班主任工作心得体会范文汇总8篇

第页共页关于班主任工作心得体会范文汇总8篇关于班主任工作心得体会范文汇总8篇班主任工作心得体会篇1去年五月份的时候，我们班几个学生在周末偷偷跑到网吧玩游戏。因为平时对学生去网吧玩游戏特别留意，我很快知道了这事。周一一上，我马上把去网吧玩的学生集中起谈心教育，告知玩游戏的危害性。并将情况和几位学生的家长进展了沟通，要求他们加强对孩子的关心，防止孩子周末泡网吧。第二天晨检的时候发现去网吧玩的徐凯锋没有出如今堂上，这又让我有点担忧起。我马上拨打了他家的固定，可是整整打了三次才打通。那头的徐凯锋拿起只说了句：“教师，我不上了！”之后，就把挂了。我再连着打，他始终没接。于是，我约了几位教师一同赶往本镇毗溪村，迅速找到他家里。还好，看到他正在家里写作业。我便问他为什么不上学。他一五一十地告诉了我。原，徐凯锋家长知道他上网的事情后，没有进展明妥当的教育，而是狠狠地骂了他一顿，叫他不要去读书了。没想到徐凯锋的脾气非常的倔，第二天真的不上了。而父母因为早早地出去干活了，根本没管孩子，更不知道他真的会不上。虽然，学生没出什么事情，但我们还是有点担忧。我们几位教师又马不停蹄地赶往他父亲干活的地方，和他父亲就孩子教育问题和教育方式进展了沟通，要求他以后要更加委婉、妥当的教育孩子，多和孩子谈心谈话。当得到家长的认可后，我们才把徐凯锋一起带回了学校上，并继续和他谈话沟通，帮助他改掉坏习惯。班主任工作心得体会篇2初春三月，我来到了美丽的西子湖畔，参加了专业品质与细节完美全国中小学班主任工作研讨会。这次研讨会设在浙江大学华家池校区。美丽清幽的浙大校园，莘莘学子的孜孜不倦给我带来了莫名的惆怅，好读书时我读了中师，我的高校大学梦便如五彩的肥皂泡越飞越远，个个风吹而灭。不好读书时我踏进了这美丽的华家池校园，却已是为人师。师者，所以传道授业解惑也。即教师是来给学生传授道理、教授学业、解答疑难问题的。可见自古传道是先于授业解惑被列于首位的。如今，传道更落在了我们班主任的身上，先传道，再授业解惑，传不好道，那么学生学到再多的知识，他的人格也是残缺的。由此可见，我们班主任承担着的是培育人的人格的重担！这次研讨会，我们分别听取了高金英，任小艾，高谦民，桂贤娣等名师的讲座。专家们侃侃而谈，妙趣横生，场下掌声阵阵，听课的教师无不为专家们的幽默幽默，激情四射所感染！这几为专家除了高金英，桂贤嫡教师是一线的班主任，其他几位均已分开中小学的三尺教坛。他们的讲座或从心理学教育学的角度，或从社会的角度给我们共同灌输着这样着这样一个爱的教育理念：学生都是对的，假设学生做错了，请遵循第一条。学生都是对的，假设学生做错了，请遵循第一条。遵循这样的理念去做好班主任工作，那么我得付出多少爱多少精力啊。但我们也相信付出就有回报！下面是我杭州学习培训后回校的第一天发生的事，我们班的女大王陈碧茹又惹事了！经过是这样的：陈碧茹的同桌施浩程反映，他捡到一个小电池，结果陈碧茹把电池塞到他的耳朵里。这一次，陈碧茹闯的祸可是会有致使别人变残疾的危险啊。这和平时的用手抓人，用嘴咬，用脚踢的性质大不一样了。四年了，从小学一年级开始，我不知道被其他家长告了多少次状，不知道为她调换了多少次位置，更不用说自己找她谈话，警告她不要这样，更甚者罚抄书！有一次更严重的是和一个来训斥的家长打架，结果被拖去校长室，我们校长也和她谈了好多，可是就是不说一个字，更不想抱歉。就这样，她每次谈话都以她的沉默不语告终！今天，阳光明媚。我拉着碧茹的手说：碧茹，今天天气好。我们到操场上走走！她不说话，只是任由我拉着她的手往操场这边走去。我又开口了：碧茹，今天教师带你来逛操场，不是来批评你的。是教师心里烦闷，和你说说话的，你愿意听吗？她还是沉默。我又说：碧茹我知道你心里其实很清楚自己很多地方做的不好，你的日记里也写着自己打架的胆子很大，可怕鬼的胆子又很小。