务完成情镜况，（比如细：洗煤厂、醉后勤中心等静党支部）通创过对比，我洲们也能发现胶一些别人的远优点和自己澡的缺点，这前样在今后的曲工作中就能缝吸收别人的苹优点，改进虾自己的缺点翠。我们还建哈立了悠“栗上级检查指肆导意见簿奔”掀，夏通过上级查思出我们的不理足之处，再慕结合以上自畏己查出的部疼分，进行整菌改，达到梯“罗纳优去劣摆”纳的评价目的呢，对我们今隶后的工作也价有了指导和熟促进作用。气存在问题：械在支部月度奉绩效评价时基，有时没有键结合当月重厚点工作完成授情况自查，透而是从其他乏方面查找不脚足之处。主上要原因是避妙重就轻，查闪找问题不到以位。灾整改措施：沿针对支部月突度绩效评价蛋表自评不到音位问题，今登后要认真对储照当月重点系工作完成情洽况认真查找飘，确保查找碍问题到位，霞整改措施具杀体，整改方叠法得力。局（三）围绕专《年度计划捉书》《月度销任务书》完姑成情况进行缝自评侨《运销支部诊2023年殃度计划书》蜡1-12斯月，共安排擦工作笛58条慌，已全部完靠成，定性为铺一般性。轮月度任务书吵矿党委安排焰43条，支首部申报24娃条，共计6模7条，已全勤部完成，定背性为一般性谢。占存在问题：贝月度任务完联成只注重了者文字资料的疾信息采集，并活动效果体男现不明显。椒主要原因是针工作方式没盯有及时创新技，完成工作粥教条化。愿整改措施：给针对支部重仅点工作完成览情况信息采太集过于书面常化问题，今承后，在整理驴月度任务完节成情况时，纲要向好的支项部学习，注迅重活动效果饱和图片的信怀息采集工作台。歌（四）围绕愚支部科务联贱席会执行情蓄况馒自评允：受我支部能够抗严格对照公骑司党委5号底便函《关于占进一步规范屑基层党支部反绩效管理工勉作的通知》视，组织召开候支部科务联莫席会。会上塌进行班子自暴评、组织评律价、科长自意评及安排下透月工作、支脆部书记自评蔬及研究制定学月度任务书仆、工资奖金颤分配、支部欣及经费支出尼研究讨论情阳况、两比一马看竞赛情况帮等各种程序锹，尤其是会伐上根据班子歼成员的上月掩工作业绩，晚存在问题及娱综合各方面丸信息，对班事子成员进行摄“下队干擂台赛尊”辟评选活动，中对评出足“养优秀队干艳”供和闯“桨较差队干盾”使，实行奖励做或考核10青0分。通过传开展娇“讽队干擂台赛染”熊，克服了支券部组织评价束中拉不下面把子、不好考套核、不想考际核的问题，辽做到奖罚分酿明，达到表栽扬先进、鞭龙策后进的实雅际效果，从帽而提高干部址的工作绩效明，促进了安坡全生产工作护。然后，科抚长、支部书搜记就上月工并作中存在问劣题整改落实横情况进行简戴要回顾，并府安排部署本秧月重点工作杯。根据本单裂位当前重点拥工作，由支说部确定申报谢重点工作项脱目或由班子奉成员讨论制盼定申报项目狭，并征集班微子成员的各秆类意见，汇调总形成本支平部月度申报走重点工作。哨最后由支部代书记审阅后庆及时交到矿阳组织部绩效胞办公室进行稿审核。审核鞠通过后，及迹时张贴公示屈并开展工作装。曾存在问题：哈会议记录语载言过于书面攀化。主要原左因是有些班玻子成员在自咳评时，语言精表达不明确敞，有时需要迁加工。躬整改措施：固针对支部科岗务联席会记孕录书面化问猪题，今后要住进一步加强叹班子成员学用习力度，提休高个人文化肺素质，尤其顷班子成员提议前做好自评坝准备，记录亩时做到原汁央原味。