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文档简介

南谯经开区窗口服务制度1、岗位责任制(1)要依据岗位职责要求,制定具体的岗位责任制。(2)岗位工作人员应当遵守以下工作规定:a、保证岗位工作时间,严禁迟到早退、无故旷工,综合办公室做好签到簿登记工作,因公外出人员应当提前向综合办公室报备。请假的需完善请假手续,并报综合办存档;b、保持良好的工作精神状态,语言文明,举止大方,工作场所环境整洁;c、工作快捷高效,严禁做擅离工作岗位、聊天、玩游戏、炒股等与工作无关的事;d、文明优质服务,使用文明用语;e、服从组织安排、听从组织调动、服从大局。2、服务承诺制(1)牢固树立全心全意为人民服务的思想。以诚恳热情的服务态度,勤勉务实的工作作风,高质量、高效率地做好服务工作。(2)全面实行政务公开,并严格按照政务公开内容履行职责。对于不涉及人财物及其他重大行政事务事项,简化办事程序;除上级明文要求的必备文字资料及必备条件外,最大限度简化资料审核;(3)全体工作人员在服务过程中,自觉做到接待热心、解释耐心、接受批评虚心,杜绝“门难进,脸难看,话难听,事难办”的现象。(4)切实保障群众有知情权、参与权、监督权,自觉接受社会各界的监督。认真受理对工作人员投诉,做到件件有结果,事事有回音;对出现的违诺行为,严格按照有关责任规定,追究相关责任人和分管领导的责任。3、首问负责制(1)当事人到开发区咨询、信访或办理有关事务,第一位接待当事人来电或来访的工作人员为首问责任人(以下称责任人)(2)责任人应做到热情接待,详细解答当事人提出的有关问题。(3)对属于责任人自身职责范围内的事务,责任人应负责处理、答复,并一次性告知相关的办事程序及要求,能办的事项,应及时处理。条件不符合或手续不全的,应耐心地做好解释、说明、指导工作。(4)对不属于责任人本职范围内的事务,责任人应耐心、详细告知当事人承办该事务的具体部门及所处位置,必要时做好联络、协调工作。4、一次性告知制(1)“一次性告知制”是指当事人来开发区办事或电话咨询有关办理事宜时,应一次性告知其所要办理事项的依据、程序、时限、所需的全部材料以及不予办理理由的规定。(2)对企业要求办理的事项,属部门职责范围内的,经办人应当场审核其有关手续和材料,对能办理的事项要立即办理;对手续、材料不齐全或不符合规定的,应一次性告知其所需补齐的手续和材料;当事人按照告知的要求补齐后,经办人员应当按时予以办理。对不属于职责的事项,应做好解释工作。5、限时办结制(1)“限时办结制”是指来人办事,在符合法律法规和有关规定以及手续齐全的前提下,经办人应在规定或承诺的时限内办结其所诉求事项的制度。(2)对即办事项,在来人办事手续完备、材料齐全、符合规定的情况下,要即时予以办理,不得以任何借口拖延和刁难。(3)对限时办理的事项,经办人应及时对来人送交的材料和有关手续进行审核,并出具收件回执单,写明所收材料名称、页数、办结取件时间及经办人。6、责任追究制(1)“责任追究制”是指工作人员在执行公务、受理服务工作过程中,不履行或不正确履行职责,造成严重后果或者不良影响,按照有关规定追究其责任的制度。(2)过错的种类a、不认真贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规,违规、越权办理相关业务,不履行职责,贻误工作,造成恶劣影响或损失的;b、对分管范围内工作效率低下,作风恶劣,违纪、违规问题长期失察、管理措施不力或放任不管的;c、工作中作风拖拉、办事不力、态

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