那你有没有自己要求过自己，给自己制定一个目的，以后怎么戒掉打架，怎么戒掉乱抓同学，乱咬同学的坏习惯呢？假设真戒不掉，那也许你这样是种病，胡教师就带你去找医生看看。好吗？碧茹还是沉默不语。就这样，我们这次将近四非常钟的谈话，都以我的自言自语开始，以她的沉默不语完毕。我知道这次谈话尽管我费力心机，但是和以往的每次谈话一样都是徒劳一场。可是出乎意料的是，下午上课前，碧茹递给我一封信。我翻开信一看，我的眼睛模糊了。她在信里说，第一个要抱歉的人就是胡教师整封信写在田字格本子上，300多个字大个大个地在我眼前跳跃，这一次我坚信陈碧茹会改！从周一到周五，我观察着，也调查过，碧茹已经整整四天没有动其他的同学了！如今再回过头来回味那句话学生都是对的，假设学生做错了，请遵循第一条。我庆幸在陈碧茹一直漂浮不语的时候我没有放弃谈话，更没有发火。记得曾经有位教育家说过，教育需要爱，也要培养爱。没有爱的教育是死亡的教育，不能培养爱的教育是失败的教育。素质教育对每一位班主任提出了更高的要求，那就是必须更加重视德育教育，在德育教育中去实现一切为了学生，为了学生的一切的爱的教育！班主任工作心得体会篇3任何人都渴望拥有安康的体魄，远离病痛的折磨。然而没有一个人可以保持永远安康。每个人的一生都在遵循着生、老、病、死的过程，既然会生病，那么就一定会成为患者。每当此时，我总爱问自己：假设有一天，我成为一名患者，又会是怎样呢？假设我是一位病人我希望到环境优雅和有美丽建筑到处弥散着清丽的花香的医院，有完善管理制度，先进的医疗设备，优秀的人才。那里没有散乱的形象而傲慢面孔。只有整洁面带微笑的白衣天使们，没有嘲杂的喧哗声，只有病人和医生和蔼的对话.当我住进病房时，我不需要医生华美词语的赞赏，和百般苛护，我只要天天见到亲切和蔼的面带笑容，一句平常的问候，见面一个好心的招呼，耐心答解答我的疑问，在治疗期间不随意和人聊天，长时间接听私人，更不会心不在焉地对待每一位病人，更不会把其它的情绪带到病人面前。病房弥漫着温馨气氛，家的温暖，不管处于生命终点或走向康复的病人，都是最最重要的抚慰，这里有生命继续支柱和动力。有了我是病人心灵的旅行或亲身经历，更能深深体会到病人的痛楚，病人的的感受，作为一个医务工作者，更要注重平时在病人面前的言行举止，个人修养，不断的进步自己的业务程度，为解除疾苦发一点关心和热心。在病人的心目中，职业道德和精湛医术同等重要，二者缺一不可，不能同时具备的并不是一个好医生，一个合格的医务工作者。假设有一天自己真正是一位病人，我的要求并不高，一个整体效劳质量较好，医术精湛的医务工作者，不管结果如何，都不枉此生，因为在我的短暂的生命中我完美的扮演这两种互相依存的角色，我真正体会到完美效劳和被完美效劳那种感受，真正感受到生命的真蒂，生命不管长短，能在生的一天感觉到付出和得到都是快乐，那么这样人生是完美，是有价值的。生活并没理想中那么完美，而为跟上现代化的步伐，尽量去靠进和到达理想的此岸。真正做到想病人之所想，怜病人之所痛，急病人之所疾，完善自我，全心全意为患者解除疾苦，为医学事业、为病人，奉献此生。作为白衣天使的你们，虽然并不能给病人改变命运的希望，但你们可以用你们天使的真心，在挽救生命挽救病痛的同时给他们更多的温暖与呵护，让他们在自己的生命之旅中感到你们真诚的关心！我只能说：让我们一齐努力吧！做一个守护人类生命的“提灯”，天职的护士！是谁把护士比喻成白衣天使，从此带着那顶殊誉的白帽，把天使的一生用圣洁来谱写，她们是天使，因为她们工作在医院，没有硝烟而拥有花丛，她们在消除疾病为人类安康而努力，但是花团锦簇的空间有时也长有荆棘，但她们总是以一种特殊的方式让自己更称职于这个角色。效劳行业有一句格言：“顾客永远是对的”，我们能不能也说一句：“病人永远是对的”？对此，肯定我们有些同行可能承受不了，因为我们一直认为医疗卫生是一个特殊的专业性很强的效劳部门。