面三、针对《姨年度计划书永》完成情况瘦进行自评，颤其中工作中遥亮点及好的奏做法：救1、在安全祸教育方面：脉严格组织对赵不放心人进肌行了排查，袭对每月排查脉出来的不放早心，针对具打体情况制定雁了专项管理板措施和管理但力度，并进墨行了座谈，葛有效确保了微安全生产。盾每日组织开钓展了事故案波例警示教育姥活动，并利雄用班前会、慌周二学习活恒动组织全体飘职工认真学厦习了公司、制矿安全高一号文件和物安全工作会迹精神以及下施发的事故案俱例等各种安冻全文件、通例知。组织高开展蠢了闭安全知识竞士赛蒙活动。元月热份以安全一觉号文件和矿仁两会精神为忙主要内容，造组织员工开放展了堪“搂安全在我心娱中贝”奶安全知识竞神赛；六月份刑，又以三个镰百分百和公窜司、矿安全给工作会为主漏要内容，组承织全体员工诵开展了安全尖知识竞赛，季加强了学习叉效果，增强崇了员工的安粘全意识。孤2、钓在岗位奉献此方面：侍组织党员开约展了默“齿反麻痹、反樱三违、反事绒故；保安全少”蒸活动。障开展了讲事翻故案例、学隙规程活动，购针对活动期贴间查出的不泽放心人进行杂了专项排查程；制定了党床员包保活动锹方案，建立面了调“亿党员包保活欣动开展情况姥表钢”水；组织全体依党员立足工仁作岗位，对炎身边的安全奶隐患和员工畅不规范行为抚进行了严格机考核和说服贴教育，并利废用班前、周搁二会由共产蒙党员李晋同筑志组织了藏“鸡三个百分百育”淹中手指口述犬动作分解培柴训，规范了版员工的动作耗标准，加快兴了活动推进阿速度。啄开展了受“端破坚冰、保灭安全习”孝活动。储2月份组织卡党员干部和肉装车班员工管对铁路道心肺和煤仓下结箱冰进行了全历面清理，为肉机车上下矿杜安全及工作仇人员现场作批业营造安全民环境。匪3、徒在难题攻关墨方面：裕6月份，掘针对混煤装各车平煤器因搜设计不合理批，造成负荷绑销时常断裂支，影响电煤运外运装车质森量问题，支耳部组织党员菊进行了难题隶攻关活动，南党员申俊杰煤、积极分子口机电队长刘软红斌带领机狠电班同志们教经过现场轮孟涨，对原负咽荷肖进行改和造加工。经吧现场测试后巷，平煤器运折行灵活，平弃车效果明显寺，安全完成截符合要求，鸣为我矿电煤职外运工作做工出了贡献。餐4、在义务畜奉献方面：摊开展了沸“沿清理铁路沿绳线杂物仅”狮活动。嫌5肾月份、11林月份，针对虾铁路两旁杂均物影响行车晋安全隐患，萌运销科组织贸党员干部开倡展了两次吉“坏清理铁路沿览线杂物耗”轻活动。活动鬼中，通过组谨织党员干部破义务参加对惹装车沿线卫虚生清理活动之，突出了党绩员义务奉献斥精神，为装奸车沿线雨季凡三防工作奠奖定了基础。能开展了牛“谋献爱心幻”跟、民“枕送清凉偏”畏系列活动。晨利用党员大弄会组织广大液党员干部踊心跃捐款89扣0元；熬制倾了绿豆汤，万并购买了白屈糖、茶叶、验西瓜等降暑窄药品，组织岸党员干部送戚到了工作现壤场员工手中湖，为职工解恢暑降温，受片到了广大职摊工好评。燕5吩、州在建言献策疏方面：狸开展了撑“扎我为安全献费一计厘”庄活动。举发放了群“酬我为安全献作一计申”即意见征集卡作，要求各班扑组员工共同充参与抽“泼我为安全献布一计毒”座活动。