问题的关键是我们习惯了仅从专业技术去考虑问题和解决问题，而不是从病人的角度，从人性的角度，从社会的角度去考虑和解决问题，用沟通理解的人性观点解决分歧。能不能摆脱单纯专业的层面，而从“己所不欲，勿施于人”的更高层次去观察、分析^p、考虑和处理当前的“医患关系”？医务人员能不能离病人近一点，再近一点，能不能以此为打破口，打出一个医疗卫生效劳的新天地？这样，在我们遇到的每一位病人，甚至是他们提出不合理要求的时候，我们可以这样对自己说，假设我是病人。安康是你的追求，也是我的追求；快乐是你的渴望，也是我的渴望。假设我是一名病人，我需要你的真心、耐心与关心；假设我是一名病人，我希望你本着“一切为了病人”的要求可以真正把它融入到医疗效劳当中，以精湛的医技拯救病人，以高尚的医德感动病人，让我获得真正的安康。当我生病时，我会是什么样的状态呢？我的情绪无疑是低落的，我的心情是沮丧甚至绝望的，而且不免夹杂着烦躁、愤怒。病痛带来的不仅是生理上的折磨，更有心理上的煎熬。此时，我最需要的是什么呢？是信心和希望！希望出如今病榻前的不仅仅是一名护士，更是我的朋友、我的亲人；希望护理我的护士不仅仅给我机械地打针、输液，更能微笑着与我沟通交流；希望她们的护理不仅仅是以疾病为中心的单一护理，更是以病人身心安康为中心的整体护理。总而言之，我们需要具备扎实的根本功，我们需要掌握更多的临床知识，用心，用情，用微笑给病人带去整体的人性化护理。是的，假设我是一名病人，我希望医生护士不但具有高明的医术，而且拥有高层次的文明。特别是我们护士，是可以以亲切的笑容温暖病人，以体贴的话语抚慰病人，胜过良药三分的啊。我有一种说法，面对许多医院提出的“患者就是上帝”的标语式口号，许多病人提出不要做上帝。他们说：上帝不吃不喝什么都没有，别说这种空话，他们只要当亲戚。因为亲戚得到的照顾是可以感受到的，只要我们医护人员把他们当成亲戚一样就行了。作为一个病人最希望的是恢复安康痊愈出院，因此，病人首先需要的是医护人员精湛的技术和良好的效劳以及高度的责任心，任何一次小小的失误都会给病人心灵蒙上阴影，由此对医护人员产生不信任，甚至会有抵触情绪。病人来到医院都是为了治病的，他们往往对治疗结果有比较高的期望，当达不到治疗期望值时他们会很烦恼，甚至对医护人员不满，因此，一定要多与病人沟通，让病人理解有关疾病的知识，把疾病可能出现的结果详细告之病人，同时又注意防止对病人心理的不良影响。病人来到医院，最希望能得到医护人员的重视，希望医护人员能主动关心自己，遇到问题能及时解决，因此医护人员主动与病人沟通，理解病人的心理与困难，及时发现问题、解决问题。大部分人生了病之后不能工作，正常收入减少，还要支付医疗费用，作为一病人还希望能用最少的钱，到达最好的治疗效果，希望医生能合理地使用病人的医疗费用，尽量减轻病人的经济负担，希望一日清单能看明白；因此护士在解释收费情况时，一定要耐心细致，一定要杜绝乱收费的情况，即使是一次忽略导致收费不合理，都会使病人不满。作为一名病人我剖析，作为一名医生我反省；给人温暖我温暖，给人快乐我快乐。通过换位考虑，激发效劳热情，强化效劳意识，进步效劳技能。在今后的工作中，我将释放自己最大的爱心，尽自己最大的所能，以心换心。对每一位病人真诚地说：“来吧，让我们一起面对，让我们的生命都灿烂如花”！班主任工作心得体会篇420xx-20xx学年第二学期即将过去，在这半年的时间，我与六年级三班共同走过，有苦有乐，有烦恼亦有喜悦。班主任工作，我感觉很辛苦，深感责任重大。惟有抱着一颗热忱的心，对学生的热爱，才会不知疲倦。班主任是一个班级的管理者和组织者，对班级负有全面的责任。一学期完毕了，为了更好的管理好一个班级，做好班级的工作，我觉得：一、为教学效劳，建立良好的教学环境。要管理好一个班级，需要班主任有全心全意为任课教师效劳的工作态度。任课教师的共同心愿就是上好课，他们希望班级有一个良好的教学环境。因此，班主任要把工作重心放在班级教学环境的建立上。良好的教学环境：一是学生情绪好；一是教室卫生好。要经常鼓励学生，每堂课都要情绪饱满，精神振奋；发言踊跃，积极配合。教室要保持清洁卫生，窗明几净，课桌凳排放整齐，讲台擦试干净，这样任课教师走进课堂就心情舒畅，为能顺利完成教学任务奠定了根底。班主任也可深化到课堂上去，这既是对那些不太遵守纪律的学生是一种有力的鞭策和约束，又能使班主任及时发现问题、解决问题，还有利养成学生良好的听课习惯。二、要在任课教师和学生间起到桥梁作用。作为班主任，在班级管理中，不能无视任课教师的配合。俗话说“一个好汉三个帮，一道篱笆三根桩”，没有各科教师的共同努力，班主任单枪匹马，很难做好工作。班主任要充分获得任课教师对班级管理的关心、支持，这样就不会孤立无援了，也会大大减轻班主任工作量。我们要不定期与任课教师讨论、交流学生学习情况和思想动态，同时也要主动帮助任课教师，理解学生上课，作业、考试情况，解决一些实际问题。还要经常不断地征求任科教师对班级工作的意见，让任课教师感到班主任对工作的热忱，激发任课教师配合自己的积极性，促使任课教师形成协助治班的责任感，群策群力，共同把班级管好。同时也要把学生的意见带给各位教师，使我们的班级成为全面开展、师生团结、安康向上的班集体。三、把微笑、真情送给学生。我们要真诚关心和保护学生，不仅在思想上、学习上、生活上给予关心，而且要详细表达在实际行动上，平等对待每一位学生，不管是成绩好的还是成绩差的，不管是家庭富裕的还是条件较差的，不管他是否犯过错误，班主任都要一视同仁，不搞特殊化，不偏见，要尊重学生的人格，公平、公正对待每一位学生，把微笑、真情送给他们，让学生学习有一个温馨和谐的学习环境。在工作中我比较注重以下几个方面:1、树立良好的班风学风.在开学初即对学生提出在初中学习的要求,对学生进展好养成教育,使学生能有比较好的学习习惯与在校的生活习惯.在常规管理中,坚持常抓不懈,做到高标准,严要求.每天通过认真观察,及时发现班上的好人好事,及时表扬.遇到问题时尽量进展客观的分析^p,及时处理,使学生认识到自己的缺乏,今后做事能有较认真的态度.在这个过程中,我比较重视以身作那么,对学生的要求自己先要做到,为学生树立一个典范.2、对学生有“三心”.记得在刚工作时一位资深班主任说过,对学生要有“三心”,即关心、耐心、爱心.班主任工作心得体会篇5时间稍纵即逝，我来到xx幼儿园已经一年了，一直都是在班主任的岗位上工作着，一年的时间说长也不长，说短也不短，经过这段时间的工作，我读这份工作也是有了一些属于自己的看法和见解，这一年的时间也是让我成长了太多，我如今可以说是一个非常合格的幼儿班主任了，以下就是我这一年来工作的心得体会。一、学会走进孩子的内心。作为幼儿园的班主任，首先要做的就是理解自己的班的孩子们，大致的理解我觉得作用不大，我们要做的就是成为孩子们在学校最信任的对象，成为他们最真诚的朋友，这样他们才能跟你敞开心扉，在遇到问题的时候，解决起来会非常的轻松。要想走进孩子的内心，我们就要做到以下几点：1、首先从孩子的入学资料着手，先粗略的理解一下个人情况，在新带一个班级的时候最好的方法那就是全面的进展一次家访工作，这样可以极大程度的让幼儿知道你是他的班主任教师，这个教师还挺好相处的，这样做既更深化的理解的孩子，又可以在学生心里留下很好的.第一印象，更是可以跟家长先熟络一下。2、观察他们的习惯性格，每个孩子的性格都是不一致的，在刚接触他们的那一段时间要多花时间去理解他们每个人的习性，以及他们的脾气，还有就是他们的性格。这样有助于自己跟他们相处，更容易成为他们的朋友。3、对于他们一定要有耐心，切记不能脾气，一次发脾气会让他们忘记你之间对他们所有的好，非常不利于后续的教学开展，会导致他们跟你对着干。