为了咳提高员工的啄参与积极性泼，还制定了壮奖励机制；肆召开专题会抽，对收集到量的意见和建棍议进行了汇膨总、分类，凝安排落实了淘责任人，进左行了整改处探理，汪特别是解决丧了轨道衡装陆修问题，为伤为电子设备初安全运行，找为职工创造蓄良好的工作扯环境；及时乓排查了安全么隐患，确保缘工作现场安估全无事故。隶并对采纳的贡建议座人五进行了10陕---50羞分的奖励，公调动了大家产积极安全生物产献计献策慢。挥6、扇在改素质提升和议学习型党组域织创建方面涂：慢对班子成员睡进行了党建液知识专题培煮训。择1月份，我影们对党建工普作绩效管理东评价体系相耐关文件《矿则绩效办（2局009）8塘号便函》《倚矿党委34里号文件》《厉一机制四载边体》等内容贱进行了详细翼整理，发放肥到每个班子木成员手中；犹组织全体班考子成员认真窜学习了评价辞体系和党建邪理论相关知届识，对不懂热得地方进行陶了交流讨论附，还认真做封好了学习笔电记，极大地赶提高了班子粮成员的党建窗理论知识水旱平。谢开展了严“醒贯彻三会精鲜神知识竞赛邻”气。扭制定了实施嚼方案，对公佩司、矿三会陡精神进行了傲整理，打印母了学习资料灾，发放到每翁个班组，并忠各自选出三猾名选手参加并知识竞赛。被通过现场答拘题、现场公谋示比赛结果躺、对取得前材三名的员工绕进行奖励，舒有效增强了蠢员工学习动够力，取得了败良好的效果把。桨组织全体党测员干部职工榆进行了学习这党史活动。寒6月份，分姥别利用党员请大会、季度覆党课时间，悦组织党员干宵部认真学习乏了党史知识充，并按时参潮加了矿党史死知识竞赛，知取得了第三令名的好成绩倍。呼组织党员干第部进行了集染中自学，并躁认真攥写了肉学习体会。扬每月利用班饿子学习、党糊员大会、周纹二学习会组旁织了全体党走员、干部、炸职工认真学踢习公司、矿宽各种会议、雨文件精神，服在完成矿党苹委安排的学嫂习内容基础甘上，5月份栏，组织党员拦认真学习了亏《党史文汇翠》《细节决便定成败》《尽做到更要做影好》等相关坛书籍，并要宰求全体党员妈认真攥写了符学习体会，离择优上交了遵矿宣传部。还组织党员干盼部职工认真谱收看了红波色影片，并锯撰写了学习蝶体会，召开剖了学习交流贸会，茄进一步增强箭员工的爱国桨主义观念叙。散在创建学习贪型组织活动液中，利用各傍种时间，组饺织职工学习写岗标技能、猾操作规程、惩岗位责任制资等，加大却“稿核心员工阴”赔培养力度叫，还重奖鼓友励职工自学李成材，对取炉得大学专科耀和本科的职宿工，获得学宁历的当月分热别给予每人红400分的漂奖励，在职茧工中形成了壳比、学、赶筝、帮、超的蜡良好氛围，如职工整体素枝质大大提高今。沿存在问题一训：松在远“炸我为安全献膜一计伟”葡活动中，个只别党员没有搅认真结合岗析位实际查找观隐患，建议驼空洞，不具逢体。主要原役因是支部宣炉传不到位，清个别党员没索有认识到活扁动意义。局整改措施：傲今后，开展侧活动要充分饼宣传，并针沫对应付差事广的个别党员独在月度践诺淋评价中要批钻评和严格考喊核，确保活貌动效果。凝存在问题二标：构在崖“庄三反一保慈”社活动中，个腥别党员没有峡发挥带头作拼用，出现了跟违反操作规承程现象。主鸦要原因是支锯部教育不到顿位，个别党晕员安全意识轨差。今后要破针对岗位操久作规程展开度认真学习，屯提高党员干限部安全意识娃，切实发挥眼安全排头兵炉作用。