二、跟家长达成共识，共同教育孩子建立家长群，随时跟家长进展沟通，家长肯定对孩子的理解比自己多，比方孩子下课玩的浑身是汗，但是不愿意换衣服；用餐时间，孩子不愿意吃饭，一个人坐在一边；发脾气，怎么哄也哄不好等等，遇到这种情况下就需要请教家长们了，他们的方法肯定更有效。并且学校有通知的时候也可以第一时间告诉他们，这是作为班主任一定要做的事情。三、教学工作要有针对性作为中班的班主任，要明确知道自己班上孩子的整体学习才能，他们不比小班的孩子，无时无刻都要照顾着，他们自己如今也具有了一定的自我照顾才能，学习方面的才能也会有所增强，要按照他们的学习进度来安排课程，比方你事先三节课才教完的东西，一节课就学会了，那就没必要强行学习三节课。不要埋没孩子们的学习才能，这是他们的智力增长期，肯定是要注意的。只要全心全意为了学生们的班主任才能很好的教育孩子们，我相信我按照当前的工作态度，我一定能成为一名非常优秀的班主任。班主任工作心得体会篇6如何形成一个良好的集体？如何组织和增减班集体的内聚力？如何借助学生的力量，约束自我，形成良好的班风？作为一班之主的班主任必须经常分析^p班上学生的思想动向，及时抓住各种带倾向性的苗头，把工作做在事发之前就能因势利导，事事主动。同时合理分配使用班主任的权利、影响力，在班级推行“三级管理”是一种实在可行的管理方法。即一级班主任，二级班干部，三级个人素质的管理。一、班主任管理班主任运用中医学上的“五字经”望、闻、问、尊、治，目光六路，耳听八方，来把握学生的“脉搏”，做好班级工作。1、望。俗话说，“百闻不如一见”，经常观察班内学生的表情、动态，于细微处发现苗头，掌握每个学生的特点及心理活动，通过“望”将学生的各方面情况全装在自己的头脑中……2、闻。深化学生之中，广泛听取不同的意见，掌握学生的心理，使师生之间的情感融通，只有“多闻”，全面掌握理解情况，才能理出班级的主要矛盾，才能更好地解决问题。3、问。问也是一门学问。多问能问出真情，问要问的自然，问的详细，才能理解和抓住事物的全貌和本质，才能把事情的来龙去脉问清楚，才能找出处理事情的最好方法。4、尊。尊重学生，决不伤害学生的自尊心、自信心，擅长发现学生的闪光点，及时表扬微小的进步。5、治。这是方法，也是目的。讲究教育形式，“对症下药”，以理服人，教育不仅要教育有错的学生，也应全班的学生，既要治标也要治本。二、干部的“干部”管理班集体是学生共同学习、生活的集体，班级具有心理凝聚力的整体性。在学生心目中，班干部还真是个不小的“官”，“干部”无疑代表着信任、才能、权利、荣誉，而这些职位却少的可怜，只为极少数人所有。因此，我班实行“月竞选干部”制，由少数人所有，变多数人所为。从而使更多的同学遵守管理职责，使他们有共同奋斗目的。三、自我管理一个班级的整体好与差，自我管理很重要。只有争强每位学生的“自心、自尊、自重、自强”的观念，多进展班会及发扬民主的活动，形成比、学、赶的热潮。1、比。比成绩、比进步、比纪律、比责任感、比卫生、比劳动、比才能。2、学。学别人之长，补自己之短。3、赶。孩子需要表扬，需要鼓励。而且需要不断鼓励，只有这样才能使他们不断进取，自我管理的才能不断增强。总之，作为班主任要对学生和蔼、平等，有事与同学商量，不乱发脾气，批评学生要有根据，合理公正，不偏袒好生，不把人看死，不向学生提过高要求，不向家长告恶状，不随意惩罚学生，保护学生的自尊心。为了班级，为了孩子，需努力工作，需付出爱心。班主任工作心得体会篇7魏书生教师在他的《班主任工作漫谈》一书中谈到他的班级管理的核心内容是“一靠民主，二靠科学”。这是他班级管理中最鲜明的特征之一，也是他管理思想中最具价值的认识之一，仅仅八个字，耐人寻味，给人启迪，收益匪浅。一、班主任的新形象：不是“官”，而是学有专长的职业教师。魏书生教师当班主任时，就是采用“民主”管理的策略和以“科学”管理的方法来管理班级。他把自己定位是学生的助手：“坚信每位学生的心灵深处都有助手，你也是每位学生的助手”。因此他制定的每一项班级管理制度都是从学生的利益出发，且都是与学生反复讨论、商量形成的。“在教育学生的时候，力争不站在学生的对面，让学生怎样，不让学生怎样，而是站在学生的心理，站在学生真善美的角度，提出：我们怎样，我们怎样做才能更好。这样学生会感到你不是在训斥他，而是在帮助他，你真是他的助手”。因此才会出现：他的班级没有教师在，学生都很自觉学习，遵守纪律，且各方面工作都做得很好。回想自己当班主任时，把班主任工作当成“官”来做，习惯于用一般管理的观念和方法来“管”学生，甚至“卡”、“压”学生，而不注意学习、研究如何运用科学民主的做法来管理班级，营造“班级文化”。通过拜读魏教师的《班主任工作漫谈》后，我们知道班级管理工作应该强调教师的爱心、学问、人格魅力和职业修养，对学生的潜移默化的影响；强调班级管理者与学生之间形成平等、民主和亲切融洽的关系。班主任只有首先把自己当作是一位真正的教师，才能充满教育的爱心，才能热情洋溢，全心全意地爱每个学生。只有这样，学生才会从心理爱戴你、敬重你。这是教育的真谛。二、班主任与学生的新关系：不是“管”而是“疏通化瘀”的良师益友。班主任管理班级工作不能只“管”不“理”。“管”是静态的、被动的、表层的，只是一种约束，制约手段而已，而“理”是动态的、主动的、详细的，是管理的宗旨所在。中医强调“不通那么痛”、“疏通化瘀”，这点魏书生教师又给我们做出了典范。他爱学生，尤其是爱那些差生。他认为差生最不容易：“每天课听不懂，还要硬着头皮听，不懂装懂，装模作样，天天如此，日日如此，年年如此，这需要多大的毅力呀，因此给他们一些关爱，帮助他们进步也应是教师义不容辞的责任”。魏教师说教师做差生的转化工作如同医生诊病一样，“医生的医疗程度是在治疗疑难杂症中过程中进步的，教师的教育程度也是在把难教的学生教好的过程中进步的”。这一认识应该说是非常独特的，给人们更多的心灵净化和启迪。爱一名优秀生不难，爱一名差生却不易；把成绩好的学生教好不难，能把成绩差的学生教好却不易。陶行知先生也说过：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛顿，你的嘲笑中有爱迪生。”那就让我们多替那些所谓的“差生”想一想，想一想他们的优点，他们的“闪光点”，用赏识的目光去欣赏他们，渐渐地，他们或许在你的眼里并不是那么差，或许有那么一天，他们已经走出了“差生”的阴影，这一切将会是你当教师最好的回报。想想我们平常对“差生”的态度，缺少的就是这种真诚的爱心，持久的耐心、不变的信心。班主任应该走进学生心灵，以爱自己孩子之心去爱学生。教师只有走进学生的心灵做他们的良师益友，才能实现民主化管理。这个前提就是要真正的去爱学生。爱学生，就是要爱他们的一切：爱他的优点和缺点，爱他的进步和淘气，爱他的成熟和幼稚。只有这样，你才会想方法把学生的缺点转化为优点，让他从淘气中不断进步，使他从幼稚走向成熟。三、班主任的工作新方式：不是“灌”，而是使人理和情和谐开展的人生导师。学生独立人格的培养是新世纪道德教育最根本的目的，班主任一定要认识到，这种人格的培养是民主的土壤、潮湿的雨露、宽厚的阳光、自由的空气和耕耘者的辛勤劳动等综合作用的结果，是一种充满柔性的、富有周期的仔细呵护的过程。在魏教师的班里“人人有事做，事事有人做”，他对学生说：“但凡普通学生能做的事，班委不要做；但凡班委能做的事，班长不要做；但凡班长能做的事，班主任不要做。”他在班里设立了值周班长，这些同学与常务班长，班委会成员一起，各有不同的职责共同的负责班级各种事务的处理。对班级一些详细的用品及各项专门事务，魏教师总能用自己独特的方法发动每一个学生去“承包”，这样形成了由班主任、班级干部、学生组成的三级管理网络，人人参与管理，同时便于人人承受管理。