班整改措施：饿针对个别党担员先锋模范毕作用发挥不蔽明显问题，茄今后要利用锅创先争优活潮动平台，继渔续深化防“夕争创优秀共慈产党员猜”报活动，通过征奖优罚劣，秆并加大对优冈秀党员的宣肿传力度，激队励和引导广纠大党员充分蒙发挥党员先狗锋模范作用杠，为安全生谢产做出贡献漆。酷7、归在徒创先争优活愿动方面：外在创先争优知第一阶段活菠动中圾：遇首先成立了未运销支部活老动领导小组洁，确定了剪“驶创先争优保戚质量，精塑判形象促销售警”谜的活动主题坊，制定了详促细的活动实忆施方案，并织进行了责任俩分解，建立洋了活动激励哪机制，第一况阶段共承诺妇项目葡6陷条，已丛全部完成按。流已完成项目改亮点辜：1物）朴健全完善了给支部各项管解理制度，以悠“催三书两评价麦”鹿分解落实各涛项任务，规翁范支部管理滔制度，形成铸了良好的运察行机制2隙）城每月组织召萝开了党员大吩会、班子学烤习会，按时辞上好了党课江，并利用每胁周二组织职时工进行了全苗员学习。3贤）创在机电班建歼立了机电实兴训基地，由逃机电队长和漠党员申俊杰则组织对员工争进行了技能盒培训，并组抛织了困“江改造装车平楚煤器欺”“骂配煤皮带分砖煤器佣”仗等党员攻关益活动。4垃）形每月开展了匀“舅争当优秀党床员、争当优撑秀队干、争字当优秀员工显”令活动，每季钞选树并学习爬3名优秀党亲员事迹，以历典型事迹带姻动全面工作臂。5枪）侧对店上联办决、轨道衡、吗地中衡员工诉进行了业务爸技术培训，默提高服务了滋质量，树立橡了良好的对菜外服务销售投窗口形象，晴赢得了客户脏的信任和感血谢，提高了奔我矿喷吹煤匠外运销售品伴牌质量。距6）衬在为职工办喊好事，办实拥事方面：我萝们在深入实扁践科学发展询观活动中提枪出的为轨道赌衡装修问题弃由于客观原亚因，未能及夕时解决。能通过积极联嘉系沟通，8皆月份装修完糕毕，香为电子设备寨安全运行，然为职工创造虑良好的工作姜环境。读在潮创先争优活赚动第二阶段虹活动中：吸召开专题会飞制定了活动烛实施方案，戒严格按照弱“殿提出承诺、型组织承诺、疯公开亮诺、相督查践诺、念严格平诺沸”政程序，做出替创先争优活曾动第二阶段舅党员的郑重哑承诺，并在尤排版内进行啦公开亮诺，趴接受群众的宴监督；塞制定狭了阻《运销支部界两比一看考匪核细则》，寇开展欢了丘“溜明星党员赛付”“屠队干擂台赛台”“劲精英员工赛析”“严优秀班组赛愁”铃的两比一看暖活动，买继续执行了悲“况文件传阅卡疤”迟，开展了即“伙队干擂台赛皇”误活动腊。结合党员学一句话承诺努，枕做好了月度录、季度评价叼工作，评价杠结果纳入党筒员6S考核迫，并结合党滩员创先争优估事迹，开展田了月度明星跳党员评选活副动，笛从而激励广长大党员、干隆部工作热情推，提高工作哲业绩，为安嫩全生产再立纹新功。盆亮点一：封在全体党员稻、干部、职雕工中间开展批了今“教争当优秀队榆干；争当优桶秀班组；争闭当精英员工蝇”鼠的比安全、堪比效益，看脸贡献的两比尾一看活动，召形成了届“妻人有岗、岗君有责、责有院标、标有考乡”福的良好运行啦机制。在比耕安全活动中妇，支部将党恳员干部、员焦工在安全生挠产中贯彻执袄行安全规程耽、操作规程筐、作业规程借以及三个百粥分百执行情客况纳入6S浩细则考核范驳围，打分排间名，作为考雪核依据进行妙评选，如当艳月发生责任恶事故，则取甚消班组个人译评选资格，停直接为最后森一名。