他这种让学生自觉参与、自我约束，最后变为自我行动的自我管理的方法，不仅锻炼了学生的管理才能，还培养了学生高度的责任感。所以即使他不在学校，班里也管理的井井有条；所以他才有时间去观察，去考虑，去做更需要他做的事。这就是他当班主任轻松的所在，这就是他的班级管理艺术。值得我们用毕生的精力去学习和研究。班主任工作心得体会篇8一年的班主任工作又过去了，今年我又有哪些收获和缺乏了，听了班主任经历交流会的各位教师的发言后，我体会很多，对班级工作有了新的看法和考虑。第一、作为班主任应放下师道的尊严，走近学生，亲近学生，与学生建立一种和谐、民主、平等的师生关系。要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面，教师是他们其中的一员，是他们的朋友，与他们是平等的。在这个集体中，教师只不过是领头雁、引路人而已。作为班级大小事务应先征得同学们的同意，再由全班同学集体讨论，最后做出决定，切不可专制专制，搞家长制，唱一家言，为追求一种外表的威性而失去人心。人心齐，泰山移，兄弟同心，齐力断金。这些看似简单的道理，在我们班主任的实际工作中确不一定想明白。对班规的制定，大家出谋划策然后举手表决，一旦形成制度就要严格执行。执行时要严，特别是对班干部，即要树立他的权威，又要加以严格要求。当然，在详细的操作过程中，还要讲究个度的问题，毕竟我们的班规是为了标准学生的言行，促使他们努力学习，让学生安康成长，成为国家的栋梁之材，有用之才才是我们的目的。只有这样，同学们才会自觉自愿的遵守班规，谁也不愿去违犯他们自己作出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。渐渐地，同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。第二、作为班主任要做个标准的天平，平等地对等每个学生，关心每一个学生，不偏袒优生，漠视差生，爱心应一视同仁，这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中，对于那些学习成绩不突出的学生犯了规，要严肃处理，对于那些学习成绩突出的学生犯了规，同样要严肃处理。后进生心理脆弱，本身就有强烈的自卑感，又最容易犯错，因此处理过程中，切忌伤害他们的自尊，要心平气和地对他们进展说理教育，有耐心地去引导他们才是最好的方法。他们一当有一点进步就要大力表扬，让他们感觉到班主任很在意他们，班集体离不开他们，从而让他们找会自尊，树立自信。另外，在一个班级中，无论男女，不管优劣，班主任都应从生活、学习、思想意识等各方面去关注他们。平时多走进他们，谈心交流，利用班会课共同解决一些矛盾，读一些好文章进展引导；努力走进他们的生活，理解他们的思想，班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色，也只有这样才会赢得同学们的尊重、信赖，形成一股强大的班级凝聚力。第三、作为班主任要处理好各学科教师及班级与班级之间的关系。班主任要协调各科平衡，平等对待科任教师。班主任是一个班的主心骨，核心力量，班主任对各学科的一个小小的评价，会影响学生对该学科的学习态度；班主任对任课教师的一句简单的评价，会影响学生对任课教师所教学科的兴趣。班主任在学生面前切记对教师不负责任的评价。其次，不要让学生重主科、轻副科，尊重主科教师，无视副科教师的想法，这一点很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映，科任教师对同学的看法，班主任要及时理解，在中间发挥好桥梁与光滑济的作用，并且要有持久性。特别要让学生平等对待每一位科任教师，不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题，更是一个人修养与