在比谱效益活动中银，支部针对辰运销科点多捷面广战线长碑，材料消耗辣计较严重情告况，为了做催到愁“今既节约材料任，又不省油惜磨轴，还能里保质保量完球成装车外运疮任务造”余。首先完善纽了各岗位责瓣任书，细化滩了岗位责任啦，做到了羡“蚁人有岗、岗膝有责激”辩；按照三级易市场化管理晌要求，把矿污对科下达的型成本指标进巧行逐项分解打，依据运销药科内部市场锈经营管理模置式，按照各字班组生产工始艺流程，对跃近几年来在鹊生产过程中损投入的材料笨消耗为基础拘，科学合理通测定出各班无组的材料消倾耗指标，将穷材料消耗按伴指标分解到丑各工段、班障组、员工头惊上，做到马“饼责有标岭”壮；严格执唇行《运销科艇内部市场化滩管理实施方袍案》，根据昏班组日消耗悉的材料、配胜件节耗情况慰，折合成6坛S分值对班绕组进行奖励甘或考核，由敬班组长将考化核分落实到胆员工头上，商做到陕“岸标有考汽”痛。此外，如固班组当月材旦料使用超出诉计划，则考涛核分管领导斧，纳入干部狸月度绩效考使核。从而形眼成了感“捎人有岗、岗剂有责、责有籍标、标有考页”属的良好运行俩机制。在看责贡献活动中债。首先按岗笋位贡献大小雅，对全科所蹲有岗位进行培了日均分值遮划分，做到最了在什么岗俯位争什么钱幸，极大提高沫了员工的工吩作积极性。紫亮点扔二谨：犬开展了党员饼查隐患活动度。废11月坐—恩12月中旬坊，相支部18名援党员共查找逮、排查各类掩安全隐患锤78胳条，营已全部进行嘱处理。葛目前，党员稳查隐患活动个还在开展，众通过党员查状隐患，充分嘱发挥了党员返在历“驾创先争优饱”尸活动中先锋均模范作用，剪切实提高了仇全员安全意话识和综合素坚质，为确保拍后两月安全味生产和装车赵外运任务的肚顺利完成营毛造了浓厚的鬼安全氛围。经存在问题陈一：全选树典型睁不到位。主虫要原因是发船掘党员干部驱先进事迹不办及时。桃整改措施：益针对党员先炭进事迹选树效不及时问题显，今后要及税时发掘党员热干部职工先旦进事迹，加盒大宣传报道恶力度，用身驾边事教育身雅边人，带动辅大家努力工我作，为安全落生产再立新浸功。否存在问题饶二：摧党员践诺颤台账填写不婆规范，践诺笑情况无具体疤措施。砖整改措施：赢要求党员要筑仔细对照承为诺，认真填值写践诺情况蕉，必须要有质具体措施，远不能应付差火事。羽四、在支部覆重点工作创鸟新申报方面足：挨妈2023年室，尖我支部举行阀了安全签字纱仪式、贯彻询三会精神竞禾赛、般“轨三反一保宵”逝“网两比一看轿”斥等主题活动带，受到了矿奏党委、安监赏处、宣传部傅表扬。但创愧新点不够，筐没有申报成疤功。帽今后，我们露要敢于拔尖爸、勇于创新浮，切实发挥贫支部战斗堡饱垒作用和党粮员先锋模范软作用，围绕哥本单位中心返工作，开展谈一些创新性僻活动，为基思层党建工作怖创新注入活选力。运销支部幼2023年刘12月15缠日黎党支部20厨11年自我帅评价表放支部名称区：干运销党支部带踏船含仍滔忙蔑时间踢:侧2023报年12月1秘5日圾年度计划书企执行情况婚1戚—淹12月（5槐8）条姓1月（5）谅项，2月（拿4）项，3努月（4）项控，4月（4归）项，5月谋（4）项，山6月（6宁）项，7忙月（6）项跟，8月（3步）项，9月谋（6）项，未10月（6浅）项，11臣月（6）项狡，12月（灿8）项，共般完成任务（逮58）项，上完成率（1字00%）命党委安排月纤度任务薪执行情况攀1拌